Asociado Contable

Oficial de Ayuda Financiera (Finanzas Estudiantiles) Descripción de la empresa FVI School of Nursing and Technology es una institución privada de educación postsecundaria que ofrece programas de asociado y diplomas en enfermería, salud aliada y tecnología. La institución está autorizada por la Comisión de Educación Independiente de Florida y acreditada nacionalmente por el Consejo de Educación Ocupacional (COE).    Como empresa pequeña y emprendedora, nos enorgullece contar con un equipo comprometido y alineado, dedicado a ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar el éxito. Nuestros valores fundamentales son esenciales para nuestro éxito, y tenemos una búsqueda incansable por mantener esos valores dentro de nuestra organización. Trabajamos duro y nos divertimos, pero promovemos una cultura de equilibrio entre el tiempo con la familia y la comunidad. Misión La misión de FVI School of Nursing and Technology es educar y preparar a los estudiantes para convertirse en profesionales de nivel inicial en carreras con alta demanda. Buscamos mejorar la empleabilidad e inspirar el crecimiento profesional continuo, mejorando así la vida de las personas en nuestra comunidad. Función Responsable de la gestión de programas establecidos de ayuda financiera (federal, estatal y fondos institucionales) cumpliendo con las regulaciones con integridad y manteniendo la misión y visión de FVI School of Nursing and Technology. Proporciona asesoramiento relacionado con la ayuda financiera a estudiantes y sus familias con los más altos estándares de servicio al cliente. Funciones y responsabilidades: 1.     Brindar orientación a estudiantes y padres sobre las opciones disponibles de ayuda financiera, procedimientos de solicitud, requisitos y criterios de elegibilidad mediante revisiones financieras, entrevistas con estudiantes y análisis de documentación oficial del estudiante. 2.     Evaluar la necesidad del estudiante; analizar y verificar la elegibilidad del estudiante para programas de ayuda financiera; monitorear el progreso académico del estudiante para mantener la elegibilidad de la ayuda; preparar y procesar premios para estudiantes elegibles; revisar apelaciones de estudiantes y/o circunstancias especiales. 3.     Gestionar y evaluar la distribución de fondos de ayuda financiera cumpliendo con las regulaciones. 4.     Trabajar estrechamente con los departamentos de registro/bibliotecario y contabilidad para garantizar el cumplimiento en términos de gestión de efectivo al distribuir fondos del Título IV. 5.     Mantenerse actualizado sobre las políticas federales y estatales de ayuda financiera. 6.     Garantizar un registro y reporte preciso con fines de cumplimiento. 7.     Comprender y cumplir con todas las políticas escolares detalladas en el Manual de Políticas y Procedimientos Estándar y en el Catálogo de la Escuela. 8.     Implementar las mejores prácticas que apoyen el objetivo de crecimiento de matrícula y calidad de los servicios. 9.     Otras tareas o proyectos asignados por el Director Senior de Finanzas Estudiantiles Cualificaciones/Requisitos:  Requisitos 1.     Título universitario en un campo relacionado. 2.     Amplio conocimiento de las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera; se prefiere al menos 3 años de experiencia. 3.     Sólido entendimiento de diversos programas de ayuda financiera, becas y subvenciones. 4.     Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales 5.     Bilingüe (inglés/español) REQUERIDO 6.     Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones y políticas complejas. 7.     Persona detallista con sólidas habilidades organizativas y analíticas. 8.     Integridad y profesionalismo inquebrantables. 9.     Capacidad para tomar decisiones con buen criterio. 10.  Dominio de software relevante y gestión de bases de datos. Experiencia con el sistema Campus Ivy es un plus. 11.  Capacidad para trabajar en colaboración con diversos interesados. 12. DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA COMO OFICIAL DE AYUDA FINANCIERA EN UN ENTORNO DE EDUCACIÓN SUPERIOR. 13. Debe poder trabajar de 9 AM a 6 PM tres días a la semana y de 10 AM a 7 PM dos días a la semana. Beneficios Tiempo pagado libre para vacaciones y días de enfermedad 401k Seguro médico Seguro de vida Seguro dental Días festivos pagados

