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"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial en nuestra tienda en Portland, OR. El candidato ideal tendrá experiencia previa en Servicio al Cliente y un sólido conocimiento práctico en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá un conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenados Ser autónomo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Asumir objetivos personales de ventas, junto con los objetivos del equipo Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $19 - $21 por hora

  Consultor de Ventas en Showroom - Los Ángeles, EE. UU. Estamos buscando…  ¡Esperamos que tú! Estamos buscando un Consultor de Ventas en Showroom experimentado y práctico para unirse a nuestro equipo de ventas en Beverly Hills. El candidato ideal será el primer punto de contacto para muchos clientes de diseño (tanto especificadores como arquitectos, diseñadores, instaladores y clientes finales minoristas) dentro del entorno del showroom. Trabajando estrechamente con clientes clave de arquitectura y diseño, ayudando a dar vida a sus proyectos mediante el uso de nuestros materiales. El Consultor de Ventas en Showroom desempeñará un papel fundamental al desarrollar nuevas relaciones y atender las relaciones existentes en Beverly Hills. Fomentando nuevas asociaciones industriales y trabajando estrechamente con un Gerente de Desarrollo de Negocios en el mantenimiento de relaciones existentes. Dividiendo el tiempo entre el servicio al cliente y el desarrollo de negocios a partir de leads generados en el showroom.  Las principales responsabilidades del Consultor de Ventas en Showroom incluirán: Recopilar información sobre clientes potenciales (por ejemplo, tamaño de la empresa, necesidades y oportunidades para agregar valor) Trabajar en conjunto con tu representante de Desarrollo de Negocios para comprender los requisitos del cliente y ofrecer soluciones Proporcionar soporte postventa para retener clientes Responder de forma rápida y precisa a las consultas de los clientes Desarrollar fuertes relaciones con los clientes mediante una comunicación regular Colaborar con tu representante de Desarrollo de Negocios para crear planes de ventas personalizados para clientes clave Promocionar nuevos productos/servicios a clientes existentes Necesitamos que traigas…  Experiencia comprobada en un puesto de ventas relevante. La capacidad de gestionar con confianza las relaciones con clientes y consultas diarias generales. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) con capacidad para establecer relaciones sólidas. Buena atención al detalle al manejar leads de desarrollo de negocios y gestionar proyectos desde el inicio hasta la entrega. Interés por la arquitectura y el diseño. Ambición de hacer crecer y desarrollar relaciones con clientes existentes mediante un servicio excepcional y asesoramiento sobre productos. Conocimiento de los principios de ventas y capacidad para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Tenga en cuenta que requerimos derechos completos y permanentes para trabajar en este puesto.  A cambio, te ofrecemos…  Ventajas, beneficios y espacio para crecer. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Esto incluye:  Las oportunidades que necesitas para crecer, desarrollarte y construir una carrera de la que puedas sentirte orgulloso dentro del negocio global de Eco Outdoor Licencia parental ampliada, para que puedas cuidarte mientras das la bienvenida a un nuevo ser humano Un programa de asistencia para empleados Un descuento del 50 por ciento para empleados en productos de Eco Outdoor Actividades y travesuras patrocinadas por la empresa para conectar con tu equipo y con el resto del personal de Eco Outdoor, desde lanzamiento de hachas hasta bolos sobre césped y noches de preguntas y respuestas Una cultura de hospitalidad y cuidado incomparables, ejemplificada por bocadillos, bebidas y café ilimitado en la oficina La oportunidad de contribuir a través de nuestros equipos internos de Vivienda Social y Sostenibilidad. Beneficios médicos completos después de 90 días Plan de jubilación 401k con coincidencia segura 20 días de tiempo libre pagado (+ tu cumpleaños) Rango salarial de $50,000 - $60,000 USD Bien, ¿quieres saber en qué te estás metiendo? Permítenos presentarnos.  