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Hitec Power Protection desarrolla, fabrica y entrega soluciones de energía llave en mano para garantizar un suministro eléctrico ininterrumpido, continuo y regulado para procesos críticos. El núcleo de la solución de Hitec Power Protection son los sistemas Diesel Rotary UPS (Sistemas de Alimentación Ininterrumpida) que utilizan almacenamiento de energía por volante de inercia. Hitec tiene su sede en Almelo, Países Bajos. Los valores fundamentales de Hitec Power Protection son: Enfoque en el cliente, Calidad, Personas, Integridad, Capacidad de actuar con independencia, Conocimiento e innovación, Responsabilidad y Excelencia. El Gerente de Ventas por Canal es responsable de impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar las actividades de ventas a través de una red de representantes del fabricante. Este puesto se centra en desarrollar relaciones con socios clave del canal, optimizar el rendimiento de la red de representantes y asegurar la alineación con los objetivos de ventas de la empresa. El Gerente de Ventas por Canal supervisa todo el proceso de ventas, desde la incorporación de representantes hasta el apoyo en el cierre de acuerdos, trabajando estrechamente con equipos internos para respaldar el éxito del canal y mantener altos niveles de satisfacción de socios y clientes. Requisitos Liderazgo de Socios de Canal Ser responsable de la estrategia y ejecución para gestionar una red de representantes del fabricante, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa. Establecer y mantener relaciones con partes interesadas clave en toda la red de representantes, incluyendo liderazgo senior en firmas de representantes y socios de canal con alto potencial. Impulsar los esfuerzos de desarrollo de negocio identificando oportunidades de expansión de mercado y permitiendo a los representantes vender productos complementarios y realizar ventas adicionales dentro de sus bases de clientes. Desarrollar e implementar programas personalizados para apoyar el éxito de los representantes, incorporando las ofertas de productos de la empresa, conocimientos del sector y herramientas de ventas. Gestión y Apoyo al Equipo de Canal Dirigir, orientar y apoyar a la red de representantes para alcanzar o superar las metas de ventas dentro de las regiones o mercados asignados. Fomentar una cultura de equipo orientada a resultados, colaborativa y centrada en la mejora continua, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Establecer objetivos, metas e indicadores clave de rendimiento (KPI) claros para la red de ventas por canal y asegurar la ejecución y seguimiento efectivos. Proporcionar formación continua, coaching y recursos para ayudar a los representantes a cerrar tratos, abordar ciclos de venta complejos y desarrollar conocimientos sobre los productos. Estrategia y Ejecución de Ventas Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de ventas por canal que se alineen con los objetivos de la empresa, mercados objetivo y segmentos industriales. Gestionar el ciclo de ventas apoyando a los representantes desde la generación y calificación de leads hasta la negociación, cierre de acuerdos y soporte postventa. Colaborar con marketing para desarrollar campañas, mensajes y actividades promocionales que respalden los esfuerzos de ventas impulsados por representantes. Identificar, priorizar y asignar recursos de manera eficaz dentro de la red de representantes para maximizar el compromiso e impulsar el éxito. Colaboración entre Funciones Colaborar con gestión de productos, ingeniería y equipos de éxito del cliente para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del cliente y se entreguen según especificaciones. Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para crear e implementar iniciativas de marketing que respalden las actividades de los representantes e impulsen el conocimiento de marca. Actuar como canal principal de retroalimentación entre la red de canal y los equipos internos, compartiendo información sobre necesidades del mercado, tendencias y actividad competitiva. Crecimiento de Ingresos y Expansión de Socios Impulsar el crecimiento de ingresos identificando nuevas oportunidades comerciales y apoyando a los representantes en la venta de productos, servicios y soluciones adicionales. Apoyar negociaciones de alto valor y guiar a los representantes en la estructuración de acuerdos complejos, equilibrando la satisfacción del cliente con la rentabilidad de la empresa. Desarrollar y ejecutar planes específicos de cuentas para representantes con el fin de impulsar el crecimiento a largo plazo y asegurar altos niveles de satisfacción de socios y clientes. Inteligencia de Mercado y Liderazgo de Canal Mantener un conocimiento actualizado del panorama competitivo, las tendencias del sector y las tecnologías emergentes para informar las estrategias de canal. Actuar como asesor de confianza para la red de representantes, posicionando a la empresa como proveedor preferido dentro del sector. Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector, fortaleciendo el reconocimiento de marca y las relaciones con representantes clave e influencers del canal. Rendimiento de Ventas e Informes Supervisar y analizar el rendimiento de ventas frente a objetivos e indicadores clave, proporcionando informes periódicos a la dirección sobre el progreso del canal, desafíos y oportunidades. Utilizar herramientas CRM (Salesforce) para mantener registros precisos, prever ventas a través del canal y hacer seguimiento del rendimiento de los representantes. Asegurar informes oportunos y análisis de rendimiento, ajustando estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento. Requisitos mínimos: ·         Experiencia en la gestión de redes de representantes o canales de ventas indirectos Trayectoria demostrada en el apoyo a representantes del fabricante o VARs en un entorno de ventas técnicas B2B. Debe comprender la dinámica de canales y cómo impulsar el rendimiento a través de socios. ·         Sólidos conocimientos técnicos y del producto Capacidad para adquirir rápidamente un profundo entendimiento de productos complejos (por ejemplo, sistemas de energía industrial, infraestructura de centros de datos) y traducir ese conocimiento en propuestas de valor claras para socios de canal y clientes. ·         Excelentes habilidades de comunicación y formación Habilidad para impartir formación de ventas, crear materiales de ventas y presentar contenido técnico de forma que capacite a los representantes para posicionar el producto con confianza. ·         Colaboración entre funciones Experiencia trabajando con equipos internos como marketing, ingeniería y operaciones para apoyar el éxito del canal, especialmente en la coordinación de cotizaciones, demostraciones y soporte técnico. ·         Dominio de CRM y gestión de embudo de ventas Competencia en el uso de herramientas como Salesforce (o similares) para gestionar la actividad de representantes, prever rendimiento y reportar métricas de canal a la dirección. ·         Preferible: Experiencia en UPS y sectores de alta criticidad Se valora muy positivamente la familiaridad con sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS) y experiencia en el sector de procesos críticos o centros de datos. Comprender las prioridades del cliente en términos de disponibilidad, redundancia y fiabilidad del sistema es una ventaja significativa. ·         Ubicación en Estados Unidos obligatoria Los candidatos deben residir dentro de los Estados Unidos para poder apoyar eficazmente la red nacional de representantes y viajar según sea necesario. Se puede considerar trabajo remoto. Calificaciones: Experiencia comprobada en la gestión de una red de representantes del fabricante o de un equipo de ventas por canal. Sólido conocimiento de la dinámica de canales, necesidades de los clientes y panorama competitivo. Capacidad para establecer una dirección estratégica, gestionar relaciones y alcanzar objetivos de ventas a través de representantes externos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis. Beneficios Cobertura integral de salud (médica, dental, visual) Opciones disponibles de planes de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones, enfermedad y días festivos públicos Entorno de trabajo colaborativo Rango salarial: $120,000 - $145,000 (La compensación real se determinará según la experiencia, ubicación y otros factores permitidos por ley).

Tenemos una vacante para un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS PARA NEUMÁTICOS a tiempo completo que cubra San Diego e Imperial County. Usted venderá suministros para neumáticos que incluyen contrapesos para ruedas, válvulas, parches, herramientas manuales y neumáticas, gatos, balanceadoras de neumáticos, equipos grandes y más. Sus clientes serán empresas que realizan reparaciones de neumáticos, como talleres de neumáticos, transporte de carga, agricultura, servicios públicos, transporte, construcción, etc. Usted conducirá un camión de suministros de 8 pies de ancho, 12 pies de alto y 24 pies de largo. Visitará a los clientes de 8 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Debe tener un buen historial de conducción, buen crédito y buenas habilidades informáticas. Debe vivir en el área de San Diego e Imperial County. Si usted es un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS PARA NEUMÁTICOS con experiencia, envíe su currículum y sus requisitos salariales. Si va a recibir entrenamiento, es una ventaja si ha trabajado en un taller de neumáticos, una tienda de suministros para neumáticos u otro negocio automotriz. Es una ventaja si tiene experiencia en ventas. Es una ventaja si habla español. Su salario durante la capacitación se basa en metas alcanzadas por jornada laboral de 8 horas con clientes, 5 días a la semana, de $4,000 por mes si se cumplen las metas. Las metas incluyen visitar a 10 o más clientes al día, enviar un registro diario de clientes, realizar 5 ventas al día, etc. Hemos tenido varios vendedores experimentados, ahora jubilados, que ganaron alrededor de $100,000. Ofrecemos a nuestros empleados permanentes, Seguro médico 401K Cobertura del 25% en ahorros Envíe su currículum o historial laboral detallado con empleadores, fechas y funciones, además de su formación académica.

