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¡Técnico de Puertas de Garaje Necesitado! ¡Bono de Contratación $2500! (Carlsbad)

$55,000-95,000/año

6675 Curlew Terrace, Carlsbad, CA 92011, USA

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Descripción

Good Guys Garage Door compensación: 55k a 95k por año tipo de empleo: tiempo completo puesto de trabajo: Técnico de Servicio de Puertas de Garaje Técnico Experimentado de Servicio Good Guys Door Debe tener camioneta de trabajo con portaequipajes para escalera Descripción Técnico de Servicio de Puertas de Garaje Ubicación: Área de San Diego Departamento: Servicio Paga: $55K- $95K por año $2500 de Bono de Ingreso para Técnicos Experimentados. Pregunte por detalles Propósito Principal: Estamos buscando un Técnico de Puertas de Garaje motivado para unirse a nuestra empresa. Como nuestro técnico, usted será responsable de las ventas y el servicio de puertas de garaje residenciales y personalizadas. Los técnicos viajarán a diversas llamadas de servicio durante el día. Cada día será diferente, ya que nuestra empresa ofrece servicio y venta de productos y servicios nuevos. Interactuará con clientes diariamente en todas nuestras áreas de servicio. Para tener éxito en este puesto, deberá ser organizado, eficiente y tener habilidades prácticas para resolver problemas. Interactuará con nuestros clientes diariamente y es imprescindible tener comportamiento paciente y respetuoso, ya que usted representa a nuestra empresa de puertas de garaje. Responsabilidades: (Esta lista puede no incluir todos los deberes asignados) Ensamblar componentes mecánicos o piezas de máquinas. Ajustar equipos para garantizar un rendimiento óptimo. Pedir resortes, secciones o láminas de reemplazo. Reparar o reemplazar partes desgastadas o rotas de la puerta usando herramientas manuales. Desmontar equipos para mantenimiento o reparación. Retirar partes o componentes del equipo. Instalar hardware u otros accesorios interiores. Fabricar piezas o componentes. Instalar cableado para conectar equipos. Lubricar equipos para permitir su correcto funcionamiento. Probar equipos mecánicos para asegurar su buen funcionamiento. Documentar actividades operativas. Cobrar pagos por bienes o servicios. Requisitos Básicos del Puesto: Habilidades: Excelentes habilidades mecánicas y técnicas Capacidad física para mover objetos que pesen 75 libras o más. Ser capaz de agacharse, trepar, arrodillarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Poseer habilidades interpersonales para relacionarse con clientes y resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con otros bajo cualquier tipo de condición. Capacidad para realizar múltiples tareas con diferentes eventos, y a veces conflictivos, ocurriendo al mismo tiempo. Capacidad de transmitir información en un entorno acelerado. Capacidad de ser persuasivo con los clientes cuando sea necesario. Ser confiable y autónomo Conocimientos: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en la industria de puertas de garaje Conocimiento en computadoras y uso de tabletas Conocimiento en búsquedas de Google y sistemas de navegación es un plus. Conocimiento en herramientas manuales, herramientas mecánicas y experiencia en puertas de garaje es un plus, pero no obligatorio. GED, diploma de escuela secundaria o equivalente adecuado Capacitación Requerida: 2-4 semanas de entrenamiento. Condiciones de Trabajo: El trabajo requiere un alto grado de “venta”, ya sea de ideas y políticas dentro de la organización, o de productos o servicios en el mercado. Debe poder trabajar fuera del horario habitual, los fines de semana y en días festivos con poca anticipación. El entorno laboral es rápido y orientado a resultados. Debe tener camioneta de trabajo con portaequipajes para escalera. Debe pasar la verificación de antecedentes. Debe tener experiencia Equipos / Herramientas: Herramientas manuales y herramientas mecánicas Equipo GPS Tableta Beneficios: Sueldo superior Bono de contratación $2500 Tarjeta de combustible Oportunidad de crecimiento y trayectoria profesional NOTA: Good Guys Garage Doors se reserva el derecho de cambiar, modificar o añadir funciones y tareas esenciales en cualquier momento. Tipo de trabajo: Tiempo completo Paga: $55,000.00 - $95,000.00 por año

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Gerente de Cuenta
QUÉ HACEMOS Nitrogen ha estado revolucionando la forma en que los asesores financieros y las empresas de gestión patrimonial se relacionan con sus clientes desde el lanzamiento de Riskalyze en 2011. Hoy en día, Nitrogen ofrece una plataforma integrada de software para la relación con clientes que incluye tolerancia al riesgo, generación de propuestas, investigación de inversiones y herramientas de planificación financiera, diseñadas para ayudar a las empresas y asesores financieros a ofrecer asesoramiento personalizado. Inventamos el Número de Riesgo® (Risk Number®), basado en un marco académico galardonado con el Premio Nobel, y somos líderes del Movimiento de Inversión Sin Miedo — decenas de miles de asesores financieros comprometidos con nuestra misión de empoderar al mundo para invertir sin miedo. Nitrogen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de grupos subrepresentados a postularse. Estamos comprometidos a ser justos y deliberados en nuestras decisiones de contratación mediante