Fundada en 2001 por expertos de las industrias de diseño paisajístico y construcción, Eco Outdoor es una marca global originaria de Australia con showrooms en Australia, Nueva Zelanda y América del Norte. Constantemente estamos experimentando, innovando y superando límites creativos, ofreciendo piedra natural de la más alta calidad y superficies arquitectónicas (y colecciones de muebles exteriores) al mercado internacional de arquitectura.   Contamos con aproximadamente 130 empleados en todo el mundo, todos ellos dedicados a innovar, crear y proporcionar productos notables y una hospitalidad increíble a nuestros clientes y colaboradores en el ámbito de la arquitectura y el diseño. Nos destacamos por la constante reinversión, oportunidades regulares de desarrollo y una cultura apasionada basada en la conexión y participación.   Somos una tribu de colaboradores, pensadores críticos, solucionadores de problemas y personas que aceptan desafíos, y fomentamos que nuestro talentoso personal dé siempre lo mejor de sí cada día. Todo esto comienza con nuestros valores fundamentales: Sé un Cambiador del Juego, Acepta Solo lo Impresionante, Juega en Equipo, Sé Curioso, Enfócate. Estos valores están profundamente arraigados en nuestra cultura. Básicamente, se trata de fomentar un equipo innovador, líder en la industria, colaborativo, creativo y apasionado para alcanzar su máximo potencial. Eso es bueno para las personas y bueno para los negocios.  Si esto suena como algo que te interesa…  Nos encantaría saber de ti. Si necesitas más información antes de postularte, visita nuestra página web, LinkedIn o Instagram. Si tienes preguntas que esos sitios no responden, envíanos un correo a people@ecooutdoor.com.au, salvo que seas una agencia de reclutamiento, en cuyo caso: no, gracias. Ya tenemos cubierto este proceso.     

Celsius, con sede en Boca Ratón, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Basado en campo: El puesto requiere presencia en el mercado asignado Houston, TX Albuquerque, NM Este es un puesto que requiere conducir. Se requiere una licencia de conducir válida en EE. UU.; los solicitantes deben aprobar una verificación de antecedentes de vehículo motorizado (MVR). Responsabilidades de gestión de personal: No Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $55,000 - $65,000, más incentivos Descripción general del puesto Como Gerente de Ventas Territorial, estarás a la vanguardia de la ejecución de ventas minoristas regionales, representando a la marca CELSIUS® en los canales de abarrotes, conveniencia y servicios alimentarios. Esta es tu oportunidad de impulsar el rendimiento de ventas, cultivar sólidas asociaciones con distribuidores y amplificar la presencia de la marca en un puesto dinámico basado en campo. Llevarás una mentalidad orientada a resultados, pasión por la interacción con clientes y una profunda comprensión de la ejecución de ventas en bienes de consumo empaquetados a cada visita a tienda—típicamente de 12 a 15 por día. Requisitos Experiencia: 1 año o más en ventas de bienes de consumo, preferiblemente en bebidas, ventas a distribuidores o industrias relacionadas Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Licencia de conducir válida en EE. UU. y capacidad para aprobar una verificación MVR Sólidos conocimientos comerciales con mentalidad emprendedora Comodidad interactuando cara a cara con clientes diariamente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para realizar presentaciones e interactuar con grupos amplios de colegas Conocimiento de herramientas CRM y sistemas de reporte de ventas en campo Responsabilidades Impulsar la ejecución del "punto de venta perfecto" de Celsius, ampliando la distribución de SKUs, espacio en estantes, exhibiciones y actividades promocionales Ejecutar la estrategia de marca en los puntos de venta dentro del territorio asignado Realizar auditorías de cuentas, rastrear oportunidades y entregar análisis mediante la aplicación CRM Colaborar con socios distribuidores mediante recorridos en ruta, operativos intensivos y llamadas a cuentas clave Apoyar iniciativas regionales de ventas según lo indique el Gerente Regional o de Distrito Participar en llamadas semanales de ventas para revisar el desempeño y definir objetivos Alcanzar y reportar KPIs diarios, semanales y trimestrales Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones por año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial para este puesto es de $55,000 - $65,000, más incentivos El rango salarial base para este puesto aplica a un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato dependerá de múltiples factores, como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de compensación total. Este puesto puede ser elegible para otras formas de compensación, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Ejecutivo de Ventas Consultivas B2B para una Corporación B Certificada Estamos buscando mejorar el mundo limpiando nuestra industria contaminante, pero no podemos hacerlo sin ingresos. Aquí es donde entras tú… Estamos buscando un vendedor altamente motivado con un historial comprobado de alcanzar sus objetivos de ventas para unirse a nuestro equipo de ventas. Debes estar dispuesto a viajar y generar negocios mediante una combinación de reuniones presenciales y virtuales. Debes ser un vendedor consultivo que se sienta cómodo leyendo investigaciones académicas y utilizando datos para elaborar propuestas convincentes para los clientes. Es un plus tener interés en la sostenibilidad. Compensación: Incluye un salario base de 100 000 USD más comisiones y posibilidad de bonificaciones. Fomentamos que superes tu meta de ventas, ya que este puesto ofrece un potencial ilimitado de ganancias. Se trata de un puesto a tiempo completo con excelentes beneficios corporativos, poco comunes en las empresas estadounidenses, pero bastante típicos en las Corporaciones B certificadas. Requisitos Historial comprobado de lograr objetivos de ventas: solicitaremos y contactaremos referencias para verificar. 5 años de experiencia en ventas Viajes: dentro de EE. UU., con posibilidad de viajes internacionales. Acerca de la Oportunidad Como Corporación B certificada, MaCher es una empresa de productos promocionales con 31 años de antigüedad que busca limpiar nuestra muy contaminante industria. Diseñamos y fabricamos productos promocionales hechos de materiales sostenibles. Nuestros productos resuelven problemas que nuestros clientes tienen en sus empresas. Tu función principal será vender nuestros servicios a nuevos clientes y alcanzar tu meta de ventas. Lo harás mediante: Crear tu plan de ventas (basado en industrias, no geográfico). Calificar prospectos, prospectarlos, programar reuniones e identificar los problemas que tienen en sus empresas. Colaborar con tu diseñador y gerente de proyectos de producto para diseñar posibles productos que resuelvan el problema del cliente. Presentar las soluciones de productos al prospecto. Cerrar el pedido. Con sede en Venice, CA, MaCher ofrece una cultura excepcional para personas autónomas y motivadas, mientras forman parte de un equipo que fomenta el equilibrio entre trabajo y vida personal. Como experto en ventas consultivas, colaborarás con un equipo de especialistas en diseño de productos, abastecimiento, producción, estrategia y sostenibilidad para alcanzar tu objetivo de ventas. MaCher tiene una cultura laboral híbrida flexible que combina trabajo colaborativo en oficina y trabajo remoto. No nos importan mucho los títulos, nos importa la responsabilidad personal, el crecimiento individual y hacer lo correcto. Para conocer nuestra cultura, misión y propósito, lee nuestros Informes de Progreso en Sostenibilidad. Acerca de Ti No te preocupes si aún no conoces mucho sobre nuestros productos, te enseñaremos. Lo que sí necesitamos ver en ti es una motivación inquebrantable por las ventas y responsabilidad personal para alcanzar tus metas. Debes sentirte cómodo viajando y organizando reuniones presenciales con nuestros clientes. Es fundamental ser curioso, estar dispuesto a aprender y crecer a partir de los errores (de los que cometerás muchos). Nuestro equipo de incorporación se asegurará de que tengas las herramientas, el apoyo y la capacitación necesarios para realizar el trabajo. Nuestro ciclo de ventas suele ser de seis meses, por lo tanto, el período de adaptación es de aproximadamente un año. Te invitamos a postularte subiendo tu currículum. Aunque no es obligatorio, también nos encantaría recibir una carta de presentación reflexiva. MaCher es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. MaCher también se compromete a la inclusión completa de todas las personas calificadas y garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesitas adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, por favor contacta a Jamila en jjackson@macher.com

