Director de Ventas, Compensación para Trabajadores

Representante de Ventas Exteriores Residenciales Ubicación: Delaware County Supply, Boothwyn, PA ¿Es usted un profesional de ventas detallista con experiencia en materiales de construcción residencial? Delaware County Supply, líder confiable en productos arquitectónicos y estructurales para la construcción, busca un Representante de Ventas Exteriores Residenciales para gestionar y fortalecer relaciones con constructores de viviendas, contratistas y desarrolladores. Sus Funciones: Actuar como representante clave de los clientes residenciales existentes de Delaware County Supply, al tiempo que busca nuevas oportunidades en su territorio. Realizar tomas de planos y estimaciones de madera para marcos, carpintería, ventanas y otros materiales de construcción residencial. Preparar ofertas y cotizaciones precisas basadas en las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente. Coordinar todos los aspectos de la venta, desde la estimación y cotización hasta el pedido, envío y entrega. Brindar un servicio de nivel experto durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la consulta inicial hasta el envío final. Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida del proyecto y una satisfacción excepcional del cliente. Requisitos Lo Que Ofrece: Experiencia en ventas de materiales de construcción residencial, especialmente madera para marcos, carpintería y ventanas. Capacidad demostrada para leer e interpretar planos residenciales y realizar tomas de materiales. Sólidas habilidades de estimación y cotización, con atención al detalle y precisión. Experiencia en la gestión de todas las fases de proyectos de clientes, incluyendo pedidos y logística. Enfoque de ventas orientado a soluciones y basado en relaciones, con excelente seguimiento. Preferible: Formación o experiencia en construcción residencial o estimación en almacenes de madera. Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En Delaware County Supply, nos enorgullecemos de ofrecer un servicio experto y materiales de alta calidad a nuestros clientes. Únase a una empresa donde se valora su conocimiento técnico, sus habilidades de estimación y su capacidad de gestión de proyectos, y donde su éxito contribuye directamente a nuestro crecimiento compartido. ·       ¡Pago Competitivo! Participación en Ganancias: aportes del empleador hasta el 15 %, financiados al 100 % por la empresa. Opciones de seguro médico, dental y de visión Póliza de seguro de vida Tiempo libre remunerado y días festivos pagados ¡Excelente cultura empresarial! ¿Listo para ayudar a los clientes a construir sus hogares soñados? ¡Envíe su currículum hoy mismo! Delaware County Supply es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Darkroom. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas en Nueva York (EE. UU.). Únete a una agencia de rápido crecimiento y orientada al teletrabajo que está transformando el panorama publicitario mediante estrategias digitales de vanguardia. En este puesto, gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre de acuerdos, colaborando con líderes del sector y expertos en marketing para crear asociaciones sólidas con clientes. Trabajarás con algunas de las marcas de comercio electrónico y DTC más innovadoras, impulsando el desarrollo de negocios en un entorno de alto rendimiento que premia la iniciativa, el pensamiento estratégico y los resultados. Ideal para profesionales ambiciosos que deseen asumir responsabilidades y crecer rápidamente. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, contacto inicial, presentaciones, propuestas y cierre de acuerdos. Generar nuevas oportunidades mediante acciones de prospección externa, alianzas y asistencia a eventos del sector. Responder a leads entrantes y solicitudes de propuesta (RFP) elaborando propuestas personalizadas con el apoyo de equipos internos. Liderar llamadas y comunicaciones comerciales, explicando claramente las ofertas y el valor de la agencia. Colaborar con los equipos de marketing y estrategia para desarrollar presentaciones convincentes. Registrar y reportar el estado del embudo de ventas, métricas comerciales y pronósticos. Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento de ventas en línea con los objetivos del liderazgo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del comercio electrónico, marketing y comportamiento del consumidor para informar las estrategias de ventas. Requisitos 4 o más años de experiencia en ventas de ciclo completo o como Ejecutivo de Cuentas, preferiblemente en entornos de startups o agencias. Experiencia demostrada en cierre de nuevos negocios y gestión simultánea de múltiples ventas. Conocimientos profundos en publicidad digital, comercio electrónico y marketing de rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, escritas, verbales y en presentaciones por video. Altamente organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de autogestión. Competencia en herramientas CRM, especialmente Hubspot, y familiaridad con informes de ventas. Buenas habilidades de presentación y elaboración de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Capacidad para manejar ambigüedades y aceptar cambios en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y orientada al equipo, con motivación para contribuir al crecimiento a largo plazo. Beneficios Salario competitivo con incentivos por desempeño y oportunidades de participación en beneficios. Cultura laboral centrada en el teletrabajo con sedes en Nueva York, Área de la Bahía, Filadelfia, Lisboa, São Paulo y Barcelona. Política de vacaciones ilimitadas y 10 días festivos pagados anualmente. Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. Licencia parental flexible para nuevos padres. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa después de un año, incentivos de acciones y apoyo en planificación de jubilación. Exposición a proyectos multifuncionales y oportunidades para crecer más allá de tu especialidad. Cultura inclusiva y de alto rendimiento con un fuerte sentido de comunidad y propósito. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Una carrera en Booksy significa que formas parte de un equipo global enfocado en ayudar a las personas de todo el mundo a sentirse bien consigo mismas todos los días. Desde empoderar a emprendedores para construir negocios exitosos hasta apoyar a sus clientes a organizar momentos de autocuidado, estamos en el negocio de ayudar a las personas a prosperar y sentirse fantásticas. Trabajar en una empresa que crece y evoluciona rápidamente conlleva sus propias oportunidades y desafíos. Si prefieres un entorno estable, con procesos y estructuras claras, debemos ser honestos: aquí no siempre lo encontrarás. Sin embargo, si eres una persona motivada, autónoma, con iniciativa y la motivación para desarrollar tu carrera en un entorno que cambia rápidamente mientras escalamos globalmente, entonces es muy probable que te encante trabajar en Booksy. Las personas con las que te gustará trabajar y las cosas en las que disfrutarás tener impacto: Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo orientado a resultados en Miami para ayudarnos a expandir nuestra presencia y empoderar a pequeñas empresas. El candidato ideal tiene habilidades para establecer relaciones cara a cara, compartir soluciones comerciales y está apasionado por impulsar el crecimiento. Gestionarás un embudo de posibles clientes, aprovechando llamadas en frío, visitas espontáneas y contactos a través de redes sociales para aumentar tu cartera de negocios. Asistir a eventos del sector, realizar demostraciones y educar a los clientes sobre las funciones de la aplicación será fundamental para garantizar su éxito. Es imprescindible contar con una fuerte ética de trabajo, seguimiento proactivo y compromiso con la satisfacción del cliente. Requisitos Básicamente, para asegurarte el éxito en este puesto necesitarás: Creemos que tener experiencia previa en ventas en campo te preparará para el éxito, se prefiere de 2 a 4 años. Residencia en Florida y licencia de conducir vigente, así como un vehículo para desplazarte a las ubicaciones de los clientes. Experiencia en procesos de ventas enfocados en incorporación / activación. Actitud orientada a resultados, con motivación y trayectoria de superación de objetivos de ventas. También te será útil tener… Experiencia en la industria de la belleza es preferida, aunque no obligatoria. Experiencia vendiendo para empresas tecnológicas o SaaS es un plus, al igual que haber trabajado con clientes de pequeñas empresas. Experiencia utilizando Salesforce para organizar tu proceso de ventas y gestionar tu embudo. Rango salarial: salario base de $50,000-65,000 + comisiones ilimitadas. Beneficios Algunos de los beneficios que ofrecemos en EE. UU. son: Trabajo remoto con horarios flexibles. Cobertura integral de salud, dental y visión. Seguro de discapacidad a corto plazo (STD) pagado por la empresa y seguro de vida básico de $25,000. Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) voluntario. Plan 401k - coincidencia del 50% hasta el 6% de las contribuciones, pagado anualmente; periodo de vesting de 3 años. PTO - empleados exentos: ilimitado con aprobación del gerente; empleados no exentos: 160 horas/año (no acumulables). Licencia parental - 12 semanas de licencia; después de 12 meses de empleo (la licencia por embarazo entra bajo discapacidad a corto plazo). EAP (Programa de Asistencia al Empleado). Seguro voluntario para mascotas a través de Pet Benefits. Beneficio Booksy de $50 por mes para utilizar en servicios dentro de nuestra aplicación. Descuentos a través de BenefitHub. Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión: Trabajamos en una industria altamente creativa y diversa, por lo que es evidente que nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos. Aceptamos personas de todos los orígenes y estamos comprometidos con una consideración justa en nuestro proceso de contratación. Si tienes necesidades de accesibilidad o requieres ajustes razonables durante el proceso de entrevista, por favor contáctanos en belonging@booksy.com para que podamos brindarte el mejor apoyo posible.

