Consultor de Ventas de Proyectos - BOSS Deck Builders

El despacho del abogado Bryan Fagan está creciendo y estamos buscando un Representante de Ventas/Ambassador experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Recepción. El candidato ideal será uno de los primeros puntos de contacto para clientes potenciales, responsable de evaluar y calificar leads, y guiarlos a través del proceso inicial de recepción legal. Valoramos tus excelentes habilidades de servicio al cliente, sólidos conocimientos en ventas y tu capacidad para comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios legales. Nuestra excepcional cultura empresarial: ¡Gana más con un salario competitivo Y bonificaciones basadas en ventas! Brindamos capacitación continua para apoyar el crecimiento y desarrollo. Trabajamos inteligentemente y disfrutamos mucho. ¡Nos encanta celebrar y divertirnos! Disfruta de un código de vestimenta informal para negocios. Requisitos Calificaciones del puesto: Realizar una alta cantidad de comunicaciones rápidas con clientes por teléfono, correo electrónico y canales en línea, con el fin de explicar nuestros valiosos servicios legales. Mantener un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo en todas las interacciones. Llevar a cabo consultas iniciales para recopilar información y determinar las necesidades legales de los clientes potenciales. Programar citas con abogados para leads calificados. Cumplir o superar las metas de ventas. Dominio de computadoras con MS Office o Google Suite, y experiencia con software CRM, preferiblemente HubSpot. Manejar todas las tareas administrativas de manera oportuna y precisa: entrada de datos, preparación y envío de documentos, informes sobre conversión de leads, etc. Mantener una comunicación clara y concisa con los equipos internos respecto a los leads. Además, deberás tener lo siguiente: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido. 2+ años de experiencia en ventas en un cargo de especialista de recepción legal o en un puesto similar de ventas de negocio a cliente con fuerte enfoque en servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos beneficios asequibles: médicos, dentales, visión, 401K (con coincidencia de la empresa del 5 %) y seguro de vida! Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicas.

TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Cuentas de Cliente UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314 HORARIO DE TRABAJO: 7:00 a.m. - 4:30 p.m. Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Cuentas de Cliente, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en Estados Unidos, asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y tener un impacto significativo.   Destacará colaborando con Representantes de Ventas de Área para cultivar y mantener fuertes relaciones con clientes clave y prospectos. Su capacidad para identificar las necesidades de los clientes y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento, tanto fortaleciendo asociaciones existentes como estableciendo otras nuevas. Responsabilidades Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los representantes de ventas. Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas proactivas a clientes potenciales. Contactar a posibles clientes mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Coordinar con los clientes respecto a sus requisitos de ventas. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer dichas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y guiarlos a través del proceso de ventas. Colaborar con el ASM (Gerente de Ventas de Área) en oportunidades más grandes. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, tales como áreas de crecimiento, tendencias, etc. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Uso constante y detallado del sistema CRM para registrar y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en el embudo. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario realizando tareas administrativas de apoyo. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Realizar otras tareas o proyectos adicionales según se indique para apoyar al equipo en general. Requisitos Experiencia sólida en ventas / desarrollo de negocios / gestión de cuentas y en el desarrollo de fuertes relaciones con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Confianza al realizar llamadas proactivas de venta. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener una naturaleza persuasiva y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Ser seguro, accesible y dispuesto a hacerse cargo de cualquier tarea necesaria. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su rol, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, del equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, rendimiento y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Afrontar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades, aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápida y eficazmente ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando cambios y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es hoy una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un ambiente tranquilo y favorable. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y una atención excepcional al cliente. Beneficios Lo que le ofrecemos Compensación competitiva (salario base + comisión - tras superar el período de prueba) 401K Seguro médico (pagado al 100% por la empresa) 15 días de tiempo libre pagado (PTO) + festivos locales Un día adicional de permiso para su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Eventos sociales y actividades del equipo Viernes de pizza mensual Programa de bonificación por referidos de empleados   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos apoyo. Gracias por su interés en trabajar con Pineapple.

TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Desarrollo de Negocios – Penitenciario UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314, basado en oficina HORARIO LABORAL: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., basado en oficina Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en EE. UU., asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y generar un impacto significativo. En particular, este rol tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo de negocios en el sector penitenciario en todo Estados Unidos. Será responsable de identificar, cultivar y asegurar oportunidades en el mercado penitenciario, trabajando estrechamente con representantes de ventas regionales y equipos internos para construir relaciones significativas e impulsar el crecimiento. Su capacidad para identificar las necesidades del cliente y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento. Responsabilidades Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas salientes a clientes potenciales, con especial énfasis en el sector penitenciario a nivel nacional. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los Representantes de Ventas. Coordinar con los clientes respecto a los requisitos de venta. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer estas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y llevarlos hasta el punto de solicitud de cotización. Colaborar con CAEs y ASMs (ejecutivos de cuentas y gerentes de ventas regionales) al trabajar en proyectos identificados. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, como áreas de crecimiento, tendencias, etc., con fuerte énfasis en el sector penitenciario. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Agregar contactos al sistema BuildCentral. Uso constante y detallado del sistema CRM para rastrear y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en la cartera. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario en tareas administrativas. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Programar citas para el Gerente Regional de Ventas. Otras tareas o proyectos ocasionales para apoyar al equipo general según se indique. Requisitos Experiencia sólida en ventas/desarrollo de negocios y en el desarrollo de relaciones fuertes con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Preferiblemente en los sectores penitenciario, gubernamental o institucional. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Seguro al realizar llamadas salientes proactivas. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener un carácter persuasivo y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Seguro, accesible y dispuesto a hacer lo que sea necesario. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su función, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, de equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, desempeño y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Abordar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades y aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando el cambio y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es ahora una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un entorno tranquilo y de apoyo. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y atención excepcional al cliente.   Beneficios Lo que le ofrecemos Fuimos destacados con orgullo en The Sunday Times como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 y 2025 Salario competitivo Plan de pensiones Plan de Reembolso Médico – Puede solicitar reembolsos por gastos médicos, dentales u ópticos, además de acceder a cientos de ofertas y descuentos 23 días de vacaciones anuales + festivos nacionales del Reino Unido Un día adicional de vacaciones en su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Enfoque en sostenibilidad – Estamos comprometidos a reducir nuestro impacto ambiental mediante operaciones de bajo carbono, energía renovable y materiales reciclados Actividades sociales y eventos regulares del equipo, incluyendo fiestas de verano y navideñas, así como equipos de fútbol y balonmano y otros eventos ocasionales Viernes de pizza mensual Disfrute de fruta gratis, bocadillos, bebidas calientes y frías Programa de bonificación por referidos de empleados Acceso a nuestra plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que ofrece una amplia variedad de cursos en línea, certificaciones y herramientas de desarrollo profesional para apoyar su crecimiento profesional y mejora de habilidades Entorno de oficina de alta calidad Estacionamiento gratuito en el sitio / a corta distancia a pie de la estación de tren   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos algún apoyo, gracias por su interés en trabajar con Pineapple.

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos vespertinos y de fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por entrenar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas salientes? Si deseas liderar desde primera línea y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento Telefónico para gestionar, orientar e inspirar a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros agendadores manejan únicamente leads cálidos y calientes, ¡sin llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Tus Funciones Liderar, entrenar y motivar a un equipo de agendadores salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y mejoras para aumentar las tasas de conversión y eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para garantizar un rendimiento constante Resolver quejas de clientes con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para definir estrategias y cumplir metas del departamento Generar informes de desempeño y detectar oportunidades para mejorar resultados Requisitos Lo que buscamos Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en centros de llamadas, telemarketing o agendamiento telefónico Fuertes habilidades de liderazgo y entrenamiento — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio en el uso de sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; estudios adicionales son una ventaja Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tu desempeño determina tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + feriados Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Turnos por la tarde y fines de semana disponibles Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Sobre Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Únete a nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Supervisor de Centro de Llamadas por la Tarde y Fin de Semana – Pago por Bonificación + Oportunidad de Crecimiento Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos por la tarde y fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por capacitar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas entrantes? Si deseas liderar desde primera fila y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento de Citas para centro de llamadas que gestione, oriente e inspire a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros Agendadores manejan únicamente leads calientes y tibios, ¡nada de llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Lo que harás Liderar, capacitar y motivar a un equipo de Agendadores de Citas salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y actualizaciones para mejorar las tasas de conversión y la eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para impulsar un rendimiento constante Resolver consultas elevadas de propietarios con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para establecer estrategias y alcanzar las metas del departamento Generar informes de desempeño y encontrar oportunidades para mejorar los resultados Requisitos Lo que estamos buscando Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en un centro de llamadas, telemarketing o puesto de agendamiento de citas Fuertes habilidades de liderazgo y coaching — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar con sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido, estudios adicionales son una ventaja Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tus resultados determinan tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + días festivos Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tus resultados determinan tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + días festivos Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Disponible por las tardes y fines de semana Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Acerca de Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Forma parte de nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com  

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, en devolver a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un Agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será algo más que un vendedor; será un guía de confianza que ayude a los clientes en cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusividad. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando aceptamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a tener un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluidos contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en un entorno con alto componente de ventas Ser sociable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas habituales de CRM Ser autónomo y orientado al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alta calidad para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario laboral flexible Formación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $125,489.00 y $136,671.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluidas llamadas, mensajes de texto o buzones de voz, al número de teléfono indicado anteriormente mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establezca la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.