Estamos buscando un Especialista en Fideicomisos y Facturación dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo de Contabilidad. En este puesto, será responsable de administrar cuentas fiduciarias de clientes, garantizar una facturación precisa y oportuna, y ayudar con la contabilización de pagos de clientes. Si tiene pasión por la precisión financiera y la comunicación con clientes, ¡nos encantaría saber de usted! ACERCA DE NOSOTROS Miller Nash es una firma consolidada con fuertes tradiciones y sensibilidades modernas. Aunque nuestras raíces en el noroeste del Pacífico se remontan a más de un siglo, nos enorgullecemos de ser pensadores creativos comprometidos a servir a nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros de manera inteligente e innovadora. Nuestros abogados y personal disfrutan colaborar entre sí, y eso se nota. Candidatos y nuevos miembros de nuestro equipo a menudo nos dicen que lo que más les impresiona es la verdadera camaradería y el espíritu de colaboración en nuestra firma. Obtenga más información sobre nosotros: https://www.millernash.com/about-us EL PUESTO El Especialista en Fideicomisos y Facturación trabajará bajo la supervisión de nuestro Gerente de Facturación y Cobranzas para garantizar que los procesos de fideicomisos y facturación sean precisos y oportunos. Las actividades diarias incluyen: • Administración fiduciaria: Administrar fondos fiduciarios de clientes de acuerdo con las normas que rigen el Interés sobre Cuentas Fiduciarias de Abogados (IOLTA) y otras regulaciones del colegio de abogados estatal. • Coordinación de facturación: Supervisar la configuración de asuntos legales, tarifas y cumplimiento de los requisitos de facturación, incluida la facturación electrónica cuando sea aplicable. • Soporte al cliente: Colaborar con abogados y asistentes legales para gestionar cuentas de clientes, desde la facturación inicial hasta el seguimiento de trabajos no facturados y cuentas por cobrar. • Tareas operativas: Distribuir facturas preliminares, completar la facturación para clientes designados, asegurar el cumplimiento de los acuerdos con clientes y gestionar el envío de facturas para clientes con facturación electrónica. Lo que estamos buscando: • Adaptabilidad y trabajo en equipo: Un enfoque proactivo para trabajar dentro de nuestra cultura centrada en el servicio al cliente, hábil para desenvolverse en un entorno dinámico y orientado a plazos. • Comunicación y profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, para interactuar eficazmente con una amplia variedad de personalidades dentro de la firma y externamente. • Dominio técnico: Competencia en Microsoft Word y Excel; es esencial tener experiencia con software contable. Puntos adicionales por familiaridad con Elite Enterprise o Aderant. Requisitos: • Experiencia: Mínimo tres años en un puesto de fideicomisos, facturación o cuentas por pagar, preferiblemente en un despacho de abogados. • Habilidades: Excepcionales habilidades organizativas, atención meticulosa al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? Trabajo significativo: Su papel es fundamental para mantener la reputación de nuestra firma en excelencia en el servicio al cliente. Beneficios: Para ver información sobre beneficios, visite nuestra página de Beneficios para el Personal Profesional (https://www.millernash.com/professional-staff) Ubicación: Este puesto está basado en Portland y es principalmente remoto, aunque puede requerirse trabajo en la oficina. El horario en la oficina será determinado por el Gerente de Facturación y Cobranzas. Cuando trabaje en nuestras instalaciones físicas, este puesto se desempeñará en el 1140 SW Washington Street, en el edificio 11W. Esta torre de usos múltiples de 25 pisos, recientemente terminada, cuenta con tiendas seleccionadas en la planta baja y estacionamiento subterráneo conveniente. Ubicado en el Distrito de Seguridad del West End, la propiedad se beneficia de servicios excepcionales de seguridad privada y mantenimiento. ¿INTERESADO? Si cumple con estos requisitos y está entusiasmado con esta oportunidad, postúlese aquí: https://recruiting.ultipro.com/MIL1011MN/JobBoard/676ef72e-66a1-428d-a07d-8adbe974caa7/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=a38ef68d-dca3-4c05-a3a9-b5c243f99494 Se debe incluir carta de presentación y currículum con su solicitud para ser considerado como candidato. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Todas las decisiones laborales, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, disponibilidad de formación, promoción, compensación, evaluación, acciones disciplinarias y terminación de empleo (si es necesario), se toman sin considerar la raza, color, credo, religión, sexo, embarazo o parto, apariencia personal, responsabilidades familiares, orientación sexual, identidad de género, afiliación política, fuente de ingresos, lugar de residencia, origen nacional o étnico, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano militar, baja desfavorable del servicio militar, discapacidad física o mental, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. DECLARACIÓN FINAL Las publicaciones de empleo en www.millernash.com y el buzón de recursos humanos son exclusivamente para candidatos. Si usted es un reclutador, una agencia de búsqueda o una agencia de empleo, y no tiene un contrato firmado con Miller Nash LLP (MN) ni ha sido solicitado específicamente para presentar candidatos, no recibirá compensación alguna por la referencia de un candidato, incluso si MN contrata al candidato. El contacto directo con empleados de MN con el fin de presentar candidatos es inapropiado y será un factor a considerar al determinar cualquier futura relación profesional con la firma.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Talkspace. Actualmente estamos buscando un Auditor de Cumplimiento en Nueva York (EE. UU.). ¿Te motiva el propósito y eres detallista en tu enfoque hacia el cumplimiento regulatorio? En este puesto, estarás a la vanguardia fortaleciendo los controles internos y asegurando el cumplimiento de los estándares de cumplimiento en el sector de la salud. Realizarás auditorías, analizarás tendencias y recomendarás soluciones que mejoren la precisión en la codificación y los procesos operativos. Esta es una oportunidad para contribuir significativamente a la prestación de atención de calidad en un entorno de salud mental dinámico y basado en tecnología. Colaborarás con diversos departamentos, apoyarás iniciativas estratégicas de gestión de riesgos y desempeñarás un papel fundamental en mantener la excelencia en los estándares de atención. Responsabilidades: Realizar auditorías exhaustivas de historiales médicos, facturación y prácticas de codificación para garantizar el cumplimiento regulatorio y contractual. Identificar discrepancias y tendencias, proporcionando información útil y recomendaciones correctivas. Registrar, rastrear y reportar los resultados de las auditorías y hallazgos de controles internos al equipo directivo de cumplimiento. Colaborar transversalmente con equipos internos como Calidad y Gestión de Información Sanitaria para asegurar la eficiencia de las auditorías. Apoyar la ejecución del plan anual de auditorías de cumplimiento y colaborar en el desarrollo de iniciativas de mejora de procesos. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones de HIPAA, estándares de codificación médica y políticas de cumplimiento. Apoyar estrategias de corrección de problemas y realizar seguimiento de los plazos de resolución. Participar en proyectos departamentales y reuniones del equipo para mejorar los esfuerzos y la eficiencia en materia de cumplimiento. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en auditoría de cumplimiento o funciones relacionadas con el cumplimiento en el sector de la salud. Título universitario en Gestión de Información Sanitaria o campo similar. Certificación CHC (o disposición para obtenerla). Conocimiento sólido de los requisitos de CMS, codificación médica y prácticas de facturación. Familiaridad con las regulaciones HIPAA y estándares de confidencialidad. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas para interpretar los hallazgos de auditorías y proponer soluciones. Habilidades efectivas de comunicación y colaboración, especialmente con equipos multifuncionales y auditores externos. Habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades. Experiencia en entornos SaaS y metodologías ágiles es un plus. Beneficios Rango salarial base: $79,000 a $92,000, dependiendo de la experiencia, certificaciones y alineación de habilidades. Cobertura integral de seguro médico, dental y de la vista desde el primer día. Opciones de ahorro preimpuestos, incluyendo HSA y FSA. Plan 401(k) con coincidencia de hasta el 4%. Subsidio mensual para el bienestar que apoya la salud mental y física. Tiempo libre pagado flexible y entorno de trabajo completamente remoto (horario basado en la zona horaria del este). Acceso gratuito a servicios de teleterapia para ti y un miembro de tu hogar. Eventos regulares de formación de equipos y acceso a redes de empleados basadas en identidad. Beneficios voluntarios como seguro de discapacidad, seguro de vida y seguro para mascotas. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