ESTA ES UNA FUNCIÓN NO REMUNERADA Título del puesto: Oficial de Recaudación de Fondos Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Desde casa El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar Oficiales de Recaudación de Fondos altamente motivados y entusiastas para que se unan a la Sección de Tesorería de la Oficina del Director General. Será responsable de coordinar el desarrollo y la implementación de la estrategia anual de recaudación de fondos, con el objetivo de aumentar significativamente los ingresos del Instituto. A través de una estrecha colaboración con todas las divisiones (DGO, Asuntos Externos, Fortalecimiento de Capacidades e Investigación) de BCI, se espera que desarrolle un plan de compromiso para donantes, interesados y posibles miembros, al tiempo que crea y gestiona un sistema eficiente para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de recaudación de fondos. Al ser el primer puesto especializado de este tipo, es imprescindible que esté guiado por valores, tenga experiencia (por ejemplo, recaudación de fondos, desarrollo de negocios, análisis de cartera, asociaciones, etc.) y busque tener un impacto en el ámbito internacional del cambio climático. Responsabilidades Brindar apoyo a la DGO mediante la investigación de fundaciones corporativas y filantrópicas, y el desarrollo de contenido para diversas solicitudes, incluyendo propuestas de patrocinio; Diseñar, planificar y realizar seminarios web y eventos ejecutivos tanto para patrocinadores actuales como potenciales; Representar externamente al Instituto para ampliar su influencia y perfil entre organizaciones corporativas, gubernamentales, benéficas y otros donantes clave; Elaborar informes convincentes de desempeño y evaluación con el apoyo de las divisiones pertinentes; Garantizar la calidad e integridad de la marca y propuesta del Instituto mientras crea oportunidades de marketing para aumentar la conciencia sobre la marca; Establecer y mantener relaciones gubernamentales y no gubernamentales a alto nivel; y Coordinar con colegas de otros equipos según sea necesario para desarrollar y promover su trabajo, por ejemplo, equipo web, equipo financiero, etc. Competencias principales Confianza para contactar nuevos prospectos comerciales por teléfono, en persona y por escrito; Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales; Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente; y Capacidad para identificar oportunidades de financiamiento/patrocinio dentro de un entorno relacionado con el clima y/o la tecnología blockchain. Requisitos Habilidades y capacidades Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad a través de límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo; Debe ser un excelente comunicador con atención al detalle y poseer la habilidad de persuadir, motivar e inspirar; Abordar el trabajo con mentalidad emprendedora Se prefiere cierto conocimiento sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, finanzas climáticas y tecnología blockchain Experiencia comprobada en la identificación y obtención de fondos provenientes de donantes gubernamentales, agencias multilaterales, donantes corporativos y/o fundaciones en un entorno sin fines de lucro; Excelentes habilidades de networking, comunicación e interpersonales con un historial demostrable en la gestión de relaciones de alto nivel; Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos dentro de plazos ajustados; Demostrada capacidad para desarrollar estrategias, hitos y objetivos de recaudación de fondos Conocimiento del marco legal tanto para la recaudación de fondos como para las donaciones en el sector sin fines de lucro en el Reino Unido y Europa. Beneficios Blockchain y otras tecnologías emergentes. Cambio climático y sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han sido portadas en medios informativos, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más relevancia en investigaciones y proyectos piloto. BCI está aquí como plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo panorama de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de aplicaciones de tecnologías emergentes para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. ¿Qué beneficios obtiene el voluntario? Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes y algunos incluyen: Su mente estará estimulada mentalmente, brindándole así un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional ayudándole a establecer conexiones profesionales y proporcionándole experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan una conexión estrecha. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar sus carreras. Para reclutar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política de BCI también considera candidatos sin experiencia para ocupar nuestros puestos voluntarios no remunerados, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación. Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (Una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, primera entrevista y entrevista final en línea.

