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busca un individuo altamente motivado y emprendedor para unirse a nuestro equipo como Agente de Ventas de Inversiones en Bienes Raíces Comerciales. Este puesto es adecuado para profesionales disciplinados, autodirigidos y con ganas de construir una carrera exitosa en la venta de inversiones en bienes raíces comerciales. Esta función se centrará en el desarrollo de negocios, investigación de mercado, suscripción financiera y gestión de transacciones. El candidato ideal posee una fuerte ética de trabajo, compromiso con la excelencia y la capacidad de operar eficazmente en un entorno basado en el rendimiento y únicamente en comisiones. Principales Responsabilidades: Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades de negocio con propietarios de propiedades, inversionistas y desarrolladores Realizar investigaciones y análisis de mercado exhaustivos para respaldar los servicios de asesoría a clientes Realizar análisis financieros y suscripción de propiedades para evaluar la viabilidad de las inversiones Coordinar y gestionar el proceso de transacción desde la lista inicial hasta el cierre Mantener un alto nivel de servicio al cliente, profesionalismo y conocimiento del sector Un Candidato Exitoso: Tiene confianza al negociar en persona y por teléfono Disfruta conocer gente nueva Se siente cómodo haciendo muchas llamadas de ventas salientes Se recupera rápidamente ante el rechazo Es hábil para resolver problemas Requisitos Calificaciones: Habilidades sólidas en relaciones interpersonales, comunicación y negociación Aptitud analítica y atención al detalle en modelos financieros y valoraciones Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Experiencia previa en bienes raíces comerciales, finanzas o ventas es preferible pero no obligatoria Debe sentirse cómodo en una estructura de compensación 100 % basada en comisiones Beneficios Capacitación completa y tutoría de profesionales experimentados del sector Acceso a datos exclusivos, plataformas de marketing y herramientas CRM Un entorno de equipo colaborativo y orientado al rendimiento Alto potencial de ingresos basado en el desempeño e iniciativa individuales

Representante de Ventas Exteriores Residenciales Ubicación: Delaware County Supply, Boothwyn, PA ¿Es usted un profesional de ventas detallista con experiencia en materiales de construcción residencial? Delaware County Supply, líder confiable en productos arquitectónicos y estructurales para la construcción, busca un Representante de Ventas Exteriores Residenciales para gestionar y fortalecer relaciones con constructores de viviendas, contratistas y desarrolladores. Sus Funciones: Actuar como representante clave de los clientes residenciales existentes de Delaware County Supply, al tiempo que busca nuevas oportunidades en su territorio. Realizar tomas de planos y estimaciones de madera para marcos, carpintería, ventanas y otros materiales de construcción residencial. Preparar ofertas y cotizaciones precisas basadas en las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente. Coordinar todos los aspectos de la venta, desde la estimación y cotización hasta el pedido, envío y entrega. Brindar un servicio de nivel experto durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la consulta inicial hasta el envío final. Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida del proyecto y una satisfacción excepcional del cliente. Requisitos Lo Que Ofrece: Experiencia en ventas de materiales de construcción residencial, especialmente madera para marcos, carpintería y ventanas. Capacidad demostrada para leer e interpretar planos residenciales y realizar tomas de materiales. Sólidas habilidades de estimación y cotización, con atención al detalle y precisión. Experiencia en la gestión de todas las fases de proyectos de clientes, incluyendo pedidos y logística. Enfoque de ventas orientado a soluciones y basado en relaciones, con excelente seguimiento. Preferible: Formación o experiencia en construcción residencial o estimación en almacenes de madera. Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En Delaware County Supply, nos enorgullecemos de ofrecer un servicio experto y materiales de alta calidad a nuestros clientes. Únase a una empresa donde se valora su conocimiento técnico, sus habilidades de estimación y su capacidad de gestión de proyectos, y donde su éxito contribuye directamente a nuestro crecimiento compartido. ·       ¡Pago Competitivo! Participación en Ganancias: aportes del empleador hasta el 15 %, financiados al 100 % por la empresa. Opciones de seguro médico, dental y de visión Póliza de seguro de vida Tiempo libre remunerado y días festivos pagados ¡Excelente cultura empresarial! ¿Listo para ayudar a los clientes a construir sus hogares soñados? ¡Envíe su currículum hoy mismo! Delaware County Supply es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

UWorld es líder mundial en bancos de preguntas de práctica en línea. Desde 2003, millones de estudiantes han utilizado los productos de UWorld para prepararse para sus exámenes importantes. En UWorld, tenemos un enfoque incansable en la calidad y estamos expandiéndonos e innovando rápidamente. Sabemos que los estudiantes que enfrentan exámenes difíciles y de alto impacto necesitan excelentes recursos de práctica para poder rendir al máximo. Nuestros expertos se apasionan por crear preguntas de práctica que coincidan con el estilo y nivel de dificultad de los exámenes reales. Nuestro equipo innovador está creciendo rápidamente. Actualmente, UWorld busca un Ejecutivo de Cuenta talentoso y competitivo que será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la división UWorld Nursing. El Ejecutivo de Cuenta trabajará con el Líder del Equipo para aumentar el negocio institucional B2B mediante contacto directo. El candidato ideal será un experto en gestión de relaciones, asegurando acuerdos de compra por volumen y compras