Asesor Financiero de Nivel Inicial

Go Maverick Group tiene un cliente que busca un Vicepresidente de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar sus iniciativas estratégicas de marketing y ventas en el mercado comercial de baños públicos. Este ejecutivo será responsable de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la estrategia hasta la ejecución, impulsando nuevas oportunidades comerciales y fomentando relaciones a largo plazo con partes interesadas clave, especialmente dentro de la comunidad arquitectónica y de diseño. Reportando directamente al CEO, este puesto es fundamental para impulsar el crecimiento y alcanzar sus objetivos ambiciosos tanto a nivel nacional como internacional. Las responsabilidades principales incluirán, entre otras: Liderazgo de Canal Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral en el segmento de baños públicos Alcanzar objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos en todos los canales de distribución Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Desarrollo de Productos, Creativo, Marketing Comercial y Operaciones, para impulsar nuevas ideas de productos y estrategias de desarrollo de negocio Trabajar junto con los equipos de cadena de suministro y operaciones para una planificación efectiva de pronósticos, lanzamientos de productos y excelencia en cumplimiento Trabajar estrechamente con el equipo de marketing de marca para llevar al mercado ideas innovadoras y desarrollar estrategias para ferias comerciales Liderazgo de Ventas Establecer y gestionar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento en todos los mercados, priorizando territorios y canales Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de gestión de ventas y ventas en campo de alto rendimiento, desarrollando continuamente sus habilidades y competencias Negociar e implementar acuerdos de suministro con clientes, acuerdos con representantes de fabricantes y acuerdos de distribución Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de ventas, gestionando relaciones con clientes para mejorar el desempeño del canal, la rentabilidad y la satisfacción Representar a la empresa en ferias comerciales y otras actividades de desarrollo de negocios, asegurando una fuerte presencia en la industria Utilizar CRM, informes internos de datos y bases de datos de investigación de la industria para optimizar los esfuerzos de ventas Requisitos Título universitario con un mínimo de ocho años de experiencia en ventas, canales o marketing de productos Persona autosuficiente, de alta energía, con sentido de urgencia y un historial comprobado de liderazgo y motivación de equipos de ventas Alto nivel de integridad y alineación con los valores organizacionales Sólida capacidad empresarial con habilidad para gestionar P&G y cumplir proactivamente con los objetivos Excelentes habilidades en desarrollo estratégico, gestión de proyectos, resolución de problemas y gestión del cambio Fuerte conocimiento financiero y de cadena de suministro, con excepcionales habilidades de negociación y seguimiento Sobresalientes habilidades interpersonales y de presentación, con capacidad para influir y persuadir eficazmente a otros Capacidad para establecer relaciones de trabajo positivas tanto interna como externamente Actitud profesional, presencia y habilidades de comunicación Se requiere familiaridad con baños públicos, construcción, especificaciones arquitectónicas y/o diseño comercial Este puesto requiere alta integridad personal y responsabilidad, con la capacidad de liderar y desarrollar la función de ventas para lograr los objetivos de la empresa Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo coordinado Se requiere un uso extensivo de MS Office Se estima un 35% de viajes, incluyendo viajes nocturnos tanto nacionales como internacionales Podría ser necesario levantar cargas ligeras para demostraciones de productos Beneficios Si está buscando unirse a una organización en crecimiento, con enormes oportunidades, donde su trabajo arduo impacte significativamente en el éxito de todos, entonces nuestro cliente es el lugar ideal para usted. Aunque creen en el equilibrio entre trabajo y vida personal, consideran que la colaboración presencial es esencial. Esta es una posición híbrida que requerirá viajar a su oficina en Richfield, OH varios días por semana. Ofrecen flexibilidad personal, salario competitivo, bonificaciones, prestaciones completas (médica, dental, visual, seguro de vida), HSA, PTO generoso, opciones de 401k y más.

¡Oportunidades de ganar más de $150k con beneficios, viajes corporativos y opciones de vehículos! Apple Roofing busca Consultores de Techos que puedan ofrecer a los propietarios una experiencia excepcional. Un candidato ideal tendrá un buen conocimiento del mercado local. Deberá recorrer todo el ciclo de ventas mientras gana la confianza y el negocio de los propietarios. Un excelente candidato podrá atender las necesidades y deseos de los clientes manteniendo un alto nivel de comunicación y organización. En general, esta función se centra en generar oportunidades para la empresa. Funciones y responsabilidades: Generar y calificar oportunidades Documentar ventas creando y actualizando registros de clientes en el CRM Obtener y desarrollar referidos de clientes Preparar planes de acción de ventas Mantener la base de datos de clientes Realizar llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes Realizar inspecciones de techos Elaborar propuestas de venta Preparar y presentar contratos de venta Asistir a capacitaciones de la empresa Responder consultas y preocupaciones de ventas por teléfono, correo electrónico o en persona Garantizar la satisfacción del servicio al cliente y mantener buenas relaciones con los clientes Seguimiento de actividades de ventas Participar en eventos de ventas Requisitos Estratega habilidoso caracterizado por adaptabilidad y persuasión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Resistente Muy organizado Extrovertido Espíritu competitivo y ambicioso que lo impulse al éxito Entusiasta Este puesto requiere estar de pie, caminar, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse y agacharse frecuentemente. Además, los consultores de techos: Deben poder levantar hasta 50 libras Deben poder subir escaleras y escaleras de mano Deben poder caminar largas distancias Deben poder trabajar en condiciones climáticas cálidas, frías, húmedas y/o lluviosas Beneficios Plan de compensación competitivo con posibilidad de ingresos de seis cifras Beneficios médicos, dentales y de visión Opciones de horarios flexibles Vehículo de la empresa y/o reembolso por millaje Oportunidades en modalidades W-2 y contrato 18 opciones de ubicación, ¡y en crecimiento!

