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Empresa mejor calificada del área de la bahía dedicada a mejoras para el hogar busca generadores profesionales de clientes potenciales mediante telemarketing para unirse a nuestro equipo. Trabajará por las tardes y noches de lunes a viernes desde las 3:30 p.m. hasta las 7:30 p.m. desde su hogar. Este puesto requiere al menos 2 años o más de experiencia realizando llamadas salientes para programar citas. Debe tener habilidades adecuadas en informática. El candidato ideal sería alguien que haya realizado este tipo de trabajo como carrera. El puesto ofrece un salario de $25 la hora más una estructura de comisiones basada en ventas. Para ser considerado, envíe su currículum a través de Craigslist. Atención al Sr. Green en Armstrong Installation Service, SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS. Si consideramos que usted es un candidato calificado, nos comunicaremos con usted para programar una entrevista telefónica. Proporciónenos un número de teléfono donde podamos contactarlo.

🔥 ¡AHORA CONTRATANDO: Representante Promocional de Ventas – (Roadshow de Sam’s Club) 🔥 ¿Eres extrovertido, energético y te sientes cómodo hablando frente a personas? Estamos buscando a UNA persona motivada para unirse a nuestro equipo de roadshow minorista en MD, DC, VA de Sam’s Club. Sobre el puesto: Representarás y demostrarás productos de alta calidad en uno de los clubes de almacén líderes del país. Este es un puesto dinámico y de alta energía en el que trabajarás desde un podio, presentarás un breve guion memorizado e interactuarás con clientes para impulsar las ventas. Lo que ofrecemos: ✅ Inicio inmediato y capacitación remunerada ✅ Sueldo base garantizado + comisiones ilimitadas ✅ Los mejores representantes ganan más de $2,000 por semana ✅ Ingreso diario promedio: $250 – $300+ ✅ Oportunidades rápidas de ascenso a puestos de gestión para los mejores desempeños ✅ Viajes pagados para eventos seleccionados Lo que buscamos: Personalidad segura, extrovertida y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para memorizar y entregar un breve guion Comodidad al hablar frente a grupos Disponibilidad a tiempo completo (incluidos fines de semana) Debes contar con transporte confiable Actitud positiva y disposición para aprender Por qué te encantará este trabajo: Este no es un trabajo típico de ventas: es divertido, lleno de energía y financieramente gratificante. Si puedes llamar la atención, generar entusiasmo y conectar con los clientes, esta es tu oportunidad para ganar mucho dinero y avanzar rápidamente. 📞 ¡Llama hoy a Joe al 330-209-1923 para programar tu entrevista! ¡Comienza la capacitación inmediatamente!

Simply Solar está buscando un Asistente de Gerente de Ventas excepcional para unirse a nuestro equipo de ventas formado por personas motivadas, inteligentes y orientadas a la comunidad. No pierda esta increíble oportunidad de formar parte de una de las principales empresas solares de California. California continúa siendo uno de los mejores mercados solares en Estados Unidos, con facturas de servicios públicos muy altas y constantes aumentos de tarifas. Simply Solar se encuentra en fase de crecimiento y tiene una emocionante oportunidad para que la persona adecuada se una al equipo de ventas más experimentado del sector. Como asistente de gerente de ventas usted: Ayudará a gestionar y capacitar al equipo de ventas para garantizar un alto rendimiento y productividad. Identificará y generará nuevas oportunidades comerciales dentro de la industria solar. Colaborará con el equipo de ventas para alcanzar y superar las metas individuales y colectivas de ventas. Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes, ayudando a aumentar la satisfacción del cliente y fomentar negocios repetidos. Realizará presentaciones de productos, preparará propuestas y cerrará ventas. Se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector, las ofertas de la competencia y las innovaciones de nuevos productos para mantenerse competitivo en el mercado. Ayudará a supervisar las operaciones diarias, asegurando procesos de venta eficientes y fluidos. Presentará informes regulares de ventas y retroalimentación de rendimiento al director de operaciones. Apoyará en el desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos. Este puesto es ideal para quienes estén motivados para tener éxito con un enfoque centrado en el cliente. La capacidad de ayudar a su equipo a identificar las necesidades del cliente, proponer soluciones personalizadas y construir relaciones duraderas solo multiplicará su éxito. Requisitos Experiencia comprobada en ventas solares con conocimiento del mercado solar de California Conocimientos básicos de sistemas solares fotovoltaicos, inversores y tecnología de baterías Excelentes habilidades comerciales, incluyendo cierre de ventas y seguimiento Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia en entrenamiento, tutoría o motivación de equipos de ventas. Integridad, honestidad y un fuerte deseo de crear experiencias positivas de marca Alto dominio de computadoras y herramientas en línea Persona rápida de pensamiento con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Disposición para trabajar horarios flexibles Licencia de conducir vigente de California y registro de conducción limpio Licencia HIS vigente Capacidad para aprobar una verificación previa a la contratación Transporte confiable y siempre disponible Fluidez en inglés, obligatorio Conversacional en español, preferido Habilidades deseables Experiencia con Salesforce u otro CRM Experiencia en estimaciones Título universitario Lo que ofrecemos Salario competitivo con comisiones basadas en el rendimiento Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Múltiples opciones de seguro médico Seguro dental/visual Póliza de seguro de vida de $10,000 - ¡100% pagada por nosotros! Plan flexible de tiempo libre remunerado (PTO) Más 7 días festivos pagados por año Plan 401(k) Simply Solar participa en el programa E-Verify: https://www.e-verify.gov/employees Postúlese en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/887565/sales-manager?s=cl

