Ventas Externas – Fitness y Bienestar – Comisión Ilimitada (Atlanta)

Su título: Representante de Ventas Territorial Su ubicación: Rol basado en el territorio de Brockton, MA, cubriendo el área de South Shore y Rhode Island Reporta a: Gerente Regional de Ventas ¡Conozca más sobre nuestro increíble equipo de ventas! Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Gran Lugar para Trabajar" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo colaborador a nuestro departamento de Ventas Externas para atender nuestro notable crecimiento. Como Representante de Ventas Territorial, estará en primera línea de nuestro negocio, gestionando originaciones de préstamos y cultivando relaciones sólidas con concesionarios de automóviles en Massachusetts. Este no es solo otro trabajo de oficina; estará en terreno, reuniéndose con clientes y generando impacto. Si no busca un trabajo típico de 9 a 5, pero disfruta reunirse y cenar con clientes empresariales más de 40 horas semanales, ¡esta es una oportunidad para usted! Esta posición le reembolsa los gastos de viaje extensivo en automóvil dentro de su geografía designada. Compensación y crecimiento profesional: Salario base inicial de $67,651 o más, más bonificación trimestral por desempeño, dependiendo de la experiencia La bonificación del primer trimestre está garantizada mientras esté en entrenamiento Programa robusto de capacitación en ventas, oportunidades continuas de desarrollo profesional y una cultura laboral dinámica que le proporcionará todo lo necesario para triunfar y crecer con nosotros. Beneficios: Beneficios competitivos de salud y bienestar desde el PRIMER DÍA. Reembolso mensual por millaje Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y pago de días festivos Coinversión en plan 401(k) Reembolso por matrícula, salidas sociales trimestrales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento al empleado y programa de desarrollo formativo para potenciar su carrera con nosotros. Lo que hará: Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Crear y mantener relaciones sólidas con concesionarios actuales y potenciales en su territorio Actuar como punto de contacto principal para las cuentas de concesionarios, requiriendo disponibilidad por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico durante las horas hábiles de dichas cuentas en este territorio Capacitar a los concesionarios sobre nuestros servicios Prospección de concesionarios para negocios futuros, incluyendo llamadas en frío Viajes semanales a concesionarios en su geografía designada Lo que ofrece: Licencia de conducir estadounidense válida Transporte confiable Demuestra estabilidad profesional histórica Experiencia con CRM Alto nivel de independencia; mentalidad detallista y orientada a tareas Excelentes habilidades de venta consultiva Habilidades de prospección, planificación, presentación y cierre Iniciativa, sentido de urgencia y pasión por ganar Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas, incluyendo llamadas en frío Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones complejas en relaciones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades informáticas (conocimiento de Microsoft Excel, PowerPoint y Word) Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Sobre nosotros: First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversidad cultural en EE. UU. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más fácil de financiar su primer automóvil. Otorgamos préstamos y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % anual durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores procedentes de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos de nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a hacerle exitoso en la vida y cómodo en el trabajo. Beneficios de FHF... Excelentes ventajas: Ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga y corta, robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, coinversión en 401(k), reembolso por matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento de empleados y programa de desarrollo de talento para potenciar su carrera con nosotros. Cultura: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento: El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para construir un plan de carrera que beneficie a todos, y contamos con un historial comprobado de invertir en usted. Diversidad e inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y valore todas las formas de vida, independientemente de género, raza, cultura, edad, orientación sexual u otras identidades. Realizaremos adaptaciones necesarias durante la entrevista para cualquier persona con necesidades especiales. #Sales #TerritorySales #OutsideSales #B2BSales #AccountManager

Estamos contratando personas confiables para distribuir volantes solares puerta a puerta. Este es un puesto introductorio con pago garantizado por volante repartido, además de grandes bonos por comisiones cuando se realizan instalaciones. 💰 Estructura de Pago * $0.20 por volante colocado * El distribuidor promedio coloca 300 volantes/día = $60/día (algunos colocan 500 = $100/día) * $250 de bono por cada acuerdo solar que se cierre gracias a tus volantes * 20% de la comisión una vez que el acuerdo se instale (en promedio = alrededor de $1,000 adicionales) 🚶 Lo que harás * Caminar por vecindarios y colocar volantes puerta a puerta * Registrar tu distribución de volantes * Representar a nuestra empresa con profesionalismo y actitud positiva 🌟 Por qué este puesto * Horario flexible: entre semana o fines de semana * Sin presión de ventas al principio * Ganancias promedio = $60–$100/día garantizados, más posibilidad de comisiones * Clara oportunidad de avanzar a puestos de ventas con mayor salario y comisiones completas ✅ Requisitos * Transporte confiable * Capacidad para caminar por vecindarios varias horas/día * Confiabilidad y consistencia * Actitud positiva y dispuesta a recibir orientación 👉 Aplica hoy — comienza a ganar esta semana mientras construyes tu futuro en ventas!