la revisión exhaustiva de cada solicitud. EL ROL/EL EQUIPO El equipo de Gestión de Cuentas capacita a nuestros clientes para que desarrollen sus negocios mediante la adopción de productos, la defensa interna de sus necesidades estratégicas y asegurando su intención de renovar sus contratos y ampliar su uso con el tiempo. El Gerente de Cuenta (AM) es responsable de la retención de ingresos de una cartera asignada de negocios. LO QUE HARÁS Dentro del segmento Advisor Direct, el AM es responsable de interactuar con los clientes durante todo el recorrido del cliente mediante actividades significativas que resulten en una mejora de la métrica de salud del cliente (Puntuación de Salud, Puntuación NPS, etc.). Y, la decisión del cliente de: renovar al final de su período, ampliar su asociación (comprar licencias o productos adicionales) y referir a otros Facilitar llamadas de ventas con clientes existentes utilizando una metodología de ventas basada en valor y una estructura de llamada definida Seguir los procesos operativos establecidos relacionados con modificaciones contractuales, incluyendo pero no limitado a aumentos de venta, actualizaciones, renovaciones y cancelaciones Identificar y priorizar oportunidades de crecimiento de cuenta y llevarlas a cabo hasta su finalización; por ejemplo: enviar leads de aumento de venta al equipo de ventas; contactar a clientes existentes que se beneficiarían de acceso a funciones adicionales y cerrar acuerdos de actualización; obtener referencias de clientes existentes Participar en la generación de ideas y ejecución de la Estrategia de Participación Advisor Direct Interactuar con contactos clave mediante Campañas de Marketing para aumentar el nivel de participación, la adopción del producto y las oportunidades de crecimiento Mantener datos adecuados en Salesforce relacionados con Cuentas, Contactos, Información de Contacto (por ejemplo, correos electrónicos, números de teléfono) y Usuarios. Participar en reuniones de equipo y multifuncionales, incluyendo capacitaciones sobre productos y reuniones generales de toda la empresa (Pulse). Establecer una secuencia de actividades que respalde una estrategia «uno a muchos» con la cartera de negocios en este segmento: Interactuar con Asesores y desafiarlos a volverse competentes en el uso de nuestro producto Recomendar oportunidades de capacitación disponibles como Boot Camp, Summit y Essentials Labs. Colaborar con nuestro equipo de Éxito del Asesor para permitir que nuestros clientes tengan éxito con nuestro producto. Descubrir oportunidades de crecimiento con clientes existentes y derivar leads calificados al equipo de ventas. En colaboración con equipos multifuncionales y líderes, crear contenido y ejecutar actividades de participación para Advisor Direct, por ejemplo: seminarios web, «horas de oficina» Gestionar casos de clientes relacionados con consultas de facturación y contratos durante todo el ciclo de vida del cliente, asegurando una resolución oportuna y una comunicación clara para mantener la satisfacción y confianza en la cuenta. Participar en revisiones de llamadas con líderes y compañeros para mejorar continuamente Completar informes precisos y oportunos, por ejemplo: Seguimiento Semanal de Métricas de Desempeño Compartir solicitudes de mejoras del producto y comentarios de los clientes Asignar y comunicar la prioridad de las escalaciones de clientes. Seguir los procedimientos operativos estándar (SOP) para proponer soluciones y satisfacer al cliente. Esforzarse por alcanzar las metas de retención de clientes establecidas por la dirección Procesar todos los aumentos de tarifas de renovación asociados con los clientes de tu cartera de negocios; proporcionar aviso a los clientes antes de la fecha límite de acuerdo con nuestros Términos de Servicio Seguir los protocolos establecidos y ser creativo/a / aportar tus propias ideas para salvar / recuperar clientes que han solicitado cancelar (por ejemplo, programar y realizar llamadas con clientes, agregar clientes a Campañas de Marketo según sus escenarios, etc.). Informar a tu gerente si estás retrasado respecto a tus objetivos para poder desarrollar juntos un plan que te permita volver al camino correcto Requisitos 2 años en una empresa tecnológica con modelo de suscripción SaaS 2 años en un rol orientado al cliente en el sector tecnológico 1 año utilizando Salesforce diariamente como parte fundamental de tu función Título universitario o experiencia laboral equivalente COMPETENCIAS CLAVE Habilidad para establecer rápidamente una buena relación y actuar como «socio de confianza» con los clientes Comunicación escrita y verbal efectiva. Capacidad para comunicar información compleja de manera simple, clara, concisa, profesional y amigable. Capacidad de recibir retroalimentación y mejorar continuamente. Adaptable - Trabaja bien en un entorno dinámico y cambiante, y contribuye a los esfuerzos del equipo y de la organización para mejorar la eficiencia y eficacia. Cumplir con tus compromisos y responsabilidades; si tienes obstáculos, comunícalos a la dirección. Debe ser capaz de ver tanto los detalles como la imagen general: identificar cuándo los problemas son repetitivos o siguen patrones y escalarlos cuando corresponda. Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar diversos tipos de responsabilidades y escenarios desde el inicio hasta el final. Ser un jugador de equipo. Todos trabajamos hacia un objetivo común y solo podemos tener éxito si trabajamos juntos, compartimos nuestras ideas y conocimientos, y nos damos retroalimentación mutua. Ser creativo y reflexivo en tu enfoque hacia el logro del éxito. Contamos contigo, con tu experiencia, inteligencia y creatividad para mejorar la participación del cliente y alcanzar el éxito. Hablar el lenguaje de nuestra audiencia principal: Asesores, distribuidores mayoristas, RIAs corporativos, custodios, firmas liquidadoras, gestores de activos y departamentos de cumplimiento. Análisis de datos - Experiencia con informes de Salesforce y Google Sheets/Numbers/Excel - Capacidad para analizar conjuntos de datos y tomar decisiones. El rango esperado de compensación para este puesto es un salario de $60,000-$64,000 más compensación incentivada. Una menor experiencia puede resultar en una compensación inferior, y una mayor experiencia puede resultar en una compensación superior al rango indicado. Beneficios Beneficios económicos y ventajas Cobertura del 4% en planes 401(k). Nuestros empleados invierten mucho en nuestra empresa y nos encanta poder invertir en ellos. La empresa igualará tus aportaciones dólar por dólar, hasta el 4% de tu compensación anual total. Servicios gratuitos de planificación financiera. Al trabajar en una empresa de tecnología financiera, obtienes el beneficio de un excelente asesoramiento financiero. Esto se ofrece a todos los empleados que deseen orientación experta sobre cómo manejar su dinero. Salud y familia Planes de seguro médico, dental y de visión. ¡Queremos ayudarte a mantenerte (y a tu familia) saludable! Opciones completas de seguros médicos para ti y tu familia. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) o Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) disponibles según el plan médico elegido. ¡Sabemos que el riesgo de inversión no es igual para todos, y tampoco lo son tus opciones de ahorro para la salud! Generoso permiso de maternidad y paternidad ya sea por nacimiento o adopción de un hijo. ¡Las mamás y los papás necesitan tiempo con sus nuevos miembros de la familia! Seguro de mascotas con descuento disponible. ¡Las mascotas también son familia! Tiempo libre y cultura 3 semanas de vacaciones y 1 semana de enfermedad por año. Tómate el tiempo que necesites para divertirte o simplemente para recuperarte cuando no te sientas bien. 11 días festivos pagados por año. ¡Disfruta de tu tiempo libre; te lo mereces! Actividades de fomento del equipo remotas y presenciales que ayudan a nuestros empleados a mantenerse conectados y comprometidos. ¡Nos encanta celebrar a nuestras personas! Reuniones generales de la empresa dirigidas por nuestro CEO benefician a todos los empleados manteniéndonos informados. Somos un solo equipo, y enfrentamos proyectos juntos. El desarrollo del empleado es nuestra prioridad. Desde formación de liderazgo hasta mentoría y recursos del sector, nos importa tu progreso profesional. ¿QUIERES SABER MÁS? Aunque puedes aprender mucho de una descripción de trabajo, probablemente tengas más preguntas, ¡y eso está completamente bien! Animamos a todas las personas interesadas en trabajar en Nitrogen a conocer más sobre nosotros visitando nuestro sitio web y plataformas de redes sociales:
Sacramento, CA, USA
$60,000-64,000/año
Craigslist
Buscamos contratar 3 Representantes de Ventas / Gestores de Cuentas (Warrenton, VA)
**Descripción de la empresa:** Trident Contracting es una empresa líder en remodelación de viviendas conocida por su compromiso con la calidad artesanal y un servicio al cliente excepcional. Especializados en transformar espacios residenciales en hogares soñados, garantizamos una experiencia fluida y agradable para nuestros clientes. Con más de 25 años de experiencia en construcción y un enfoque especializado en recuperación tras daños por tormentas, hemos construido nuestra reputación entregando trabajos de alta calidad con integridad, comunicación clara y un profundo compromiso con nuestros clientes. Nuestro equipo siente pasión por la innovación y está dedicado a superar las expectativas del cliente. **Responsabilidades principales:** - Buscar activamente y generar nuevos clientes potenciales mediante redes de contactos, referencias e investigación de mercado. - Realizar consultas en el hogar para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas de remodelación. - Crear y presentar propuestas de venta y presupuestos atractivos a clientes potenciales. - Colaborar con los equipos de diseño y gestión de proyectos para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de remodelación. - Mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando apoyo continuo y seguimiento durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Habilidades y calificaciones requeridas:** - Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria de remodelación de viviendas o construcción. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para conectar con clientes diversos. - Dominio del uso de software CRM y otras herramientas de ventas para gestionar clientes potenciales y rastrear actividades de ventas. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples proyectos de manera eficaz. - Pasión por el diseño y remodelación de viviendas, con deseos de ayudar a los clientes a alcanzar su visión.
