Carrera como intermediario de préstamos (Cincinnati nky)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Territorio – Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Tucson, Arizona. Acerca del Puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos de prácticas de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Tucson, Arizona, dentro de un radio razonable de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y carpintería en los EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Puesto de ventas y estimaciones para encimeras de piedra natural y cuarzo. Para casas personalizadas residenciales. Trabajamos con cuarzo, mármol, granito, cuarcita y piedra caliza, así como con algunos otros materiales especiales. Somos una empresa líder en fabricación e instalación. De propiedad familiar y operada en el área de Portland durante más de 60 años. Tenemos una vacante inmediata para un vendedor principal en nuestra sala de exhibición interna. Trabajamos con contratistas, diseñadores y propietarios de casas. Contamos con muchos clientes recurrentes con los que trabajamos la mayor parte del tiempo. No somos solo una empresa de producción de encimeras. Realizamos mucho trabajo personalizado que es fuera de lo común y diferente. Contamos con un gran equipo de artesanos muy hábiles en lo que hacemos. Muchos de nuestros empleados llevan con nosotros más de 15-20 años. Buscamos a una persona que desee unirse a nuestro equipo para un puesto a largo plazo. Las funciones del trabajo incluyen, entre otras; Reunirse con clientes, tanto en la empresa como en sitios Responder llamadas y atender a los clientes en nuestra sala de exhibición Discutir proyectos con los clientes y proporcionar estimaciones a partir de los planos proporcionados. Redactar y enviar propuestas Seguimiento de propuestas con todos los clientes Redactar paquetes de nuevos trabajos y colaborar con el gerente de proyectos Ayudar a los clientes con la selección de materiales. Educar a los clientes sobre detalles y opciones de materiales Fomentar relaciones con nuestros clientes nuevos y existentes. Debe tener una excelente actitud Debe tener buenas habilidades informáticas y matemáticas Habilidades y modales telefónicos Debe poder leer planos, dibujos y saber usar una escala Debe poder trabajar en equipo. Conocimientos de dibujo técnico son un plus Capacidad para visualizar Se prefiere experiencia en la industria de piedra, cuarzo y encimeras, aunque no es obligatorio. Sería útil tener experiencia en la industria de gabinetes y construcción si no se tiene experiencia con piedra. Buscamos a alguien creativo, que le guste trabajar con otros y disfrute su trabajo. Queremos un jugador de equipo que desee colaborar para crear obras de arte funcionales para nuestros clientes. Buscamos a alguien que pueda atraer nuevos clientes y trabajar con los que ya tenemos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada con buena actitud y disposición para aprender. El trabajo es de lunes a viernes de 8 a 16:30, con media hora para el almuerzo y algo de tiempo extra según sea necesario para soporte al cliente. Los beneficios incluyen; Seguro médico y de vida Plan de jubilación Simple IRA con aporte coincidente Vacaciones pagadas Tiempo libre remunerado Si cree que tiene lo que estamos buscando, envíe su currículum por correo electrónico. Estamos buscando contratar lo antes posible.

¿Estás cansado de trabajar para otra persona? La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan está buscando revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y probado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites de salario, no hay horarios locos, no hay estafas: trabaja desde casa bajo tus propios términos y gana honestamente. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite que cualquier persona inicie su propio negocio local de diseño web y gane dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas en su área. No se requiere experiencia en programación ni diseño web. - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de $100,000 - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de $170,000 con $15,000 de ingresos residuales mensuales utilizando nuestro modelo de precios sugerido PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITAS. Estamos buscando personas motivadas o diseñadores independientes. Ten en cuenta: este no es un puesto de ventas. No es un esquema para enriquecerse rápidamente. Solo buscamos personas trabajadoras y ambiciosas. Esto es lo que incluye: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Tu propio sitio web de revendedor - Materiales de ventas y marketing - Formación continua y soporte técnico - Gran potencial de ganancias ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?join

