Asociado de Servicio al Cliente - Sojourn Wealth Management

Acerca de XOPS XOPS es la empresa de TI autónoma que impulsa operaciones críticas para el negocio de las empresas más grandes del mundo. Somos una empresa de rápido crecimiento con clientes empresariales reales, tecnología probada y reconocimiento importante entre las Fortune 50 y los inversores. La plataforma es el único sistema activo de inteligencia del mundo en el que los robots ejecutan de forma autónoma procesos completos del ciclo de vida de TI, desde la incorporación de empleados hasta la optimización de licencias de software y más allá. XOPS ofrece las primeras operaciones de TI verdaderamente autónomas de la industria. Durante demasiado tiempo, profesionales de TI altamente calificados han actuado como "middleware humano", cerrando manualmente brechas entre silos, transfiriendo datos entre sistemas y coordinando entre herramientas y departamentos. XOPS libera a los equipos de tareas tediosas, elevándolos a roles de supervisión estratégica. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Hemos recorrido un largo camino, y aún queda mucho por hacer. Estamos buscando compañeros excepcionales para ayudar a moldear el futuro. Acerca del puesto Buscamos un Asistente Ejecutivo ingenioso y orientado al detalle para apoyar a nuestro Director de Ingresos. Este es un puesto de alto impacto a tiempo parcial, adecuado para alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado de startup y que destaque por anticiparse a las necesidades. Como asistente del CRO, gestionarás calendarios, optimizarás la comunicación, apoyarás iniciativas estratégicas y garantizarás operaciones diarias fluidas. Desempeñarás un papel clave para permitir que nuestra organización de ingresos funcione de manera eficiente y enfocada. También colaborarás estrechamente con el resto del equipo ejecutivo de alto nivel. Principales responsabilidades Proporcionar apoyo administrativo proactivo al CRO, incluida la gestión de calendarios, programación de reuniones y coordinación de viajes Actuar como enlace entre el CRO y las partes interesadas internas y externas (ejecutivos, socios, clientes, miembros de la junta) Organizar y preparar reuniones clave: agendas, notas, materiales y seguimientos Ayudar con las comunicaciones, incluida la redacción de correos electrónicos, presentaciones y memorandos Seguimiento y gestión de tareas pendientes, cronogramas de proyectos y plazos Coordinar eventos del equipo, encuentros de liderazgo y otras iniciativas interdepartamentales Gestionar iniciativas estratégicas de alta importancia para el CRO y la organización de go-to-market (GTM) Mantener en todo momento la confidencialidad y profesionalismo Requisitos Experiencia de 4+ años apoyando a ejecutivos de alto nivel, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento Excepcionales habilidades de organización y gestión del tiempo Comunicación escrita y verbal sólida Alto nivel de discreción, profesionalismo e inteligencia emocional Dominio de herramientas tecnológicas y experiencia en Microsoft, Zoom, Teams, Box, Slack y otras herramientas de productividad Persona proactiva que pueda operar de forma independiente en un entorno de trabajo híbrido Residir en San Jose o sus alrededores, y poder trabajar presencialmente cuando sea necesario (2–3 días por semana) Puede requerirse algún viaje, aunque limitado Beneficios ¿Por qué unirse a XOPS? Aprender directamente de un experimentado ejecutivo del Valle del Silicio con un historial extremadamente exitoso Trabajar junto a un equipo directivo de clase mundial en un rol de apoyo fundamental Ser parte de una startup con propósito que transforma la TI empresarial Horario flexible a tiempo parcial con espacio para generar impacto Cultura ágil, colaborativa y de apoyo XOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para este puesto de contratista a tiempo parcial, el rango estimado por hora es de entre 45 y 50 USD. La compensación real por hora variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango por hora para este puesto puede modificarse.

Una pequeña clínica quiropráctica familiar ubicada en el barrio Overlook busca un recepcionista a tiempo parcial. El trabajo es de 2-3 días por semana y se necesita ayuda principalmente los lunes y miércoles de 9:00 a 18:00.

