Agente de Ventas Directas

Concord es un proveedor líder de soluciones de administración de crédito y servicios de préstamos en los mercados de capitales, ofreciendo tecnologías financieras innovadoras que apoyan a una amplia gama de clientes de finanzas especializadas. Estamos en una misión para transformar la forma en que operan las plataformas de servicios mediante herramientas de vanguardia, soporte robusto y una mentalidad centrada en el cliente. Orion First, la división comercial de Concord Loan Servicing, busca un experimentado Vicepresidente de Ventas Comerciales con profundos conocimientos en servicios de préstamos y arrendamientos comerciales y en mercados de capitales para expandir nuestra organización de ventas. Este puesto es responsable de impulsar la adquisición de nuevos negocios, ampliar las relaciones con clientes existentes y facilitar la adopción de nuevas funciones en toda nuestra base de clientes. El candidato ideal combinará conocimientos del sector con liderazgo en ventas para elevar la posición de Concord en el ámbito de los mercados de capitales. Responsabilidades principales: El VP de Ventas tiene las siguientes funciones y responsabilidades en la adquisición de nuevos clientes. Proceso de ventas - Gestión: 1.      Gestionar el embudo de leads y prospectos en Salesforce CRM. 2.      Coordinar el embudo con los equipos de incorporación para garantizar una integración fluida y una gestión adecuada de la capacidad. 3.      Trabajar con los equipos de incorporación y gestión de clientes para presentar oportunidades y facilitar una incorporación sin problemas. 4.      Colaborar con miembros del equipo de desarrollo de negocios en propuestas, acuerdos, etc. 5.      Trabajar con marketing para establecer planes de lanzamiento al mercado. 6.      Colaborar con el equipo para desarrollar y organizar el Foro Anual de Préstamos a Pequeñas Empresas. 7.      Garantizar la ejecución exitosa de la participación en conferencias. 8.      Participar en actividades de asociaciones del sector, incluyendo membresías en subcomités. 9.      Liderar e involucrar los recursos adecuados en la mejora continua del proceso de ventas, incluyendo actualizaciones de documentos de descubrimiento y alcance, declaración de trabajo, propuestas, tarifarios, etc.   Proceso de ventas – Actividades de ventas: 1.      Generar nuevos leads mediante llamadas salientes y participación en conferencias del sector. 2.      Seguimiento de consultas entrantes (por ejemplo, llamadas y leads web) por parte de prospectos. 3.      Realizar conversaciones de descubrimiento para familiarizar al prospecto con los productos y servicios de Orion; recopilar información para calificar al prospecto y obtener datos preliminares para informar al equipo de Orion sobre el prospecto. 4.      Involucrar a departamentos de Orion y expertos temáticos en llamadas y reuniones con prospectos con el fin de profundizar el conocimiento del prospecto sobre las operaciones y capacidades de Orion, y recopilar la información necesaria para identificar el alcance requerido de los servicios. 5.      Redactar la declaración de trabajo y propuesta con aportes de departamentos de Orion y expertos temáticos. 6.      Presentar la propuesta de Orion al prospecto. 7.      Negociar los términos comerciales del acuerdo de servicios. Trabajar con la alta dirección de Orion en los aspectos necesarios de la negociación. Obtener la propuesta firmada por el prospecto. 8.      Elaborar el acuerdo final de servicios con la ayuda del asesor legal. Negociar términos y condiciones. Trabajar con la alta dirección de Orion en los aspectos necesarios de la negociación. Obtener el acuerdo de servicios firmado por el prospecto. 9.      Coordinar una reunión o llamada de incorporación con el equipo de Servicios al Cliente para iniciar el proceso de incorporación y la transición eventual a cliente activo. Viajes: se espera que el candidato viaje a nivel nacional para reuniones con prospectos y conferencias de varios días, hasta 20 viajes por año. Requisitos Título universitario o superior Al menos 8 años de experiencia en la industria de equipos o finanzas para pequeñas empresas, o experiencia equivalente Al menos 8 años de experiencia en ventas Competencia en la elaboración y presentación de exposiciones Excelentes habilidades interpersonales Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook Capacidad para trabajar bien en entornos de equipo, aportando los recursos necesarios para resolver problemas Experiencia con CRM Experiencia deseada: Conocimiento de la titulización, préstamos respaldados por activos o plataformas de servicios de carteras Experiencia trabajando con clientes financieros regulados y orientados al cumplimiento Cargos anteriores en una empresa fintech, fondo de crédito o SaaS que sirva a los mercados de capitales Experiencia trabajando con clientes y prospectos de alto nivel (C-level) CLFP Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar

En Spark Shipping, estamos buscando un Representante de Ventas Entrantes para unirse a nuestro equipo completamente remoto. Buscamos miembros motivados por la oportunidad de trabajar de forma remota y que se desenvuelvan bien en ese entorno. En Spark Shipping, ayudamos a los minoristas de comercio electrónico a automatizar las conexiones con sus proveedores. Nuestro servicio es una aplicación crítica para muchas empresas de comercio electrónico. Como Representante de Ventas Entrantes, gestionarás leads entrantes (sin llamadas en frío) y determinarás si Spark Shipping es adecuado para su negocio. Los leads llegan por correo electrónico, chat y teléfono. El puesto incluye responder preguntas, realizar demostraciones y colaborar con el equipo de Éxito del Cliente para la incorporación de usuarios. Te entrenaremos para que seas un experto en nuestra plataforma, ¡y luego ayudarás a los clientes potenciales y usuarios a hacer lo mismo! El día a día Responder preguntas previas a la venta por correo electrónico y teléfono (todo entrante) Ofrecer demostraciones de ventas individuales (todo entrante) Calificar prospectos de alto valor y derivarlos a un Ejecutivo de Ventas Ayudar al equipo de soporte a atender a los usuarios actuales de Spark Shipping Sobre ti Puedes comprender y calificar rápidamente los objetivos comerciales de un cliente potencial para determinar si Spark Shipping es adecuado Eres excepcionalmente organizado y puedes gestionar y priorizar tu carga de trabajo Te desarrollas bien trabajando de forma autónoma y también como parte de un equipo Nuestros Valores Fundamentales Alta velocidad, bajo arrastre Mejora continua Procesos y guías Trabajo en equipo Pasión por atender al cliente Requisitos 1 a 3 años de experiencia trabajando en una empresa B2B SaaS en ventas o soporte Experiencia en comercio electrónico Conocimiento práctico de plataformas como Shopify, BigCommerce, WooCommerce, Magento, Amazon Seller Central y eBay Debes estar ubicado en América del Norte; por favor NO POSTULES si estás fuera de América del Norte Experiencia trabajando de forma remota Deseable Experiencia usando software multicanal, software de gestión de almacén/inventario, software PIM o software para listados en Amazon/eBay Experiencia específica en ventas B2B SaaS Beneficios Equipo completamente remoto Salario competitivo Seguro médico Política de vacaciones ilimitadas Trabajar con un equipo increíble

¿Eres alguien que construye relaciones, tiene facilidad para resolver problemas y una pasión por mantener todo funcionando sin contratiempos? Únete a nuestro equipo como Asociado de Soluciones para Instalaciones y ayúdanos a ofrecer un servicio de primera clase a nuestros clientes en toda el área de Chicago. Como persona de contacto principal para el soporte al cliente, coordinación de contratistas y aseguramiento de calidad, tendrás un papel clave para garantizar que nuestras instalaciones destaquen y que nuestros clientes sigan satisfechos. Este puesto ofrece un salario base más oportunidades de comisiones, por lo que tu éxito impacta directamente en tus recompensas. Si eres organizado, extrovertido y estás listo para asumir la responsabilidad de tu trabajo, ¡nos encantaría conocerte! Tus responsabilidades: Gestionar relaciones con clientes y garantizar su satisfacción Coordinar servicios y desempeño de contratistas Realizar inspecciones en sitio y solucionar problemas Negociar acuerdos de servicio y precios Apoyar la incorporación de nuevos clientes y la adquisición de suministros Mantener todo funcionando sin contratiempos detrás de escena Nos encanta reconocer a nuestros empleados y brindarles espacio para crecer. Si buscas un puesto en el que tu trabajo realmente marque la diferencia, ¡esta podría ser tu próxima gran oportunidad. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en gestión de instalaciones o mantenimiento de edificios Excelentes habilidades de comunicación y organización Mentalidad orientada al detalle y capacidad de seguimiento Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM Transporte confiable y actitud positiva Beneficios Seguro médico 401(k) Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro de visión Aporte complementario al 401(k) Seguro de vida

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando sumar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡APLICA HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado inexplorado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, deseosos de trabajar como miembros de equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para construir y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras nutre y supervisa relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visita(s) a la oficina. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo hábil en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONVERTIRSE EN UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera sus metas. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada como representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener el deseo de participar en una comunicación efectiva. Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás y prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomándose el tiempo necesario para comprender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes de logro y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas parece una oportunidad interesante para usted, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestras personas. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones personalizadas, seguras y eficaces en materia de atención médica. Actualmente estamos buscando sumar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades excepcionales para las relaciones interpersonales, disposición para trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al tiempo que nutre y supervisa relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES PRINCIPALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo hábil en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo destacado que cumple o supera objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada como representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener interés por participar en una comunicación efectiva. Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo rápido. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de su satisfacción. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales exigentes de desempeño y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestras personas. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante el suministro de soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL TRABAJO DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado inexplorado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, dispuestos a trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la habilidad para implementar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras nutre y supervisa las relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visita(s) a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica así como en la estructura comercial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada como representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva. Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de su satisfacción. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy mismo. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Incapacidad/Veteranos