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In Your Home, una empresa única con experiencia en accesibilidad que atiende a propietarios residenciales, tiene una vacante para un profesional de ventas experimentado que ayude a impulsar el crecimiento de nuestro negocio de remodelación y mantenimiento del hogar. Producción: • Principalmente por teléfono y correo electrónico, y ocasionalmente en persona, interactuar con el cliente para determinar el alcance del proyecto y luego formular una oferta. • Preparar una oferta escrita (en su mayoría en formato de correo electrónico) utilizando plantillas existentes y, con el tiempo, evolucionar y mejorar dichas plantillas. • Utilizar software de estimación y la plataforma base, además de aportar mejoras y perfeccionar los estándares de estimación. • Registrar las interacciones con los clientes en la base de datos promocional para hacer seguimiento del servicio. • Asegurarse de que se cumplan los requisitos de calidad, servicio, presupuestos y cronogramas en cada proyecto. • Cuando esté disponible o según indicaciones, brindar apoyo administrativo a las ventas de remodelación preparando propuestas y presupuestos preliminares para proyectos previamente especificados. Administración: • Representar todos los encargos de mano de obra en la reunión semanal de producción para garantizar que los clientes reciban un excelente servicio. • Desarrollar descripciones de trabajo y procedimientos operativos estándar para seguir evolucionando en el puesto. • Programar y capacitar al personal para nuevos encargos, asegurando su éxito. • Desarrollar e implementar sistemas para revisar con precisión el desempeño de los proyectos y generar datos de tendencias que permitan comprender mejor las oportunidades estratégicas. • Desarrollar acuerdos de servicio y precios para mantenimiento. Marketing: • Establecer y gestionar objetivos de ventas. • Participar en esfuerzos de ventas y marketing. • Desarrollar relaciones con clientes para identificar candidatos a "cliente de por vida", con el objetivo específico de formalizar una relación a largo plazo y un modelo de servicio. • Interactuar con todas las divisiones de la empresa para crear más oportunidades de servicio. Los candidatos calificados deberán poseer como mínimo: • Excepcionales habilidades de ventas, presentación y cierre • Estilo claro y conciso en la comunicación oral y escrita • Capacidad y experiencia en presupuestación precisa y redacción eficiente de propuestas • Buen dominio de PC, incluyendo software de estimación para construcción/remodelación (HomeTech es un plus) y paquete MS Office (Word, Excel, Outlook) • Conocimientos sólidos sobre códigos de construcción, conceptos, técnicas, convenciones y estándares específicos de la industria (certificaciones HBA y NARI son un plus) • Actitud muy organizada, proactiva y orientada al trabajo en equipo La remuneración será acorde con la experiencia. Salario base más comisiones ($60,000 - $80,000+), seguro médico principal, seguro dental, tiempo libre pagado (PTO), tecnología y soporte, participación en beneficios. Se requiere verificación de antecedentes penales tras la aceptación de la oferta de empleo. Solo candidatos calificados. Igualdad de oportunidades de empleo (EEOC). Visite nuestro sitio web www.iyhusa.com.

Infinity Roofing and Siding LLC es la empresa líder en techos a nivel nacional y formamos parte de la plataforma de techos más grande del país en Estados Unidos. Ofrecemos trabajo de alta calidad en todo lo que hacemos por nuestros clientes. Nuestros valores y el alto nivel que exigimos de nosotros mismos son la razón por la que en Infinity Roofing #NoSomosIguales Actualmente, Infinity busca personas altamente motivadas, profesionales y detallistas para unirse a nuestro equipo de ventas de techos como vendedor independiente. Al incorporarse como vendedor independiente con nosotros, recibirá entrenamiento y todas las herramientas necesarias para tener éxito en su carrera en crecimiento con nuestra empresa. Se le enseñará todo lo que necesita saber, desde cómo ser un vendedor exitoso hasta todos los procedimientos involucrados en el proceso de reemplazo de un techo, desde la búsqueda de sus propios clientes potenciales (visita puerta a puerta) hasta cerrar con éxito un trabajo. Su objetivo principal como vendedor independiente es vender la mayor cantidad de techos posible, brindando al mismo tiempo la mejor experiencia positiva a cada uno de nuestros clientes. Si está buscando una oportunidad para mejorar su calidad de vida y la de sus seres queridos, y nuestra misión y valores resuenan con usted, le invitamos a postularse para unirse a nuestro equipo de ventas de techos con Infinity Roofing. Requisitos: Tener licencia de conducir válida. Tener medios de transporte confiables. Habilidades sólidas de organización. Habilidades de comunicación seguras. Atención al detalle. Autonomía. Capacidad y disposición para buscar sus propios clientes potenciales (ventas personales puerta a puerta) Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también ser un buen miembro del equipo. Capacidad para comunicarse e interactuar con clientes potenciales. Disposición abierta para aprender y cumplir con nuestros estándares. Capacidad para subir una escalera y caminar con seguridad sobre un techo. Configuración LLC. Experiencia previa en ventas es un plus (pero no es obligatoria) Beneficios: Trabajo como contratista 1099 con la posibilidad de crear su propio horario; potencial de ingresos ilimitado Llame a Kara al 713-201-5381