O’Hagan Meyer LLC, un bufete de litigios, tiene una vacante para un Asistente Legal de tiempo completo en su oficina de Orange County. Los candidatos deben tener un mínimo de 3 a 15 años de experiencia y deben estar familiarizados con la Ley de Relaciones Laborales y Empleo. Las funciones incluyen, entre otras, redactar correspondencia, editar y presentar escritos ante tribunales estatales y federales, programar deposiciones, mantenimiento de archivos, gestiones de viaje, investigaciones, informes de gastos, registro de horas y mantenimiento de calendarios de abogados.   El candidato ideal debe tener un conocimiento muy sólido de las reglas y procedimientos de los tribunales estatales y federales, excelentes habilidades informáticas con conocimientos de Excel y MS Office, incluyendo Outlook; experiencia con Adobe Acrobat o Juris Suite es un plus; excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; atención excepcional al detalle; capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; habilidades organizativas sobresalientes. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Requisitos El puesto es de tiempo completo, de lunes a viernes, con posibilidad de algunas horas extras. El salario se basa en la experiencia e incluye un paquete de beneficios excepcional. Salario: $60,000 - $95,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Experiencia en entorno de oficina es útil. Experiencia con construcción o materiales de construcción es muy útil. La persona debe ser profesional, confiable, flexible y leal para ayudar con las tareas diarias de oficina (algunas personales). Debe dominar los programas de Microsoft Office. Debe tener transporte propio. Mínimo 16 horas a la semana, $25 la hora más comisiones Por favor envíe su currículum lo antes posible.

Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando un individuo dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel vital al brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia fluida para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que esté apasionado por ayudar a los demás. Responsabilidades: Recibir y registrar a los pacientes, asegurando información del paciente precisa y completa. Recoger copagos y saldos pendientes del paciente según sea necesario. Gestionar la programación de citas. Responder llamadas telefónicas y atender consultas de los pacientes o derivarlos al departamento o profesional de la salud correspondiente. Recopilar y actualizar la información del paciente. Ayudar con tareas administrativas como la entrada de datos y el mantenimiento de los registros de los pacientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Seguro de hospitalización Seguro de accidentes Seguro de vida Plan 401k con coincidencia del empleador Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre remunerado (PTO)

Únete a un Equipo de Gestión de Propiedades en Crecimiento y Reputado PacifiCap Management Inc., una empresa consolidada y altamente respetada, se complace en anunciar una nueva oportunidad para un Administrador de la Comunidad con experiencia en nuestra nueva comunidad de apartamentos asequibles en Wilsonville, OR. Este no es solo otro puesto de gestión, es una oportunidad para generar un impacto real. Serás parte de un equipo comprometido en ofrecer viviendas asequibles de alta calidad, mientras construye una comunidad próspera y solidaria para nuestros residentes. Esta comunidad es una propiedad con crédito fiscal según la Sección 42 con requisitos de promedio de ingresos, por lo que buscamos un líder que no solo comprenda el aspecto de cumplimiento de las viviendas asequibles, sino que también aporte energía, profesionalismo y pasión al cargo. Tus Funciones - Dirigir todos los aspectos de las operaciones diarias de la comunidad con profesionalismo y dedicación. - Impulsar el éxito en arrendamientos asegurando que los apartamentos se promocionen y ocupen rápidamente. - Supervisar las relaciones con los residentes, asegurando que cada hogar se sienta valorado y apoyado. - Gestionar la recaudación de alquileres, los gastos operativos y el rendimiento de la propiedad. - Supervisar e inspirar a un equipo de tres empleados en el lugar. - Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de las recertificaciones de los residentes. - Colaborar con proveedores y contratistas para mantener altos estándares de la propiedad. - Mantener el cumplimiento de las regulaciones de vivienda asequible y las leyes de vivienda justa. - Llevar registros precisos de nómina, informes y finanzas de la propiedad. Qué Buscamos - 3 o más años de experiencia en gestión de propiedades (se prefiere experiencia en vivienda asequible). - Conocimiento de los requisitos de cumplimiento del crédito fiscal según la Sección 42 y del promedio de ingresos. - Amplio conocimiento de las leyes de arrendador-inquilino y de vivienda justa. - Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de liderazgo. - Dominio de tecnología, incluyendo MS Office y software de gestión de propiedades. - Mentalidad orientada al cliente con pasión por construir comunidad. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? - Paquete salarial competitivo. - Beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador. - Días festivos pagados y tiempo personal libre generoso. - Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. La oportunidad de liderar una comunidad nueva de viviendas asequibles y ayudar a familias a encontrar una vivienda de calidad a la que puedan llamar hogar. ¡Si eres un profesional experimentado en gestión de propiedades que desea combinar liderazgo con propósito, nos encantaría saber de ti!