Científico Ambiental (Trabajo Remoto)

HORARIO: Turno Nocturno Esta posición ofrece cuatro turnos de 10 horas con inicio a las 8 p.m. hora del Pacífico. Los 4 días estarán entre martes y domingo. Las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. recibirán un diferencial del 10% por turno nocturno. Además, si se programa trabajar en sábado y domingo, se proporcionará un diferencial de $200 por fin de semana. UBICACIÓN: San Diego, CA Aunque el horario de trabajo será principalmente remoto, el empleado debe vivir en el área de San Diego para asistir ocasionalmente al lugar de trabajo para capacitaciones. ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a monitorear el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a los clínicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico Clínico de Laboratorio, Revisión de Datos, revisará datos cromatográficos y resultados calculados obtenidos de una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilegales utilizando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA; aplicará reglas toxicológicas y cromatográficas para determinar la aceptabilidad de los resultados; solicitará pruebas adicionales según sea necesario; aprobará informes y resultados de pacientes a médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Lo siguiente pretende ser ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Esto no pretende ser completo o exhaustivo y no excluye a la gerencia asignar funciones relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas para solucionar problemas de resultados. Informa resultados de pruebas de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Garantiza la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y revisa cromatografías y resultados calculados de una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina usando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA para la detección de medicamentos recetados e ilegales. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos de LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad. Identifica, soluciona, documenta y resuelve problemas de resultados de pruebas. Documenta problemas utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM). Actúa como recurso para técnicos de laboratorio, asistentes de laboratorio y científicos asociados. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos clínicos de laboratorio, asistentes clínicos de laboratorio y científicos asociados que preparan especímenes u realizan otros procedimientos menos complejos. Participa en auditorías internas del laboratorio. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Permanece consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado, y entiende que los elementos en esta descripción no son exhaustivos. Requisitos HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Experiencia de 2+ años en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión Título universitario con licencia actual de CLS de California Licencia ASCP altamente preferida REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Físico: Las funciones principales requieren suficiente capacidad física para trabajar en un entorno de oficina y operar equipos de oficina. Sentado continuo y flexión hacia arriba y hacia abajo del cuello; destreza manual fina; entrada rápida de datos con presión en los dedos para manipular el teclado. Capacidad para hablar y escuchar a clientes en llamadas telefónicas rápidas. Mental: Se espera que el empleado lea, entienda y retenga SOPs. Ser capaz de convertir instrucciones de SOP en tareas relacionadas con el trabajo. Usar criterio cuando haya una desviación y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su gerente. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y conductual RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: Posición por hora: $45-$50 Se aplica un diferencial del 10% por turno nocturno a las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Se agrega un diferencial de $200 por fin de semana trabajado Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participante en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

10x Genomics, Inc. en Pleasanton, CA busca Especialista en Control de Documentos II. Responsabilidades: Responsable de gestionar la documentación y los registros generados durante diversos procesos de acuerdo con los procedimientos de la organización para funciones comerciales y operativas, incluyendo: trabajar estrechamente con Producción e I+D para apoyar la introducción de nueva producción, el control de cambios en registros por lote de producción y la configuración de listas de materiales (BOM) en sistemas electrónicos de documentos y ERP; apoyar la documentación nueva y existente, como SOPs, documentos de instrucciones de trabajo y archivos de programas de capacitación; colaborar con expertos temáticos para desarrollar nuevos materiales de capacitación o mejorar la documentación existente, así como perfeccionar los documentos estándar del Sistema de Gestión de Calidad (QMS); procesar cambios en documentos, como Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), Solicitudes de Cambio de Ingeniería (ECR) y otros registros de calidad, cumpliendo con las normas ISO; crear y liberar documentos, como registros por lote, para lanzamientos de Nueva Introducción de Producción (NPI) en todas las fases del proceso de liberación, incluyendo la redacción de Listas de Materiales (BOM) para su configuración en los sistemas electrónicos de documentación y de Planificación de Recursos Empresariales (ERP); optimizar todos los sistemas de documentación, incluyendo pero no limitado a, el sistema de gestión del aprendizaje (LMS), la plataforma PLM y el sistema ERP; y otras funciones asignadas. Rango salarial $90k - $110k. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Dos (2) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o puestos relacionados. Otros requisitos especiales: Dos (2) años de experiencia en control/soluciones documentales, almacenamiento electrónico y redacción técnica de contenido/documentación para cumplir con los estándares de la empresa y satisfacer sus necesidades; dos (2) años de experiencia trabajando con sistemas de gestión documental; y dos (2) años de experiencia en integración de sistemas PLM. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a 10x Genomics, Attn: Jana Jensen, 6230 Stoneridge Mall Rd, Pleasanton, CA 94588 mencionando el código de trabajo #DCSII.

*$2500 ¡bono de incorporación! HORARIO DE TRABAJO Horario 4x10: 3 días entre martes y viernes, y cada sábado, para un total de 4 días por semana, 10 horas por día. Hora de inicio: 1:00 pm PST ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a médicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico de Laboratorio Clínico realiza una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilícitos utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS, y aprueba informes y resultados de pacientes para médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas y reportar resultados de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Asegura la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y realiza una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS para la detección de medicamentos recetados e ilícitos. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad; y ayuda en la preparación de informes de datos cromatográficos antes de su liberación a los médicos. Identifica, resuelve, documenta y corrige problemas con los resultados de las pruebas. Documenta incidencias utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM) Actúa como recurso y entrenador para técnicos y asistentes de laboratorio Prepara y mantiene reactivos y suministros; realiza mantenimiento en equipos de laboratorio y mantiene el laboratorio en condiciones limpias y ordenadas. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos y asistentes de laboratorio clínico que preparan muestras y realizan otros procedimientos menos complejos. El laboratorio participa activamente en investigación y fomenta que los Científicos de Laboratorio Clínico participen en proyectos de investigación. Participa en auditorías internas del laboratorio Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y Garantía de Calidad. Otras funciones según se asignen. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantiene conocimiento de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás funciones relacionadas según sean necesarias y asignadas, y entiende que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Título universitario con licencia vigente de CLS en California Licencia ASCP altamente deseada EXPERIENCIA 1 año o más de experiencia en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Sentado (85 %), caminando (5 %), de pie (10%), y levantamiento hasta 20 libras. Los requisitos físicos variarán según las necesidades del departamento. Se espera que el empleado lea y entienda los procedimientos operativos estándar (SOPs) El empleado debe poder convertir las instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo. El empleado debe poder realizar cálculos simples según se requiera en el SOP El empleado debe poder usar el juicio cuando haya una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES: El empleado está regularmente expuesto a situaciones de alta presión/alto estrés, y por lo tanto, debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. Debe ser capaz de tolerar un nivel de ruido moderado. Debe ser capaz de trabajar horarios extendidos según sea necesario. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $93,600.00 - $104,000.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

El grupo de investigación Vital Signs está reclutando adultos para un estudio de investigación. El estudio tomará 30 minutos en un solo día e implicará registrar la actividad eléctrica de su corazón mediante un ECG mientras descansa y durante el ejercicio. El estudio pagará $100. Comuníquese con recruitment@vitalsignsresearchgroup.com para obtener más detalles.

Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos utilizando la tecnología patentada de hidrogeles de la empresa. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener las hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero de I+D I/II es responsable de apoyar las actividades de diseño de productos y desarrollo de procesos, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos de calidad y normativos. El puesto tiene un enfoque científico que incluye la implementación del desarrollo de formulaciones hasta el desarrollo de procesos, la fabricación de prototipos y la caracterización, junto con evaluaciones adicionales de procesos y generación de datos mediante experimentos diseñados. El desarrollo de procesos en un entorno de I+D será seguido por la cualificación y la transferencia tecnológica a la fabricación. La colaboración es un aspecto clave de este puesto, ya que el ingeniero trabajará dentro de un equipo multidisciplinario de investigadores e ingenieros. El puesto ofrece diversas oportunidades en un entorno colaborativo multifuncional, lo que requiere adaptabilidad, flexibilidad y disposición para aprender e innovar en la exploración de nuevas tecnologías, enfoques y técnicas en busca de la robustez y la innovación del producto/proceso. Se espera que el Ingeniero de I+D I/II posea experiencia en áreas que incluyen, aunque no se limitan a, polímeros, química, ciencia de materiales, y desarrollo e ingeniería de procesos. Además, ayudará en la generación de documentación esencial para presentaciones regulatorias, iniciativas continuas de publicación y comunicación directa con el Director de Investigación respecto a diversas tareas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Brooklyn, Nueva York. Este puesto es de contribución independiente (es decir, sin subordinados directos). El nivel depende de la experiencia. Responsabilidades: Supervisar la planificación, implementación y análisis de experimentos relevantes para los objetivos del proyecto. Garantizar la aplicación de principios científicos e ingenieriles establecidos para resolver problemas y desafíos complejos de forma innovadora y eficiente, adheriéndose a metodologías y protocolos científicos rigurosos. Crear y ejecutar planes de mejora de producto/proceso, así como de desarrollo de nuevos productos/procesos. Liderar cambios en materiales/diseños/procesos y su implementación con investigaciones/análisis bien documentados. Procesar y analizar resultados, Redactar protocolos e informes, incluyendo estudios de ingeniería y actividades de verificación/validación de diseño. Ayudar en el desarrollo y ejecución de métodos de prueba para apoyar la investigación exploratoria, el desarrollo de productos/procesos y el control de calidad; realizar pruebas de evaluación de propiedades químicas y mecánicas para evaluar la conveniencia de cambios en procesos o formulaciones. Preparar muestras según sea necesario para fabricación, pruebas u otras evaluaciones y análisis de datos. Participar en laboratorios de voz del cliente (VOC) y otras evaluaciones de necesidades del usuario. Interactuar con proveedores externos, clientes y suministradores. Especificar equipos y requisitos de proceso para desarrollar e implementar nuevos productos, mejoras de productos y nuevos equipos/procesos. Apoyar las transferencias de procesos y productos a la fabricación o CDMOs. Mantener un cuaderno de laboratorio y otra documentación técnica de acuerdo con las pautas GLP/GMP requeridas. Comprender y priorizar mejoras de procesos, diseñar experimentos para realizar dichas mejoras y ejecutar estos planes en el laboratorio. Mantener un diálogo activo con Asuntos Regulatorios como experto en temas sobre todos los elementos/documentación de diseño de productos relacionados con investigaciones hacia presentaciones ante la FDA/autoridades reguladoras. Brindar apoyo al equipo de marketing y ventas con el desarrollo de presentaciones, herramientas de venta y datos de aplicación. Trabajar con la dirección de la empresa para evaluar las prácticas de investigación existentes y contribuir a una cultura de operaciones de investigación éticas y de alta calidad dentro de la organización. Brindar otro soporte de proyectos o productos según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales de Cresilon. Requisitos Cualificaciones requeridas Educación: Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Polímeros, Ciencia e Ingeniería de Materiales o disciplina de ingeniería relacionada. Mínimo 4 años o más de experiencia previa en un entorno industrial con título de licenciatura. (Mínimo 2 años de experiencia si se tiene grado avanzado). Competencia como experimentador hábil con experiencia práctica en el desarrollo de procesos de materiales poliméricos y su caracterización en un entorno de I+D o fabricación. Inclinación matemática con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para observar y pensar creativamente. Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos utilizando metodologías estadísticas y de calidad adecuadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo y de forma transversal para agilizar la finalización de tareas críticas del proyecto. Se requiere comprensión del diseño y la ingeniería de productos/procesos. La experiencia debe incluir desarrollo/validación de procesos y/o transferencia/verificación, protocolos y habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y capaz de priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y a tiempo. Capacidad para liderar directamente y por influencia, incluyendo sólidas habilidades de resolución de problemas, resolución de conflictos y análisis. Conocimiento práctico de las Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y los Requisitos de Buenas Prácticas de Fabricación (cGMP). Se requiere dominio del uso de Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word y Microsoft PowerPoint. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación. Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Requisitos físicos incluyen: Calificación en Aseo Aséptico: Debe poder calificarse exitosamente en aseo aséptico, incluyendo entrenamiento exitoso en respirador. Usar Equipo de Protección Personal (PPE) adecuado: Ser capaz de estar de pie y caminar durante períodos prolongados, con capacidad para trepar, equilibrarse, agacharse, doblarse, alcanzar y manipular equipos. Capacidad para hablar, escuchar y comprender comunicaciones verbales y escritas. Poseer coordinación mano-ojo y destreza manual para manipulaciones delicadas. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras y para cargar, empujar, jalar u otro movimiento de objetos. Se requiere agudeza visual para realizar actividades cercanas y lejanas. Cualificaciones preferidas Un título técnico avanzado (maestría o doctorado). ·Experiencia en laboratorio en un entorno industrial dentro de entornos regulados por cGMP. Experiencia previa en el desarrollo de procesos y su escalado hacia fabricación o CDMO Conocimientos mecánicos/eléctricos con capacidad para solucionar problemas en equipos de procesamiento Certificación Six Sigma cinta verde o cinta negra deseable. Experiencia en la implementación de mejoras de procesos y calidad en un entorno de fabricación Experiencia laboral en las industrias de dispositivos médicos o farmacéutica Conocimiento práctico de ISO 9001, ISO 13485:2003 e ISO 14971:200. Conocimiento práctico de los requisitos de la FDA según 21 CFR 820. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $70,000 - $120,000, dependiendo del nivel del puesto y las calificaciones Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Reembolso mensual de MetroCard Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Programa de Asistencia para el Trabajo/Vida Cobertura de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Pagada por la Empresa Seguro Médico, Dental y de Visión, FSA: Dependientes y Atención Médica, Beneficios para Transporte y Estacionamiento, Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo

River Source busca un Coordinador de Proyectos de Cuencas Hidrográficas y Bosques para realizar trabajos en las regiones de Las Vegas, Mora y Pecos, con el fin de coordinar las actividades del proyecto y proporcionar liderazgo a pasantes y equipos relacionados con la mejora de la salud comunitaria y la restauración de bosques y ríos en las inmediaciones de la zona quemada por el incendio Hermits Peak. El Coordinador de Cuencas Hidrográficas y Bosques trabaja junto con el Director y el personal para apoyar diversas actividades con equipos juveniles y socios del proyecto, incluyendo el Centro de Ciencia de la Conservación de Highlands University, la Asociación de la Cuenca Alta del Pecos, la Alianza de la Cuenca del Hermits Peak, la Asociación de Acequias de Nuevo México y el Servicio Forestal de EE. UU., entre otras tareas como: > Brindar capacitación a los equipos juveniles y organizar la logística con los líderes locales de los equipos > Monitorear y reportar los esfuerzos de reforestación > Dirigir equipos juveniles en la realización de monitoreo, reforestación y restauración ecológica > Asistir en la entrega de servicios de educación de alta calidad sobre cuencas hidrográficas en escuelas de todo el norte de Nuevo México, centrándose principalmente en las áreas de Pecos/Las Vegas/Mora. Visite este enlace para ver la descripción completa: https://riversource.net/wp-content/uploads/2025/09/Watershed-Forest-Coordinator-LV-Pecos-Mora-2025.09.8-.docx.pdf Consulte la información de contacto en la imagen adjunta para hacer consultas sobre el puesto.