Somos una familia de dos personas que posee dos pequeños negocios en Kauaʻi, uno en catering y otro en ropa y accesorios sostenibles. Estamos buscando un Asistente Personal confiable y motivado para apoyar ambos negocios en tareas diarias. Este puesto es a tiempo parcial con horarios flexibles, promediando 20 horas por semana (80 horas por mes). Responsabilidades: ✨Negocio de Catering: * Apoyo en la cocina: lavado de platos, limpieza y ayuda en la preparación en Kapaa * Apoyo en la cocina y servicio en alojamientos vacacionales (principalmente en Princeville o Poipu) * Limpieza posterior al evento en Kapaa y en alojamientos vacacionales * Compras en Costco, Hoku y mercados locales de agricultores ✨Negocio de Ropa y Accesorios Sostenibles: * Manejo de nuestro puesto en mercados agrícolas en la costa norte (montaje, ventas, desmontaje) Requisitos: * Transporte confiable y licencia de conducir válida * Capacidad para levantar hasta 40 libras * Ser confiable, organizado y detallista * Flexibilidad y disposición para ayudar donde sea necesario * Experiencia previa en hostelería, restaurantes, comercio minorista o mercados agrícolas es un plus, aunque no es obligatorio Compensación y condiciones: * Ofrecemos una asignación mensual fija para este puesto contratado a tiempo parcial (~20 hrs/semana). Se requiere W-9. * Oportunidades de crecimiento a medida que los negocios se expandan * Idealmente vives en Kapaa, ya que tendrías que desplazarte entre la costa sur y la costa norte según las necesidades del negocio. Cómo postularse: Por favor envía una breve presentación sobre ti, tu disponibilidad y experiencia relevante en retail y hostelería. Incluye tu número de teléfono.