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Peak está buscando algunos profesionales de arrendamiento "ESTRELLAS" para unirse a nuestro equipo en nuestra hermosa propiedad de más de 600 unidades, Town & Country, ubicada en Urbana, Illinois. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, el apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. Ser bilingüe es un plus. Solo candidatos serios que deseen crecer en sus carreras. ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos pago adicional por estar disponible fuera del horario laboral y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También eso lo tenemos cubierto. También ofrecemos un plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador.

TAT Limco es un proveedor OEM y de servicios de reparación en gestión térmica aeroespacial de rápido crecimiento. Con presencia global y una reputación basada en la cercanía con los clientes y ofertas de servicios diferenciadas, TAT Limco atiende a los principales actores de la industria aeroespacial, incluyendo aerolíneas, fabricantes de equipos originales (OEM), centros de mantenimiento (MRO), fuerzas aéreas y organizaciones de defensa. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción arraigada de que no hay sustituto para las relaciones personales y las interacciones directas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente.   TAT Limco busca un Gerente de Desarrollo de Ventas para impulsar nuevos negocios en la empresa. Este es un cargo de liderazgo informal enfocado en aumentar las ventas y formar alianzas estratégicas. El puesto es responsable de generar oportunidades comerciales y construir embudos de ventas, asegurando que la empresa esté encaminada a cumplir sus objetivos de ingresos mediante la ampliación de la base de clientes de forma reflexiva y sostenible para el crecimiento empresarial a largo plazo.   Principales responsabilidades Co-crea, implementa y lidera la estrategia de desarrollo de nuevos negocios de la empresa Identifica redes de clientes potenciales y puntos de contacto Establece asociaciones estratégicas con la base de clientes deseada y define lo necesario para obtener nuevos negocios Comprende el panorama aeroespacial y realiza recomendaciones sobre cómo obtener ventaja competitiva frente a competidores Realiza investigaciones de mercado para identificar clientes potenciales y futuras oportunidades comerciales Propone cambios en las ofertas de productos y servicios para mejorar la experiencia del cliente Contacta empresas para iniciar alianzas estratégicas Aporta información para ayudar a establecer metas y cuotas de desarrollo de ventas Elabora propuestas y cotizaciones para clientes potenciales Asiste a eventos para fortalecer relaciones con tomadores de decisiones del sector Colabora e influye en departamentos como el equipo ampliado de ventas, marketing, contabilidad, finanzas y operaciones     Principales desafíos Trabajar en un entorno internacional y multicultural Desarrollar e implementar infraestructura, bases de datos y procedimientos operativos estándar Trabajar en una organización matricial para crear sinergias y alineación entre la excelencia en el servicio y los procedimientos de la empresa Crear metodologías de trabajo sostenibles y ejecutar procedimientos operativos estándar Requisitos Experiencia profesional / Calificaciones   Más de 10 años de experiencia en gestión de desarrollo de negocios Experiencia en la industria aeroespacial es obligatoria Experiencia con Salesforce es preferida Gestión de cuentas de clientes es obligatoria Experiencia en la industria de servicios MRO es preferida Experiencia en desarrollo de negocios / ventas internas muy valorada Experiencia reclutando y formando equipos; demostrado historial de superar objetivos, KPIs, etc. Demostrar capacidad para motivar y comunicarse con otros en todos los niveles Capacidad de adaptarse y tener éxito en entornos de cambio cultural y conductual Comodidad trabajando dentro de una organización matricial Debe estar dispuesto a viajar entre el 25% y el 50% del tiempo Se considerará trabajo remoto o híbrido para el candidato adecuado Beneficios El Grupo TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno laboral inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), cobertura por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

