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Ejecutivo de Ventas (Solicitud Continua)

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AvantStay

Florida, USA

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Quiénes somos... AvantStay ofrece estancias excepcionales y únicas para viajeros en grupo. La empresa ha creado una marca tecnológica orientada a la hospitalidad para millennials, que se convierte en el nuevo estándar para experiencias grupales. Contamos con financiación de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de alquileres a corto plazo (STR) de más de 100 mil millones de dólares. Qué buscamos… Buscamos un Ejecutivo de Ventas autónomo que será responsable de descubrir y perseguir nuevas oportunidades de ventas, negociar y cerrar tratos manteniendo la satisfacción del cliente. Qué harás… Investigar y recomendar prospectos para nuevas oportunidades comerciales mediante contactos iniciales no solicitados, por ejemplo: llamadas en frío, correos electrónicos en frío, mensajes directos en LinkedIn, DMs, Messenger, etc. Gestionar al prospecto durante todo el ciclo de ventas. Enfocarse en construir relaciones con asociaciones de propietarios (HOAs), complejos residenciales multifamiliares y hoteles. Crear y fomentar relaciones con agentes inmobiliarios y agencias inmobiliarias. Crear y mantener relaciones con clientes y prospectos. Negociar acuerdos de gestión de propiedades. Ayudar en la incorporación de nuevos prospectos. Trabajar con propietarios existentes para retener sus propiedades en la cartera. Mantenerse actualizado sobre tendencias y competidores para identificar mejoras o recomendar nuevos productos. Recopilar y analizar información, y preparar datos e informes de ventas. Asistir a talleres para desarrollar habilidades técnicas y profesionales adicionales para el trabajo. Crear y mantener redes profesionales. Reunirse con clientes potenciales para determinar sus necesidades. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario en bienes raíces, negocios o campo relacionado Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas de alquileres vacacionales de lujo a corto plazo Se requiere licencia de bienes raíces Persona autónoma con enfoque orientado a resultados Conocimiento profundo de técnicas de marketing y negociación Capacidad para crear y presentar presentaciones efectivas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Alta atención al detalle Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Beneficios Compensación: salario base + estructura competitiva de comisiones; ingresos anuales estimados objetivo de $185,000 Participación accionaria Seguros generosos patrocinados por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Tiempo libre remunerado flexible Estancias gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Planes de ahorro para jubilación con descuento previo a impuestos ofrecidos a través de Betterment Licencia parental pagada Reembolso por actividad física Reembolso por teléfono móvil

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Florida, USA
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Asociado de Servicios Profesionales
Stanbridge University es una institución destacada dedicada a la excelencia en la educación de enfermería y salud aliada, que ofrece programas académicos en enfermería previa a la licencia, enfermería de posgrado, terapia ocupacional (MSOT) y otros campos de atención médica. Arraigada en la innovación, la compasión y el servicio, preparamos a los estudiantes para convertirse en profesionales seguros y competentes que realizan contribuciones significativas a sus comunidades. Como Asociado de Servicios Profesionales, desempeñará un papel fundamental para empoderar a estudiantes y exalumnos a navegar por el dinámico mercado laboral actual en el sector de la salud. Sus esfuerzos apoyarán el empleo alineado con la licencia, el desarrollo profesional y el éxito profesional a largo plazo. Descripción del puesto: Estamos buscando un Asociado de Servicios Profesionales dedicado y proactivo para brindar orientación profesional estratégica y establecer sólidas asociaciones con empleadores en el sector de la salud. Este puesto apoya el éxito estudiantil en todos nuestros programas mediante la facilitación del desarrollo de currículos, preparación para entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo y oportunidades de networking. Usted será un vínculo esencial entre estudiantes, exalumnos, facultad y empleadores del sector salud, fomentando el crecimiento profesional y asegurando que los graduados estén listos para iniciar su carrera. Funciones esenciales: Brindar asesoramiento individual y grupal en redacción de currículos, técnicas de entrevista y estrategias de búsqueda de empleo adaptadas a carreras en el área de la salud. Interactuar con hospitales, clínicas y empleadores del sector salud para identificar y desarrollar oportunidades de empleo y prácticas externas. Ayudar a estudiantes y egresados a encontrar oportunidades laborales alineadas con su licencia y objetivos profesionales. Mantenerse informado sobre tendencias laborales, requisitos de certificación y necesidades cambiantes en el mercado de trabajo de la salud. Planificar y coordinar ferias de empleo específicas para el sector salud, paneles de empleadores, talleres y eventos de networking. Trabajar estrechamente con la facultad y el liderazgo académico para integrar el desarrollo profesional en los planes de estudio de los programas. Registrar la participación en servicios profesionales, colocaciones laborales y resultados de exalumnos para respaldar informes y mejoras continuas. Crear y distribuir recursos específicos como guías de búsqueda de empleo, plantillas de currículo especializadas por industria y herramientas para preparación de entrevistas. Asistir a talleres y capacitaciones para mantenerse actualizado en las mejores prácticas de servicios profesionales en educación superior y atención médica. Realizar otras funciones asignadas para apoyar la misión del departamento y de la institución. Calificaciones y Requisitos: Requisitos: Título universitario en un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del paquete Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. $21.00 - $24.00 por hora. (La remuneración depende de la educación y experiencia). Preferido: Experiencia en servicios profesionales, asesoramiento o servicios estudiantiles, preferiblemente en educación superior o atención médica. Conocimiento de las vías de obtención de licencias médicas y las expectativas de la industria. Familiaridad con estrategias específicas de búsqueda de empleo en el sector salud y relaciones con empleadores. Experiencia con métricas de colocación laboral, sistemas de bases de datos o plataformas de seguimiento profesional. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en atención médica. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, los estudiantes tienen la oportunidad de devolver a las comunidades locales y globales, cultivando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse.
Riverside, CA, USA
$21/hora
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