Ejecutivo de Ventas

¿Tienes una personalidad extrovertida y excelentes habilidades de trabajo en equipo? ¿Tienes un ojo agudo para la siempre innovadora industria de la moda occidental? ¡Si es así, estamos buscándote! Miller International Inc., fabricante de Cinch® y Cruel®, está buscando activamente entusiastas asociados de ventas a tiempo parcial con sobresalientes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra tienda de fábrica Cinch en North Denver. ¡Cada día traerá nuevos desafíos y emociones, y te dará la oportunidad de interactuar con algunos de los clientes más leales de la industria! ¡Nos enorgullece mucho nuestro servicio al cliente y nos divertimos mientras hacemos nuestro trabajo! Salario: $14.81-$17.75 por hora, incluidos incentivos por ventas en la tienda Como asociado de ventas, se te requerirá completar las siguientes tareas: • Demostrar constantemente los estándares de Atención al Cliente Primero de Miller • Realizar transacciones en el punto de venta rápida y precisamente de acuerdo con los procedimientos establecidos de control de efectivo y las pautas de servicio al cliente. • Resolver proactivamente las inquietudes de los clientes y liderar los esfuerzos de venta y servicio durante los turnos programados. • Ayudar a cumplir las metas de la tienda asegurando una cobertura adecuada del piso y manteniendo un enfoque en ventas. • Asegurar que el área de caja esté limpia, ordenada, organizada y abastecida con los suministros necesarios. • Asegurar que los artículos devueltos sean reabastecidos en la ubicación correcta en la planta de ventas; todos los artículos dañados o defectuosos deben etiquetarse correctamente y colocarse en el área correspondiente al final de cada turno. • Conocimiento de las políticas de prevención de pérdidas; informar a la gerencia sobre cualquier actividad interna o externa inusual • Brindar apoyo constante a los compañeros de trabajo mediante el intercambio de conocimientos, ayudando a completar tareas y/o asistiendo en las interacciones con los clientes. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. • Se pueden asignar otras tareas. Requisitos ¡Experiencia o estilo de vida occidental es una gran ventaja! Tener al menos 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Tener una actitud positiva y extrovertida y excelentes habilidades de trabajo en equipo Conocimientos superiores de servicio al cliente combinados con excelentes habilidades de comunicación Capacidad para realizar matemáticas sencillas, incluyendo porcentajes Debe poder trabajar fines de semana y algunos turnos festivos Capacidad para levantar hasta 35 libras Capacidad para estar de pie/caminar durante largos períodos de tiempo Beneficios ¡Trabajamos duro, pero también nos divertimos mucho! Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida para nuestros empleados. Por eso ofrecemos a nuestros asociados de ventas un generoso incentivo por ventas y un increíble descuento en nuestros productos. Además, ¡cerramos a las 6 PM todos los días, así que sin turnos nocturnos regulares! ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Fecha límite de solicitud: 30/9/2025

¡Construye una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que buscan una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es un trabajo remoto desde casa. Si estás buscando una nueva carrera y deseas un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámanos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales continuos durante toda la vida después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si te ajusta, es un cambio radical financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde ahí sus ingresos normalmente alcanzan entre 250-500 mil dentro de otros dos años y más adelante. Tenemos decenas de agentes que son maestros, madres que se quedan en casa, personas de 40-60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, quienes están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de comenzar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantener el ritmo y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Brindaremos toda la capacitación práctica que desees y pagaremos por tu licencia estatal. Si te gusta y haces el trabajo, tendrás éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puedes visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carrera, programar entrevista

Somos una de las marcas DTC de más rápido crecimiento en el país. Tenemos más de 2 millones de clientes, hemos vendido más de 10 millones de pares de ropa interior y, durante los últimos tres años, hemos construido una marca de prendas de vestir de ocho cifras medias, vendiendo exclusivamente en línea. Actualmente estamos ampliando nuestra distribución minorista, por lo que estamos buscando un representante de ventas con una ética laboral intensa y espíritu competitivo. Si eres alguien seguro de sí mismo, ambicioso, dispuesto a trabajar muy duro y a destacar profesionalmente, este puesto podría ser ideal para ti. Buscamos a alguien capaz de generar nuevos contactos, desarrollar relaciones, cerrar tratos y ayudar a los clientes a tener éxito con nuestros productos. Existe un salario base asociado al puesto, pero se trata de una posición con comisiones ilimitadas, lo que significa que tu potencial de ingresos solo está limitado por tu desempeño. Si esto te motiva, sigue leyendo. Requisitos Responsabilidades del trabajo: Hay una única métrica real de éxito en este trabajo: Ventas Contacto con clientes: Iniciar llamadas, correos electrónicos u otros métodos de comunicación para conectarse con minoristas Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones sobre productos y servicios a clientes nuevos y existentes. Responder consultas y objeciones para mostrar eficazmente la propuesta de valor de Shinesty Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y las compras repetidas. Llevar registros precisos de las interacciones con los clientes utilizando herramientas CRM Logro de objetivos: Trabajar para alcanzar metas mensuales de ventas y ajustar continuamente las estrategias para cumplirlas o superarlas Colaboración: Colaborar con equipos internos para desarrollar una estrategia de éxito dentro de las cuentas asignadas Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado sobre conocimientos de productos, tendencias y técnicas de ventas. Participar en capacitaciones para mejorar habilidades y conocimientos Viajes: Asistir a reuniones de ventas y ferias comerciales regionales en todo el país. Viajar para visitar cuentas de clientes, mejorar la exhibición de productos y fortalecer relaciones con ellos. Requisitos del trabajo: Ambición: Estás motivado para destacar profesionalmente y alcanzar el éxito económico. Eres competitivo y odias perder. Has demostrado experiencia trabajando extremadamente duro, mucho más allá de lo normal. La experiencia en ventas con logros cuantificables es obviamente un plus, pero lo más importante es tu ambición innata y tu naturaleza competitiva. Alta simpatía: Eres extremadamente simpático y puedes conversar fácilmente con extraños. Probablemente seas extrovertido y obtengas energía al conocer y hablar con personas nuevas. A la gente simplemente le gusta estar contigo. Suficientemente inteligente para aprender: Si no sabes qué es un embudo de ventas saludable, tienes la inteligencia suficiente para usar internet y herramientas de IA para aprenderlo. No esperamos que lo sepas todo, pero sí esperamos que puedas aprender cualquier cosa y tengas la iniciativa para hacerlo por tu cuenta sin necesidad de que te lo den todo hecho. Dominio tecnológico: Tendrás acceso a software y herramientas de IA que te harán más eficiente en tu trabajo, pero debes estar dispuesto a aprender y sentirte cómodo usándolas ampliamente. Beneficios Salario más bonificación/comisión: Ingreso total esperado (OTE) superior a $75,000. Las bonificaciones y aceleradores entran en vigor una vez alcanzada la meta. Salario base: $40,000. Gastos de viaje cubiertos por la empresa Seguro médico, dental y de visión completo PTO flexible, sin necesidad de acumular días Horarios de trabajo flexibles, simplemente cumple tus tareas y genera resultados Todas las herramientas y recursos que necesitas para tener éxito en este puesto