Fundada en 2016, Katalon es líder en su categoría en pruebas de software con inteligencia artificial aumentada, capacitando a probadores híbridos—aquellos que combinan habilidades manuales, de automatización e IA—para ofrecer experiencias digitales excepcionales. Katalon permite a equipos de software de cualquier tamaño entregar experiencias de cliente de clase mundial más rápido, fácil y eficientemente. Desde su lanzamiento inicial, Katalon ha experimentado un crecimiento tremendo, atendiendo a más de 30,000 equipos en más de 80 países, muchos de ellos pertenecientes al Fortune Global 500. Katalon ha sido reconocida como Líder por G2 en pruebas de software durante 11 trimestres consecutivos y como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. El equipo de Ventas de Katalon trabaja con empresas nuevas y existentes de todos los tamaños. Los Consultores de Soluciones son la voz de los clientes de Katalon al colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para definir las mejores soluciones posibles de pruebas de automatización. El candidato ideal siente verdadera pasión por el Software como Servicio y es una persona proactiva que haya demostrado éxito al manejar ambigüedades, operar en entornos de alto crecimiento y resolver problemas con supervisión limitada. Principales responsabilidades: Participar principalmente en una función de consultoría técnica, proporcionando análisis y orientación mediante el uso de la plataforma Katalon para definir una solución de automatización de pruebas específicamente adaptada a las situaciones de los clientes Establecer una asociación con el equipo de ventas, formular y ejecutar una estrategia de ventas para superar los objetivos de ingresos mediante la adopción de la solución Katalon Desarrollar aplicaciones de prueba de concepto basadas en Katalon, presentar demostraciones técnicas y ayudar a los clientes de Katalon a aprovechar al máximo su automatización de pruebas Mantener un flujo saludable de retroalimentación con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas Requisitos Al menos 5+ años de experiencia en automatización de pruebas de software Experiencia en desarrollo full-stack y patrones de arquitectura de software, capaz de comprender cómo interactúan entre sí diversas tecnologías y sistemas Interés en resolver problemas empresariales abiertos mediante una combinación de tecnología y pensamiento creativo Capacidad para explicar conceptos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Interés en los productos y soluciones de Katalon Comunicador efectivo, con fuertes habilidades interpersonales Excelente comunicación en inglés, tanto oral como escrita. Puntos adicionales: Experiencia práctica de programación en al menos uno de los lenguajes principales de despliegue de Katalon (Java, Groovy, Python) Experiencia con Selenium, TestNG, Entornos de Desarrollo Integrado (IDE), Automatización de Pruebas de Software y CI/CD es muy deseable Beneficios En Katalon reunimos personas proactivas, abiertas y talentosas, promoviendo activamente un entorno de trabajo transparente y orientado al crecimiento. • Tiempo libre pagado autogestionado (PTO) – Confiamos en nuestros empleados para que gestionen responsablemente su tiempo. • Seguro médico, dental y de visión al 100% pagado por la empresa para empleados y sus dependientes. • Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. • Un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde se fomenta la innovación y el crecimiento. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? ¡Si buscas un puesto en el que puedas combinar experiencia técnica con defensa del cliente, trabajar con algunas de las empresas más grandes del mundo y ayudar a dar forma al futuro de la automatización de pruebas, Katalon es el lugar perfecto para ti! ¡Postúlate ahora y forma parte de una empresa que está revolucionando la garantía de calidad del software!

**El rol de Gerente de Cuenta es basado en campo y requiere viajes diarios dentro del territorio. Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. ¿Quién triunfa en Millennium Health...? Gerentes de Cuenta que se desarrollan manteniendo, fortaleciendo y expandiendo nuestras relaciones con clientes existentes. ¿Por qué esta oportunidad? Excelente potencial de ingresos con enfoque en el cliente: Incluye un salario base competitivo, comisiones mensuales sin límite, subsidio de vehículo y reembolso por kilometraje. Paquete integral de beneficios que incluye plan flexible de tiempo libre! Trabaje con un equipo talentoso y apasionado: Nuestra organización de ventas colabora con nuestro equipo clínico experto, laboratorio y soporte al cliente corporativo para garantizar un servicio, calidad, rendimiento y responsabilidad de primera clase. Únase a nosotros en un momento oportuno para el crecimiento y el avance: Estamos expandiéndonos rápidamente y tenemos una excelente trayectoria. Esto significa una gran base y que se incorporará en el momento perfecto para contribuir a nuestro éxito futuro y al suyo propio. El trabajo: Desarrollar y fortalecer relaciones con cuentas en regiones asignadas para construir relaciones a largo plazo con clientes. Programar y realizar sesiones de capacitación en campo con nuestros clientes y su personal. Actuar como la persona clave que identifica las necesidades de la cuenta y brinda un excelente soporte al cliente coordinando con partes interesadas internas de MH. Requisitos Título universitario BA o BS de una universidad acreditada de cuatro años. 1+ año de experiencia en gestión de cuentas, soporte al cliente o experiencia basada en campo. Habilidades sobresalientes para establecer relaciones y sólida capacidad de servicio al cliente con alto grado de respuesta. Experiencia en entorno de atención médica es valiosa. Ética e integridad inquebrantables. Experiencia con CRM (preferiblemente Salesforce) y comodidad usando diversas plataformas tecnológicas mientras está en movimiento. Registro de conducir limpio y capacidad para mantener una oficina en casa. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo pagado libre y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud conductual y atención médica Reembolso por kilometraje y subsidio mensual para automóvil Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm