Profesor de Cosmetología - Sustituto

Título del puesto: Corrector Equipo: Rutgers University-Newark Ubicación: Remota desde uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Tipo de empleo: Temporal a tiempo parcial Fecha de inicio: Agosto 2025 Duración: Agosto 2025 - Diciembre 2025 con posibilidad de extensión Horas: 10 horas / semana (las horas pueden variar según períodos de mayor carga de corrección) Tarifa por hora: $15-$21.67 por hora según el estado Acerca de Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para obtener una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Con el fin de alcanzar su objetivo de atender a 80,000-100,000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Corrector a tiempo parcial que desempeñará un papel central en apoyar a los estudiantes (conocidos en Braven como Becarios) hacia el éxito durante el Acelerador. Un Corrector es la primera línea de apoyo para un grupo asignado de estudiantes en su dominio académico en el Acelerador Braven. El objetivo principal de los correctores es asegurar que sus estudiantes estén comprometidos y logrando éxito académico en el curso. Este puesto pertenece al equipo RU-N y reporta directamente al Director de Éxito del Programa Sus responsabilidades Calificar tareas de un grupo asignado de estudiantes utilizando rúbricas y proporcionar retroalimentación significativa Apoyar a estudiantes que son identificados debido a su calificación, participación y/u otros problemas personales Comunicarse con el equipo de Braven, facilitadores de grupos (conocidos en Braven como Coaches de Liderazgo, o LCs) y estudiantes sobre el dominio académico, compromiso y fechas límite próximas Asistir a una clase virtual (conocida en Braven como 'Laboratorios de Aprendizaje') una noche por semana (martes de 6:00 PM a 8:00 PM ET, miércoles de 6:00 PM a 8:00 PM ET o viernes de 11:30 AM a 1:30 PM ET) para establecer relaciones con los estudiantes, brindar apoyo, responder preguntas sobre tareas próximas, observar cohortes y posiblemente sustituir a facilitadores/LCs ausentes Mantener una hora de oficina virtual por semana (apoyar a estudiantes que tengan preguntas y contactar proactivamente a estudiantes que necesiten más ayuda) Apoyar a los estudiantes fuera del horario de oficina según sea necesario Interiorizar profundamente el contenido instructivo de Braven, como módulos, presentaciones, tareas y rúbricas Asistir a todas las capacitaciones en vivo y completar capacitaciones adicionales asincrónicas. El corrector completará una capacitación asincrónica de 30 minutos por semana durante las semanas 3 a 12 del curso. El objetivo de esta capacitación es garantizar que todos los correctores califiquen con las mismas normas y resolver dudas sobre cómo calificar cada tarea Actuar como embajador del equipo Braven en el campus participando en paneles, compartiendo su experiencia con otras partes interesadas del campus, etc., según el tiempo disponible Requisitos Requisitos mínimos Experiencia previa usando Google Suite (Drive, Docs, Sheets), Zoom y LinkedIn es muy preferible Facilidad para aprender a utilizar nuevas herramientas como Canvas, Speedgrader y, si corresponde, diferentes sistemas utilizados por nuestros socios educativos superiores Necesitará una computadora portátil o de escritorio para participar en sesiones de capacitación, asistir a Laboratorios de Aprendizaje y calificar todas las tareas Cualificaciones preferidas Experiencia previa enseñando o trabajando como asistente de enseñanza o cargo similar Experiencia previa orientando a estudiantes o adultos Experiencia laboral profesional Dominio de un segundo idioma es un plus Compromiso demostrado con equidad e inclusión Encarnación de los valores centrales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil becaria de Braven Beneficios Tenga en cuenta que nadie cumple nunca con el 100% de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Exigencias del trabajo Trabajar de forma remota desde uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Se requiere asistir a una de las siguientes clases nocturnas (Laboratorio de Aprendizaje) una vez por semana: Martes 6:00 PM - 8:00 PM ET ET Miércoles 6:00 PM - 8:00 PM ET Viernes 11:30 AM - 1:30 PM ET Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo Proceso de solicitud y entrevista Si bien el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Tarea de desempeño Entrevista con el gerente de contratación Ubicación Este es un puesto remoto y la persona debe residir en uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

Asociado de Almacén Denver, CO • Bron Tapes Inc Descripción Asociado de Almacén Bron Aerotech Abierto hasta cubrir plaza ¿Quién es Bron Tapes? Somos un distribuidor líder de cintas adhesivas sensibles a la presión y productos adhesivos. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional, entrega puntual y productos de calidad a precios competitivos. Fuimos fundados en Denver, CO en 1977 y estamos orgullosos de celebrar más de 40 años de éxito. Tenemos ubicaciones en AZ, TX, NV, CA, CO, UT, WA, OR y GA. Resumen del trabajo: El Asociado de Almacén trabaja para apoyar las diversas necesidades del entorno de producción mediante el empaquetado de pedidos y su preparación para el envío, ayudando en la gestión de inventario y manteniendo el mantenimiento general y la organización de las instalaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: · Empaquetado y etiquetado de pedidos según los requisitos del cliente · Preparación de productos para su envío y creación de etiquetas de envío · Ayuda en la gestión de inventario y manejo de materiales · Colaboración con múltiples departamentos para garantizar la precisión del producto terminado · Mantenimiento de un almacén limpio y organizado · Operación de montacargas cuando sea necesario · Otras tareas asignadas PARA APLICAR: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3601593/BRON-TAPES/Warehouse-Associate Requisitos Calificaciones Conocimientos básicos de matemáticas e inglés a nivel de escuela secundaria Capacidad para levantar hasta 60 libras regularmente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Atención al detalle Debe ser puntual y confiable Aptitud mecánica deseable Certificación en montacargas deseable Requisitos físicos: · Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario · Períodos prolongados sentado y/o de pie Beneficios: Bron Tapes ofrece un paquete completo de beneficios después de 30 días de empleo. 401k con aporte equivalente (después de 60 días de empleo) Médico – United Healthcare Dental – United Healthcare Visión – United Healthcare Cuentas de gastos flexibles Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Planes MetLife (Accidente, Legal, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria) Robo de identidad Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Las declaraciones de la descripción del trabajo tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Bron Tapes, Inc (incluyendo todas las subsidiarias: Bron Converting, Inc., Bron Aerotech, Inc. y Bron Holding, Inc.) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales; las personas calificadas no serán excluidas de oportunidades de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Cualquier pregunta sobre nuestra política de EEO debe dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Bron Tapes es un empleador E-Verify. ¡POR FAVOR NO CONTACTEN RECLUTADORES/AGENCIAS DE PERSONAL!

Profesor Después de la Escuela | Tiempo Parcial | Columbia El Programa After School The Quest Zone, líder en programas extracurriculares, está buscando un Profesor a Tiempo Parcial Después de la Escuela para nuestro popular programa en Columbia. ¡Sin noches, fines de semana ni feriados! Estamos contratando inmediatamente y nos encantaría conocerte. Rango salarial: $12 por hora Responsabilidades del trabajo: Las horas varían ligeramente según la ubicación. De lunes a viernes de 1:30 p.m. a 6:00 o 6:30 p.m. Ayudar en la planificación, supervisión e implementación de nuestro innovador programa basado en zonas. Organizar experiencias que fomenten la interacción entre estudiantes. Integrar tecnología con actividades de aprendizaje basadas en proyectos para construir conocimientos y potenciar la expresión creativa. Enseñar habilidades que se transfieran al aprendizaje continuo fuera del programa después de la escuela. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere al menos 6 meses de experiencia en programas extracurriculares o de cuidado infantil. Se prefiere ECD 101 o título en Educación Infantil Temprana o campo relacionado. Beneficios Seguro dental y de visión; seguro suplementario Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad Horario consistente de lunes a viernes, ¡sin noches ni fines de semana! Descuento en matrícula de cuidado infantil Programas de reembolso de matrícula Oportunidades de avance y crecimiento profesional Y mucho más Acerca de The Quest Zone: Fundado en 2000, el Programa After School The Quest Zone ha sido líder en programas extracurriculares presenciales durante dos décadas. Ofrecemos un entorno interactivo, divertido y seguro para sus hijos después del día escolar. Los líderes del mañana se forman hoy en The Quest Zone. Más información en www.thequestzone.com. The Quest Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Maestro de Cuidado Infantil  ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto.  Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo.  Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.  Contratando ahora en: 4677 Paper Mill Road SE, Marietta, GA Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto inicial. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.  Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   ¡Bonificación por referidos! Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.  Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos" - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños." - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!" - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.  The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales del empleado se encuentra disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo  

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.