QUÉ HACEMOS Nitrogen ha estado revolucionando la forma en que los asesores financieros y las empresas de gestión patrimonial interactúan con sus clientes desde el lanzamiento de Riskalyze en 2011. Hoy en día, Nitrogen ofrece una plataforma de software integrada para la interacción con clientes que incluye tolerancia al riesgo, generación de propuestas, investigación de inversiones y herramientas de planificación financiera diseñadas para ayudar a las empresas y asesores financieros a ofrecer asesoramiento personalizado. Inventamos el Número de Riesgo® (Risk Number®), basado en un marco académico ganador del Premio Nobel, y somos defensores del Movimiento de Inversión Sin Miedo — decenas de miles de asesores financieros están comprometidos con nuestra misión de empoderar al mundo para invertir sin miedo. Nitrogen es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Animamos a personas de grupos subrepresentados a postularse. Estamos comprometidos a ser justos y deliberados en nuestras decisiones de contratación revisando cada solicitud detenidamente. EN QUÉ TRABAJARÁS El equipo de Desarrollo de Ventas de Nitrogen desempeñará un papel fundamental al generar prospectos calificados para nuestro equipo de Ejecutivos de Cuentas. Buscamos un individuo competitivo, trabajador y autónomo que se desenvuelva bien en un entorno de equipo. Generar interés en Riskalyze y programar oportunidades calificadas para los Ejecutivos de Cuentas Combinación de oportunidades entrantes y salientes (Allbound) Nuestra organización de Marketing de clase mundial entregará semanalmente leads de alto valor a tu cartera; el objetivo es convertirlos en una cartera calificada Identificar y prospectar en mercados clave de profesionales financieros (nuestro cliente ideal está bien definido) Tus oportunidades contribuirán directamente al logro de las metas generales de nuestro equipo de ventas Aprovechar la mejor tecnología del mundo (Salesforce, Salesloft, Discovery Org, Sales Navigator y Gong) Utilizar un enfoque multicanal para la prospección (llamadas/correos electrónicos/redes sociales/video) - ¡Queremos que seas creativo! Colaborar con el equipo de Ejecutivos de Cuentas para guiar tu estrategia de prospección en cuentas estratégicas Transmitir de manera efectiva e independiente el valor de Riskalyze de forma rápida y decisiva para generar interés en los prospectos. Todas tus conversaciones se centrarán en comprender al prospecto y los problemas que resolvemos Serás evaluado y compensado según la cantidad de oportunidades exitosas que sean aceptadas en la cartera de un Ejecutivo de Cuentas mensualmente. Requisitos Experiencia en superar barreras para tener éxito en un entorno exigente, dinámico y competitivo Autonomía - Independientemente del entorno externo, aportas tu motivación diaria para alcanzar el éxito Mentalidad positiva - Crees que serás el mejor y no permites que las distracciones te alejen de tus objetivos porque tienes una actitud de "sin excusas" Trabajo en equipo - Estás dispuesto a sacrificar tu tiempo, energía y atención por el bien del equipo en general, mientras sigues contribuyendo individualmente a su éxito Solución de problemas - Cuando reconoces un problema o posible inconveniente, haces todo lo posible para resolverlo creativamente y luego presentas tus soluciones Disposición para asumir la responsabilidad de cualquier cosa y todo lo que puedas - sin intención de culpar a otros Adaptabilidad - Capacidad para trabajar en un entorno en rápido crecimiento y cambio, comprendiendo y aceptando las razones del cambio incluso si requiere el uso del marco de "discrepar y comprometerse" Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Extrema eficiencia, organización y capacidad de recursos; atención rigurosa al detalle Pasión por las inversiones y por revolucionar la forma en que las personas invierten Experiencia práctica en conversaciones con clientes y/o posibles clientes Excelentes habilidades para interactuar con clientes; respuesta ágil, credibilidad, enfoque consultivo y conocimiento Liderar ciclos de ventas complejos que involucren múltiples partes interesadas, incluidos oficiales de cumplimiento, ejecutivos de tecnología y tomadores de decisiones de nivel directivo Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Producto y Éxito del Cliente para garantizar una incorporación fluida de los clientes y su retención a largo plazo Mantener registros precisos de actividades de ventas, pronósticos y gestión de cartera en Salesforce Representar a Nitrogen en conferencias del sector, eventos de networking y, ocasionalmente, reuniones