EL PUESTO La Oficina del Secretario del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Oregon está aceptando actualmente solicitudes para el puesto de Especialista Financiero II en la División de Portland. Como miembro del equipo de finanzas, el Especialista Financiero II realiza y coordina trabajos administrativos, técnicos y profesionales relacionados con actividades financieras, contables y presupuestarias para el Tribunal, incluyendo garantizar el cumplimiento de las directrices, políticas e controles internos apropiados. Las responsabilidades también incluyen preparar, actualizar y analizar una variedad de registros contables, estados financieros e informes; supervisar y ayudar con actividades de cuentas por pagar y cuentas por cobrar; ayudar en la preparación del presupuesto; colaborar en revisiones internas; proporcionar recomendaciones para mejorar procedimientos; y asistir en el desarrollo de políticas locales sobre asuntos financieros. El titular puede liderar el trabajo de técnicos financieros o personal de apoyo administrativo; sin embargo, las responsabilidades no implican funciones formales de supervisión. Funciones Representativas: Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras, las siguientes: • Asiste en la formulación, evaluación e implementación de políticas, procedimientos y protocolos relacionados con operaciones financieras y ejecución presupuestaria en todo el tribunal/oficina. • Realiza revisiones para garantizar que el Tribunal cumpla con la Guía de Política Judicial, controles internos y principios generalmente aceptados de contabilidad. Prepara documentos para identificar hallazgos y desarrollar recomendaciones escritas para cambios. • Mantiene, concilia y analiza registros contables, que incluyen un diario de ingresos en efectivo, fondo de registro y fondo de depósito, así como libros auxiliares para asignaciones y otros registros fiscales. • Realiza y/o revisa funciones de cuentas por pagar y por cobrar, asegurando la exactitud y responsabilidad de los fondos recibidos y desembolsados por el Tribunal. Evalúa vales para determinar si los gastos relacionados con el tribunal son apropiados para el pago. • Prepara, actualiza, examina y analiza una variedad de informes regulares y no estándar según lo solicitado por cualquier unidad del tribunal, Oficina Administrativa, Tesoro de los Estados Unidos, instituciones financieras u otras organizaciones/agencias. • Diseña, desarrolla y mantiene formatos de hojas de cálculo y programas para analizar información financiera para el Tribunal. • Garantiza que se sigan los controles internos adecuados para el desembolso, transferencia, registro e informe de fondos. • Asiste en el monitoreo de saldos diarios de fondos, reprogramación y transferencia de fondos según sea necesario y apropiado. • Utiliza una amplia variedad de sistemas contables manuales y automatizados y herramientas de gestión de efectivo. • Asiste y capacita a otros empleados del tribunal en el uso de estos sistemas y herramientas. • Otras funciones asignadas. RANGO SALARIAL Este puesto está clasificado en CL 27 ($63,715 - $103,597), dependiendo de las calificaciones y experiencia del candidato seleccionado. La remuneración es solo una parte del paquete integral de compensación que recibirá al trabajar para el Poder Judicial federal. Ofrecemos a nuestros empleados un grupo diverso de programas de beneficios y flexibilidades familiares para satisfacer las necesidades de usted y su familia. Consulte nuestro completo Enlace de Beneficios para Empleados que incluye planes extensos de seguro médico para elegir, un plan de ahorro para la jubilación con contribución definida con coincidencia de hasta el 5 %, pensión del Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS), tiempo libre remunerado generoso y mucho más. CALIFICACIONES Calificaciones Mínimas: Para calificar para el nivel de clasificación CL-27, el titular debe tener dos años de experiencia especializada. La experiencia especializada es una experiencia progresivamente responsable en al menos un área funcional, pero preferiblemente en dos o más, de gestión y administración financiera, como presupuestación, contabilidad, auditoría o informes financieros, que proporcione conocimientos sobre reglas, regulaciones y terminología de la administración financiera. O Finalización de los requisitos para un título universitario otorgado por una universidad acreditada o universidad y uno de los siguientes requisitos de alto rendimiento académico: • Un promedio general de calificaciones "B" igual a 2.90 o superior sobre un máximo de 4.0; • Estar dentro del tercio superior de la clase; • Promedio de "3.5" o superior en el campo principal de estudio, como negocios o administración pública, contabilidad o finanzas; • Elección para pertenecer a Phi Beta Kappa, Sigma XI o a una de las Sociedades Académicas Honoríficas Nacionales que cumplan con los requisitos mínimos de la Asociación de Sociedades de Honor Universitarias, excluyendo sociedades de honor para estudiantes de primer año; o • Finalización de un año académico (18 créditos semestrales o 27 trimestrales) de estudios de posgrado en una universidad acreditada