En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos apasionadamente comprometidos a reinventar las experiencias con joyas finas y transformar la industria de la joyería. Desde los compromisos hasta los aniversarios, desde dar la bienvenida a un nuevo hijo en la familia hasta celebrar una promoción, desde las fiestas hasta los cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile busca un Consultor de Ventas de Lujo a tiempo completo que esté entusiasmado con la oportunidad de unirse a nuestra tienda minorista en el showroom Valley Fair en Santa Clara, CA. El candidato ideal comprende la cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. Un Consultor de Ventas de Lujo en Blue Nile es extrovertido, apasionado y se esfuerza por ayudar a los demás. El objetivo de la empresa en cuanto al servicio al cliente es mejorar y fortalecer la experiencia de conexión con la marca para los clientes. Los Consultores de Ventas de Lujo logran esto siendo profesionales, accesibles, entusiastas e interesados en una carrera que cree una relación de "joyero de por vida" con Blue Nile. Responsabilidades: Comunicar la diferencia Blue Nile, inspirando confianza en nuestra marca Demostrar un servicio al cliente excepcional y desarrollar continuamente sus conocimientos del producto para educar a los clientes Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia Blue Nile acorde con la marca Seguir proactivamente todas las comunicaciones internas y externas manteniendo los estándares de servicio de Blue Nile Resolver eficazmente desafíos complejos de servicio al cliente, encontrando soluciones que superen las expectativas del cliente Ayudar a crear y mantener una cultura de servicio centrada en el cliente, mejorar la experiencia de compra y construir relaciones que conduzcan al crecimiento sostenido del negocio Mantener constantemente una excelente asistencia y puntualidad Alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas y servicio de la empresa Colaborar con compañeros y la gerencia del showroom para resolver problemas, manteniendo siempre una cultura de servicio centrada en el cliente. Requisitos Se requiere experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente. Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en joyería es un plus, pero no es obligatoria Se prefiere dominio del mandarín Excelentes habilidades interpersonales, resolución creativa de problemas, organización y gestión del tiempo Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y alta integridad Capacidad para trabajar dentro de plazos en un entorno dinámico Fuertes habilidades informáticas, mecanografía/teclear y entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente por todos los sistemas informáticos Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo Flexibilidad y disposición para ajustarse a las necesidades de programación, especialmente durante las temporadas altas minoristas Autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios En Blue Nile, muchas de nuestras funciones ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen de la función, tipo de empleo, horario de trabajo o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, visual y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida El rango de pago por hora para este puesto es de $22.00 - $27.00. La tarifa salarial final será determinada según la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar según la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Los puestos regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia del empleador en planes 401(k), entre otros beneficios, para puestos elegibles. Por ahora, Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: Blue Nile (R2NET Inc) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Blue Nile (R2NET Inc) considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Su título: Representante de Ventas Territorial Su ubicación: Posición territorial en San Antonio, TX, y áreas circundantes (McAllen, Harlingen y Del Rio) Reporta a: Gerente Regional de Ventas ¡Conozca más sobre nuestro increíble equipo de ventas! Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Excelente Lugar para Trabajar" por nuestra fuerza laboral durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo colaborador a nuestro departamento de Ventas Externas para atender nuestro notable crecimiento. Como Representante de Ventas Territorial, estará en la vanguardia de nuestro negocio, gestionando originaciones de préstamos y cultivando relaciones sólidas con concesionarios de automóviles en todo Texas. Este no es simplemente otro trabajo de oficina; estará en el campo, reuniéndose con clientes y generando impacto. Si no aspira al típico trabajo de 9 a 5, pero disfruta reunirse y cenar con clientes comerciales más de 40 horas semanales, entonces esta es una oportunidad para USTED. Esta oportunidad le reembolsa sus extensos desplazamientos en automóvil dentro de su geografía designada. Compensación y crecimiento profesional: Salario base inicial desde $56,501 más bonificación trimestral por desempeño, dependiendo de la experiencia La bonificación del primer trimestre está garantizada mientras esté en entrenamiento Históricamente, la bonificación trimestral promedio pagada ha sido del 105% en este territorio Programa robusto de capacitación en ventas, oportunidades continuas de desarrollo profesional y una cultura laboral dinámica; tendrá todo lo necesario para triunfar y crecer con nosotros. Beneficios: Beneficios competitivos de salud y bienestar desde el PRIMER DÍA. Reembolso mensual por kilometraje Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y pago de días festivos Coinversión en plan 401(k) Reembolso por matrícula, salidas sociales trimestrales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento al empleado y programa de desarrollo formativo para potenciar su carrera con nosotros. Lo que hará: Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Construir y mantener relaciones sólidas con concesionarios actuales y potenciales en su territorio Actuar como punto de contacto principal para las cuentas de concesionarios, requiriendo disponibilidad por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico durante las horas laborales de las cuentas en este territorio Educar a los concesionarios sobre nuestros servicios Prospectar concesionarios para negocios futuros, incluyendo llamadas en frío Viajes semanales a concesionarios en su geografía designada Lo que usted ofrece: Licencia de conducir estadounidense válida Transporte confiable Demostrar estabilidad histórica en su carrera Experiencia con CRM Alto nivel de independencia; mentalidad detallista y orientada a tareas Excelentes habilidades de venta consultiva Habilidades en prospección, planificación, presentación y cierre Iniciativa, sentido de urgencia y pasión por ganar Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas, incluyendo llamadas en frío Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones difíciles en las relaciones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades informáticas (conocimiento de Microsoft Excel, PowerPoint y Word) Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Sobre nosotros: First Help Financial (FHF) es una empresa culturalmente diversa y de rápido crecimiento en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más fácil de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más de un 30 % anual durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores procedentes de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos de nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a hacerle exitoso en la vida y cómodo en el trabajo. Beneficios de FHF… Excelentes ventajas – Ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga/corta, robo de identidad, licencia parental remunerada y mucho más), vacaciones pagadas, coincapitalización en 401(k), reembolso por matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales, un sólido programa de reconocimiento de empleados y desarrollo de talento para potenciar su carrera con nosotros. Cultura – Creemos en mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Aunque trabajamos arduamente y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento – El crecimiento de la empresa brinda un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para construir un plan de carrera que beneficie a todos y contamos con un historial comprobado de invertir en usted. Diversidad e Inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y valore todas las formas de vida, inclusiva de género, raza, cultura, edad, orientación sexual y otras identidades. Realizaremos adaptaciones al entrevistar a cualquier persona con necesidades especiales.   #Sales #TerritorySales #OutsideSales #B2BSales #AccountManager

Representante de Ventas Externas ¿Está cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde su potencial de ingresos es limitado? ¿Tiene un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Aquí tiene la oportunidad de unirse a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! ¡Construya su carrera como usted quiera! Gane una comisión ilimitada del 100% con potencial de ingresos ilimitado Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta Pago semanal junto con horarios flexibles Ganancias promedio del primer año de $70,000 Los mejores vendedores ganan más de $120,000 Disfrute de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que hará: Usted educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, directamente en sus hogares. Podrá cerrar ventas a una tasa promedio del 50 % o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirá capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, lo que garantiza su éxito. Lo que buscamos: Mentalidad emprendedora para tener control sobre sus propios ingresos. Una ética de trabajo sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Disponibilidad para trabajar entre semana y los sábados. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.