Gerente de Relaciones con Farmacias

Las Vegas Petroleum es un proveedor líder de servicios de combustible y tiendas de conveniencia en el corazón de Las Vegas. Nuestro compromiso con un servicio excepcional y productos de alta calidad nos convierte en una estrella brillante en la industria. Estamos buscando un Gerente Adjunto confiable y dinámico para unirse a nuestro equipo. Resumen del puesto: Como Gerente Adjunto, trabajará estrechamente con el Gerente de la tienda para garantizar el funcionamiento diario sin problemas y ofrecer excelentes experiencias al cliente. Ayudará a gestionar a los empleados, supervisar el inventario y mantener los estándares operativos para promover el éxito de la tienda. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Principales responsabilidades: Ayudar a supervisar las operaciones diarias de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Supervisar al personal, realizando capacitación y gestión del desempeño. Promover un servicio al cliente superior atendiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Monitorear los niveles de inventario y ayudar con pedidos y organización de existencias. Trabajar en colaboración con el Gerente de la tienda para implementar estrategias de ventas y asegurar la rentabilidad. Supervisar los procesos de manejo de efectivo, incluyendo conciliaciones de caja e informes financieros. Asegurar que se mantengan los estándares de limpieza y seguridad en toda la tienda. Actuar como Gerente Interino en ausencia del Gerente para mantener la continuidad del negocio. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura en administración de empresas o campo relacionado es preferido. 1-3 años de experiencia en gestión minorista o de tiendas de conveniencia. Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes habilidades interpersonales con enfoque en servicio al cliente. Conocimientos básicos de gestión financiera y prácticas de inventario. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Familiaridad con sistemas de punto de venta y Microsoft Office Suite. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y moverse por el área de la tienda. Capacidad para levantar entre 25 y 50 libras según sea necesario. Comodidad trabajando en un entorno minorista acelerado. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible.

¡Consultor de Ventas en el Hogar - Se brinda capacitación! ¿Eres una persona motivada y orientada a resultados que se desarrolla alcanzando grandes metas? ¿Estás listo para ganar lo que vales sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando Consultores de Ventas en el Hogar que están listos para llevar sus carreras, y sus ingresos, al siguiente nivel! ¿Quién es Refloor? Refloor es una empresa familiar que está revolucionando la industria de remodelación de hogares. Clasificada como la 43ª empresa de remodelación más grande de EE. UU. en la lista Top500, estamos creciendo rápidamente y nos enorgullece ser reconocidos como la empresa de pisos más confiable de la industria. En Refloor, no solo contratamos empleados, invertimos en futuros líderes. Con el 90% de nuestro equipo directivo comenzando en ventas, hemos construido un camino probado hacia el éxito. Si eres competitivo, trabajador y estás listo para ganar, prosperarás aquí. Lo que harás: Ayudar a los clientes: Educarás a los propietarios sobre nuestros productos y servicios de pisos de alta calidad. Cerrar tratos: Con tus habilidades naturales de ventas, cerrarás con una tasa del 50% o superior, ofreciendo una experiencia de compra en casa de clase mundial. Capacitación continua: Te proporcionaremos desarrollo profesional continuo para asegurar que sigas creciendo y teniendo éxito. Por qué tendrás éxito en Refloor: Potencial de ingresos ilimitado: Disfruta de una función 100% basada en comisiones sin límite en tus ingresos. Apoyo inmediato: Capacitación remunerada durante tus primeras dos semanas. Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta: ¡Citas precalificadas proporcionadas todos los días! Alto potencial de ingresos: Comienza a ganar hasta $70,000 en tu primer año, incluso sin experiencia previa. Los mejores desempeños ganan $120,000 o más. Oportunidades de crecimiento: Avanza en tu carrera con puestos de liderazgo disponibles para quienes obtienen altos resultados. Lo que buscamos: Licencia de conducir válida, transporte confiable y seguro de automóvil. Mentalidad emprendedora con pasión por ganar lo que vales. Una fuerte ética de trabajo y la motivación para destacar en un entorno dinámico y emocionante. Disponibilidad para trabajar entre semana y los sábados. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que valora el rendimiento, recompensa el trabajo duro y celebra el éxito. Ya sea que busques ganar seis cifras, avanzar hacia puestos de liderazgo o ambas cosas, las posibilidades son infinitas. Si estás listo para liberar tu potencial, ¡postúlate hoy y da el primer paso hacia una carrera con Refloor!