en administración de empresas o administración pública, ciencias políticas, justicia penal, derecho u otros campos estrechamente relacionados con el contenido del puesto. Calificaciones Deseadas: Además de las calificaciones mínimas, se prefieren altamente, aunque no son obligatorias, las siguientes calificaciones: • Finalización de un título universitario de una universidad acreditada de cuatro años con una especialización relacionada con contabilidad, finanzas u otros campos estrechamente relacionados con el contenido del puesto. • Tres o más años de experiencia especializada. Los candidatos también deben demostrar: • Un historial laboral consistente; • Experiencia en la realización de tareas rutinarias y complejas; • Excelentes habilidades de mecanografía y corrección de textos; • Capacidad demostrada para razonar, analizar e interpretar comunicaciones escritas; • Capacidad para priorizar tareas y asignaciones de trabajo; • Habilidades superiores de comunicación oral y escrita; • Fuertes habilidades interpersonales; y • Una actitud y apariencia profesional adecuada para un entorno de oficina legal o profesional. CÓMO APLICAR Para postularse, envíe lo siguiente: 1. Solicitud de Empleo para la Rama Judicial Federal (AO 78); Este puesto requiere una investigación de antecedentes de 5 años con actualizaciones periódicas cada 5 años. Los solicitantes deben completar las preguntas de Información de Antecedentes 18, 19 y 20 en la página 5 de la solicitud; 2. Carta de interés; 3. Currículum cronológico; y 4. Una lista de 3 referencias profesionales. Envíe por correo electrónico a hr2@ord.uscourts.gov en formato pdf. Las presentaciones electrónicas deben combinarse en un solo documento pdf. Estos documentos deben llegar al Tribunal a más tardar a las 4:30 p.m. del 30 de septiembre de 2025. Los formularios de solicitud están disponibles en el sitio web del Tribunal en www.ord.uscourts.gov en formato rellenables. Por favor, escriba o imprima toda la información y firme y feche los formularios donde se indica. No se considerarán paquetes incompletos ni aquellos enviados después de la fecha límite. Se verificarán los empleos, la educación y las referencias antes de cualquier oferta de empleo. El Tribunal proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, por favor notifique a la División de Recursos Humanos de la Oficina del Secretario al 503-326-8165. Las decisiones sobre solicitudes de adaptaciones razonables se tomarán caso por caso. CONDICIONES DE EMPLEO • Los solicitantes deben ser ciudadanos de los Estados Unidos o residentes permanentes legales que actualmente estén solicitando la ciudadanía o tengan la intención de convertirse en ciudadanos tras cumplir con los requisitos de elegibilidad descritos en 8 U.S.C § 1324b(a)(3)(B). • Declaraciones falsas u omisiones de información en cualquier material de solicitud o la incapacidad para cumplir con las condiciones de empleo pueden ser motivos para no ser seleccionado, retirar una oferta de empleo o ser despedido tras haber sido contratado. • Toda la información está sujeta a verificación e investigación de antecedentes. • Se requiere una verificación de antecedentes del FBI para todas las personas nombradas para puestos en los Tribunales de los Estados Unidos. Los nuevos empleados se consideran "contratados provisionalmente" mientras se completa con éxito la verificación de antecedentes del FBI. • Los empleados de los Tribunales de los Estados Unidos trabajan bajo "Nombramientos Exceptuados" y se consideran empleados "at will". Como tales, el empleo puede terminarse en cualquier momento. Además, las clasificaciones del Servicio Civil Federal no aplican. • Las asignaciones de lugar de trabajo están a entera discreción del funcionario que realiza el nombramiento. • Los empleados están sujetos a la participación obligatoria en transferencia electrónica de fondos (EFT) para el pago del salario neto (es decir, Depósito Directo). (Existen excepciones limitadas disponibles bajo solicitud.) • El Tribunal se reserva el derecho de modificar las condiciones de los anuncios de empleo publicados o de retirar completamente un anuncio, cualquiera de los cuales puede ocurrir sin previo aviso escrito u otro. • En caso de que un puesto quede vacante en una clasificación similar dentro de un período razonable desde el anuncio original, el funcionario que realiza el nombramiento puede seleccionar un nombrado entre los candidatos que respondieron al anuncio inicial sin publicar nuevamente la vacante. El Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Oregon es un empleador centrado en la equidad. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse y buscamos un grupo diverso de solicitantes.

El Socio Comercial de Finanzas – Ingeniería es un rol de liderazgo fundamental responsable de impulsar la claridad financiera y la excelencia operativa en toda la Unidad de Negocios de Ingeniería. Este puesto garantiza la presentación precisa y oportuna de las finanzas a nivel de proyecto individual y de unidad de negocio, con un enfoque fuerte en: Facturación oportuna y precisa de materiales y mano de obra Apoyar a los Gerentes de Proyecto en la elaboración de estimaciones confiables y prospectivas de conclusión (ETC) Como socio estratégico tanto del Líder de la Unidad de Negocios como del Contralor Corporativo, este rol comparte la responsabilidad sobre la salud financiera y la ejecución exitosa de los proyectos de ingeniería desde su inicio hasta su finalización. El candidato ideal aportará un alto nivel de conocimiento financiero, experiencia en asociación comercial y la capacidad de guiar a los equipos mediante procesos estandarizados y escalables que abarquen todo el ciclo de vida de esfuerzos complejos de desarrollo de productos. Este no es solo un puesto de finanzas; es una oportunidad de liderazgo colaborativo para alguien que se destaque en influir sobre equipos multifuncionales, optimizar el rendimiento del proyecto y generar un impacto medible en los resultados empresariales. Funciones y Responsabilidades Colaborar con Gerentes de Proyecto e Ingeniería para garantizar que toda la documentación del sistema refleje con precisión las Órdenes de Compra del Cliente y los Acuerdos de Alcance del Proyecto. Impulsar la generación mensual de pronósticos oportunos y precisos de Estimación para Concluir (ETC), colaborando directamente con los GM para perfeccionar las proyecciones financieras del proyecto e informar sobre ajustes comerciales necesarios. Validar los datos de planificación de recursos en los sistemas empresariales para mantener una cartera de ingresos confiable y actualizada, basada en las cifras actuales de ETC. Apoyar la planificación financiera proactiva trabajando con los GM para desarrollar planes de acción para proyectos que requieran horas extras o cambios de alcance, asegurando aprobaciones actualizadas del cliente y preservando el margen bruto. Monitorear semanalmente el registro de tiempo para alinearlo con los datos del estado de resultados del proyecto; identificar y resolver discrepancias en los reportes de mano de obra entre sistemas. Coordinar y apoyar el ritmo de actualizaciones y presentaciones dirigidas al cliente respecto a cambios de alcance o presupuesto, asegurando claridad financiera y alineación con el cliente. Colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar que las facturas al cliente se emitan con precisión y oportunidad, y que la facturación coincida con el estado de resultados del proyecto y las entradas del libro mayor. Preparar y revisar informes mensuales de consolidación financiera para la unidad de negocio, asegurando la alineación con el libro mayor general. Auditar continuamente las finanzas del proyecto, incluyendo ingresos, costos y facturación por fase, y colaborar con partes interesadas multifuncionales para abordar cualquier inconsistencia. Requisitos De 7 a 10 años de experiencia profesional relevante Se requiere una licenciatura en finanzas o administración de empresas; se prefiere un MBA o CFA Conocimientos sólidos en finanzas con una comprensión completa de elementos de presupuestación, pronósticos y estado de resultados Competencia en Power BI e integraciones API para mejorar los procesos de análisis y validación de datos. Habilidades avanzadas en Excel y en toda la gama de productos de Microsoft. Experiencia en entornos orientados a proyectos, preferiblemente en la industria manufacturera, con un sólido entendimiento de costos estándar y factores generadores de ingresos. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos con fechas críticas y priorizar eficazmente demandas concurrentes. Conocimiento de metodologías de mejora continua y su implementación práctica. Capacidad para liderar y gestionar proyectos mediante influencia y colaboración en todos los niveles de la organización. Alta inteligencia emocional acompañada de excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación. Actitud proactiva para abordar deficiencias en procesos cuando sea necesario y proporcionar la capacitación pertinente para cerrar brechas futuras. Beneficios Bono basado en el rendimiento Seguro médico subsidiado por el empleador Seguro dental pagado por el empleador