¿Eres un agente inmobiliario talentoso que está cansado de la parte más frustrante del trabajo: buscar constantemente tu próximo cliente? El grupo inmobiliario Ripley tiene el problema opuesto. Nuestros sistemas de generación de prospectos funcionan tan bien que tenemos un exceso de leads calificados de compradores y vendedores, y no suficientes excelentes agentes para atenderlos. Estamos buscando agentes motivados y centrados en el cliente para unirse a nuestro equipo y comenzar a cerrar tratos inmediatamente. Deja de pasar el 80% de tu tiempo buscando clientes potenciales. Únete a un equipo donde puedas pasar el 80% de tu tiempo atendiendo clientes y cobrando cheques de comisión. Lo que obtienes al unirte a nuestro equipo: Un canal de clientes instantáneo: Desde el primer día, tendrás acceso a un flujo constante de leads de alta calidad proporcionados por el equipo. Esto no es una promesa de futuros leads; es la realidad de nuestro negocio hoy. Capacitación de conversión de clase mundial: No solo te entregamos leads; te enseñamos cómo convertirlos. Nuestros programas de mentoría y capacitación de élite (incluida la capacitación de Tom Ferry) están diseñados para convertirte en un experto en conversiones. Apoyo administrativo y de marketing completo: Mientras tú te enfocas en nuestros clientes, nuestro equipo de back-office se encargará de coordinar transacciones, marketing de listados, carteles, fotos profesionales y mucho más. Una estructura de comisiones con altos ingresos: Nuestro modelo está construido para volumen. Con la cantidad de oportunidades que ofrecemos, nuestra estructura escalonada de reparto del 70% y bonificaciones está diseñada para ayudarte a ganar significativamente más de lo que ganarías por tu cuenta. Una cultura de apoyo y alta energía: Únete a un equipo enfocado en un objetivo: brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Colaboramos, nos apoyamos mutuamente y ganamos juntos. Requisitos Lo que estamos buscando: Un agente inmobiliario con licencia, altamente motivado y dispuesto a recibir orientación. Alguien disciplinado y listo para trabajar diligentemente con un alto volumen de oportunidades. Un agente con excelentes habilidades de comunicación y un profundo compromiso con el servicio al cliente. Responsabilidades clave: Seguimiento diligente, nutrición y conversión de un alto volumen de leads proporcionados por el equipo. Dominio de nuestro CRM y sistemas de gestión de leads. Realización de consultas profesionales a compradores y vendedores. Brindar una experiencia de cinco estrellas a cada cliente. Calificaciones: Licencia inmobiliaria activa. Una ética de trabajo sólida y el deseo de formar parte de un equipo exitoso y dinámico. Con dominio de la tecnología y dispuesto a aprender nuestros sistemas. Beneficios Deja de perseguir negocios. Deja que te persigan a ti. Postúlate ahora y comienza a cerrar los leads que proporcionamos. Ubicación: Tucson y áreas circundantes Compensación: $50,000 - $150,000+ al año

Estamos creando la próxima generación de contenido de compras en vivo al estilo QVC, ¡y queremos que TÚ estés en pantalla! Nuestra productora cuenta con 12 estudios profesionales en Mission Valley, que abarcan una amplia variedad de nichos (belleza, estilo de vida, tecnología, hogar, golf, y más). Constantemente estamos expandiéndonos a nuevas categorías, lo que significa oportunidades infinitas para presentadores carismáticos que puedan entretener a una audiencia y vender con personalidad. Lo que harás Presentar programas en TikTok y YouTube Live desde nuestro estudio en San Diego (Mission Valley). Dar vida a los productos con energía, confianza y autenticidad. Interactuar con audiencias en vivo, responder preguntas y mantener un ambiente divertido, informativo y entretenido. Colaborar con nuestro equipo de producción para hacer crecer no solo la marca, sino también tu presencia en redes sociales. Detalles Puesto presencial (Mission Valley, San Diego). Turnos: 3–4 horas por día (horarios flexibles). Pago: Tarifa por hora + comisión por bono de ventas + capacitación remunerada. Oportunidades para construir tu marca personal mientras te pagan. ¡Posiciones de salario completo si eres el candidato ideal! Lo que buscamos Confianza y entusiasmo frente a la cámara: te encanta contar historias y hacer que los productos destaquen. Capacidad para pensar rápido e improvisar cuando la situación lo requiera. Experiencia en presentación, actuación, modelaje o improvisación es un plus (aunque no es obligatorio). Tener presencia en redes sociales es útil; nosotros te ayudaremos a aumentarla. Abierto a todas las edades, razas y géneros. Cómo postularte Por favor envía: Currículum Foto(s) profesional(es), si las tienes Video demostrativo o video corto (si está disponible) Y responde esto: “¿Cuáles son tus pasiones personales?”