institucionales con universidades y colegios dentro de un territorio asignado. Requisitos CALIFICACIONES: Formación mínima requerida: Título universitario en ciencias, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado preferido Experiencia mínima requerida: Debe tener al menos cinco años de experiencia en ventas o haber utilizado UWorld para aprobar el examen NCLEX Experiencia previa en ventas en los campos de educación o publicaciones es preferible, pero no obligatoria Demostrada capacidad para convertir prospectos y alcanzar cuotas de ventas Experiencia en calificar oportunidades, desarrollo de cuentas y manejo del tiempo Habilidades requeridas: Sentirse cómodo hablando y presentando ante grupos grandes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para llamar, conectar e interactuar con clientes potenciales Aptitud para resolver problemas y capacidad para determinar soluciones para los clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas Actitud energética, extrovertida y amigable Excepcionales habilidades organizativas con mentalidad adaptable y colaborativa Persuasivo y orientado a objetivos Disposición para viajar hasta un 70% dentro del territorio definido FUNCIONES DEL TRABAJO: (Incluyendo pero no limitado a) Desarrollo de nuevas cuentas (80%) Investigar posibles oportunidades de venta dentro de la región asignada para enfocarse en contactos clave Generar nuevas oportunidades de venta mediante llamadas en frío a prospectos institucionales a partir de leads nuevos y existentes Trabajar en colaboración con el equipo de Atención al Cliente para procesar cotizaciones y cerrar ventas Predecir ventas, desarrollar estrategias/modelos de ventas novedosas y evaluar su efectividad Prospectar y construir un embudo de ventas mediante múltiples medios (correo electrónico, teléfono, leads de ferias comerciales y leads de sitios web entrantes) Llamar a prospectos institucionales a partir de leads nuevos y existentes Configurar campañas de correo electrónico para generar más leads y oportunidades de consulta Gestionar todas las actividades posteriores a la venta, brindar soporte a nuevos clientes y garantizar la retención año tras año de las relaciones con universidades y colegios Coordinar con los equipos de ventas y marketing para comunicar y documentar información sobre el mercado, comentarios y conclusiones del cliente Priorizar reuniones con tomadores de decisiones y realizar presentaciones y demostraciones de ventas en el lugar Realizar presentaciones webinarios a grupos de estudiantes Asistir a conferencias y ferias comerciales para interactuar con prospectos B2C y B2B Mantener un alto nivel de atención al detalle al gestionar todas las actividades de ventas correspondientes (notas, seguimientos, correos electrónicos, registros de llamadas) Cumplir metas mensuales y trimestrales basadas en objetivos establecidos para ingresos por nuevas ventas Colaboración en equipo (20%) Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing para mantener datos de clientes e información del mercado Adaptarse al crecimiento de la empresa Participar en reuniones del equipo y asumir responsabilidad por iniciativas de mejora en ventas y otros elementos de acción asignados Derivar oportunidades calificadas a los ejecutivos de ventas correspondientes para su mayor desarrollo y cierre, así como actividades de planificación. Demuestra responsabilidad y compromiso completando de forma independiente proyectos/asignaciones a tiempo, siendo responsable tanto personalmente como respecto a los demás para cumplir objetivos y adherirse a normas. Colabora con sus reportes directos para asegurar que tengan un plan de crecimiento y desarrollo personal/profesional que mejore conocimientos, competencias y práctica profesional. Busca oportunidades de crecimiento y desarrollo personal a través de reuniones y programas educativos. Beneficios Ventajas e beneficios: 💰 Remuneración competitiva – basada en la experiencia. 🌴 Tiempo libre remunerado – porque el equilibrio entre trabajo y vida personal importa. 🩺 Paquete de beneficios – incluyendo seguros médicos, visión, dental, de vida y de discapacidad. 💼 401(k) con coincidencia patronal del 5% – ¡comience a planificar su futuro! 💪 Clases grupales de ejercicio presenciales y virtuales – manténgase activo y con energía. 🌟 Entorno laboral de apoyo – fomentamos una cultura de crecimiento, diversidad e inclusión. En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Darkroom. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas en Nueva York (EE. UU.). Únete a una agencia de rápido crecimiento y orientada al teletrabajo que está transformando el panorama publicitario mediante estrategias digitales de vanguardia. En este puesto, gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre de acuerdos, colaborando con líderes del sector y expertos en marketing para crear asociaciones sólidas con clientes. Trabajarás con algunas de las marcas de comercio electrónico y DTC más innovadoras, impulsando el desarrollo de negocios en un entorno de alto rendimiento que premia la iniciativa, el pensamiento estratégico y los resultados. Ideal para profesionales ambiciosos que deseen asumir responsabilidades y crecer rápidamente. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, contacto inicial, presentaciones, propuestas y cierre de acuerdos. Generar nuevas oportunidades mediante acciones de prospección externa, alianzas y asistencia a eventos del sector. Responder a leads entrantes y solicitudes de propuesta (RFP) elaborando propuestas personalizadas con el apoyo de equipos internos. Liderar llamadas y comunicaciones comerciales, explicando claramente las ofertas y el valor de la agencia. Colaborar con los equipos de marketing y estrategia para desarrollar presentaciones convincentes. Registrar y reportar el estado del embudo de ventas, métricas comerciales y pronósticos. Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento de ventas en línea con los objetivos del liderazgo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del comercio electrónico, marketing y comportamiento del consumidor para informar las estrategias de ventas. Requisitos 4 o más años de experiencia en ventas de ciclo completo o como Ejecutivo de Cuentas, preferiblemente en entornos de startups o agencias. Experiencia demostrada en cierre de nuevos negocios y gestión simultánea de múltiples ventas. Conocimientos profundos en publicidad digital, comercio electrónico y marketing de rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, escritas, verbales y en presentaciones por video. Altamente organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de autogestión. Competencia en herramientas CRM, especialmente Hubspot, y familiaridad con informes de ventas. Buenas habilidades de presentación y elaboración de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Capacidad para manejar ambigüedades y aceptar cambios en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y orientada al equipo, con motivación para contribuir al crecimiento a largo plazo. Beneficios Salario competitivo con incentivos por desempeño y oportunidades de participación en beneficios. Cultura laboral centrada en el teletrabajo con sedes en Nueva York, Área de la Bahía, Filadelfia, Lisboa, São Paulo y Barcelona. Política de vacaciones ilimitadas y 10 días festivos pagados anualmente. Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. Licencia parental flexible para nuevos padres. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa después de un año, incentivos de acciones y apoyo en planificación de jubilación. Exposición a proyectos multifuncionales y oportunidades para crecer más allá de tu especialidad. Cultura inclusiva y de alto rendimiento con un fuerte sentido de comunidad y propósito. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Una carrera en Booksy significa que formas parte de un equipo global enfocado en ayudar a las personas de todo el mundo a sentirse bien consigo mismas todos los días. Desde empoderar a emprendedores para construir negocios exitosos hasta apoyar a sus clientes a organizar momentos de autocuidado, estamos en el negocio de ayudar a las personas a prosperar y sentirse fantásticas. Trabajar en una empresa que crece y evoluciona rápidamente conlleva sus propias oportunidades y desafíos. Si prefieres un entorno estable, con procesos y estructuras claras, debemos ser honestos: aquí no siempre lo encontrarás. Sin embargo, si eres una persona motivada, autónoma, con iniciativa y la motivación para desarrollar tu carrera en un entorno que cambia rápidamente mientras escalamos globalmente, entonces es muy probable que te encante trabajar en Booksy. Las personas con las que te gustará trabajar y las cosas en las que disfrutarás tener impacto: Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo orientado a resultados en Miami para ayudarnos a expandir nuestra presencia y empoderar a pequeñas empresas. El candidato ideal tiene habilidades para establecer relaciones cara a cara, compartir soluciones comerciales y está apasionado por impulsar el crecimiento. Gestionarás un embudo de posibles clientes, aprovechando llamadas en frío, visitas espontáneas y contactos a través de redes sociales para aumentar tu cartera de negocios. Asistir a eventos del sector, realizar demostraciones y educar a los clientes sobre las funciones de la aplicación será fundamental para garantizar su éxito. Es imprescindible contar con una fuerte ética de trabajo, seguimiento proactivo y compromiso con la satisfacción del cliente. Requisitos Básicamente, para asegurarte el éxito en este puesto necesitarás: Creemos que tener experiencia previa en ventas en campo te preparará para el éxito, se prefiere de 2 a 4 años. Residencia en Florida y licencia de conducir vigente, así como un vehículo para desplazarte a las ubicaciones de los clientes. Experiencia en procesos de ventas enfocados en incorporación / activación. Actitud orientada a resultados, con motivación y trayectoria de superación de objetivos de ventas. También te será útil tener… Experiencia en la industria de la belleza es preferida, aunque no obligatoria. Experiencia vendiendo para empresas tecnológicas o SaaS es un plus, al igual que haber trabajado con clientes de pequeñas empresas. Experiencia utilizando Salesforce para organizar tu proceso de ventas y gestionar tu embudo. Rango salarial: salario base de $50,000-65,000 + comisiones ilimitadas. Beneficios Algunos de los beneficios que ofrecemos en EE. UU. son: Trabajo remoto con horarios flexibles. Cobertura integral de salud, dental y visión. Seguro de discapacidad a corto plazo (STD) pagado por la empresa y seguro de vida básico de $25,000. Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) voluntario. Plan 401k - coincidencia del 50% hasta el 6% de las contribuciones, pagado anualmente; periodo de vesting de 3 años. PTO - empleados exentos: ilimitado con aprobación del gerente; empleados no exentos: 160 horas/año (no acumulables). Licencia parental - 12 semanas de licencia; después de 12 meses de empleo (la licencia por embarazo entra bajo discapacidad a corto plazo). EAP (Programa de Asistencia al Empleado). Seguro voluntario para mascotas a través de Pet Benefits. Beneficio Booksy de $50 por mes para utilizar en servicios dentro de nuestra aplicación. Descuentos a través de BenefitHub. Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión: Trabajamos en una industria altamente creativa y diversa, por lo que es evidente que nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos. Aceptamos personas de todos los orígenes y estamos comprometidos con una consideración justa en nuestro proceso de contratación. Si tienes necesidades de accesibilidad o requieres ajustes razonables durante el proceso de entrevista, por favor contáctanos en belonging@booksy.com para que podamos brindarte el mejor apoyo posible.

