Programador de citas

Director de Ventas, Adquisición y Crecimiento de Marcas  Fullerton, CA (Presencial) Sobre nosotros: ODK Media, Inc. es el destino líder en contenido asiático premium en América del Norte, ofreciendo orgullosamente contenidos asiáticos premium y modernos a audiencias diversas en el mercado norteamericano. A través de nuestras plataformas de streaming propias y operadas, OnDemandKorea, OnDemandChina, OnDemandViet y AmasianTV, ofrecemos programación cuidadosamente seleccionada y culturalmente relevante en dramas, entretenimiento y noticias a millones de espectadores. Como pioneros en la publicidad multicultural en televisión conectada (CTV), ODK Media permite que marcas y agencias alcancen audiencias profundamente comprometidas, a menudo poco atendidas, mediante soluciones publicitarias avanzadas y seguras para marcas. Con una cartera creciente de canales FAST, plataformas digitales y alianzas de contenido premium, además de eventos con celebridades coreanas, ODK Media ofrece una poderosa oportunidad para que los anunciantes se conecten auténticamente con los amantes del contenido asiático en Estados Unidos y más allá. Descripción del puesto Estamos buscando un Director creativo y orientado al impacto para Adquisición y Crecimiento de Marcas que lidere asociaciones estratégicas con marcas que vayan más allá de la publicidad tradicional. En este puesto, usted identificará, presentará y ejecutará colaboraciones de marketing de alto impacto con marcas líderes, agencias y anunciantes multiculturales. Utilizará el ecosistema de ODK, incluyendo plataformas de streaming OTT, contenido original, creadores, celebridades coreanas/asiáticas y eventos comunitarios, para desarrollar contenido patrocinado innovador, patrocinios y campañas impulsadas por redes sociales. Actuará como consultor de soluciones para marcas, combinando narrativa, conocimientos del consumidor y dominio mediático para crear programas de marketing que resuenen tanto con las marcas como con las audiencias. Este es un puesto multifuncional que combina ventas, ejecución de proyectos y colaboración creativa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Adquirir y expandir asociaciones estratégicas con marcas y agencias mediante propuestas innovadoras de colaboración en plataformas digitales, OTT/CTV y redes sociales. Presentar contenido patrocinado, patrocinios multiculturales y campañas impulsadas por redes sociales que aprovechen los activos de ODK Media, incluyendo programación original, canales FAST, eventos, creadores, celebridades y alianzas con influencers. Colaborar con los equipos de contenido, marketing, redes sociales y operaciones publicitarias para desarrollar y entregar campañas que alineen los objetivos de marca con las capacidades de la plataforma. Gestionar todo el ciclo del proyecto, desde la ideación y presentación hasta la ejecución de la campaña y el análisis posterior. Trabajar con grandes agencias de medios y clientes de marcas para definir estrategias de asociación a largo plazo. Crear paquetes personalizados que integren medios, narrativa y relevancia cultural. Identificar tendencias e insights para desarrollar proactivamente oportunidades en categorías y marcas emergentes. REQUISITOS DEL PUESTO 5 a 8 años de experiencia en asociaciones con marcas, marketing integrado o ventas en medios, preferiblemente con exposición a mercados multiculturales. Demostrado éxito en el desarrollo de colaboraciones con marcas, patrocinios o proyectos de contenido patrocinado con grandes anunciantes y agencias. Sólido conocimiento del panorama de medios digitales y CTV/OTT. Capacidad para pensar estratégica y creativamente a fin de desarrollar soluciones personalizadas e impulsadas por datos. Demostrada capacidad para gestionar proyectos multifuncionales desde el concepto hasta la ejecución. Excelentes habilidades de comunicación, narrativa y presentación. Pasión por el contenido, la comunidad y la cultura, especialmente en entretenimiento y marketing juvenil. Persona proactiva que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y emprendedores. Título universitario o experiencia equivalente. Debe poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Fullerton de lunes a viernes. Actualmente ofrecemos un horario híbrido, pero podría estar sujeto a cambios. CALIFICACIONES DESEADAS Experiencia trabajando con programas de marketing multiculturales, creación de contenido, celebridades o basados en comunidades. Experiencia previa con marcas de entretenimiento, influencers o editores de medios. Conocimiento de herramientas CRM para ventas publicitarias (por ejemplo, Salesforce), plataformas de gestión de proyectos y flujos de trabajo de planificación de medios. Dominio de idiomas asiáticos o familiaridad con la cultura del entretenimiento/medios asiáticos es un plus. Beneficios VENTAJAS Y BENEFICIOS Salario base competitivo y estructura de comisiones ilimitadas Días libres pagados ilimitados Seguro médico, visual, dental y de vida cubierto para empleados y cobertura parcial para dependientes elegibles Días pagados por enfermedad y festivos Plan de ahorro para jubilación 401(k) Almuerzo catering proporcionado todos los días presenciales, con un menú rotativo de cocinas locales, además de una cocina abastecida con bebidas y bocadillos. Acceso gratuito a varias aplicaciones de medios de streaming Fiestas corporativas, eventos de integración de equipo y mucho más! ODK Media, Inc. ofrece un salario y paquete de beneficios competitivos. La estimación razonable del salario para este puesto oscila entre $115,000 – $130,000/año, y no habrá límite en las comisiones. La compensación real se basará en factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, ODK Media, Inc. ofrece una amplia gama de beneficios integrales e inclusivos de alta calidad para este puesto, incluyendo beneficios médicos, dentales y visuales, un plan 401(k), tiempo libre pagado ilimitado y más. ODK Media, Inc. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra empresa en www.odkmedia.net. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este trabajo. No debe interpretarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.  