En CADDi, estamos ampliando nuestro equipo con un motivado Ejecutivo de Cuentas de Mercado Intermedio. Este puesto es clave para nuestro crecimiento, centrándose en construir relaciones sólidas e impulsar las ventas dentro del dinámico sector manufacturero. Trabajarás con empresas manufactureras de tamaño mediano, guiándolas a través del proceso de ventas con tu experiencia y enfoque colaborativo. Cómo serán tus días: Ejecución estratégica de ventas: Identificar y enfocarte en cuentas de tamaño mediano dentro del sector manufacturero, desarrollando y ejecutando estrategias de ventas para aumentar la presencia de CADDi. Asociaciones colaborativas: Trabajar estrechamente con los principales tomadores de decisiones dentro de las organizaciones de los clientes para comprender sus necesidades y alinear nuestras soluciones. Compromiso con el cliente: Dedicarás el 40 % de tu tiempo personalmente con los clientes, estableciendo confianza, comprendiendo sus desafíos únicos y demostrando cómo CADDi puede ofrecer un valor significativo. Captación de clientes y desarrollo de propuestas: Dedicarás el 35 % de tu tiempo a prospectar activamente nuevos clientes y el 25 % a elaborar propuestas claras y convincentes que aborden las necesidades del cliente. Iniciativa independiente: Tomar la iniciativa y gestionar eficazmente tu cartera de ventas en un entorno remoto, estableciendo un alto estándar de compromiso y éxito. Requisitos Lo que un Ejecutivo de Cuentas de Mercado Intermedio exitoso aportará: Experiencia comprobada en ventas B2B, con un historial de éxitos en la venta a empresas de tamaño mediano dentro del sector manufacturero. Familiaridad con procesos de venta complejos y capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de construir relaciones con diversas partes interesadas. Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con facilidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Disposición para viajar y reunirse personalmente con clientes el 40 % del tiempo. Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Lo que obtendrás a cambio: Salario base competitivo y posibilidad de bonificación variable, además de comisiones sin límite. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, coincidencia en 401k y PTO generoso. Desempeñarás un papel importante en el éxito y expansión de nuestra empresa. Estarás a la vanguardia de la transformación digital en el sector manufacturero. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una startup de rápido crecimiento. Formar parte de una cultura de equipo dinámica y solidaria que valora la innovación y la colaboración. Tener un impacto tangible en el sector manufacturero ayudando a las empresas a optimizar sus operaciones y alcanzar sus objetivos. Beneficios En CADDi, estamos comprometidos a crear un entorno laboral que fomente tu bienestar y desarrollo profesional. A continuación, algunos de los beneficios que disfrutarás como parte de nuestro equipo: Beneficios médicos integrales: Ofrecemos seguro médico integral para empleados cubierto al 100 % por la empresa, incluyendo cobertura médica (UnitedHealth), dental (Principal) y visual (VSP) para mantener saludables a ti y a tu familia. Participación y recompensas: Forma parte de nuestra historia de éxito con un plan competitivo de opciones sobre acciones. Seguridad financiera: Comienza a ahorrar para tu futuro con nuestro plan 401k, que incluye una generosa coincidencia de la empresa del 4 % desde el primer día. Tiempo libre generoso: Mantén un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con 15 días de tiempo libre pagado, cinco días de enfermedad específicos y diez días festivos de la empresa para celebrar durante el año. Cultura próspera: Fomentamos un entorno laboral vibrante con almuerzos corporativos deliciosos, eventos atractivos y bebidas y tentempiés saludables para mantenerte energizado. Celebra tus logros con nosotros en eventos trimestrales y reuniones navideñas. Aprendizaje y desarrollo: Invertimos en tu crecimiento ofreciéndote oportunidades para unirte a organizaciones profesionales, asistir a conferencias del sector y participar en diversas iniciativas de aprendizaje. Incentivos financieros: Benefíciate de ayudas para el transporte y estacionamiento para simplificar tu trayecto diario. También ofrecemos bonificaciones por referidos para ayudarte a difundir información sobre las oportunidades emocionantes en CADDi. 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