Gerente Senior de Contabilidad

Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciantes registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).      Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.      Aquí tiene un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, brindamos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofrecemos una plataforma de negociación rica en datos, proporcionando información y herramientas inigualables para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial licenciado.  Para obtener información más detallada sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Gerente de Operaciones de Futuros Ubicación de la oficina: Jersey City, NJ o Dallas, TX Sobre el equipo y el puesto: El Gerente de Operaciones de Compensación de Futuros es responsable de supervisar todas las actividades de liquidación y compensación de transacciones de futuros en EE.UU., garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, mitigando riesgos y optimizando la eficiencia operativa. Este puesto requiere conocimientos sobre procesos de compensación de futuros, margen, riesgo, conciliación y regulaciones bursátiles, particularmente dentro de los mercados estadounidenses.   Este puesto debe estar basado en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, acorde con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se ofrece trabajo remoto para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador.   Sus responsabilidades: Liquidación y Compensación: Gestionar la liquidación y compensación diaria de operaciones de futuros, asegurando un procesamiento preciso y oportuno a través de las relaciones de compensación de la empresa y los sistemas bursátiles. Gestión de Margen y Garantías: Supervisar los requisitos de margen, procesar llamadas de margen y gestionar movimientos de garantías conforme a las directrices de la bolsa y regulatorias. Conciliación: Supervisar las conciliaciones de operaciones, posiciones y efectivo con las bolsas y sistemas internos para identificar y resolver discrepancias. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones de compensación cumplan con las regulaciones establecidas por la CFTC, NFA y bolsas relevantes (por ejemplo, CME). Preparar informes regulatorios y auditorías según sea necesario. Gestión de Riesgos: Identificar riesgos operativos e implementar controles para mitigar posibles problemas relacionados con compensación, margen y liquidación. Mejora de Procesos: Desarrollar procedimientos operativos completos y evaluar continuamente y mejorar los flujos de trabajo de compensación para aumentar la eficiencia, precisión y automatización. Tecnología y Sistemas: Trabajar con TI y proveedores para incorporar, mantener y mejorar un sistema de compensación back-office para futuros. Gestión de Clientes y Contrapartes: Actuar como enlace principal con las bolsas y clientes para resolver problemas operativos. Liderazgo de Equipo: Dirigir y capacitar al personal de operaciones de compensación, brindando formación y orientación sobre las mejores prácticas. Políticas y Procedimientos: Responsable de crear y actualizar políticas y procedimientos integrales para todos los aspectos del trading, compensación y liquidación de futuros.   Requisitos Lo que usted aporta: Educación: Título universitario en finanzas, negocios, economía o campo relacionado. Experiencia: Más de 8 años de experiencia en compensación de futuros, liquidación de operaciones o operaciones back-office en una FCM, bolsa o firma de compensación. Conocimientos: Comprensión sólida de los mercados de futuros estadounidenses y procesos de compensación. Familiaridad con metodologías de margen de bolsas y principios de gestión de riesgos. Dominio de sistemas de cámaras de compensación (por ejemplo, CME Clearing) y plataformas back-office para futuros. Habilidades: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo. Dominio de Microsoft Excel, sistemas de compensación y herramientas de gestión de riesgos. Calificaciones preferidas: Experiencia con requisitos de informes regulatorios para FCMs. Conocimiento de soluciones automatizadas de compensación y conciliación. Experiencia trabajando con marcos regulatorios de NFA y CFTC. Licencias requeridas: FINRA Series 3 Beneficios   Lo que ofrecemos: Beneficios médicos pagados integrales: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarle a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre pagado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargarse y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre pagado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional Bonificaciones basadas en el rendimiento: ¡Su arduo trabajo merece reconocimiento! Disfrute de bonificaciones basadas en el rendimiento que recompensan sus contribuciones al éxito de nuestro equipo El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades empresariales o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $125,000 - $155,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional.     Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.   Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.   Advertencia sobre publicaciones falsas de empleo: Tenga en cuenta que pueden existir publicaciones fraudulentas de empleo realizadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo o sus afiliadas. Los delincuentes pueden usar publicaciones falsas de empleo para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero.   Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación.    Si observa actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa de oferta de empleo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Liquidación y Desembolso en Casos de Lesiones Personales Estamos buscando un Coordinador de Liquidación dedicado para unirse a nuestro equipo en Las Vegas, NV. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para facilitar que los casos de los clientes alcancen acuerdos finales con nuestros abogados. Sus contribuciones son fundamentales para agilizar el proceso y que los clientes reciban sus fondos de liquidación de forma oportuna. Las responsabilidades principales incluyen gestionar todas las transacciones financieras durante la fase de liquidación de casos de lesiones personales. Esto implica verificar montos relacionados con los casos y honorarios, coordinar con proveedores médicos para reducciones de facturas, asegurar pagos puntuales y preparar desembolsos de liquidación precisos para los clientes. El candidato ideal para el puesto de Coordinador de Liquidación mostrará un fuerte sentido de autodisciplina y una atención meticulosa al detalle. Una actitud positiva es esencial en este puesto para brindar un apoyo excepcional a nuestros clientes. Beneficios: Salud Dental "Por favor, no contacten reclutadores" Este puesto es presencial Compensación: por hora según experiencia Responsabilidades: Manejar la correspondencia de oficina: responder correos electrónicos y llamadas telefónicas, asistir a reuniones del equipo y ayudar al equipo Crear un Memorándum de Liquidación en nuestro software de gestión de casos para revisar los montos antes de las conferencias de liquidación con los clientes Confirmar saldos de todas las facturas recientes en el expediente de todos los proveedores médicos Confirmar todos los costos del expediente Coordinar y negociar reducciones con proveedores médicos con la aprobación del abogado Revisar el desglose final de la liquidación y confirmar todos los proveedores Solicitar cheques de liquidación Programar/organizar y asistir a citas de liquidación con los clientes Ayudar en las tareas para cerrar el expediente Brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros clientes Trabajar estrechamente con el equipo de abogados y otros miembros de la oficina Otras funciones según sea necesario Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); se prefiere experiencia financiera, preferiblemente en un bufete de abogados especializado en lesiones personales, facturación de seguros, cuentas por pagar y cobrar, o como ajustador de seguros, aunque no es obligatorio Conocimientos prácticos en múltiples hojas de cálculo Reporte de datos Dominio de Office365 Experiencia en contabilidad (preferible) Poseer sólidas habilidades matemáticas Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Habilidad para trabajar en un entorno dinámico Habilidad para prestar atención al detalle Debe ser organizado Experiencia con software gestor de casos "Filevine" Se prefiere certificación como notario Trabajo en equipo Acerca de la empresa Somos un bufete especializado en lesiones personales en el área metropolitana de Las Vegas comprometido en ayudar a personas y sus familias a navegar el proceso de seguros después de haber sufrido lesiones graves. Principios Rectores de Nuestra Firma: Ser responsables Ser proactivos Ser eficientes Ser compasivos Ser optimistas Orientados al servicio al cliente Orientados al detalle

Path Construction Central está buscando un Controller experimentado y dinámico para ayudar en operaciones administrativas, financieras y de gestión de riesgos. Path es un contratista general en rápido crecimiento, desarrollador inmobiliario y constructor de diseño. Con sede en Arlington Heights, IL, Path tiene oficinas corporativas adicionales en Carolina del Norte, Arizona, Tennessee, Texas, Florida y realiza trabajos en todo el país. Funciones del puesto de Controller: Ayudar en operaciones administrativas, financieras y de gestión de riesgos. Asistir en la formulación de la futura dirección de la empresa y apoyar iniciativas tácticas, incluyendo medidas de rendimiento Implementar las mejores prácticas operativas Supervisar todos los asuntos legales pendientes que involucren a la empresa, y asuntos legales que afecten al sector Gestionar y mejorar los procesos de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar Recopilación precisa de cuentas por cobrar y cuentas por pagar Informes para entidades corporativas Análisis del programa de seguros corporativos Análisis de aspectos financieros para estrategias fiscales Análisis de capital, inversiones y procesos de presupuestación Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es un contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención sanitaria, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instalaciones penitenciarias. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos El candidato ideal debe tener un título en contabilidad o administración de empresas y 7 o más años de experiencia progresivamente responsable. Debe tener experiencia colaborando con un equipo ejecutivo y poseer un alto nivel de habilidades comunicativas escritas y orales. Se dará preferencia a candidatos con MBA en Finanzas, certificación CPA o designación de Contador Certificado en Gestión dentro del sector de la construcción. Beneficios Rango salarial anual: $100,000 - $160,000 Programa 401(k) Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Estamos buscando un experto en Quick Books para gestionar nuestra contabilidad para nuestro negocio local.. Las funciones incluyen Nómina semanal Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar Trabajar con nuestro contador local para cerrar libros mensualmente Todos los detalles contables Muchas otras funciones de oficina, demasiadas para enumerarlas.. Buen salario, excelentes horarios de 9 a.m. a 2 p.m. de lunes a viernes Envíeme su currículum Estamos contratando de inmediato... Dirección local en Las Vegas

¿Es usted un líder que posee los siguientes rasgos? Competitivo Ambicioso Receptivo a la retroalimentación Comunicativo Autodisciplinado Auténtico   Si su respuesta es sí, considere convertirse en Asesor Profesional Financiero para generar un impacto positivo en la vida de las familias todos los días. En New York Life, usted tiene control sobre su trayectoria profesional. Apoyado por una empresa del Fortune 100 que lidera la industria de servicios financieros, New York Life invierte en usted desde el principio, capacitándolo en habilidades valiosas como mercadeo, gestión de relaciones con clientes (CRM) y comunicación, además de proporcionarle un equipo de desarrollo y apoyo en ventas para guiarlo hacia el éxito.   Lo que estamos buscando... Buscamos personas que deseen tener un impacto duradero en el bienestar financiero de individuos, familias y pequeñas empresas. Este no es solo un trabajo de ventas; es una carrera con propósito y oportunidades. Usted brindará tranquilidad a sus clientes mientras los ayuda a enfrentar retos que muchos consideran complejos y confusos, como prepararse para la jubilación o ahorrar para la universidad. Como agente de seguros, tendrá la oportunidad de ver el impacto positivo de su trabajo durante años. Crecerá personal y profesionalmente junto con sus clientes.   Cómo lo compensaremos: Usted tiene el poder de determinar sus propios ingresos mediante nuestro sistema de compensación basado en comisiones. En 2021, el ingreso promedio de nuestros agentes bajo los contratos N8 y N9 que cumplieron con los requisitos mínimos anuales de producción de ventas fue de $124,000. El rendimiento individual del agente determinará sus ingresos. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, visual, de vida y de discapacidad, así como un plan 401(k) y pensión. Lo que obtendrá: Capacitación y desarrollo: Le proporcionaremos herramientas y entrenamiento mediante un enfoque multifacético que incluye una plataforma de aprendizaje líder en la industria, coaching personalizado por profesionales dedicados a la formación y la posibilidad de obtener designaciones profesionales reconocidas en el sector. Estamos tan comprometidos con la capacitación que subsidiaremos sus gastos durante sus primeros dos años, brindándole fondos adicionales para ayudarlo a mantenerse mientras completa nuestro programa de formación y desarrolla su negocio. Además, recibirá recompensas e incentivos por ventas y viajes de desarrollo profesional dirigidos a nuestros agentes de seguros con mejor desempeño. Herramientas digitales: Más allá de esta capacitación y apoyo, New York Life le proporcionará las herramientas necesarias para tener éxito día a día, incluyendo expertos disponibles para responder sus preguntas y una serie de herramientas digitales para ventas, prospección y mercadeo que lo ayudarán a atraer y retener clientes mediante contenido web, redes sociales y correo electrónico. Productos y soluciones: Junto con sus filiales, New York Life ofrece una variedad de productos, incluyendo seguros de vida, anualidades, seguros de cuidado prolongado, seguros de ingresos por discapacidad y productos de inversión como fondos mutuos a través de nuestra división de corretaje NYLIFE Securities LLC (miembro de FINRA y SIPC), una agencia de seguros autorizada, garantizando que las soluciones que desarrolle con sus clientes puedan ayudarlos a alcanzar sus metas financieras. También podrá especializarse y adquirir experiencia en diferentes áreas, como convertirse en asesor financiero con Eagle Strategies LLC, nuestra división de asesoría de inversiones, para ofrecer servicios de gestión patrimonial, asesoría, estrategias de planificación patrimonial y soluciones empresariales. Orientación humana: Cuando se une a New York Life, se incorpora a un equipo sólido con opciones de apoyo entre pares, como grupos de estudio, mentorías y otras oportunidades para interactuar con otros agentes de seguros. Requisitos Para postularse al puesto de Asesor Profesional Financiero en nuestra Oficina General de Iowa, debe residir actualmente en el estado de Iowa. Compensación $120,000 - $250,000 anuales Acerca de New York Life New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga tradición de contribución positiva. Hemos estado en operación por más de 175 años, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutualista, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversores externos. Nos enfocamos en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo. Liderazgo contable y gestión de equipo: • Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. • Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas. Rentabilidad y gestión del rendimiento: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. • Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Asociación estratégica: • Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Calificaciones y habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos. Habilidades técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y habilidades blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. • Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses •Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00 Rango salarial: $130,000 - 180,000