Director, Gestión de Crédito

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y socios grupales seleccionados. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras.   En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer los mejores servicios y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para construir una cultura que promueva una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos y como una de las empresas Best and Brightest tanto a nivel nacional como local porque tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo trabajos diarios.   Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Advancial Federal Credit Union participa en el proceso de verificación electrónica de empleo. Por favor haga clic aquí para obtener más información. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, complete el formulario a continuación. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa, complete este formulario. RESUMEN El Especialista Financiero en Informes Regulatorios es responsable de compilar, analizar y reportar datos financieros para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Este puesto implicará generar diversos informes regulatorios según lo exigido por agencias federales y estatales, manteniendo la integridad y precisión de la información financiera.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Además, se pueden solicitar/asignar otras funciones.   Prepara, revisa y presenta informes regulatorios oportunos, asegurándose de que cumplan con los estándares de cumplimiento y las políticas internas.   Realiza análisis detallados de datos financieros para identificar tendencias, variaciones y garantizar la precisión en la presentación de informes.   Colabora con los departamentos de contabilidad y finanzas para recopilar los datos necesarios para informes regulatorios completos.   Supervisa los cambios en las regulaciones para garantizar el cumplimiento y la precisión en todos los informes proporcionados a los organismos reguladores.   Ayuda en la preparación y presentación de informes trimestrales y anuales, así como otros informes regulatorios ad hoc según sea necesario.   Mantiene documentación exhaustiva que respalde todos los procesos de informe para facilitar auditorías e investigaciones.   Responde a consultas de agencias reguladoras sobre informes enviados y datos.   Proporciona apoyo durante las auditorías preparando la documentación requerida y explicaciones de los datos financieros.   Participa en capacitaciones continuas para mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y las mejores prácticas del sector.   Garantiza el cumplimiento de todos los controles internos y políticas relacionadas con el proceso de informes.   Realiza tareas especiales o proyectos según lo solicite la dirección financiera.   Mantiene competencia con el software de informes y sistemas financieros necesarios para desempeñar sus funciones laborales.   El rango base para este puesto es de $75,000/año - $95,000/año según la experiencia, más hasta un 8% en incentivos. Requisitos EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título universitario (B.S.) en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado, con al menos tres años de experiencia en informes financieros, cumplimiento normativo o un puesto similar. Se valora altamente una sólida competencia en Excel y herramientas de informes.   OTROS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Conocimiento profundo de los requisitos de informes regulatorios federales y estatales aplicables a cooperativas de crédito e instituciones financieras.   Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos financieros complejos y generar informes perspicaces.   Competencia en software y herramientas de informes financieros, con un buen entendimiento de los principios contables.   Excelente atención al detalle y capacidad para mantener la precisión mientras trabaja bajo plazos ajustados.   Habilidades comunicativas sólidas, tanto escritas como verbales, para interactuar eficazmente con agencias reguladoras y equipos internos.   Un enfoque proactivo para identificar problemas e implementar soluciones relacionadas con el cumplimiento normativo.   Capacidad para adaptarse a un entorno regulatorio en rápida evolución y fomentar una cultura de cumplimiento dentro de la organización.   Compromiso con mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo y promover relaciones respetuosas y colaborativas con todas las partes interesadas.

Your Best Management Group es un grupo exitoso de administración de propiedades a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas; 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Detalles del trabajo: Estamos buscando una persona detallista para realizar tareas de entrada de datos en nuestro Departamento de Compras. Las funciones incluyen, entre otras: • Ingresar e imprimir Órdenes de Compra para múltiples propiedades en varios estados • Obtener aprobaciones, enviar por fax y escanear órdenes de compra a múltiples propiedades • Obtener recibos y conciliarlos con las órdenes de compra • Abrir correo y colocar sello de fecha • Compilar facturas, órdenes de compra y recibos • Ingresar facturas en MAS para su pago • Controlar y actualizar el uso en hojas de cálculo de Excel Cualificaciones básicas: • Cinco (5) años de experiencia laboral previa • Diploma de escuela secundaria o GED requerido • Habilidades en entrada de datos • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento de los programas básicos de Microsoft (Excel, Word) • Conocimiento de los procedimientos de compras

