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Inspector de Campo

$30,000-60,000/año

Southern National Roofing

Rocky Mount, NC, USA

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Descripción

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en RALEIGH. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15M en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios de viviendas para programar citas en el hogar, para que nuestro equipo de gestión de proyectos entregue soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial e iniciar una carrera en ventas y marketing, este es el trabajo para usted! Somos un Techo Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Eso significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Entonces puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80% de nuestros miembros consiguen múltiples clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas en este programa de capacitación. Estamos en medio de una expansión importante y estamos buscando personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este trabajo para ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y marketing superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo con nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reales reseñas de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Descuento para empleados Seguro médico y beneficios de salud mental Programa social sólido lleno de eventos y actividades

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Rocky Mount, NC, USA
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Gerente de Cuentas Regional
Ironwear ha estado a la vanguardia de la industria de Equipos de Protección Personal (EPP) durante más de 30 años, comprometida con la entrega de soluciones innovadoras de seguridad en diversos sectores industriales. A medida que ampliamos nuestro alcance y nos adaptamos a las necesidades cambiantes del mercado, nos complace anunciar una vacante para Gerente de Cuentas Regional. El Gerente de Cuentas Regional desempeñará un papel fundamental en la gestión y el desarrollo de relaciones con clientes clave dentro de su región designada. Será responsable de comprender las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento de las ventas y garantizar la satisfacción del cliente con nuestra amplia gama de productos protectores. Sus responsabilidades incluirán crear planes estratégicos de ventas, identificar nuevas oportunidades comerciales, monitorear tendencias del mercado y colaborar con equipos internos para optimizar las ofertas de productos. Este es un puesto dinámico adecuado para una persona que se desenvuelve bien en entornos rápidos y que tiene pasión por ofrecer un servicio al cliente de primera calidad. Responsabilidades Principales Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas adaptadas a las necesidades de su región. Gestionar y cultivar relaciones sólidas con cuentas clave existentes. Identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales para ampliar nuestra base de clientes. Realizar investigaciones de mercado para mantenerse por delante de las tendencias del sector y las acciones de la competencia. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes presupuestarios y métricas de rendimiento. Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar un servicio sin interrupciones y la entrega de productos. Representar a Ironwear en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestra marca. Línea de Productos Equipos de Protección Personal (EPP) Protección Ocular, Calzado y Guantes de Seguridad Equipos de Protección Respiratoria y contra Caídas Ropa Ignífuga y Chalecos de Seguridad Equipos de Protección Médica Protección para Brazos y Productos de Malla de Acero Requisitos Experiencia demostrada en ventas o gestión de cuentas, especialmente en EPP o industrias relacionadas. Habilidades sólidas para construir relaciones y comunicarse. Capacidad para analizar eficazmente datos de ventas y tendencias del mercado. Experiencia con software CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Demostración de éxito en alcanzar o superar objetivos de ventas. Habilidades sólidas para resolver problemas y mentalidad centrada en el cliente. Disposición para viajar dentro de la región asignada. Se prefiere título universitario en Administración, Mercadeo o campo relacionado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)
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Gerente Nacional de Ventas de AV
El Gerente Nacional de Ventas de AV será responsable del compromiso diario en ventas, incluyendo la adquisición de nuevos negocios y la contratación de servicios audiovisuales, así como el crecimiento del negocio contratado existente en un 10% anual. Shepard Audio Visual es una empresa nacional de servicios completos en producción audiovisual, izaje, iluminación y escenografía. Este puesto será responsable de identificar y perseguir cuentas relacionadas con ferias comerciales, eventos corporativos, reuniones con sesiones generales y educativas, iniciativas de marca digital y necesidades de alquiler de equipos audiovisuales para convenciones. Principales contribuciones del puesto Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio mediante redes de contacto y eventos del sector. Fomentar relaciones con clientes potenciales en sectores como ferias comerciales, eventos corporativos, sesiones educativas y necesidades de alquiler AV para convenciones. Investigar y analizar las necesidades del cliente para crear propuestas atractivas y personalizadas que se ajusten a sus requisitos específicos. Colaborar con los Gestores de Proyectos (PM) y los presupuestadores para garantizar presentaciones de cotización precisas y oportuna. Mantener una cartera de ventas sólida mediante estrategias eficaces para alcanzar y superar las metas de ventas. Asegurar que los informes y puntos de referencia estén actualizados para seguir el rendimiento e identificar oportunidades de mejora. Construir y mantener relaciones duraderas con socios, demostrando constantemente un interés genuino en su éxito priorizando su satisfacción y crecimiento. Analizar regularmente los datos de ventas para orientar y mejorar las estrategias de desarrollo de negocios. Requisitos Experiencia comprobada en ventas de AV dentro del sector de eventos y hostelería, demostrando la capacidad de cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas. Capacidad para ingresar con precisión datos de cotización en IntelliEvent (IE) y actualizarlos según sea necesario. Capacidad para presentar propuestas profesionales que muestren las capacidades y entregables de Shepard AV a los clientes. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad fuertemente organizada y orientada al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos y plazos de forma eficaz. Autonomía y enfoque proactivo demostrados para impulsar las ventas y desarrollar relaciones con clientes. Dominio en el uso de equipos y software ofimáticos estándar, incluida la suite Microsoft Office. Título universitario en campo relacionado; o se puede sustituir por experiencia relevante. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Cuidado, Compromiso, Integridad, Espíritu, Respuesta, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable de ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond. Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del trabajo no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.
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Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas
Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Brayden Preserve en Broadway, NC. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para entregar resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete a la familia LGI Homes hoy! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguros médicos, dentales y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000, 2.0 % de comisión pagada sobre todas las ventas cerradas sobre $500,000. Estructura de Bonificación: Pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según número de unidades o volumen cerrado).
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Asociado de Ventas de Logística y Transitaria (EM7098)
Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio logístico en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales.  Como proveedor número uno de servicios IT en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística global de terceros de alto nivel. Estamos buscando una persona entusiasta y motivada para unirse a nuestro equipo como Asociado de Ventas (Transitaria) Logística. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para iniciar una carrera en ventas dentro del sector logístico. El candidato ideal tendrá una actitud positiva, excelentes habilidades comunicativas y un enfoque proactivo para identificar y contactar clientes potenciales mediante llamadas en frío y networking. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades   Identificación de Oportunidades Comerciales: -       Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales dentro de cuentas clave existentes, explorando vías para venta cruzada o incremento de ventas. -       Promocionar todos los productos y servicios de la empresa para importaciones y exportaciones con el fin de aumentar las ventas. -       Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para identificar áreas potenciales de expansión comercial. Alcance de Metas de Ventas: -       Establecer y alcanzar objetivos de ventas tanto en crecimiento de ingresos como en satisfacción del cliente. -       Supervisar e informar sobre el progreso hacia las metas de ventas, realizando ajustes en las estrategias según sea necesario. -       Asegurar la ejecución de las estrategias, objetivos y metas de ventas establecidas. Soporte al Cliente y Resolución de Problemas: -       Brindar un excelente servicio al cliente, solucionar problemas y garantizar la resolución oportuna de inconvenientes para mantener la satisfacción del cliente. -       Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para abordar las inquietudes de los clientes y mejorar la calidad general del servicio. Negociación y Renovación de Contratos: -       Negociar contratos, precios y condiciones para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos. -       Facilitar la renovación de contratos y acuerdos, buscando relaciones a largo plazo. Comunicación e Informes: -       Mantener informados a los clientes sobre actualizaciones relevantes, nuevas ofertas e insights del sector. -       Preparar y presentar informes regulares a la gerencia sobre el desempeño de cuentas clave y oportunidades.   Colaboración en Equipo: -       Colaborar con equipos internos, incluyendo ventas, marketing, precios y legal, para alinear estrategias y ofrecer soluciones integrales a los clientes. Requisitos Título universitario o superior requerido Se prefiere experiencia de 0~2+ años en logística, gestión de cadena de suministro, transitaria, almacenamiento con conocimientos de cadena de suministro y/o experiencia relevante en ventas logísticas Actitud positiva, resistencia y enfoque proactivo para prospección y construcción de relaciones Deseo de aprender y crecer dentro de la industria de ventas logísticas, con disposición para asumir nuevos retos y responsabilidades Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades eficazmente Excelentes habilidades de presentación, comunicación, resolución de problemas y organización Persona autónoma, entusiasta y que trabaje bien en equipo Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word, Outlook Bilingüe preferido Requerido trabajo presencial (Cerritos, CA) Posibilidad de viajar hasta un 30% a EE. UU., Canadá y México Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, visual y de medicamentos de primer nivel Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. apoyará tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura.   Tu salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $70,000 ~ $95,000/año + Bono de Ventas Trimestral, y tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación.   Este puesto de ventas está sujeto a la *política de bono por ventas. *Bono de ventas trimestral basado en la rentabilidad operativa y la tasa de cumplimiento de ingresos según KPI/Meta de Ingresos.   Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.
Cerritos, CA, USA
$70,000-95,000/año
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Director de Cuentas Nacionales
Wow Bao busca un Director de Cuentas Nacionales dedicado y apasionado para establecer asociaciones estratégicas, gestionar relaciones a nivel regional y nacional, y ayudarnos a escalar exponencialmente. Como líder clave en el equipo de ventas, trabajarás transversalmente para impulsar el crecimiento, aportar experiencia en planificación de categorías y negocios, y cultivar relaciones sólidas con compradores minoristas y equipos de planificación de brokers. SOBRE WOW BAO En Wow Bao, creemos que la vida es demasiado corta para comida sin inspiración. Estamos aquí para transformar la experiencia de la comida callejera asiática de algo cotidiano y esperado a algo extraordinario e innovador. Wow Bao es la marca de bocadillos asiáticos congelados de más rápido crecimiento en Estados Unidos, con ventas minoristas que aumentaron más del 370 % en 2024. A través de relaciones estratégicas con socios minoristas, Wow Bao ahora está disponible en más de 15.000 tiendas de comestibles a nivel nacional. Wow Bao tiene una larga historia en la fabricación de alimentos de calidad restaurantera, que comenzó en 2003 con la apertura del primer restaurante Wow Bao. Hoy en día, nuestra marca omnicanal opera varios restaurantes en Chicago, aeropuertos, cocinas virtuales y universidades. Wow Bao está preparada para seguir creciendo en todos sus sectores verticales, así como en entornos corporativos. Wow Bao es la única marca reconocida tres veces por la revista Fast Casual como una de las Top 100 Movers & Shakers. Clasificada en el número 1 en 2019 y 2022, y en el número 4 en 2023, somos la única marca que ha recibido este honor más de una vez. FOMENTAMOS UNA CULTURA DE CUIDADO En Wow Bao, cada miembro del equipo lidera desde un lugar de cuidado. Ya sean nuestros clientes o empleados, ponemos a las personas primero. Nos esforzamos por inspirar, motivar y valorar unos a otros cada día. Vivimos según la regla de oro y tratamos a todos con amabilidad, empatía, respeto y una buena dosis de humor. Tomamos nuestro trabajo en serio, no a nosotros mismos. Requisitos RESPONSABILIDADES (Se asignarán otras funciones según sea necesario) Hacer crecer nuestro negocio minorista, liderando todas las actividades de venta en clientes clave Construir relaciones sólidas con compradores minoristas y equipos de brokers a todos los niveles para comprender las necesidades del cliente y la dinámica del mercado Impulsar el éxito de cuentas nacionales y regionales, buscando el crecimiento de ingresos y participación de mercado mediante una gestión y planificación efectiva de categorías Liderar la planificación comercial y estratégica para clientes asignados, incluyendo pronósticos, planificación promocional y objetivos de exhibición Alcanzar metas relacionadas con ganancias de distribución, autorizaciones de nuevos productos y crecimiento de participación Colaborar transversalmente con equipos internos para asegurar la alineación en la ejecución y estrategia con clientes Analizar el desempeño utilizando SPINS y otras fuentes de datos sindicados para orientar la toma de decisiones y reportar a la dirección Apoyar la configuración de productos, documentación y seguimiento mediante Salesforce y otras herramientas internas Representar a la empresa en ferias alimentarias, eventos comerciales y reuniones fuera de la oficina REQUISITOS BÁSICOS 5–10+ años de experiencia en ventas de productos de consumo masivo (CPG) dentro del sector alimentario; historial comprobado en la gestión de cuentas clave y asociaciones con distribuidores Amplia experiencia en gestión de clientes, planificación de categorías y ejecución de estrategias de crecimiento comercial Mentalidad emprendedora y pasión por trabajar en un entorno ágil y de alto crecimiento donde puedas ver el impacto directo de tu trabajo Experiencia utilizando herramientas de datos sindicados como SPINS, IRI o Nielsen para generar conocimientos y planificación comercial Excelentes habilidades de comunicación, organización y presentación Dominio de Excel y PowerPoint; experiencia con Salesforce o herramientas de CRM similares es un plus Wow Bao es un Empleador de Oportunidades Iguales Rango salarial anual para este puesto: $120K a $170K Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401(k) Seguro de vida voluntario Seguro de discapacidad voluntario Tiempo libre pagado Permiso por enfermedad remunerado Descuentos en restaurantes Programas de descuento para empleados con Perkspot y Working Advantage Fomentamos una cultura de CUIDADO
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Spokane, WA, USA
$50,000-70,000/año
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