En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos impulsados apasionadamente a reinventar las experiencias de joyería fina y transformar la industria de la joyería. Desde compromisos hasta aniversarios, desde la llegada de un nuevo hijo a la familia hasta celebrar una promoción, desde fiestas hasta cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile está buscando un Gerente de Sala de Exhibición apasionado y talentoso que ayudará a liderar un equipo de Consultores de Ventas de Lujo en nuestra sala de exhibición minorista en Bellevue Square, Washington. El candidato ideal comprende nuestra cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. El Gerente de Sala de Exhibición apoya al equipo siendo una fuente de información sobre productos Blue Nile, prácticas, técnicas de venta consultiva y políticas y procedimientos. Los candidatos ideales tendrán experiencia en ventas, con capacidad para capacitar, motivar e inspirar a cada miembro del equipo a brindar un servicio al cliente de clase mundial y maximizar las ventas. Un Gerente de Sala de Exhibición en Blue Nile es extrovertido, apasionado, ayuda a los demás y está orientado a resultados. Responsabilidades: Apoyar a un equipo de Joyeros Personales para ofrecer un alto nivel de atención al cliente y fomentar un entorno de ventas consultivas Demostrar un excelente conocimiento de los productos, prácticas, técnicas de venta consultiva, políticas y procedimientos de Blue Nile, y continuar buscando formas de mejorar el desempeño del equipo Realizar reuniones individuales con Joyeros Personales; demostrar excelentes habilidades de escucha activa y proporcionar efectivamente retroalimentación positiva y constructiva Crear un clima de servicio mientras se gestionan costos y se cumplen las metas y métricas de la empresa Actuar como gerente de experiencia del cliente para garantizar que se satisfagan todas las necesidades del cliente Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia Blue Nile coherente con la marca Reclutar, contratar, capacitar y programar al equipo de Joyeros Personales para satisfacer las necesidades comerciales Demostrar gran atención al detalle y alta integridad en las interacciones con clientes y personal Colaborar con la gestión regional para informar datos significativos sobre tendencias comerciales Capacidad para trabajar horas laborales flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos Asistir a reuniones fuera del sitio con viajes nocturnos requeridos. Requisitos 5+ años de experiencia en ventas 3+ años de experiencia en supervisión/gestión de servicio al cliente en un entorno de ventas Capacidad para orientar, capacitar y asesorar empleados para lograr exitosamente los mejores resultados de servicio al cliente Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Alto grado de profesionalismo, integridad y objetividad; capacidad para manejar asuntos confidenciales con discreción Enfoque apasionado en el servicio al cliente Fuertes habilidades informáticas, de mecanografía y de entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente por todos los sistemas informáticos Fuertes habilidades analíticas Orientado al detalle, con capacidad para seguir proyectos hasta su finalización, cumplir plazos y manejar múltiples tareas simultáneamente Beneficios En Blue Nile, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Rango salarial base anual: $84,000 - $104,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar según la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Los puestos regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia del empleador en el plan 401(k), entre otros beneficios, para puestos elegibles. Por ahora, Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: Blue Nile (R2NET Inc) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Blue Nile (R2NET Inc) considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Director de Alianzas Estratégicas ProCraft Restoration Group | Rol de Alta Performance en Expansión de Mercado | Debe Estar Activo en el Mercado Esto no es un trabajo. Es una misión. Si estás motivado por resultados, prosperas con autonomía y estás cansado de ser la persona más inteligente en la sala sin tener poder real para construir algo significativo—sigue leyendo. No nos interesa lo seguro. No estamos contratando otro adulador. Estamos formando