El despacho del abogado Bryan Fagan está creciendo y estamos buscando un Representante de Ventas/Ambassador experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Recepción. El candidato ideal será uno de los primeros puntos de contacto para clientes potenciales, responsable de evaluar y calificar prospectos, y guiarlos a través del proceso inicial de recepción legal. Valoramos tus excelentes habilidades de servicio al cliente, sólidos conocimientos en ventas y tu capacidad para comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios legales. Nuestra excepcional cultura empresarial: ¡Gana más con una paga competitiva Y bonificaciones basadas en ventas! Brindamos capacitación continua para apoyar tu crecimiento y desarrollo. Trabajamos inteligentemente y disfrutamos al máximo. ¡Nos ENCANTA celebrar y divertirnos! Disfruta de un código de vestimenta informal para entornos empresariales. Requisitos Calificaciones del puesto: Completar una alta volumen de comunicación con clientes de forma rápida por teléfono, correo electrónico y canales en línea, con el fin de explicar nuestros valiosos servicios legales. Mantener un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo en todas las interacciones. Realizar consultas iniciales para recopilar información y determinar las necesidades legales de los clientes potenciales. Programar citas con abogados para los prospectos calificados. Cumplir o superar las metas de ventas. Dominio de computadoras con MS Office o Google Suite, y experiencia con software CRM, preferiblemente HubSpot. Gestionar todas las tareas administrativas de manera oportuna y precisa: entrada de datos, preparación y envío de documentos, informes sobre conversión de leads, etc. Mantener una comunicación clara y concisa con los equipos internos respecto a los leads. Además, deberás contar con lo siguiente: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario asociado o licenciatura preferido. 2+ años de experiencia en ventas en un puesto de especialista de recepción legal o en un rol similar de ventas empresa-a-cliente altamente enfocado en servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos beneficios asequibles: médicos, dentales, visión, 401K (con coincidencia de la empresa del 5 %) y seguro de vida. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que las experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuerte. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicas.

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Crystal Creek en Spring Hill, TN. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podría obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para triunfar.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete a la familia LGI Homes hoy! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según número de unidades o volumen cerrado).

En Photobooth Supply Co., creemos en el poder de capturar momentos y crear recuerdos duraderos. No solo vendemos cabinas fotográficas; capacitamos a emprendedores y profesionales de eventos para que creen negocios prósperos y experiencias inolvidables. Miles de clientes en todo el mundo han transformado sus vidas a través de nuestras soluciones probadas y rentables, y ahora estamos buscando un dinámico Representante de Ventas Internas para que se una a nuestro apasionado equipo y impulse nuestra próxima etapa de crecimiento. En este puesto, tendrás la oportunidad de tener un impacto directo y duradero al conectar a propietarios de pequeñas empresas con productos de vanguardia que les ayudan a tener éxito. Utilizarás herramientas poderosas como HubSpot y Gong, trabajarás junto a un equipo solidario y colaborativo, y disfrutarás de infinitas oportunidades de crecimiento profesional en un entorno acelerado y de alta energía. Si te motiva la idea de ayudar a otros a tener éxito — y quieres ser recompensado por ello — esta es la oportunidad que has estado esperando. ¿Listo para cambiar vidas (y la tuya) mientras construyes algo increíble? ¡Mira nuestro video de carreras y sigue leyendo! Compensación Ganancias Totales Esperadas (OTE): $80,000–$90,000 USD por año, incluyendo un salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) y comisiones. Oportunidades de crecimiento hacia puestos superiores en ventas o liderazgo según desempeño y metas profesionales. Principales Responsabilidades Interactuar con leads entrantes, calificar prospectos y guiarlos a través del embudo de ventas. Realizar contactos mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto para cultivar leads y convertirlos en oportunidades de venta. Seguir un proceso de ventas estructurado para gestionar tu cartera, presentar soluciones y cerrar tratos. Cumplir o superar las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Usar HubSpot CRM y Gong para registrar interacciones, predecir ventas y analizar datos para mejorar estrategias. Construir relaciones sólidas con los prospectos, ofreciendo soluciones personalizadas y un seguimiento excepcional durante todo el recorrido del cliente. Colaborar con los equipos de Marketing, Atención al Cliente y Producto para alinear esfuerzos y mejorar los procesos de ventas. Desarrollar experiencia en nuestros productos de cabinas fotográficas, explicando con confianza características y beneficios a los clientes. Cómo se Ve el Éxito (KPIs) Alcance de Cuota: Cumplir o superar consistentemente las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Tasa de Cierre y Días para Cerrar: Maximizar la conversión de tratos y minimizar el tiempo para cerrar operaciones. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Promedio de 30 Días): Tu capacidad para convertir consistentemente reuniones agendadas en ingresos dentro de un período móvil de 30 días será un indicador clave de éxito. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Días Promedio para Cerrar): También monitoreamos qué tan rápido puedes cerrar tratos desde la reunión inicial hasta la compra. Esto nos ayuda a medir la velocidad y eficiencia en ventas. Precisión del CRM y Datos: Asegurar que todas las interacciones con clientes, tratos y pronósticos sean precisos y estén actualizados en HubSpot CRM y Gong. Actividades de Ventas: Registrar y alcanzar objetivos de actividades, incluyendo llamadas, correos electrónicos y seguimientos por mensaje de texto. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas, con enfoque en ventas salientes y cierre de tratos. Trayectoria demostrada en prospección, gestión de cartera y cierre exitoso de tratos. Competencia en sistemas CRM, incluyendo HubSpot CRM y Gong, para gestionar leads y analizar el desempeño de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer confianza por teléfono y correo electrónico. Autonomía, orientación a metas y motivación para alcanzar objetivos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para priorizar tareas eficazmente. Disponibilidad para trabajar en horario PST. Habilidades Preferidas: Experiencia en la industria de eventos o con productos técnicos es un plus. Conocimiento de herramientas y tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia. Conocimiento sobre la creación y mantenimiento de SOPs para procesos de ventas. Beneficios 🏥 Beneficios Médicos de Alto Nivel 👴 401K 📚 Subsidio para Educación 💻 Trabajo Remoto 🏝️ Retiro Anual ✈️ Generoso Tiempo Libre Pagado y Calendario de Feriados 💼 Reuniones Financieras Trimestrales 📊 Gestión con Libros Abiertos 💪 Equipo Cercano 🧑‍💻 Subsidio para Trabajar desde Casa

Durante más de 75 años, Abbott Interfast ha servido con orgullo a clientes en todo Estados Unidos y globalmente, fabricando y distribuyendo sujetadores de alta calidad, tuercas de seguridad, perillas y productos forjados en frío desde nuestras instalaciones certificadas ISO y registradas en ITAR de 100,000 pies cuadrados. Si estás listo para llevar tus habilidades de ventas y servicio al cliente al siguiente nivel, ¡postúlate ahora para el puesto de Gerente de BDR en Abbott Interfast! Únete a nuestro equipo comprometido y contribuye a nuestro éxito continuo. ¡Juntos podemos lograr grandes cosas! Liderazgo y Capacitación: Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de 3 a 5 BDR para alcanzar y superar consistentemente las metas de desempeño. Realizar sesiones regulares individuales, coaching de llamadas y reuniones de equipo para impulsar el desarrollo de habilidades y la motivación. Contratar, integrar y capacitar a nuevos miembros del equipo para garantizar una rápida incorporación y éxito a largo plazo. Colaborar con la dirección superior y marketing para alinear las estrategias de prospección con los objetivos de crecimiento de la empresa. Jugador: Realizar llamadas en frío, envíos de correos electrónicos y venta social proactiva para generar leads e identificar nuevos clientes. Gestionar tu propio embudo de ventas desde la prospección hasta el cierre, actuando como un destacado colaborador individual. Procesar pedidos con precisión y eficiencia, asegurando una gestión de pedidos sin problemas desde el inicio hasta el final. Brindar un servicio al cliente excepcional y mantener una alta satisfacción del cliente. Manejar ventas de pedidos pequeños para maximizar ingresos y cumplir con las cuotas de ventas. Requisitos 3 o más años en ventas o desarrollo de negocios, con al menos 1-2 años en un rol de liderazgo o gerencial. Demostrado éxito en cumplir/superar tanto las cuotas personales como las del equipo. Fuertes habilidades de liderazgo y coaching, con capacidad para inspirar y responsabilizar al equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita por teléfono, correo electrónico y chat. Altamente organizado y orientado a datos, con sólidas capacidades analíticas. Competencia en plataformas CRM y herramientas de gestión de ventas. Autonomía, iniciativa y adaptabilidad en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestra oficina de Wheeling, IL. Beneficios Programas de salario base competitivo + bonificaciones Médico, dental, visión, seguro de vida, plan 401(k) con aporte equivalente Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad Una cultura colaborativa centrada en el crecimiento Salario: $65k - $85k Base + bonificación ¿Por qué unirse a Abbott Interfast: Una empresa reconocida y bien establecida con una rica historia de 75 años en la industria Oportunidad de trabajar con una amplia gama de productos industriales de fabricación y distribución Paquete salarial competitivo con incentivos basados en el rendimiento Completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y más Entorno de trabajo colaborativo y solidario que fomenta el crecimiento personal y profesional Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades y experiencia Abbott Interfast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Animamos a personas calificadas de todos los orígenes a postularse, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables.