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Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio (Clearwater, FL)

Salario negociable

3001 Countryside Blvd, Clearwater, FL 33761, USA

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Descripción

Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio NTB y Tire Kingdom se enorgullecen de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Dunedin, FL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Brindamos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3860220-15936

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Ubicación
3001 Countryside Blvd, Clearwater, FL 33761, USA
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Dependiendo del Gerente de Ventas y Servicios de Eventos, el Coordinador Senior de Ventas se encarga de una amplia gama de responsabilidades administrativas y de ventas para eventos durante todo el año, incluyendo ferias para consumidores y público general, ferias comerciales, reuniones y eventos corporativos. Funciones y responsabilidades esenciales Las responsabilidades y deberes esenciales y otros importantes pueden incluir, pero no están limitados a lo siguiente: Ventas *Actuar como punto de contacto para consultas entrantes de ventas, respondiendo rápidamente para maximizar los ingresos proporcionando información sobre disponibilidad, precios, capacidad del recinto y políticas del SMCEC. *Utilizar software de gestión de eventos y mantener el calendario de todas las oportunidades de ventas entrantes y reservas. *Llevar a cabo actividades proactivas de ventas externas para generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones con clientes y promover los servicios de eventos. *Coordinadores y otros departamentos; mantener documentos internos de planificación futura y calendarios mensuales de eventos. *Colaborar con marketing para desarrollar promociones de ventas y apoyar iniciativas que impulsen las reservas de eventos y mejoren el compromiso con los clientes. *Asistir a encuentros locales de la industria y reuniones municipales para establecer contactos y promocionar los servicios del SMCEC. *Responsable de diversas tareas asignadas durante la Feria Anual del Condado de San Mateo y otros eventos en toda la propiedad. Administración *Generar informes detallados de seguimiento de prospectos, propuestas de precios y documentos contractuales para cerrar oportunidades de venta. *Asegurar una comunicación interna clara proporcionando resúmenes detallados del evento a los Coordinadores de Eventos. *Coordinar contratos con el supervisor y trabajar con los Coordinadores de Eventos para garantizar la precisión de facturación y un buen servicio al cliente. Coordinación del refugio para mal tiempo *Coordinar y programar el personal para las activaciones del Refugio para Mal Tiempo con los Coordinadores del Condado y del SMCEC. *Procesar facturas para cada activación del Refugio para Mal Tiempo y cualquier documentación posterior para facturar al Condado. *Mantener un inventario actualizado de suministros del refugio y coordinar la logística para reposición y almacenamiento con el supervisor. *Realizar tareas adicionales según se asignen. Calificaciones Requisitos *Experiencia mínima de 2 años negociando y cerrando contratos para eventos pequeños a gran escala. *Excelentes habilidades interpersonales y una sólida capacidad para interactuar de manera profesional, útil, cortés y diplomática. *Sólidas habilidades organizativas y de seguimiento, con atención al detalle. *Excelentes habilidades informáticas, incluyendo dominio de Microsoft Office. *Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con la gerencia, colegas y clientes. *Disposición para asumir nuevas responsabilidades y desafíos. *Flexibilidad para trabajar horas irregulares y fines de semana según sea necesario. *Poseer o poder obtener una licencia de conducir válida de California y seguro de automóvil vigente para operar vehículos y carritos en el lugar. Preferido *Conocimiento de software de ventas, software de planos de distribución y software DocuSign. *Principios y prácticas de ventas de eventos y gestión de recintos. *Experiencia en el sector de recintos de eventos o en la industria de hostelería. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente. Con frecuencia se requiere que el empleado realice movimientos manuales repetitivos en sus tareas diarias. Ocasionalmente se requiere que el empleado permanezca de pie, camine, alcance con manos y brazos, agache, arrodille o agáchese. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. El empleado debe ser capaz de hablar, oír y ver. 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