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Únete a Southern National Roofing, la empresa líder en reemplazos de techos residenciales en toda la costa este. Estamos buscando personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como consultores de ventas de remodelación. Si eres un profesional experimentado en ventas con habilidad para cerrar tratos, no busques más. Contarás con leads de calidad, sin necesidad de hacer llamadas en frío. Con ganancias promedio del primer año entre $120k y $150k, y los mejores vendedores alcanzando más de $200k, el límite es el cielo. Además, con puestos de gestión y ejecutivos en el horizonte, esta no es solo un trabajo, sino una oportunidad de carrera. ¡Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor! Requisitos 3 años de experiencia previa en ventas Historial comprobado de logro de objetivos de ventas Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para establecer relación y confianza con los clientes Flexibilidad para trabajar por las noches y sábados Licencia de conducir vigente y transporte propio confiable Capacidad para trabajar hasta 6 días por semana, incluyendo sábados obligatorios Disposición para recibir orientación y aprender Autodisciplina y motivación económica Dominio del uso de tecnología (laptop, dispositivo móvil, tableta) Excelentes habilidades de negociación y comunicación Beneficios -En Southern National Roofing, somos más que solo un negocio: somos una familia. Nuestro compromiso con la integridad, la excelencia y el trabajo en equipo impulsa todo lo que hacemos. Únete a una empresa donde no eres solo un empleado, sino un miembro valorado del equipo. -Con la rápida expansión de Southern National Roofing, hay amplias oportunidades de ascenso. Muchos de nuestros principales consultores de ventas han pasado a puestos de gestión y ejecutivos. Tu éxito aquí solo está limitado por tu ambición. -Creemos en preparar a nuestro equipo de ventas para el éxito. Por eso ofrecemos una formación exhaustiva impartida por expertos del sector, materiales de marketing de última generación y apoyo dedicado en cada paso del camino. Con nosotros, tendrás todas las herramientas necesarias para destacar. -Creemos en reconocer y premiar la excelencia. Como vendedor destacado en Southern National Roofing, disfrutarás de una compensación competitiva, bonificaciones lucrativas y oportunidades de ser reconocido por tu esfuerzo en eventos corporativos.

The Webb Agency está en expansión y estamos buscando personas de negocios exitosas que estén cansadas de intercambiar tiempo por dinero. Nuestra empresa tiene el modelo de negocio más competitivo y progresista en la industria de seguros. Estamos buscando socios comerciales apasionados y decididos que deseen construir una carrera gratificante y a largo plazo con nuestra empresa. Usted construirá una base sólida con nuestros programas de capacitación de primera clase y tutoría individual, para que pueda alcanzar un ingreso más alto en poco tiempo. Puede lograr esto según su propio horario y tendrá la posibilidad de poner a su familia primero en la vida. Ofrecemos: EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL * Seguro médico asequible para usted y su familia * Sea su propio jefe * Sin noches ni fines de semana (a menos que quiera) * Capacitación y mentoría completas * Trabajar desde su oficina en casa * Los asociados de ventas tienen dinero y, lo más importante, TIEMPO * Nunca vuelva a perderse el juego o la presentación escolar de sus hijos * Los asociados de ventas a tiempo completo trabajan aproximadamente 40 horas por semana * Vuelva a conocer a su familia porque puede hacer su propio horario a su