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Representante de Ventas Territorial - Wyoming, Rapid City SD Descripción completa del trabajo En Ole, nuestra misión es producir los mejores productos auténticos con inspiración mexicana con un compromiso inquebrantable con la calidad y la frescura. Creemos que ocupar un lugar en su mesa de cena es el cumplido definitivo, y nos esforzamos por ayudar a las familias a crear experiencias gastronómicas saludables, divertidas y auténticas. Resumen del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Territorial para Wyoming. El Representante de Ventas Territorial es responsable del crecimiento de las ventas en las rutas asignadas. El candidato ideal establecerá, mantendrá y desarrollará relaciones comerciales, sociales y cívicas con los clientes y conductores de ventas en el territorio asignado para maximizar la rentabilidad. Funciones/Responsabilidades: -Establecer y mantener relaciones colaborativas con los conductores de ventas, gerentes de tienda y tomadores de decisiones clave de los clientes. -Asegurarse de que los conductores de la empresa comprendan las expectativas y comunicar cómo ejecutará y alineará los objetivos de la organización. Esto incluye actualizaciones semanales. Enviar toda la documentación de capacitación al Departamento de Recursos Humanos. -Asegurar que se cumplan las expectativas de ventas, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente de alta calidad a diversas cuentas de clientes. -Identificar prospectos, gestionar posibles clientes y adquirir nuevos negocios. -Desplazarse a las instalaciones de los clientes y posibles clientes, proporcionándoles información y apoyo según sea necesario para asegurar y mantener el negocio. -Crecer el negocio anticipando las necesidades del cliente, determinando soluciones adecuadas a problemas comerciales y ofreciendo un nivel general alto de servicio al cliente. -Establecer y mantener una frecuencia de visitas con los gerentes de distrito de cadenas minoristas importantes para apoyar los niveles de ventas y servicio. -Crear confianza y credibilidad con todo el personal clave de gestión de tiendas mediante visitas frecuentes y comunicación constante. -Elaborar un plan de venta personalizado con conocimiento profundo del cliente minorista específico y del portafolio completo de productos para influir en oportunidades de crecimiento. -Cumplir con los compromisos acordados de ventas/servicio para superar las expectativas de la gerencia de la tienda. -Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de los productos de la empresa y de la estructura de precios. -Gestionar los prospectos generados por la empresa. -Realizar actividades programadas y presenciales de prospección para establecer primeras citas y seguimientos con los tomadores de decisiones clave. -Comunicarse semanalmente (o diariamente) con el Gerente de Ventas de la División sobre las actividades de ventas, el progreso hacia las metas y el estado de los clientes potenciales. -Visitar periódicamente las tiendas para identificar fortalezas y oportunidades de servicio. -Asegurar visitas semanales a los clientes para negociar publicidad y obtener más espacio/exhibiciones; mínimo 2 visitas por semana. -Asistir a inauguraciones y aniversarios de tiendas. -Revisar semanalmente el informe de productos agotados (OOS) para abordar adecuadamente las deficiencias. -Utilizar habilidades efectivas de administración del tiempo para atender las tiendas y establecer relaciones con todos los clientes de manera adecuada. Este es un problema crítico con nuestros principales clientes. Nuestros clientes deben tener a alguien con quien comunicarse si hay problemas en sus tiendas. -Establecer un plan en caso de que necesite organizar, reprogramar o realizar una ruta, si es necesario. Asegurarse de que la documentación de la ruta esté organizada. -Asegurarse de que las tiendas estén bien atendidas sin créditos. -Seguir todos los procedimientos en los tres pasos para subirse a la parte trasera del camión o bajarse. -Asistir a todas las reuniones de seguridad semanales obligatorias. -Asegurarse de que todo el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento. -Asegurarse de que el inventario del camión cumpla con las normas. -Asegurarse de que se sigan todos los procedimientos de la empresa, incluida la política sobre higiene personal. -Realizar otras tareas asignadas. Requisitos: -Debe poder trabajar en interiores y exteriores durante visitas a clientes, ya que este puesto requiere el uso del vehículo de la empresa. -Debe poder trabajar constantemente con diferentes tipos de clientes mientras está en las tiendas. Esto incluye a los saludos de bienvenida de la tienda así como a todos los encargados de recepción en la parte trasera de la tienda. -Debe poder cargar entre 20 y 40 libras. -Debe poder mantener siempre limpio el vehículo y/o camión. -Debe adherirse a todas las medidas de seguridad, incluido el uso constante de soporte lumbar al levantar cajas; puede