Ejecutivo de Ventas Independiente

Reimagina Roofing – Phoenix, AZ Gana más de seis cifras en tu primer año – No se requiere experiencia Basado en oficina | Ventas 100% virtuales | Se proporcionan clientes potenciales https://youtu.be/v0CNXnwGQJM?si=KdrTPB3bihcuLiP1 https://www.youtube.com/watch?v=Zf1f80xytfk Estamos empeñados en transformar la industria de techos, y lo hacemos con herramientas virtuales de vanguardia, un sistema de ventas inigualable y personas que buscan más en la vida que solo un salario. Esta es tu oportunidad de iniciar una carrera real en ventas, ganar dinero serio y lograrlo todo sin ninguna experiencia previa en ventas. Nuestra capacitación de clase mundial será el trampolín para tu carrera en ventas. Mira lo que estamos construyendo: Conoce Reimagine Roofing Por qué esta oportunidad cambia las reglas del juego Comisiones ilimitadas – Los mejores representantes ganan más de $100,000 en su primer año No se requiere experiencia – Te entrenamos desde cero con capacitación DE CLASE MUNDIAL Ventas 100% virtuales – Vende en más de 10 estados directamente desde nuestra oficina en Phoenix. (Puesto presencial, pero vendiendo por teléfono) Potencial de crecimiento infinito – Oportunidades aceleradas de promoción para los mejores desempeños Se proporcionan clientes potenciales – Nada de llamadas en frío, solo cierra negocios Qué se necesita para tener éxito Actitud positiva y deseos de destacar Ética laboral sólida y motivación para aprender Habilidad para hablar con personas y generar confianza Ser receptivo a la orientación, seguro y energético Motivado por metas grandes y cheques altos Eso es todo. No necesitas un currículum lleno de cargos de ventas—solo necesitas voluntad de ganar. Qué harás tú Realizar consultas virtuales con propietarios de viviendas Ofrecer soluciones sencillas y confiables para techos Cerrar tratos y alcanzar objetivos de ingresos Ser parte fundamental de un equipo de ventas dinámico Aprender nuestro sistema probado y mejorar cada día Este puesto no es para ti si Tienes miedo de escuchar un "no" Te falta energía o motivación Quieres pasar el día sin esforzarte No te desenvuelves bien con la tecnología Cómo se ve el éxito Metas mensuales de ventas cumplidas o superadas Altos índices de cierre usando nuestra capacitación y sistemas Clientes referidos y repetidos gracias a la satisfacción de los propietarios Sé parte de un movimiento En Reimagine Roofing, no solo vendemos techos—estamos creando una forma completamente nueva de hacer negocios. Creemos que personas comunes pueden lograr cosas extraordinarias cuando se les da la oportunidad adecuada. Si estás listo para incursionar en ventas, ganar mucho dinero y destacar, este es tu momento. Requisitos REQUISITOS: CALIFICACIONES · Ética laboral · Excelentes habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse motivado. · Mentalidad de cazador con pasión por cerrar tratos. · Compromiso de generar referencias para impulsar nuevos negocios. · Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Salario base competitivo Estructura de comisiones ilimitadas Representantes del primer año: ingresos totales esperados (OTE) de $150,000 Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos #ZR