propio ritmo * Viaje por el mundo con viajes de incentivo Compensación * Este trabajo de ventas es una posición por comisión + bono * Asociados que han seguido nuestro sistema probado han ganado más de seis cifras en comisiones + bonos en su primer año * Bonos mensuales y posibilidad de aumentos cada mes * Gane un aumento adicional del 15 % en sus ventas durante sus primeros 90 días * Nuevos asociados de ventas pueden ganar bonos de más de $15,000 en sus primeros 120 días * Reciba ingresos residuales por renovaciones * Los asociados de ventas pueden ganar bonos de participación en ganancias cada mes Responsabilidades / Descripción del trabajo * Llamar a nuestros clientes exclusivos que han solicitado información sobre nuestros productos propietarios * Revisar las calificaciones y recursos del cliente, mostrar opciones que se ajusten a su situación * Ofrecer recomendaciones y soluciones expertas * Ayudar a planificar su futuro y jubilación * Agregar valor a nuestro equipo y seguir perfeccionando sus habilidades en la industria financiera con capacitación continua * Seguir un proceso de ventas diseñado para facilitar el cierre Calificaciones * Tener la licencia estatal de seguros de vida y salud o estar dispuesto a obtenerla * Mentalidad emprendedora * Debe estar motivado, decidido y ser receptivo a la orientación * Estar comprometido en cambiar su futuro Soporte * Capacitación integral y mentoría individual * Capacitación en línea de vanguardia impartida por los mejores agentes del campo de ventas * Soporte excepcional * Amplia red de líderes empresariales con ideas afines * Oportunidades de ascenso a partir del primer mes * Asistencia para obtener su licencia de vida y salud * Asesores de ventas y coaches de negocios en cada paso del camino * Equipo de soporte dedicado para impulsar y mantener el crecimiento * Sistema de marketing y ventas probado que aprovecha un modelo de ingresos recurrentes Beneficios * Seguro médico * Seguro de vida * Verdadera propiedad del negocio * Leads internos propios para que nunca tenga que hacer llamadas en frío, ir puerta a puerta ni subirse a su auto para dirigirse a una cita. * Industria resistente a la recesión y de billones de dólares * Formar parte de una de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. * Cultura empresarial galardonada dos años consecutivos * Trabajo de ventas desde casa * Lograr equilibrio entre vida laboral y personal * Trabaje las horas que desee, desde casa * Premiamos su arduo trabajo con viajes y programas de incentivos de clase mundial sin igual Elija su camino Nuestro modelo Elija su camino fue diseñado para apoyar a los asociados de ventas mientras alcanzan sus metas profesionales. Ya sea que desee formar su propio equipo, centrarse en ser un productor profesional o que su experiencia sea más adecuada para un modelo mayorista, podemos ofrecerle un camino para ayudarlo a lograr los resultados que desea. Próximo paso Llámeme al 954 328 2708. Le preguntaré qué le gusta de este puesto y luego le haré ver un video que explicará quiénes somos y qué hacemos. No contrato a todos con quienes hablo, soy muy selectivo sobre quién entra a mi equipo. Busco a una persona con mentalidad de negocios que esté lista para su última cosa, no para su próxima cosa. Si usted es el socio comercial que estamos buscando, queremos avanzar rápidamente. Gracias y espero hablar con usted pronto, Grace Webb Gerente Nacional de Ventas 954 328 2708 El éxito, los ingresos o los resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Su nivel de éxito estará determinado por varios factores, incluida la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que elija trabajar.