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, en devolver a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un Agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será algo más que un vendedor; será un guía de confianza que ayude a los clientes en cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusividad. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando aceptamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a tener un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluidos contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en un entorno con alto componente de ventas Ser sociable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas habituales de CRM Ser autónomo y orientado al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alta calidad para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario laboral flexible Formación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $125,489.00 y $136,671.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluidas llamadas, mensajes de texto o buzones de voz, al número de teléfono indicado anteriormente mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establezca la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Ser agente de Windermere es mucho más que un trabajo. Es una verdadera vocación. Creemos en actuar más allá de nosotros mismos y en cuidar profundamente a nuestros clientes y comunidades. Nuestro propósito es elevar y humanizar el sector inmobiliario todos los días. Somos héroes de las relaciones. Si eres un nuevo agente inmobiliario que busca el mejor lugar para comenzar tu carrera, no busques más: Windermere Summit en el sur de Seattle es la opción ideal. La solución innovadora de Windermere Real Estate está diseñada para garantizar el éxito de los nuevos agentes. ¿Qué es Windermere Summit? Es una firma inmobiliaria completamente operativa creada para fomentar la colaboración, la formación, el crecimiento y el desarrollo. A diferencia de cualquier otra oficina o programa de capacitación, los agentes de Summit tienen la ventaja única de aprovechar los mejores recursos y entrenamientos de todas las oficinas Windermere del área metropolitana de Seattle y el Este. En Windermere Summit, los agentes participan en un programa de formación personalizado que combina fundamentos inmobiliarios y empresariales. Armados con conocimientos, habilidades, confianza y experiencia valiosa, los agentes están listos para trasladarse a oficinas asociadas, totalmente preparados para tener éxito.#LI-Hybrid Responsabilidades Seguir los protocolos internos para trabajar con compradores y vendedores  Brindar orientación y ayudar a vendedores y compradores a comercializar y adquirir propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones Mantenerse informado sobre el mercado y las mejores prácticas Asistir a clases, grupos de responsabilidad y sesiones de coaching  Dedicar entre 10 y 15 horas semanales a nuestro programa estructurado de formación Cumplir con las expectativas del programa para desarrollarse y lanzar su negocio  Requisitos Debe ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENE LICENCIA, considere unirse a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y use el código WC30 para obtener un descuento del 30%. Trayectoria demostrada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Únase a la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar  Plan 401K disponible Excelente equipo de apoyo interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Formación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $104,562.00 y $123,219.00 (después de comenzar) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas comerciales, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establece la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no necesito aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

Ser agente de Windermere es mucho más que un trabajo. Es una verdadera vocación. Creemos en actuar más allá de nosotros mismos y preocuparnos profundamente por nuestros clientes y comunidades. Nuestro propósito es elevar y humanizar el sector inmobiliario cada día. Somos héroes de las relaciones. Si eres un nuevo agente inmobiliario que busca el mejor lugar para comenzar tu carrera, no busques más allá de Windermere Summit en West Seattle. La solución innovadora de Windermere Real Estate está diseñada para garantizar el éxito de los nuevos agentes. ¿Qué es Windermere Summit? Es una firma inmobiliaria completamente operativa creada para fomentar la colaboración, la capacitación, el crecimiento y el desarrollo. A diferencia de cualquier otra oficina o programa de formación, los agentes de Summit tienen la ventaja única de aprovechar los mejores recursos y entrenamientos de todas las oficinas de Windermere en el área metropolitana de Seattle y Eastside. En Windermere Summit, los agentes participan en un programa de capacitación personalizado que combina fundamentos de bienes raíces y negocios. Armados con conocimientos, habilidades, confianza y experiencia valiosa, los agentes están listos para trasladarse a oficinas asociadas. Totalmente preparados para tener éxito.#LI-Hybrid#ZR Responsabilidades Seguir los protocolos internos para trabajar con compradores y vendedores  Brindar orientación y ayudar a vendedores y compradores en la comercialización y compra de propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones. Mantenerse informado sobre el mercado y las mejores prácticas Asistir a clases, grupos de responsabilidad y sesiones de coaching  Dedicar de 10 a 15 horas por semana a nuestro programa estructurado de capacitación Cumplir con las expectativas del programa para crecer y lanzar tu negocio  Requisitos Debe ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENE LICENCIA, considere unirse a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y use el código WC30 para obtener un descuento del 30%. Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18+ Beneficios Asóciese con la marca de bienes raíces número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar  Plan 401K disponible Excelente equipo de apoyo interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $104,562.00 y $123,219.00 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de venta. Esto incluye llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz a mí en el número de teléfono anterior. Esto se realiza utilizando un sistema automatizado para la selección o marcación de números telefónicos o la reproducción de un mensaje grabado cuando se completa una conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY! RESUMEN DEL TRABAJO DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, deseosos de trabajar como miembros de equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de implementar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la adquisición de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visitas presenciales. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONVERTIRSE EN UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria demostrada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera sus objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en el territorio asignado al representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones laborales colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva. Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de las necesidades del cliente y valoración de su satisfacción. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:   Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas.   Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡SOLICITE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, disposición para trabajar como parte de un equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de implementar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos.  Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras nutre y supervisa las relaciones existentes identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes Brindar un servicio al cliente excepcional, disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica así como en la estructura empresarial y la oferta financiera Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera sus objetivos Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada del representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener deseos de participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno acelerado Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y farmacológicos y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestras personas. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos