Categorías
···
Entrar / Registro

Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Maumee, OH)

Salario negociable

125 Chesterfield Ln, Maumee, OH 43537, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Tuffy Tire y Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Tuffy Tire se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Bowling Green, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe usted (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece abajo. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3854440-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
125 Chesterfield Ln, Maumee, OH 43537, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Se necesita Consultor de Arrendamiento de Apartamentos (San Diego y ciudades cercanas)
¡Nuestra creciente comunidad de apartamentos está buscando un Leasing Consultant dedicado para formar parte de nuestro equipo! Algunas de las ubicaciones de las propiedades son North County San Diego, East County San Diego y Central San Diego Puestos disponibles: • Consultor de arrendamiento: Ayudar a los posibles residentes que llegan sin cita previa, realizar recorridos por la propiedad y garantizar un proceso de mudanza sin contratiempos. También responder a consultas por correo electrónico y teléfono sobre alquileres disponibles. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo con posibilidad de bonificación • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo • Días festivos pagados y permiso por enfermedad remunerado. Responsabilidades principales: • Establecer relaciones sólidas con los posibles residentes • Realizar y programar visitas a unidades disponibles • Gestionar consultas de arrendamiento y procesar solicitudes • Se pueden asignar tareas adicionales según las necesidades de la propiedad Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente (no se requiere experiencia en arrendamiento) • Experiencia previa en arrendamiento o gestión de propiedades preferida • Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando sea necesario • Transporte confiable para trabajar en diferentes propiedades en toda San Diego • Habilidades básicas en computación y capacidad de aprendizaje rápida Las horas y horarios varían de 8:00 am a 6:00 pm, de martes a sábado o de domingo a jueves
6901 Sun St, San Diego, CA 92111, USA
$20/hora
Craigslist
Gerente de Ventas de Eventos (Escondido, CA)
Título del puesto: Gerente de Ventas y Eventos Estatus FLSA: Exento Supervisor inmediato: Gerente Senior de Ventas y Eventos, Gerente General Horario de trabajo: 50 horas por semana Resumen del puesto Como Gerente de Ventas y Eventos, trabajará directamente con el Gerente Senior de Ventas y Eventos para impulsar las ventas y ejecutar eventos inolvidables para nuestros Huéspedes, además de apoyar las políticas y procedimientos de CRG para ofrecer productos de calidad y un excelente servicio, manteniendo al mismo tiempo las pautas financieras presupuestadas. Este puesto requiere formación y experiencia previa que combinen experiencia en servicios de restaurante, banquetes y ventas de eventos. El Gerente de Ventas y Eventos es un puesto de "multitarea directa", que requiere trabajar en el área operativa durante periodos de alta afluencia, eventos y días festivos, así como durante la capacitación y desarrollo del personal de eventos. El Gerente es responsable de garantizar la entrega de una alta calidad en alimentos y bebidas, un equipo de servicio capacitado y el control de costos, todo ello mientras se crea una experiencia gastronómica excepcional para los Huéspedes de CRG. Se requiere conocimiento operativo en este puesto, cuyas funciones diarias incluyen controlar activamente las ganancias, ventas y servicio al cliente del restaurante de acuerdo con los estándares de la empresa y las indicaciones del Gerente Senior de Ventas y Eventos y del Gerente General. Responsabilidades del puesto Productividad · Vender, redactar contratos y coordinar todos los espacios del restaurante y eventos. · Atender consultas, ayudar a los clientes que llegan sin cita previa y responder llamadas telefónicas. · Alcanzar y superar las metas personales y del equipo en ventas. · Planificar y gestionar eventos, centrándose en mejorar y elevar la experiencia para garantizar la satisfacción del Huésped y reservas repetidas. · Ayudar en la previsión de ventas. · Colaborar en la creación y comercialización de paquetes estacionales. · Incorporar iniciativas que respalden las estrategias y actividades de ventas. · Recomendar estrategias de precios, mejoras en el servicio y estrategias de venta adicional. · Saludar a los Huéspedes al llegar y estar presente durante los eventos para asegurar un servicio eficiente. · Responder rápidamente a las solicitudes de los Huéspedes de forma cortés y profesional. · Intentar limitar y resolver todos los problemas relacionados con el servicio a los Huéspedes. · Intentar limitar y resolver todos los problemas relacionados con el personal del evento. · Gestionar los descansos para comidas y descansos breves para evitar sanciones y maximizar la productividad. · Mantener relaciones positivas con proveedores, personal, clientes potenciales y profesionales del sector. · Asistir a eventos de networking del sector con la autorización de la gerencia. Administrativo/Recursos Humanos · Ayudar en la redacción de los planes estratégicos trimestrales y anuales de marketing y ventas. · Generar informes semanales de ventas e ingresos y distribuirlos al personal correspondiente. · Mantener actualizadas todas las cuentas en Tripleseat, Wedding Wire y OpenTable. · Supervisar, preparar, ejecutar y mantener los estándares de servicio con su equipo durante los eventos. · Completar los procedimientos operativos estándar y actualizaciones de plantillas según se asignen. · Las responsabilidades de Recursos Humanos pueden incluir, entre otras, la capacitación de empleados, horarios y evaluaciones. · Cumplir con las necesidades contables del departamento de eventos y conciliar eventos diariamente. · Establecer y mantener niveles adecuados de inventario. · Pedir suministros para cubrir el flujo de negocio sin compras excesivas. · Utilizar las políticas, procedimientos y formularios establecidos por la empresa. · Asistir a las reuniones semanales de BEO. Seguridad · Mantener una cultura centrada en la seguridad en el Departamento de Eventos. · Capacitar diariamente al personal en prácticas de seguridad mediante observación y corrección de malos hábitos. · Utilizar el Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades para mantener una cultura orientada a la seguridad. · Tener un conocimiento profundo de nutrición, alergias comunes, restricciones dietéticas y terminología alimentaria. · Proporcionar un entorno de trabajo seguro para empleados y Huéspedes manteniendo las instalaciones y equipos del evento en óptimas condiciones. · Cumplir con todas las pautas de seguridad del restaurante. Habilidades, conocimientos y capacidades necesarios · Habilidades profesionales y fluidas de comunicación verbal y escrita. · Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. · Colaborador energético, motivado y creativo. · Diplomacia al manejar situaciones y personas difíciles, mostrando siempre un nivel consistente de profesionalismo. · Mínimo 1 año de experiencia reciente en ventas de eventos en un lugar con alta afluencia. · Conocimientos de Microsoft Windows y aplicaciones de Office. · Experiencia con software de gestión de eventos, por ejemplo, Tripleseat, Cvent, Social Tables (valorado). · Combinación de experiencia en restaurantes, servicio de banquetes y ventas de eventos (valorado). · Conocimiento de plataformas de redes sociales (valorado). · Certificaciones CMP, CPCE u otras del sector (valoradas). · Disponibilidad horaria flexible para trabajar algunas noches, fines de semana y días festivos. · Este no es un puesto remoto. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabaja en un entorno de restaurante y eventos rápido y de alta demanda. Dado que el entorno incluye una cocina y áreas de asientos para clientes, el nivel de ruido puede ser intermitentemente alto. El puesto requiere estar de pie, caminar, levantar objetos, girar y agacharse hasta 10 horas diarias, levantar regularmente entre 10 y 20 libras, y mover hasta 50 libras con ayuda.
2150 Via Rancho Pkwy, Escondido, CA 92029, USA
$23/hora
Craigslist
Constructor de Ventas y Relaciones en Áreas de Juego – No se Requiere Experiencia (Carlsbad)
Descripción completa del trabajo Descripción del trabajo: ¿Eres energético, motivado y ansioso por crecer en tu carrera? ¿Te gusta conocer gente nueva, establecer contactos y construir relaciones? Si es así, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Somos una empresa de áreas de juego en crecimiento que diseña e instala parques infantiles comerciales. Buscamos a alguien que disfrute creando oportunidades, encontrando clientes potenciales y generando confianza con escuelas, ciudades, iglesias y organizaciones. Este no es un trabajo típico de ventas donde te sientas detrás de un escritorio esperando a los clientes; este puesto consiste en ser proactivo, conectar con las personas y abrir puertas. ¿Sin experiencia en ventas? No hay problema. Uno de nuestros mejores vendedores comenzó como secretario. Lo más importante es tu energía, determinación y disposición para aprender. Te proporcionaremos las herramientas y la formación necesarias para que tengas éxito. Tus responsabilidades: Contactar a clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y en persona Construir y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones Seguimiento de leads y referencias para generar nuevas oportunidades Ayudar a guiar a los clientes durante el proceso de planificación de su proyecto de área de juego Colaborar con nuestros equipos de diseño e instalación para ofrecer resultados increíbles Lo que buscamos: Personalidad extrovertida y motivada Excelentes habilidades de comunicación Comodidad al hacer networking y establecer contactos Capacidad de recibir orientación, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento Persona proactiva que no espera oportunidades, sino que las crea Por qué unirse a nosotros: Ser parte de una empresa que crea espacios alegres, seguros y duraderos para niños y comunidades No se requiere experiencia en ventas: te entrenaremos Sueldo base + oportunidades de comisiones Oportunidad de crecer con nosotros conforme la empresa se expanda ¡Si estás listo para asumir un rol en el que tu iniciativa y energía cuenten más que tu currículum, nos encantaría saber de ti! Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $24,26 - $29,22 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro médico Reembolso por kilometraje Reembolso por viajes Capacidad de desplazamiento: Carlsbad, CA 92010 (preferido) Ubicación del trabajo: Presencial
2733 Berkeley Ave, Carlsbad, CA 92010, USA
$24-29/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.