Cerrador de Préstamos Comerciales – Hasta $60,000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3343 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Cerrador de Préstamos Comerciales en la zona de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de ayudar al Departamento de Servicios Empresariales mediante la administración de los cierres de préstamos comerciales. Este puesto realiza diversas funciones relacionadas con solicitar u ordenar documentación de diligencia debida, ordenar y revisar documentos de cierre de préstamos y gestionar los cierres de préstamos comerciales. Habrá contacto regular con miembros existentes, miembros potenciales y otros proveedores profesionales utilizados por el Departamento de Servicios Empresariales. Este puesto incluye un generoso salario de hasta $60,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Cerrador de Préstamos Comerciales incluyen: Facilita el proceso de cierre de préstamos actuando como enlace entre prestamistas, asesores legales externos, compañías de títulos y departamentos internos de crédito y procesamiento de préstamos. Gestiona el flujo de trabajo de cierres de préstamos y comunica plazos con el departamento interno de procesamiento de préstamos, prestamistas, compañías de títulos y abogados durante todo el proceso del préstamo. Solicita los documentos de respaldo adecuados, incluyendo documentos organizativos, trabajos de título, búsquedas de inundaciones, seguros sobre garantías, pagos anticipados de préstamos y diversos elementos de diligencia debida para verificar el cumplimiento con la aprobación del préstamo y los procedimientos bancarios de cierre. Revisa según sea necesario y solicita actualizaciones o correcciones cuando corresponda. Ordena pagos de gravámenes que deben cancelarse con la nueva financiación. Confirma que las búsquedas de títulos, vehículos y UCC se hayan realizado correctamente y asegura que nuestra posición de garantía cumpla con los estándares, obteniendo actualizaciones/correcciones cuando sea necesario. Prepara las listas de verificación necesarias para solicitar el paquete de documentos de cierre del préstamo, enviándolo al procesador junto con todos los documentos de respaldo y diligencia debida. Revisa la presentación de aprobación crediticia y el paquete completo de cierre del préstamo para garantizar precisión y cumplimiento, así como adherencia a las directrices de aprobación del préstamo. Asiste a cierres internos, según sea necesario, para brindar apoyo adicional al prestamista/miembro y servicios de notaría. Revisa todos los documentos inmediatamente después del cierre para asegurar que se obtuvieron las firmas adecuadas y que todos los documentos requeridos fueron completados de manera precisa. Envía el paquete de préstamo completamente firmado al personal de procesamiento para su registro, inscripción de gravámenes, pago a proveedores y otros pasos necesarios para completar el expediente del préstamo. Brinda apoyo complementario al personal de procesamiento según sea necesario. ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente, y un mínimo de cinco años de experiencia en la preparación y/o revisión de documentación legal o financiera. También se considerará una combinación de educación y experiencia. Experiencia o capacidad para alcanzar competencia en todos los programas y sistemas utilizados para este trabajo, incluyendo productos Microsoft Office y sistemas relacionados con la preparación o revisión de documentación o seguimiento de excepciones en documentación. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, habilidades para resolver problemas, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente como miembro valioso del equipo en un entorno dinámico. Conocimientos demostrados en la estructura y requisitos de todos los tipos de procesamiento de préstamos; experiencia en documentación inmobiliaria y empresarial es preferible. Demostrada capacidad para organizar el trabajo, equilibrar múltiples prioridades y gestionar varios proyectos en un entorno de trabajo ágil y flexible, con gran atención al detalle y dentro de plazos definidos. Demostrada capacidad para utilizar juicio e independencia en diversas situaciones manteniendo un alto grado de confidencialidad. Debe poseer sólidas habilidades interpersonales, actitud positiva y deseo de ayudar a las personas. Debe tener un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con este puesto. Debe entender y cumplir con todas las leyes y regulaciones estatales y federales relacionadas con el trabajo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo. Liderazgo contable y gestión de equipo: • Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. • Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas. Rentabilidad y gestión del rendimiento: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. • Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Asociación estratégica: • Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Calificaciones y habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos. Habilidades técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y habilidades blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. • Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses •Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00 Rango salarial: $130,000 - 180,000

¿Te motiva liderar conversaciones, generar tus propios ingresos, llevar las cosas hasta el final y tienes deseos de aprender, progresar y destacarte? El Asociado Senior de Ventas reporta al Asesor Financiero y es fundamental para satisfacer las necesidades de los clientes y desarrollar prospectos. Este puesto utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas para proporcionar con confianza información y educación a los clientes de forma oportuna, eficiente y profesional. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en la industria de servicios financieros, lo que permitirá una buena comprensión de las operaciones de corredores / distribuidores y de la industria de servicios financieros, incluyendo pero no limitado a: acciones, bonos, opciones, fondos mutuos, anualidades, seguros y cuentas administradas. Ubicación Palo Alto, California Tipo de trabajo: Tiempo completo con salario Remuneración: $50,000.00 - $60,000.00 por año Base más Bono (Ilimitado) Ofrecemos: Salario base y bonificaciones por desempeño, 401(k), seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula. Herramientas y capacitación para prospección de leads, base de datos, manuales de mejores prácticas y aplicación guiada de ventas. Capacitación en la creación de una cartera vibrante de clientes donde uno pueda superar las expectativas del cliente y mantener una base de clientes en la industria de servicios financieros. Funciones y responsabilidades esenciales: Generar nuevos negocios mediante redes efectivas, generación de referidos y prospección local, demostrando pasión e interés por conocer empresas locales y la industria de startups Identificar a los tomadores de decisiones clave mediante encuentros presenciales, llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y otros métodos contemporáneos de prospección Brindar una gestión excepcional continua de cuentas a clientes existentes para garantizar su éxito financiero Completar cuestionarios informativos de clientes y actualizar planes financieros. Utilizar Redtail CRM para gestionar eficazmente tanto el flujo de trabajo de clientes como de prospectos Comunicar solicitudes de clientes al Asesor Financiero. Profundizar las relaciones con los clientes y establecer credibilidad y sintonía tanto en persona como por teléfono Identificar beneficios y servicios potenciales para mejorar las relaciones financieras del cliente. Contactar a clientes nuevos/existentes para discutir cómo inversiones y servicios específicos pueden satisfacer sus necesidades. Preparar presentaciones/proposiciones de ventas para explicar inversiones y servicios a un cliente potencial. Completar informes de gastos, informes de ventas (incluyendo referidos) y otro papeleo. Verificar horarios de entrega, flujos de documentación, envíos y promociones para superar las expectativas del cliente. Asistir a reuniones semanales de ventas y otras reuniones según sea necesario dependiendo del puesto y necesidad. Gestionar múltiples prioridades concurrentes y competidoras diariamente en pos de objetivos comerciales. Requisitos de calificación 2 o más años de éxito comprobado en desarrollo de negocios y ventas. Debe ser una persona orientada a resultados, autodidacta, con historial de éxito trabajando en un entorno orientado a metas y altamente responsable. Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y presentación Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel avanzado, PowerPoint) y software de CRM Capacidad para gestionar, establecer y cumplir plazos y actuar con sentido de urgencia. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Excepcionales habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Alto nivel de profesionalismo con fuertes habilidades de servicio al cliente. Fuertes habilidades organizativas y de productividad; capaz de trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples tareas simultáneamente, incluyendo proyectos a largo plazo y proyectos sensibles al tiempo. Certificados, licencias, registros Se requiere Serie 7. Serie 65/66 preferida. Educación / Experiencia Título universitario preferido pero no obligatorio. Carrera relacionada con negocios es un plus. Experiencia previa en firma independiente de servicios financieros es un plus. Experiencia militar es un plus y se anima a aplicar Experiencia en gestión es un plus Antecedentes en negocio familiar es un plus

La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y construyendo arpas y dulcémeros martillados en Seattle. Hemos ganado gran prestigio en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonidos fascinantes y un servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente laboral positivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables regulares, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de informes tributarios municipales y estatales, gestión de plazos y reportes generales - Recibir pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una empresa pequeña, todos desempeñamos múltiples funciones!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona analítica y resolutiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa y habilidades de autogestión - Capacidad para brindar un servicio al cliente amable y útil a compañeros y clientes - Conocimientos e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el cofundador y copropietario de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcémero martillado en 1979. Desde nuestros humildes inicios, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcémeros martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y apreciada, además de una escuela de música en Fremont. La única manera de que esto haya sido posible ha sido gracias a muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esas son las personas que trabajan en Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí en el corazón de Seattle, debe ser que hacemos bien las cosas. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar un trabajo de alta calidad cada día! Postúlese aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjM%3D Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/u origen étnico, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta o cualquier otro estatus protegido por la ley.