¿Eres una persona emprendedora que busca una vida más grande? Estamos buscando personas con entusiasmo incansable, afán por lograr metas y disposición para hacer lo que sea necesario para tener éxito. Si la idea de atender a más de 18 clientes compradores de bienes raíces al año te pone entusiasmado, probablemente deberías seguir leyendo. ¿Tienes lo que se necesita? Buscamos personas tenaces y serias respecto al crecimiento y a vivir una vida más plena. Si formar parte de un premiado equipo inmobiliario en Greenville y trabajar en un entorno dinámico con potencial ilimitado de ingresos suena como algo para ti, ¡concertemos una cita para hablar! Acerca del Grupo Haro: Somos un equipo especializado en atender a compradores, vendedores e inversionistas inmobiliarios en los cuatro condados del área metropolitana de Greenville. En 2018 y 2019 fuimos incluidos en la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, siendo la única compañía inmobiliaria residencial del área metropolitana de Greenville en lograrlo. Hemos estado entre los tres mejores equipos inmobiliarios del área metropolitana de Greenville desde 2016 hasta 2021. Contamos con más de 1000 calificaciones de cinco estrellas en Google, Zillow y Facebook. Nuestra misión es "hacer que prosperen las comunidades en las que nuestro Dios soberano nos ha colocado". Hacemos las cosas de manera muy diferente a la mayoría de las inmobiliarias. Nuestro agente promedio vendió 42 casas en 2021. El agente promedio en Estados Unidos y en el área metropolitana de Greenville vende 7. Lo que estamos buscando: Nos apasiona ofrecer resultados inmobiliarios superiores. Buscamos personas que compartan esta pasión. Nuestros valores fundamentales son: Elevar el Nivel, Apoyarnos Mutuamente, Ser Estratégicamente Atípicos, Priorizar y Proteger el Margen y Decirlo Sin Tapujos. Contratamos, despedimos, evaluamos, recompensamos y reconocemos a nuestros compañeros de equipo según estas características. Constantemente buscamos profesionales ambiciosos, energéticos y con licencia que aspiren a carreras en ventas para unirse a nuestro equipo de ventas externas, específicamente a nuestro equipo de agentes compradores, que atiende a clientes interesados en comprar vivienda. Buscamos personas deseosas de unirse a una organización de ventas dinámica, orientada al rendimiento y al crecimiento. Como miembro del equipo de ventas externas, disfrutarás creando soluciones para tus clientes sobre la marcha, gestionando una cartera amplia de negocios y trabajando con una gran variedad de personas. Características Deseadas: Rápido, simpático, organizado y orientado a objetivos. Probablemente toda tu vida hayas tenido grandes metas. Entiendes que para que todos funcionen a un alto nivel, tú también debes funcionar a un alto nivel. Eres el ejemplo vivo de jugador de equipo. Respondes rápidamente a tus llamadas y correos electrónicos; ¡no soportas dejar cosas sin terminar! Quieres encontrar nuevas formas de ser más eficiente y adoptarás con entusiasmo nuevos procesos y tecnologías que te ayuden a conseguirlo. Sabes cómo divertirte y disfrutas trabajar en un entorno de apoyo y alto rendimiento. Responsabilidades: Prospección telefónica diaria utilizando los sistemas del Grupo Haro para clientes potenciales compradores y vendedores. Prepararte para reuniones con clientes compradores realizando investigaciones pertinentes con anticipación. Ganar nuevos clientes compradores presentando la propuesta de valor única del Grupo Haro, explicando cómo funciona el proceso y comenzando así el viaje de compra de vivienda. Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes durante todo el ciclo de ventas, ayudándolos a entender cada próximo paso. Coordinar y comunicar detalles relevantes con el equipo operativo del Grupo Haro para atender al cliente conforme a nuestra “pasión” por verlos prosperar. Negociar ofertas y guiar exitosamente a los clientes a través del proceso contractual hasta el cierre. Generar reseñas y referencias de los clientes. Agilizar la resolución de inquietudes y quejas de los clientes para maximizar su satisfacción. Comunicaciones/Interacciones Líder de Ventas Externas – diariamente Equipo de Agentes – diariamente Equipo Operativo – diariamente Compradores/Vendedores/Clientes Potenciales/Proveedores – diariamente Gestión de Responsabilidades Futuro: Especialistas de Mercado (Agentes de Visitas) El Futuro: El desarrollo de liderazgo es una de nuestras pasiones. A medida que un agente comprador aumenta su producción, cartera de clientes, servicio al cliente, liderazgo y vive nuestra cultura única, se le considerará para oportunidades de mentorear y liderar a otros agentes dentro de nuestra empresa. Estamos abiertos y ansiosos por crear una división comercial, una división de lujo, una división de gestión de propiedades, además de expandir nuestras ventas residenciales aquí en la región Upstate y hacia Charlotte, Atlanta, Raleigh, Charleston y muchos otros mercados. Buscamos personas que lideren todos estos esfuerzos mientras crecemos hacia nuestra meta de convertirnos en una empresa de 500 millones de dólares para 2031. ¿Quién tiene éxito con