ser necesario doblar las rodillas para organizar el producto en algunas tiendas. Educación y calificaciones: -Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio. -1 año o más de experiencia en ventas minoristas o en campo. -Conocimientos de funciones básicas de computadora (descargar documentos, correo electrónico, internet, Microsoft Word, etc.). -Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar una actitud profesional representando a los clientes. -Capacidad para comunicarse oportunamente con la gerencia por teléfono o correo electrónico. -Experiencia usando acceso personal a herramientas funcionales como smartphone, tableta inteligente y computadora. -Debe tener licencia de conducir válida, seguro automotriz con cobertura completa y un historial de conducción limpio (MVR). -Se prefiere bilingüe en español, no es obligatorio. Habilidades: -Miembro del equipo de ventas autónomo -Fortes habilidades de liderazgo -Dominio de la comunicación -Habilidades de organización -Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. -Habilidades de administración del tiempo (organizar, priorizar, establecer metas, comunicar y planificar) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: -401(k) -Coinversión en 401(k) -Seguro dental -Seguro médico -Seguro de vida -Tiempo libre remunerado -Seguro de visión

¡Únete al equipo de Stallone! Ubicación: Anchorage, AK Puesto: Asociado de Ventas – Tiempo Completo y Medio Tiempo ¿Eres divertido, energético y te apasiona la moda? ¡Stallone, la principal tienda de ropa masculina de alta gama en Anchorage, está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas! Ya sea que tengas años de experiencia o estés comenzando, ¡nos encantaría conocerte! Si te apasiona el estilo, disfrutas ayudar a las personas a verse lo mejor posible y te desenvuelves bien en un entorno minorista acelerado, este es tu lugar. Lo que estamos buscando: Actitud positiva y mucha energía Habilidades sólidas de comunicación Experiencia en ventas es un plus, ¡pero no es obligatoria! Amor por la moda y el servicio al cliente ¿Por qué unirte a nosotros? Excelente ambiente de equipo Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Descuentos para empleados en ropa masculina premium ¡Aplica hoy mismo! Pásate por la tienda para presentarte y completar una solicitud. Estamos ubicados en el corazón de Anchorage; ven a saludarnos.

¡ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO UN REPRESENTANTE DE VENTAS PARA EL COSTCO DE ANCHORAGE! Buscamos profesionales positivos, enérgicos y orientados a ventas que puedan ser embajadores apasionados de la marca. Esta es una excelente oportunidad para vender suplementos nutricionales fabricados por Qunol y Zena Nutrition. ¿Estás altamente motivado por alcanzar metas, te encanta interactuar con las personas y se te conoce por ser emprendedor? Si tu respuesta es sí, ¡este trabajo es para ti! Los representantes recibirán capacitación para fomentar las ventas mientras demuestran activamente las características, beneficios y valor de nuestros nuevos productos: calostro, superverdes, colágeno líquido, CoQ10 y varios productos de cúrcuma. Horarios disponibles para demostraciones: 10:00 a.m. - 5:30 p.m. ~ Todos los días disponibles. ¡Los fines de semana son los mejores días para comisiones! Este trabajo de ventas es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos con trabajo a tiempo parcial. Compensación: · Desde $26/hora más BONO DIARIO basado en superar cuotas de venta · Empleo W-2 · Proporcionamos un kit promocional y pago quincenal mediante depósito directo. · Nuestros embajadores de marca ganan en promedio entre $200 y $300 por día. ¡Nuestros mejores embajadores ganan más de $500 por día! Responsabilidades del promotor de ventas: · Acercarse e interactuar con miembros de Costco para promocionar suplementos fabricados por Qunol y Zena Nutrition. · Representar a la empresa de manera competente y profesional durante su estancia en Costco. · Brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco en nombre de Direct Demo. · Debe poder levantar hasta 30 libras. · Debe poder levantar y transportar una mesa plegable de 2’ x 4’ desde el estacionamiento hasta la tienda y luego de regreso al automóvil al final del turno. La mesa pesa aproximadamente 30 libras. También debe poder transportar productos, materiales de demostración y material de ventas hacia y desde su automóvil al inicio y al final de cada turno. · Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. · Capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión directa, siendo el único miembro del equipo por ubicación. Requisitos: · Personalidad extrovertida, capacidad para acercarse y hablar con clientes. · Excelentes habilidades de comunicación verbal. · Experiencia en ventas directas. · Habilidades básicas de correo electrónico y manejo de computadoras o dispositivos móviles. Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben incluir un currículum actualizado y responder todas las preguntas de selección. Más información sobre nosotros en: qunol.com y zenanutrition.com Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Gerente de Alquiler de Eventos Unity In Marin busca un Gerente de Eventos proactivo y amigable para supervisar y desarrollar nuestro dinámico programa de alquileres. Nuestro recinto ofrece un entorno impresionante y versátil para bodas, homenajes fúnebres, celebraciones de vida, reuniones navideñas, eventos empresariales, conferencias, recaudaciones de fondos y más. Con un patio exterior, jardín de meditación, dos camerinos, cocina profesional, salas secundarias, santuario y amplio estacionamiento, nuestro lugar puede albergar bodas íntimas en el patio para 50 personas, cenas benéficas para 150 o presentaciones con ponentes para hasta 300 invitados. Este es un puesto parcial flexible con responsabilidades tanto remotas como presenciales. El trabajo remoto incluye marketing y promoción, facturación, programación y comunicación con clientes. Las tareas presenciales incluyen visitas guiadas al lugar, asistencia a ferias y eventos comunitarios, y estar presente al inicio de los alquileres para asegurar que las expectativas del cliente se comuniquen claramente al Gerente de Instalaciones y al personal. Principales Responsabilidades • Responder rápidamente a consultas sobre alquileres, liderar visitas guiadas y destacar las características del lugar. • Confirmar reservas, finalizar contratos y facturas, y gestionar la comunicación con los clientes. • Promocionar el lugar: redes sociales, ferias nupciales, eventos comunitarios y plataformas en línea. • Coordinar con el Gerente de Instalaciones sobre la preparación del evento, requisitos técnicos y necesidades del cliente. • Colaborar con el personal de instalaciones, personal técnico y voluntarios para garantizar una ejecución fluida del evento. Requisitos • Actitud cálida, profesional y accesible, con una actitud positiva y orientada al trabajo en equipo. • Experiencia sólida en ventas, gestión de eventos y servicio al cliente. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Muy organizado, detallista y proactivo. • Persona flexible y con capacidad creativa para resolver problemas. • Capacidad para establecer confianza y comunicarse eficazmente con una amplia variedad de clientes. • Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. • Capacidad para levantar 20 libras. • Excelentes habilidades informáticas: Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Google Drive, Dropbox, Canva, Adobe y plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, BlueSky, etc.). • Capacidad para aprender y utilizar rápidamente Bill.com (facturación) y Planning Center Online (programación). Compensación y Horario • Pago por hora más comisión • Aproximadamente 4 a 10 horas por semana (varía según el calendario de alquileres) • Horario flexible (combinación de trabajo remoto y presencial, incluyendo noches y fines de semana).

LEADS GRATUITOS - SE PROPORCIONA CAPACITACIÓN BUSCAMOS INDIVIDUOS MOTIVADOS Y ENFOCADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO COMO REPRESENTANTES DE VENTAS VIRTUALES. ESTE ES UN PUESTO REMOTO EN EL QUE SE TE PROPORCIONARÁN LEADS GRATUITOS Y CALIFICADOS, SIN NECESIDAD DE LLAMADAS EN FRÍO NI BÚSQUEDA DE PROSPECTOS. RECIBIRÁS CAPACITACIÓN PASO A PASO, MENTORÍA CONTINUA Y LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA TENER ÉXITO EN UN ENTORNO DINÁMICO ORIENTADO AL CRECIMIENTO.

Su oficina local de GEICO en Anchorage está buscando un agente licenciado, extrovertido y confiable para la venta y servicio de todos los productos de seguros que ofrece GEICO. Como agente de seguros GEICO en Anchorage, usted será el representante de GEICO para toda la ciudad de Anchorage, ya que somos la única oficina GEICO en Anchorage. ¿No tiene su licencia de seguros? No hay problema, capacitaremos a la persona adecuada. Un candidato exitoso debe ser entusiasta, profesional y estar motivado para tener éxito. Un agente de ventas y servicio de la oficina local de GEICO es responsable de establecer y mantener relaciones empresariales para generar nuevas ventas de todos nuestros productos de seguros, incluyendo pólizas de seguro de automóvil, vivienda, inquilinos, condominios, vehículos todo terreno, motos de nieve y embarcaciones. También podrá representar y promover nuestra oficina local de GEICO en la comunidad, ya sea en eventos de mercadeo divertidos (como Fur Rondy Dash y Trick or Treat street), así como en entornos más profesionales durante eventos de la Cámara de Comercio y eventos militares en JBER. Nuestro ambiente de trabajo busca ser divertido y libre de dramas. Requisitos: Actitud positiva Licencia de conducir vigente Por favor adjunte un currículum y un breve párrafo explicando por qué ser nuestro próximo agente de ventas y servicio de GEICO sería la opción adecuada para usted y para nuestra oficina; esperamos con interés comunicarnos con usted. La remuneración combina salario por hora y bonificaciones. Desde $40,000 hasta $70,000 al inicio.