con clientes para aumentar el conocimiento de marca y la generación de leads El rango de compensación total esperado para este puesto es $56k de salario más $24k de compensación incentiva (rango total de compensación OTE: $80k). Una menor experiencia puede resultar en una compensación inferior, y una mayor experiencia puede resultar en una compensación superior al rango indicado. Beneficios Beneficios económicos y ventajas Coinversión del 4% en planes 401(k). Nuestros empleados invierten mucho en nuestra empresa y nos encanta poder invertir en ellos. La empresa igualará tus aportes dólar por dólar, hasta el 4% de tu compensación anual total. Servicios gratuitos de planificación financiera. Al trabajar en una empresa de tecnología financiera, obtienes el beneficio de un excelente asesoramiento financiero. Esto está disponible para todos los empleados que deseen orientación experta sobre cómo manejar su dinero. Salud y familia Planes de seguro médico, dental y de visión. ¡Queremos ayudarte a mantenerte (y a tu familia) saludable! Opciones completas de seguros médicos para ti y tu familia. Cuentas de ahorro para salud (HSA) o cuentas de gastos flexibles (FSA) disponibles según el plan médico elegido. ¡Sabemos que el riesgo de inversión no es igual para todos, ni tampoco tus opciones de ahorro para salud! Licencia generosa por maternidad y paternidad, ya sea por nacimiento o adopción de un hijo. ¡Las mamás y los papás necesitan tiempo con sus nuevos miembros de la familia! Seguro de mascotas con descuento disponible. ¡Las mascotas también son familia! Tiempo libre y cultura 3 semanas de vacaciones y 1 semana de enfermedad por año. Tómate el tiempo que necesites para divertirte o simplemente para recuperarte cuando no te sientas bien. 11 días festivos pagados por año. ¡Disfruta de tu tiempo libre; te lo mereces! Actividades de formación de equipo remotas y presenciales que ayudan a nuestros empleados a mantenerse conectados y comprometidos. ¡Nos encanta celebrar a nuestros empleados! Reuniones generales de la empresa dirigidas por nuestro CEO, que benefician a todos los empleados manteniéndolos informados. Somos un solo equipo, y enfrentamos proyectos juntos. El desarrollo del empleado es nuestra prioridad. Desde capacitación en liderazgo hasta mentoría y recursos del sector, nos importa tu progreso profesional. ¿QUIERES SABER MÁS? Aunque puedes aprender mucho de una descripción de trabajo, podrías tener más preguntas, ¡y eso está perfectamente bien! Animamos a todas las personas interesadas en trabajar en Nitrogen a conocer más sobre nosotros visitando nuestro sitio web y plataformas de redes sociales:

Título del puesto: Generadores de Citas – HVAC y Solar (Tiempo Parcial) Ubicación: Sacramento / Rancho Cordova, CA Compensación: $16.50/hora + Bonificaciones por Desempeño (basadas en leads generados y citas mantenidas) Sobre Nosotros: Somos una empresa en crecimiento dedicada a ayudar a los propietarios de viviendas a mejorar la eficiencia energética, el confort y el ahorro. Estamos buscando personas entusiastas y extrovertidas que se unan a nuestro equipo como Generadores de Citas dentro de locales comerciales. Resumen del Puesto: Como Generador de Citas, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales. Su función consiste en interactuar con compradores, iniciar conversaciones y generar leads calificados programando citas con nuestros consultores de ventas. Principales Responsabilidades: Acercarse proactivamente e interactuar con clientes dentro de locales comerciales Educar a los clientes sobre nuestras soluciones HVAC y solares Generar leads calificados mediante la programación de citas para consultas en el hogar Registrar y reportar diariamente los leads y citas mantenidas Representar a la empresa de manera profesional y amable Requisitos: Personalidad extrovertida, accesible y segura Excelentes habilidades de comunicación Experiencia previa en generación de leads, ventas o servicio al cliente en retail es preferible Orientado a metas con capacidad para trabajar de forma independiente Debe estar disponible para trabajar horas parciales, incluyendo fines de semana Lo que Ofrecemos: Salario base de $16.50/hora Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño y éxito en citas Horarios flexibles a tiempo parcial Capacitación y apoyo para ayudarlo a tener éxito Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento

Ejecutivo de Cuentas  Este podría ser simplemente el mejor trabajo de ventas del mundo. ¿Por qué? Ya contamos con decenas de miles de usuarios y empresas satisfechos utilizando Fyxer AI. Tu trabajo será ayudar a hacerlos crecer. Hace cuatro meses contratamos a nuestros primeros AE en Londres y Nueva York. Desde entonces, han cerrado más de $400,000 en ingresos anuales recurrentes (ARR) al interactuar con clientes actuales y ayudándolos a expandir Fyxer AI en sus empresas. Ahora estamos escalando. Te unirás a nosotros como uno de nuestros primeros 40 empleados en una empresa de IA en rápido crecimiento con financiación Serie A, con la oportunidad de tener un impacto real en nuestros ingresos, nuestros clientes y el futuro de cómo las personas trabajan. Lo que estamos construyendo y cómo va todo Fyxer AI se lanzó en mayo de 2024. Alcanzamos $1M en ingresos entre 3,000 usuarios pagos sin gastar ni un dólar en marketing. Luego todo despegó. Hemos pasado de $1M a $14M en ARR en cinco meses y apenas comenzamos. Qué harás tú Este es un puesto de ventas híbrido con inicio cálido. Trabajarás en: Expansión: Hablar con usuarios existentes e identificar nuevos casos de uso, oportunidades de venta cruzada o ampliación, y caminos hacia la adopción en toda la organización Negocios nuevos: Trabajar leads entrantes de clientes que ya están interactuando con nuestro producto Contacto dirigido: Enfocarte en clientes con alto potencial dentro de nuestro ecosistema Contarás con apoyo sólido de marketing, producto y servicio al cliente. Hemos creado un motor para llenar tu calendario, pero también deberás identificar y desarrollar oportunidades de forma proactiva. Dirigirás todo el proceso de ventas: calificar interés, definir casos de uso, manejar objeciones, colaborar con producto y servicio al cliente, y cerrar acuerdos. Cómo se ve el éxito Alcanzas tus metas mensuales de actividad e ingresos Cierras acuerdos significativos de expansión y nuevos negocios Mantienes conversaciones de ventas de alta calidad de forma consistente Aprendes rápido, mejoras rápido y nos ayudas a perfeccionar el manual de ventas Eres un socio de confianza para nuestros clientes y equipos internos Nuestra filosofía de ventas Creemos que el tiempo invertido con los clientes es lo más importante. Nuestro objetivo es hacer que cada conversación tenga un alto impacto y darte las herramientas, datos y autonomía necesarios para enfocarte en lo que realmente importa. La IA y la automatización impulsan nuestros flujos de trabajo para que tú puedas hacer lo que mejor sabes hacer: construir relaciones, entender necesidades y cerrar tratos. Lo que aportas tú 3-6 años de experiencia en ventas B2B de software como servicio (SaaS) o roles comerciales Demostrada capacidad para gestionar todo el proceso de ventas consultivas de principio a fin Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Curiosidad, disposición para recibir formación y motivación por superar objetivos Mentalidad de startup: adaptable, dinámico y práctico Interés genuino por la IA y el futuro del trabajo Lo básico Título: Ejecutivo de Cuentas Ubicación: Ciudad de Nueva York Remuneración: Salario base de $100K / OTE de $200K (más acciones, según ubicación) Viajes: Ocasionales para clientes empresariales Proceso de contratación Envía tu CV (no se requiere carta de presentación) Llamada inicial con alguien de nuestro equipo (30 minutos) Entrevista cronológica con el gerente de contratación y un compañero (45 minutos) Presentación de estudio de caso (45 minutos) Conversación final con el equipo (30 minutos)

¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una importante empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare; es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas sencillos y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales continuos durante toda la vida después del primer año, razón por la cual los ingresos son altos en años posteriores. No es para todos, pero si usted encaja, puede cambiar su situación financiera. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, y a partir de ahí sus ingresos generalmente alcanzan entre 250-500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas de entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que Seguro Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo ingresos muy respetables solo 24 meses después de comenzar esta carrera. El año 2024 fue récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantener el ritmo y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Brindaremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades comprendidas entre 20 y 80 años; todos trabajamos juntos como equipo para aprender y triunfar. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programar entrevista