SALARIO-$20/hora HORARIO: SÓLO SÁBADOS- 9 AM-4:30 PM DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES CLAVE Y RESPONSABILIDADES: 1. La persona que ocupe este puesto proporcionará visitas supervisadas e intercambios entre padres, permitiendo que el niño interactúe con el padre no custodio en un entorno seguro y promoviendo una relación sana cuando sea posible. El propósito principal de la visita es permitir que los niños mantengan relaciones con personas importantes para ellos bajo la guía del Tribunal de Familia. 2. Supervisar las visitas y los intercambios entre padres ordenados por el tribunal, vigilando las interacciones entre los niños y el padre no custodio para que el niño/la familia se beneficie lo más posible del contacto. 3. Ayudar a los niños y sus familias a mantener o restablecer relaciones sanas y seguras en un espacio neutral. 4. Proporcionar a los evaluadores de custodia documentación precisa e información complementaria según sea necesario sobre el proceso de visitas y de intercambio entre padres. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1. Realizar visitas supervisadas e intercambios entre padres según lo establecido por los Tribunales de Familia de Filadelfia, lo cual puede incluir asistencia directa. 2. Garantizar la seguridad y bienestar del niño/la familia de acuerdo con las órdenes judiciales. 3. Brindar retroalimentación verbal a los clientes sobre su comportamiento y progreso durante las visitas, según las políticas y procedimientos de visitas de WES. 4. Supervisar y proporcionar un entorno seguro para las visitas y los intercambios entre padres, y terminar la visita/contacto si no se considera apropiado o si las partes involucradas tienen un comportamiento inadecuado. 5. Definir claramente las reglas de visita con todas las partes involucradas y notificar a los Tribunales de Familia si se violan las reglas. 6. Crear y mantener archivos profesionales adecuados que proporcionen toda la documentación requerida sobre visitas e intercambios entre padres, incluyendo informes de incidentes. 7. Mantener notas precisas, completas y exhaustivas que deben ingresarse en el sistema Credible-EMR dentro de las 48 horas posteriores al servicio prestado. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1. Realizar otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos 1. Título universitario (Bachelor/Associate) en servicios humanos o campo relacionado; dos años de experiencia remunerada brindando servicios con contacto directo con niños y familias. 2. Diploma de escuela secundaria y tres años de experiencia remunerada trabajando con contacto directo con niños y familias en un entorno comunitario/con enfoque en trauma. 3. Experiencia en bienestar infantil, servicios escolares, violencia doméstica o defensa de víctimas es un plus. 4. Se requiere autorización vigente del FBI, verificación de antecedentes penales y autorización de antecedentes de abuso infantil. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES Para desempeñar satisfactoriamente el trabajo, la persona debe demostrar las siguientes competencias para realizar las funciones esenciales de este puesto: 1. Excelentes habilidades de comunicación escrita: sólido conocimiento de los programas de Microsoft Office—Outlook, Excel, Word—y capacidad para navegar en el sistema EMR. 2. Capacidad para trabajar con participantes que presentan conductas desafiantes. 3. Capacidad para tratar a las familias con respeto y dignidad. 4. Capacidad para comunicarse con profesionalismo y mantener relaciones de trabajo efectivas con familias, colegas y enlaces del Tribunal de Familia. 5. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de priorizar el trabajo de acuerdo con un horario predeterminado. 6. Capacidad para manejar conflictos con diplomacia y tacto