el equipo de restauración tras tormentas de élite en el sureste, y necesitamos a alguien que pueda construir imperios, no solo estrechar manos. Para quién es este puesto: Eres un asesino estratégico—entrarás en una habitación y en cinco minutos sabrás quién es el tomador de decisiones, qué le importa y cómo ganarte la relación. No simplemente "haces contactos". Formas asociaciones que abren puertas, aseguran contratos y cambian el rumbo de un mercado. Piensas como un propietario. Odias que te supervisen minuciosamente. Sabes cómo escalar e impulsar ingresos sin esperar permiso. Probablemente hayas cerrado contratos de seis cifras, negociado acuerdos con ejecutivos de alto nivel y comprendas tanto las ventas B2B como la influencia B2C. Entiendes el valor de una presentación cálida y una puerta ya entreabierta—y tienes hambre de maximizar las alianzas existentes que ya hemos trabajado arduamente para asegurar. Tu misión: Tomar las relaciones cálidas y las oportunidades estratégicas que ya hemos establecido—y convertirlas en ingresos recurrentes. Penetrar en los sectores de asociaciones de vecinos (HOA), multifamiliares, comerciales y construcción nueva con nuestro Plan de Mantenimiento ProCraft y nuestra suite Total Property Protection. Desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con tomadores de decisiones, no con asistentes. Tener control sobre todo el ciclo de ventas—desde identificar objetivos de alto valor hasta incorporarlos, cerrar y lanzar el proyecto. Aprovechar nuestro equipo interno para cumplir con lo que vendas—contamos con capacidad operativa, pero necesitamos un general que apunte el cañón. Dejar atrás un rastro de relaciones activadas y contratos firmados. Lo que realmente harás: Trabajar las leads de alto valor y presentaciones cálidas que ya están en nuestro CRM y ecosistema de socios. Investigar y contactar a gestores de cartera, miembros de juntas directivas, desarrolladores y figuras influyentes en bienes raíces. Presentar la solución ProCraft con claridad, confianza y autoridad. Guiar a los clientes potenciales a través de nuestro proceso de propuesta y supervisar transferencias fluidas a nuestros equipos de producción y cuentas por cobrar. Trabajar junto a nuestro equipo directivo para escalar hacia nuevos mercados y sectores verticales. Representar la marca en ferias, eventos de networking y reuniones privadas de estrategia con profesionales seleccionados. Lanzar y perfeccionar sistemas para un crecimiento predecible en tu territorio. No postules si: Necesitas que alguien te diga cada día qué hacer. Tienes miedo de tomar el teléfono, entrar en una oficina o dominar una reunión. Nunca has trabajado en un entorno basado en desempeño. Evitas la responsabilidad y juegas a culpar a otros. Piensas que las relaciones se tratan de halagos y no de resolver problemas. Cultura, no comodidad: ProCraft no es para todos. Somos agresivamente ambiciosos. Nuestros estándares son implacables. Medimos el éxito de forma obsesiva y no toleramos excusas. Estamos aquí para ganar—y ganamos juntos. Si eso enciende fuego en tu interior y ya estás visualizando la estrategia en tu mente, haz clic AQUÍ para aplicar --> Si no, está bien—esto no fue escrito para ti. Aplica ahora y construyamos un legado juntos. Requisitos DEBE completar la Evaluación del Índice de Cultura para ser considerado para este puesto. ENLACE --> https://go.cultureindex.com/p/UYwirLoPbKD1 Debe tener al menos 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos dos años de experiencia en techos/restauración. Beneficios ✅ Potencial de Ganancias Ilimitado – Tus ingresos están directamente ligados a tu desempeño—sin límite en comisiones. ✅ Horario Flexible – Establece tus propias horas y trabaja a tu propio ritmo. ✅ Independencia – Sé tu propio jefe mientras cuentas con el respaldo de una empresa sólida. ✅ Crecimiento Basado en el Desempeño – Entre más trabajes, más ganarás. Los mejores rendimientos son recompensados y reconocidos. ✅ Industria con Alta Demanda – La restauración tras tormentas y los techos son mercados resistentes a la recesión y con alta demanda. ✅ Capacitación y Apoyo – Proporcionamos las herramientas, capacitación y mentoría para ayudarte a triunfar desde el primer día. ✅ Entorno de Equipo – Aunque trabajes de forma independiente, formarás parte de un equipo de ventas motivado y solidario que celebra los éxitos juntos.