Salario - $60,000 - $68,000 según experiencia • Hasta 3 semanas de tiempo libre remunerado desde el inicio • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal. • Excelente cultura laboral • ¡Postúlese hoy! Descripción del trabajo Este puesto es responsable de gestionar el espacio de exhibición para los productos distribuidos por The Odom Corporation y representa una función clave respecto a las ganancias y la competitividad de nuestro negocio. Dibujar, presentar y reorganizar esquemas de exhibición de cerveza, vino y bebidas no alcohólicas en establecimientos minoristas. Este proceso incluye entrevistar al gerente o propietario de la tienda, obtener datos de escaneo o solicitar datos de distribuidores competidores, medir/escanear/fotografiar neveras o estantes, analizar e importar datos, identificar nuevas oportunidades de distribución y espacio, y reconfigurar neveras o estantes para maximizar la ventaja competitiva de las marcas Odom, así como maximizar las ventas para la cuenta. También incluye responsabilidades relacionadas con programación, listas de artículos agregados/eliminados distribuidas a la cuenta y a los vendedores, notificación de fechas y horarios de reorganización a los gerentes de ventas y al gerente de merchandising mediante el sitio SharePoint de OdomNet. Programar, coordinar y ejecutar reorganizaciones no controlables en las que un proveedor de Odom sea el capitán de mesa (por ejemplo, Fred Meyer, Rite Aid, Tesoro, etc.). Asistir a reorganizaciones en las que un proveedor competidor (ABI) sea el capitán de mesa (por ejemplo, Safeway, Albertsons, etc.). Notificar a los gerentes de ventas y al gerente de merchandising sobre las fechas y horarios de reorganización mediante el sitio SharePoint de OdomNet. Participar en las 'ofensivas de mercado' programadas por Odom para enfocarse en mercados desafiantes. Se requiere viajar fuera de la ciudad del 20% al 50%. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: • Crea, revisa e implementa todos los esquemas dentro del área de mercado de Odom. • Analiza la distribución, posición y rentabilidad de los productos en canales de supermercados en cadena, supermercados independientes y tiendas de conveniencia, y recomienda mejoras. • Brinda capacitación y orientación a las cuentas sobre técnicas de ventas y marketing. • Analiza el mercado para determinar necesidades del cliente, potencial de volumen y tasas de descuento. • Ejecuta objetivos, programas de marketing y planes para cumplir con las metas de la empresa. • Revisa el mercado para determinar distribución, estándares del distribuidor y competitividad general. • Analiza cuentas de ventas para determinar volumen, ventas y potencial de crecimiento. • Acompaña semanalmente a un miembro del personal de ventas para vender configuraciones. • Programa, coordina y notifica a todo el personal involucrado sobre reorganizaciones próximas. • Participa en las ofensivas de mercado programadas por Odom para concentrarse en mercados desafiantes. Requisitos del puesto Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos aquí indicados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Los solicitantes deben tener y demostrar dominio avanzado en todos los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Access). • Se requiere experiencia con software de planificación de espacios JDA Space Planning, Intactix, Apollo o Space Man para gestión de categorías. • Es altamente recomendable contar con experiencia en lectura, interpretación y uso de datos de ventas minoristas sindicados (Nielsen, IRI, etc.). • Es preferible tener experiencia trabajando con bases de datos relacionales. • Son altamente recomendables 5 años de experiencia en ventas DSD de cerveza y vino o en ventas DSD y/o gestión de categorías con un mayorista importante de productos empaquetados (Coca-Cola, Frito Lay, etc.) o en canales minoristas de alimentos, licor o conveniencia. • Se prefiere título de escuela secundaria o diploma de educación general (GED); 5 a 7 años de experiencia relacionada o formación equivalente; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe poseer licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. • Debe ser autónomo, iniciativa propia y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Requisitos físicos • Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carros para cargar y descargar productos destinados a utilizarse en locales de clientes. • Frecuentemente levantar y/o mover de 10 a 25 libras y ocasionalmente mover/empujar o jalar hasta 50 libras. • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le exigirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. Igualdad de oportunidades de empleo. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2f3d6695-649e-4801-94e1-fad198b380f5

Somos una agencia de viajes aquí en la Costa del Tesoro ubicada en Stuart. Estamos buscando incorporar talento al ya muy capacitado equipo. Solo tenemos unas pocas plazas disponibles, pero contratamos por actitud, no por experiencia. Este es un puesto de ventas, buscamos personas motivadas que sean ambiciosas y ansiosas por aprender. Se prefiere experiencia en ventas, sin embargo no es obligatoria, y cualquier experiencia en ventas por teléfono es un plus. Esta es una industria enorme y en constante crecimiento. A nivel corporativo mantenemos 12 oficinas de ventas en el sur de Florida. -Horarios: de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados de 11:00 a.m. a 4:00 p.m. -El pago es semanal, cada viernes. Las comisiones en esta oficina son muy altas, los mejores cheques superan los $3.000 por semana. La nómina semanal varía entre $750 y $4.000 por semana, con un promedio individual semanal de $1.200. -Capacitación remunerada durante la primera semana -Bono semanal Si está interesado en unirse a la oficina de ventas de viajes más grande del sur de Florida, por favor contacte al número proporcionado. Respondemos primero por mensaje de texto. ***Por favor envíe un mensaje de texto con (a) su nombre y (b) un buen momento para hacer una llamada y programar una entrevista*** Llame o Envíe un Mensaje de Texto: (321) 345-3651 ¡Gracias! ¡Construyamos algo grande!