nosotros? Hemos descubierto que las personas con historial de éxito en ambientes de trabajo en equipo lo hacen extremadamente bien aquí. Esta no es una oficina inmobiliaria típica donde todos son "independientes". Las personas que tienen éxito aquí se preocupan más por el éxito colectivo que por sus logros individuales. Beneficios de Trabajar Aquí como Especialista en Compradores en el Grupo Haro: Responsabilidad constante enfocada en resultados Flujo estable de clientes potenciales provenientes de varias fuentes de marketing (¡sin costo para el agente!) Capacitación comprobada en prospección, presentación, comunicación y habilidades de negociación Espacio de oficina moderno y permanente Equipo de liderazgo comprobado, reconocido y respetado a nivel nacional en la industria inmobiliaria Todo el marketing gestionado (correos, carteles, publicidad en línea, radio) Pago mensual de las cuotas de oficina Keller Williams Entrenamiento regular con un líder experimentado 2-4 eventos anuales de agradecimiento a clientes para impulsar negocios por repetición y referencias Línea telefónica de negocios dedicada (para que puedas desconectarte y estar con tus seres queridos) Tarjetas de presentación, materiales de marketing, sistemas, listas de verificación Ser parte de uno de los mejores equipos inmobiliarios en Greenville Rodeado de agentes y líderes de alto rendimiento a largo plazo Acceso al CRM más robusto de la industria inmobiliaria Trayectoria profesional futura en una empresa de rápido crecimiento y visión amplia Para obtener más información sobre nosotros, visita las siguientes páginas: Reseñas en Zillow: https://www.zillow.com/profile/TheHaroGroup/ Reseñas en Google: https://g.co/kgs/gB4nfD Canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCnTbJ0U7N6l9pn5us... Página de Facebook: https://www.facebook.com/TheHaroGroup/ Requisitos Poseer actualmente la licencia inmobiliaria de Carolina del Sur 2 o más años en una industria de servicio al cliente (por ejemplo: ventas corporativas, campo médico, educación, negociaciones contractuales, gerencia minorista, etc.). Se considerará cualquier otra experiencia relevante. Excelentes habilidades de venta y negociación. Disposición para aprender y practicar nuevas habilidades de ventas. Habilidades para priorizar, manejar el tiempo y organización. Comunicador excepcional, capaz de adaptar tu estilo de comunicación a las necesidades de tus clientes. Altamente motivado y orientado a metas, con historial comprobado en ventas o en alcanzar objetivos ambiciosos. Compensación y Beneficios: Como agente comprador, el pago es únicamente por comisión, con posibilidad de ganar entre $70,000 y más de $150,000 Oportunidad de participación en beneficios de Keller Williams Ofrecemos capacitación, entrenamiento y abundantes recursos para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y personales

Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario líder de RV que ofrece una amplia gama de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un profesional motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas y ayudar a los clientes a encontrar su RV ideal. Sueldo hasta $150,000 Los profesionales de ventas son responsables de asistir a los clientes durante todo el proceso de compra de un RV. Las funciones principales incluirán: ·        Saludar e interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias respecto a RV. ·        Demostrar las características y beneficios de diversos modelos de RV, incluyendo casas rodantes, remolques de viaje y quintas ruedas. ·        Realizar pruebas de manejo y recorridos por el RV con compradores potenciales. ·        Proporcionar información detallada sobre especificaciones del RV, precios y opciones de financiamiento. ·        Negociar y cerrar acuerdos de venta asegurando la satisfacción del cliente. ·        Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes utilizando nuestro sistema CRM. ·        Hacer seguimiento a los clientes para garantizar una experiencia positiva de compra y fomentar negocios repetidos. ·        Participar en programas de capacitación en ventas y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y conocimientos del producto. ·        Cumplir en todo momento con las normas de seguridad. ·        Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos ·        Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria automotriz o de RV. ·        Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. ·        Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y comprender sus necesidades. ·        Excelentes habilidades de negociación y cierre. ·        Autonomía y un fuerte deseo de alcanzar metas de ventas y obtener comisiones. ·        Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. ·        Licencia de conducir válida con un historial limpio. ·        Diploma de escuela secundaria o equivalente. ·        Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Características esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, impulsados y nunca estamos satisfechos. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros... no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenas y malas porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Pago por vacaciones, tiempo personal y días festivos