Contribución del empleador al HSA 401(k) con coincidencia de la empresa Nueve días festivos pagados (¡incluyendo tu cumpleaños!) + tiempo libre pagado y días personales Subsidio para membresía en gimnasio Seguro de Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo y Seguro de Vida pagados por el empleador El rango salarial esperado para este puesto está entre $100,000 - $140,000 según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. Nextern es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes y experiencias a postularse, y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Resumen del trabajo Marbill Management es una pequeña empresa de desarrollo inmobiliario con oficinas operativas en San Francisco durante más de 27 años. Estamos buscando un Contador Junior para mantener nuestra contabilidad posterior para nuestras entidades de desarrollo inmobiliario, escuela sin fines de lucro y el negocio familiar. Este es un puesto presencial. El Contador Junior es responsable de manejar diversas funciones contables, incluyendo cuentas por pagar, facturación y cobros, libro mayor, procesamiento de nómina, conciliaciones, análisis, presupuesto e informes financieros. El candidato ideal es altamente organizado, cumple con los plazos, trabaja de forma independiente y gestiona eficientemente múltiples tareas en las funciones de finanzas y contabilidad. Este puesto depende del Gerente de Contabilidad y Oficina. TAREAS CRÍTICAS: Cuentas por pagar. Procesar facturas de proveedores, reembolsos de gastos y pagos de cuentas por pagar cumpliendo con la política de la empresa. Ayudar en la recogida de correo, monitorear el buzón de cuentas por pagar, incluyendo investigar y resolver consultas de proveedores/empleado. Cuentas por tarjeta de crédito. Descargar estados de cuenta de tarjetas de crédito, clasificar y registrar transacciones en Quickbooks. Cuentas por cobrar. Gestionar facturación y cobros. Ayudar en la recogida de correo, monitorear el buzón de cuentas por cobrar, incluyendo investigar y resolver consultas de clientes. Redactar cartas de donación y generar recibos de matrícula. Nómina. Brindar apoyo en el procesamiento y envío de datos de nómina de empleados dentro del plazo requerido. Verificar que todos los cambios en la nómina tengan la aprobación requerida y cumplan con las políticas de la empresa. Preparar y calcular cheques manuales para pagos por terminación, bonos y otros pagos de nómina. Responder a preguntas de empleados según sea necesario. Libro mayor. Crear e ingresar asientos contables en Quickbooks para el cierre mensual y anual. Cierre mensual y conciliación. Brindar apoyo en el proceso de cierre mensual para todas las cuentas asignadas, incluyendo completar la conciliación bancaria y de cuentas de las cuentas asignadas dentro del plazo requerido. Informes. Preparar y mantener informes estándar y especiales. Mantener la seguridad adecuada para toda la información confidencial. Presupuesto. Asistir al Gerente de Contabilidad y Oficina con presupuestos mensuales y anuales. Negocio familiar. Ayudar con disputas de tarjetas de crédito, consultas médicas, consultas sobre préstamos para automóviles y vivienda, consultas de empleados domésticos, coordinación de mantenimiento del hogar y otras tareas según surjan. Otros. Brindar apoyo adicional al equipo de contabilidad según sea necesario. Asistir con la coordinación de impuestos, renovación de seguros y auditorías, registros empresariales y presentaciones. Escanear y descargar documentos. Trabajar en proyectos especiales según se requiera. Cualificaciones básicas: Educación Título universitario, con énfasis en Contabilidad es preferido pero no requerido Años de experiencia 2-5 años de experiencia en un puesto contable, preferido Conocimientos prácticos de MS Word, Excel, Quickbooks Experiencia con sistema de nómina, preferido Cualificaciones deseadas Precisión y gran atención al detalle Capacidad para mantener la máxima confidencialidad Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y cumplir con plazos Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de seguimiento Alta energía y autómotivación Interés en aprender y desarrollarse en otras áreas de Contabilidad Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe moverse independientemente de forma regular. El empleado también debe interactuar con una computadora y comunicarse con compañeros de trabajo. Períodos prolongados de trabajo basado en computadora. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.