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, ayudándolas a vivir plenamente su vida. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asesor de Arrendamiento para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Cumplir o superar los estándares mensuales de ventas de la empresa/comunidad. Enfocarse principalmente en actividades de la "zona de ventas", incluyendo contacto cara a cara, visitas a hogares de clientes, comunicación telefónica, seguimiento creativo y planificación intencionada para una ejecución efectiva. Responder consultas por teléfono, correo electrónico, en línea y en persona, de forma remota y en tiempo real cuando sea posible, y realizar recorridos espontáneos o programados con posibles residentes u otras partes interesadas. Mantener con precisión la base de datos de la comunidad recolectando e ingresando información sobre nuevas consultas y fuentes de referencia, y registrando comunicaciones de seguimiento consistentes y adecuadas con consultas, posibles residentes e influenciadores, así como contactos de fuentes de referencia. Desarrollar y mantener relaciones con posibles fuentes de referencia y realizar visitas continuas en campo. Calificar todas las fuentes de referencia actuales y potenciales, asociando eficazmente nuestros servicios con sus necesidades, maximizando así el potencial de referencias. Investigar y mantener información actualizada sobre la competencia local, nuevos servicios y competidores que ingresan al mercado. Crear y supervisar el plan anual de ventas y mercadeo de la comunidad. Analizar datos relacionados con el retorno de la inversión y sugerir cambios en estrategias o servicios para responder a condiciones cambiantes del mercado. Supervisar publicidad y materiales complementarios. Registrar con precisión mudanzas de entrada, salidas, traslados y cantidad frente a calidad de las actividades de referencia, determinando las acciones adecuadas de seguimiento. Cuando sea necesario, asistir al equipo en completar la documentación necesaria para la mudanza, asegurando una transición sin problemas para el residente y actuando conforme a las políticas de la empresa y a las regulaciones estatales de licenciamiento. Proporcionar a la gerencia regional la documentación y reportes necesarios para monitorear activamente los esfuerzos de ventas. Asistir y participar en eventos clave de capacitación en ventas y maximizar técnicas para aumentar el censo/ingresos. Brindar oportunidades para que más miembros de la comunidad y prospectos visiten y recorran la instalación promoviendo eventos únicos apropiados. Monitorear y gestionar el presupuesto del departamento. Puede desempeñar otras funciones según se asignen. Requisitos Experiencia en entornos de vida para personas mayores, incluyendo vivienda asistida y atención para la memoria, preferiblemente Título universitario o experiencia y educación equivalente, preferiblemente Antecedentes en ventas o arrendamiento en la industria de salud o vida para personas mayores, útil Se busca pensador creativo y fuera de lo convencional     Dominio de la técnica de "venta basada en relaciones" y demostrada capacidad para cerrar tratos Experiencia en técnicas de entrevista motivacional, preferiblemente Debe demostrar competencia en las siguientes áreas: Capacidad para conectar y generar confianza con clientes y su círculo de influencia Capacidad para entender y manejar emociones derivadas de situaciones de los clientes Capacidad para guiar a los clientes hacia soluciones Experiencia necesaria en entornos orientados al servicio al cliente Demostrada capacidad para trabajar en un entorno de equipo Capacidad para mostrar sinceridad y empatía Se requieren habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de comunicarse abierta, honesta y responsablemente con otros Capacidad para leer, hablar y entender el idioma inglés Se requiere disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint Debe poseer una licencia de conducir vigente Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante un compromiso reflexivo en todos los niveles de interacción Capacidad para trabajar horarios variables que incluyan fines de semana, tardes y festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas (AE) con experiencia en la región de América, con trayectoria comprobada en RegTech e IDV, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. Tendrás un papel fundamental en impulsar la adopción empresarial en América del Norte y del Sur. Principales responsabilidades: Gestionar el ciclo de ventas empresariales en toda América. Establecer relaciones de confianza con bancos, fintechs y organismos reguladores. Realizar demostraciones y presentaciones de soluciones centradas en cumplimiento. Impulsar la adquisición de nuevos clientes y la expansión de los existentes. Superar consistentemente la cuota y los objetivos de ingresos. Requisitos 5 o más años de experiencia en ventas de SaaS/RegTech empresarial en América. Buen conocimiento de los flujos de trabajo AML/KYC/IDV. Dominio del inglés; se prefiere español/portugués. Trayectoria comprobada en el cumplimiento de cuotas.

**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, incluyendo marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector.  La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de publicidad basada en datos propios (1st party) construida sobre inteligencia artificial patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Director Senior de Cuentas para unirse a nuestro equipo del sureste y asumir la responsabilidad de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido embudo de oportunidades de ventas de publicidad digital en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado al ingreso, ideal para un vendedor proactivo y tenaz con experiencia demostrada de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias y marcas directas en el mercado de Florida, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Director Senior de Cuentas, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y HoldCo en toda Florida, centrándote tanto en nuevas adquisiciones como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución perfecta de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y diferenciación de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, vídeo, aplicaciones móviles y nativos Presentarás propuestas de venta convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Harás un seguimiento preciso y predicciones del embudo y rendimiento de ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia comprobada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de vídeo Un historial demostrado en la conquista de nuevos clientes con agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades de ventas tácticas y estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y tenaz Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo remoto Política de vacaciones autogestionada (¡sin límite de días libres anuales!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Seguro médico Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo de RSC comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te prepararemos para el éxito, ofreciéndote formación y desarrollo profesional Nuestra Remuneración y Beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido elegidos como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No ves el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser mejorado. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y calidez. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Cultivar y mantener excelentes relaciones con la clientela mediante seguimientos consistentes según sea necesario. · Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en retail de moda o en puestos de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 23 dólares por hora Más un paquete competitivo de beneficios

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. Específicamente, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando un asociado de almacén para ayudarnos a escribir nuestro próximo capítulo en Estados Unidos. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y corazón. Principales responsabilidades • Gestionar el flujo de inventario entrante y saliente • Llevar un control de los niveles de inventario tanto en el almacén como en la tienda • Ayudar en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la exhibición en tienda • Capacidad para levantar y manejar cajas de mercancía de más de 20 libras • Reabastecer el inventario en tienda • Organización del almacén y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de los procedimientos operativos básicos • Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Garantizar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil • Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de inventario minorista • Es imprescindible una gran atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas simultáneamente • Trabajo en equipo y actitud positiva • Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana, es obligatoria • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles Beneficios Rango salarial: $24/hora