MSR-FSR busca un Gerente de Cuenta motivado y con experiencia para nuestra división de Semiconductores y desarrollar sólidas relaciones con nuestros empleados y clientes. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales que incluyen ingeniería, producción y gestión, para garantizar que nuestro equipo supere las expectativas de los clientes. Su capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y convincente será clave para su éxito en este puesto. Si usted es apasionado por la industria de semiconductores y se desempeña bien en un entorno centrado en el cliente, nos encantaría hablar sobre cómo puede unirse a nuestro equipo innovador en MSR-FSR. Responsabilidades Gestión de relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto principal para los clientes y empleados asignados, desarrollando relaciones a largo plazo y comprendiendo sus necesidades para garantizar la satisfacción y retención. Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con equipos de gestión internos y externos para ofrecer soluciones que cumplan las expectativas de los clientes y mejoren la experiencia general del cliente. Resolución de problemas: Atender rápidamente las inquietudes de clientes y empleados, proporcionando soluciones efectivas para mantener relaciones positivas. Informes y análisis: Preparar informes periódicos sobre la actividad de los clientes, métricas de rendimiento y tendencias del mercado para informar decisiones estratégicas. Asegurarse constantemente de estar actualizado sobre todos los procesos y procedimientos revisando documentación como procedimientos operativos estándar (SOPs) Asegurar que los protocolos y procedimientos de seguridad se comuniquen y se sigan. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de cuentas o en la industria de alta tecnología. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostrada capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con clientes. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. COMPETENCIAS: ·       Adaptabilidad - Se adapta a cambios en el entorno laboral; Gestiona demandas concurrentes; Cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; Es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. ·       Conocimiento Empresarial - Comprende las implicaciones empresariales de las decisiones; Muestra orientación hacia la rentabilidad; Demuestra conocimiento del mercado y la competencia; Alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. ·       Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; Educa a otros sobre el valor de la diversidad; Promueve un entorno libre de acoso; Fomenta una fuerza laboral diversa. ·       Iniciativa - Se ofrece voluntario fácilmente; Realiza actividades de desarrollo personal; Busca mayores responsabilidades; Toma acciones independientes y riesgos calculados; Busca y aprovecha oportunidades; Pide y ofrece ayuda cuando es necesario. ·       Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Controla sus emociones; Permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. ·       Liderazgo - Demuestra confianza en sí mismo y en los demás; Inspira y motiva a otros para que rindan bien; Influencia eficazmente las acciones y opiniones de los demás; Acepta retroalimentación de otros; Reconoce adecuadamente a los demás. ·       Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Reúne y analiza información con habilidad; Desarrolla soluciones alternativas; Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; Usa la razón incluso al tratar temas emocionales. ·       Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Asume responsabilidad por sus propias acciones; Cumple con sus compromisos. ·       Calidad - Demuestra precisión y exhaustividad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. ·       Comunicación Escrita - Escribe de forma clara e informativa; Edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; Varía el estilo de escritura según las necesidades; Presenta datos numéricos de forma efectiva; Es capaz de leer e interpretar información escrita. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: ·       Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) ·       Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo) ·       Continuamente (más de 2/3 del trabajo)    Frecuentemente requerido a permanecer de pie. Frecuentemente requerido a sentarse. Frecuentemente requerido a utilizar destreza manual y de dedos. Frecuentemente requerido a usar un respirador. Frecuentemente requerido a trabajar en espacios confinados. Continuamente requerido a caminar: hasta 10 millas por día. Continuamente requerido a hablar o escuchar. Ocasionalmente requerido a trepar, balancearse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente requerido a probar o oler. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral es normalmente moderado. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 20 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Observaciones adicionales sobre el entorno de trabajo: Los riesgos químicos se mitigan principalmente mediante controles de ingeniería, pero algunos productos químicos no controlados debido a derrames incidentales que requieren evaluación de limpieza pueden exigir el uso de respiradores y otros EPP. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y transitar de forma segura obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se necesiten inspecciones de actividades. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo

Quiénes somos Etraveli Group es la empresa líder a nivel mundial en soluciones tecnológicas y capacidades de gestión para la venta online de vuelos. Estamos aquí para simplificar la complejidad, conectando millones de vuelos y viajeros en todo el mundo, desde la búsqueda y selección hasta el viaje y más allá. Poseemos marcas de agencias de viajes online como Mytrip, Gotogate y Flightnetwork, y ofrecemos servicios de vuelos a Booking.com. Etraveli Group también ha establecido alianzas estratégicas con empresas como Skyscanner, Google Flights, TUI, entre otras. Cada día nos esforzamos por hacer que el mundo sea más pequeño para nuestros clientes y más grande para nuestros empleados. Nuestro diverso equipo de más de 3000 profesionales apasionados es lo que nos convierte en una potencia tecnológica del sector y en los mejores del mundo en lo que hacemos. Nuestras principales oficinas se encuentran en Suecia (sede central), Grecia, India, Canadá, Polonia y Uruguay. Resumen del puesto Estamos buscando profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo de Relaciones con la Industria Aeroportuaria. El objetivo principal del equipo es ayudar a Etraveli Group a mantener su posición como una de las principales agencias de viajes online a nivel mundial. Como Gerente de Cuenta, será responsable de establecer nuevas relaciones con compañías aéreas y fortalecer las asociaciones existentes. Sus tareas diarias consistirán principalmente en la gestión de cuentas y el apoyo para ampliar nuestra red global de aerolíneas. Responsabilidades Identificar oportunidades y establecer relaciones con posibles socios comerciales Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas existentes Elaborar propuestas de incentivos y presentaciones Utilizar datos de rendimiento por compañía aérea para definir nuestra estrategia en el proceso de negociación y optimizar nuestra colaboración Participar, impulsar o organizar reuniones y llamadas telefónicas Ser el punto de contacto para cuestiones relacionadas con aerolíneas dentro de la empresa Impulsar y supervisar el rendimiento de ventas Actuar como representante de la aerolínea en proyectos internos y externos de desarrollo Requisitos Título universitario de Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Economía, Marketing y Comunicaciones, o cualquier otra área relacionada Mínimo 2 años de experiencia comprobada en gestión de cuentas B2B Demostrada capacidad para construir y mantener sólidas relaciones comerciales Excelentes habilidades de presentación, comunicación y negociación Ser autónomo y proactivo Experiencia trabajando con KPIs Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes para medir el impacto de las asociaciones actuales y nuevas en nuestro negocio Capacidad para actuar de forma proactiva, tomar iniciativas y demostrar una actitud orientada a resultados de alta calidad en un entorno dinámico Alto nivel de responsabilidad e integridad combinado con el deseo de trabajar en un entorno multicultural e internacional sujeto a cambios continuos El puesto requerirá hasta un 50 % de viajes dentro de América del Norte y viajes internacionales ocasionales Experiencia preferida en la industria de viajes Sentirse cómodo trabajando con partes interesadas internas y externas en diferentes zonas horarias Conocimientos de español son beneficiosos pero no obligatorios Beneficios Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico y solidario donde el trabajo duro y el sentido del humor van de la mano. Como empresa grande con grandes ambiciones, estamos motivados a convertirnos en los mejores en la escena global. Además de trabajar junto a colegas talentosos y apasionados, también tendrá acceso a una serie de excelentes beneficios Oferta de compensación: Un salario competitivo acorde con los estándares del mercado Horarios flexibles con modalidad híbrida o remota según la ubicación del candidato Paquete de beneficios conforme a las regulaciones locales En Etraveli Group valoramos la diversidad; nos enorgullece ser una empresa representada por personas de todos los orígenes. Durante el proceso de contratación, estamos comprometidos a garantizar la igualdad y promover la diversidad en el lugar de trabajo en cada etapa de selección. Por ello, brindamos las mismas oportunidades a todos los candidatos independientemente de raza, religión o creencias, género, nacionalidad, etnia, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida bajo leyes o regulaciones antidiscriminatorias.