M5Q7+WH Warrenton, VA, USA
Salario negociable
Workable
Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Orange Park
¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento básico de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Sueldo de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece a los empleados recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" desde Asociado de Ventas hasta Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento eficaz ante clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomenta una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerza por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para sus competidores. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, comisión Sueldo: $35,000.00 - $65,000 por año  
Orange Park, FL 32073, USA
$35,000-65,000/año
Workable
Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe Xfinity - Baybrook
¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara bien para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Residencial y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimientos a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje pagado a un complejo turístico de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móviles, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que se ajuste a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establece una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar por la noche y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Calificaciones del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor deseable ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  
Webster, TX, USA
$35,000-65,000/año
Craigslist
SE NECESITA VENDEDOR DE CONCESIONARIO DE AUTOS (ARLINGTON) CONTRATACIÓN INMEDIATA (4715 King Street, Arlington, VA)
¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! ENTRENAREMOS A LA PERSONA ADECUADA ¡SER BILINGÜE ES UN PLUS PERO NO OBLIGATORIO! Descripción del trabajo Nuestro concesionario de autos usados busca un vendedor de autos que pueda aprender rápidamente y comenzar a generar resultados inmediatamente en un entorno de ventas acelerado. Vendemos una variedad de automóviles usados, desde vehículos de gama alta hasta vehículos asequibles, y el candidato ideal para este puesto será un experto en todos los modelos que vendemos. También exigimos que brinde un servicio al cliente de alta calidad y se convierta en consultor para cada cliente al encontrar el vehículo que se ajuste perfectamente a sus necesidades. Si tiene facilidad para las ventas y pasión por los automóviles, queremos saber de usted. Responsabilidades - Desarrollar un conocimiento profundo del inventario actual de automóviles y utilizar ese conocimiento para animar a los clientes a realizar una compra - Realizar recorridos con clientes nuevos y antiguos y demostrar las características de los vehículos adecuados - Generar compradores manteniendo una buena relación con clientes anteriores y nuevos; también, sugiriendo intercambios; responder consultas - Trabajar con nuestro equipo de marketing para aumentar nuestra base de clientes - Ayudar a preparar el lote de ventas o la sala de exhibición para promociones y para exhibir nuevos modelos - Trabajar con el gerente financiero para desarrollar acuerdos de venta que beneficien tanto a la empresa como al cliente - Colaborar con nuestro gerente de ventas para ofrecer ofertas atractivas en vehículos usados a clientes interesados - Cerrar ventas superando objeciones; completar contratos de venta o compra; explicar condiciones; ofrecer servicios, garantías y financiamiento; cobrar el pago y entregar el automóvil Requisitos - Se requiere diploma de escuela secundaria o GED - Debe tener excelentes habilidades para comunicar información a visitantes y consultantes - Experiencia previa en ventas de autos es un plus - Excelentes habilidades de servicio al cliente y negociación - Se requieren sólidas habilidades informáticas - Poseer comprensión y conocimiento sobre equidad y valores, depreciación de automóviles, y leyes locales, estatales y federales que regulan los automóviles - Debe ser agresivo en las ventas; y poseer una actitud positiva. - POR FAVOR ENVÍE TODOS LOS CURRÍCULOS A loanmaster2005@yahoo.com !!!******* PAGO COMPETITIVO *******!!!
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