Título del puesto: Representante de Ventas Independiente – Sector Educativo (Remoto) Ubicación: Remoto (EE. UU. o Canadá – debe tener autorización legal para trabajar) Tipo de empleo: Contratista independiente Compensación: Basada en el rendimiento – ganancias obtenidas por cada venta Descripción de la oportunidad ¿Te motiva ayudar a otros a crecer mientras alcanzas tus propios objetivos profesionales? Estamos buscando representantes de ventas independientes para promocionar programas educativos digitales y presenciales en el creciente campo del desarrollo educativo. Este puesto remoto es ideal para personas que buscan una oportunidad flexible y basada en el rendimiento. Ya seas experimentado en ventas o estés explorando un nuevo camino, se proporciona capacitación completa y apoyo continuo en cada etapa. 🔹 Qué harás Representar una línea de programas de desarrollo educativo muy demandados a través de plataformas en línea Comunicarte con clientes potenciales mediante Zoom, correo electrónico y redes sociales Guiar a prospectos calificados a través de un proceso de ventas establecido Utilizar herramientas de mercadeo y un modelo de negocio probado para mantener una actividad constante Participar en capacitaciones continuas y apoyo para desarrollar tu base de clientes con el tiempo Requisitos Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o atención al cliente es un plus, pero no obligatorio Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas Capacidad para mantenerse organizado, autodirigido y constante en el seguimiento Manejo cómodo de herramientas en línea como Zoom, sistemas CRM y redes sociales Disposición para aprender y crecer mediante apoyo y capacitación continuos en tiempo real Acceso a teléfono e internet Beneficios Trabajar 100 % remoto con un horario que tú controlas Integración paso a paso con capacitación adaptada a tu nivel de experiencia Coaching en el trabajo y apoyo estructurado mientras desarrollas tu base de clientes Modelo de negocio claro con herramientas que te ayudarán a tener éxito Oportunidad de crecer dentro de una industria de alta demanda 🔹 Detalles de la compensación Puesto 100 % basado en comisiones – sin salario base ni tarifa por hora Ganas ganancias directamente de cada venta; la compensación se paga en el momento de la venta Los ingresos individuales varían según el esfuerzo, nivel de actividad y constancia ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista, no una oferta de empleo. No hay salario base ni beneficios para empleados. Toda la compensación está ligada al rendimiento individual en ventas. No se requiere llamadas en frío ni ventas presenciales; toda la comunicación se realiza digitalmente. ✅ ¿Listo para dar el siguiente paso? Si eres motivado, orientado a las personas y estás listo para crecer, nos encantaría saber de ti. Postúlate hoy y conoce más sobre cómo alinear tus habilidades con una oportunidad flexible y gratificante.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Somos una organización de atención médica en rápido crecimiento especializada en varias áreas terapéuticas. Colaboramos con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes ofreciendo soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de Representantes de Ventas Farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de Representante de Ventas Farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios de vanguardia, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explorado. Buscamos candidatos autónomos, ambiciosos y entusiastas con excepcionales habilidades interpersonales, deseosos de trabajar como parte de un equipo, con iniciativa propia y pensamiento independiente, y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para construir y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para programar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras fortalece y supervisa las relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y visitas(s) a la oficina. Programar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica así como en la estructura empresarial y la oferta financiera HABILIDADES EDUCATIVAS Y DE EXPERIENCIA PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo de alto desempeño que cumple o supera objetivos Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido Conocimiento del sector más buenas habilidades de ventas HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada al representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener el deseo de participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y farmacológicos y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás y prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomándose el tiempo para entender los puntos planteados y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de Representante de Ventas Farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy mismo. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestra gente. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos