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Ubicación: PRESENCIAL (NO REMOTO) RMF Engineering es una empresa de ingeniería nacional innovadora y de primer nivel que se especializa en ofrecer servicios de diseño e ingeniería para todos los aspectos de la construcción de infraestructuras de edificios y servicios públicos. RMF ofrece un paquete equilibrado de beneficios centrado en un entorno laboral estable y profesional, que incluye seguros médicos y dentales superiores al estándar, días festivos pagados, vacaciones pagadas y plan 401K. Descripción: RMF Engineering, una firma de ingeniería nacional, actualmente busca un Ingeniero de Diseño Eléctrico con experiencia comprobada en el diseño de sistemas eléctricos en sectores como educación, seguridad pública, hostelería y/o atención sanitaria, utilizando software como AutoCAD y Revit. El Ingeniero de Diseño Eléctrico trabajará como parte del equipo de Diseño Eléctrico de Edificios en todos los aspectos de la ingeniería de edificios comerciales. El diseñador eléctrico será responsable de: - Distribución de energía, incluyendo diagramas unifilares y programaciones de paneles. - Diseño de infraestructura de baja tensión para sistemas de TI y seguridad. - Diseño de iluminación, incluyendo selección de luminarias y controles; y cálculos de iluminación. - Sistemas de baja tensión, incluyendo alarmas contra incendios, seguridad y controles. - Cálculo de cargas, corriente de falla y caída de voltaje. - Realización de inspecciones en campo y apoyo durante la fase de construcción. (Rango salarial: $70,000 - $90,000 anuales. RMF considera varios factores al determinar las ofertas salariales base, tales como el alcance y responsabilidades del puesto, y la experiencia, educación, habilidades del candidato y condiciones actuales del mercado.) Requisitos Cualificaciones requeridas: Título de Licenciatura en Ingeniería Eléctrica de una universidad o colegio acreditado 0-4 años de experiencia en diseño de sistemas eléctricos para edificios. Experiencia con los programas AutoCAD, Revit y Microsoft Office. Cualificaciones preferidas: Certificación EIT (FE) o PE. Experiencia en distribución de energía y sistemas de baja tensión. Conocimiento del Código Nacional de Electricidad (NEC) y prácticas estándar de diseño en la industria. Buenas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y relaciones con clientes. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Fuerte ética de trabajo y sólidas habilidades organizativas. Beneficios Se ofrece un entorno laboral estable y profesional con salario competitivo y excelentes beneficios para empleados, que incluyen seguro médico y dental, días festivos pagados, vacaciones pagadas y plan 401K. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece la diversidad y dedicación de nuestro personal.

El Gerente de Construcción será responsable de administrar y dirigir el proyecto de construcción durante todas las fases de iniciación, planificación, ejecución y cierre. El Gerente de Construcción será el punto principal de contacto con el Representante del Cliente para todas las actividades relacionadas con la construcción en la zona circundante de Rochester. Funciones:  Gestionar el proceso previo a la construcción, incluyendo programación, presupuesto y control de calidad. Gestionar el proceso de licitación, incluyendo la solicitud, licitación, evaluación y selección de contratistas. Gestionar las actividades diarias durante la fase de ejecución de la construcción, incluyendo el cronograma del proyecto, el presupuesto y el proceso de control de calidad. Gestionar la organización, seguimiento, revisión y disposición de diversos documentos de ingeniería y construcción durante la fase de construcción, incluyendo Solicitudes de Información (RFIs), presentaciones, dibujos de taller y órdenes de cambio. Coordinar con diseñadores multidisciplinarios, contratistas y clientes para comunicar el estado del proyecto y establecer prioridades. Preparar la agenda y llevar a cabo reuniones periódicas de coordinación del proyecto. Resolver problemas de construcción y gestionar riesgos para mitigar impactos negativos en el proyecto y el cliente. Este puesto requiere trabajar de lunes a viernes, con ocasiones en las noches y fines de semana, y viajes frecuentes al sitio o sitios del proyecto. Requisitos Calificaciones:  Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de construcción. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o un título similar. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Gran atención al detalle con excelentes capacidades analíticas, multitarea y de juicio. Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar en un entorno de equipo colaborativo. Dominio del paquete Microsoft Office. Certificación OSHA de 30 horas deseable. Licencia actual de Ingeniero Profesional o Arquitecto Registrado en el Estado de Nueva York preferida. Certificación en Gestión de la Construcción (CCM, y/o PgMP, PMP) preferida. Experiencia con software de diseño asistido por computadora, dominio de AutoCAD y REVIT deseable. Experiencia con software de Gestión de la Construcción (Primavera, Procore, RsMeans, etc.) deseable. Rango Salarial: $45 - $55 / Hora El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo—los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividad Física Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Integración de Equipo Eventos de Servicio Comunitario

Estamos buscando un ingeniero de transmisión y distribución con experiencia para unirse a nuestro equipo de T&D en rápido crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño tanto aéreo como subterráneo, así como la capacidad de liderar proyectos, capacitar al personal más joven y actuar como punto de contacto con los clientes. Este puesto supervisará múltiples proyectos de diversas complejidades, desde el diseño conceptual hasta la construcción y documentación final. Funciones: Supervisar el diseño de proyectos, incluyendo nuevas líneas, reconstrucciones, transmisión y distribución aéreas y subterráneas. Capacitar al personal más joven y realizar revisiones de planos y documentos de diseño. Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, estimaciones, flujos de efectivo y facturación. Trabajar con el gerente de programa para priorizar la carga de trabajo y gestionar entregables. Actuar como el principal punto de contacto con el cliente para el proyecto. Colaborar con el gerente de programa y el director de división para desarrollar nuevos negocios y clientes. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en diseño de transmisión y distribución. Licencia profesional de ingeniería (PE) válida; se prefiere la de Nueva York. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en gestión de proyectos. Dominio de software de la industria como PLS-CADD, AutoCAD Civil 3D, MFAD, CYMCAP y otros. Rango salarial: $95,000 a $105,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, sentando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de tarifa de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Descripción: El Operador de Rastreador Láser es responsable de realizar mediciones 3D de precisión utilizando equipos de rastreo láser para apoyar procesos de fabricación, ensamblaje, aseguramiento de calidad e inspección. Este puesto requiere experiencia técnica en metrología y un sólido conocimiento de planos de ingeniería. Rango Salarial: $45-$50 por hora Requisitos Funciones y Responsabilidades: Configurar y operar equipos de rastreador láser (API) para capturar mediciones 3D de alta precisión. Realizar tareas de alineación, ensamblaje e inspección en piezas mecánicas, herramientas, accesorios o ensamblajes grandes. Interpretar GD&T (Dimensionamiento y Tolerancia Geométricos) en planos y modelos CAD para garantizar que las piezas y ensamblajes cumplan con los requisitos. Generar informes detallados de mediciones y comunicar los resultados a ingenieros, maquinistas y personal de calidad. Calibrar y mantener el equipo de metrología según las normas del fabricante y estándares internos. Documentar procedimientos y mejores prácticas para la repetibilidad y mejora continua. Apoyar a los equipos de aseguramiento de calidad y producción con inspecciones de primer artículo (FAI), verificación durante el proceso e inspección final. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia de 3-5 años operando rastreadores láser. Se prefiere familiaridad con el rastreador láser API. Dominio del software de rastreador láser. Experiencia con Verisurf es un plus. Buen conocimiento de GD&T, planos y archivos CAD 3D. Familiaridad con normas aeroespaciales es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión en un entorno de taller. Excelente atención al detalle, habilidades para resolver problemas y comunicación escrita/verbal. Habilidades Deseadas Capacidad para levantar y mover equipos de hasta 50 libras. Debe sentirse cómodo trabajando en entornos de fabricación o salas limpias. Condiciones de Trabajo: Principalmente en un entorno de taller. Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, estado de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. Esta descripción del puesto no declara ni implica de ninguna manera que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales del puesto que son incidentales al desempeño de las funciones esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales del trabajo y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para realizar cada función eficazmente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Beneficios Seguro médico: 100 % cubierto para empleados Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados Seguro dental: 100 % cubierto para empleados Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con aporte de la empresa Calendario de vacaciones empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar Personal para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para Planificación Familiar y Maternidad/Paternidad: Cobertura para fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y gestación subrogada, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero de Carreteras en nuestra oficina de King of Prussia, PA. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos de carreteras, senderos y peatones. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de planes de mantenimiento y protección del tráfico, y elaboración de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: preparación de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con especialización en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 5 a 10 años de experiencia Licencia PE Conocimiento de las Normas, Criterios y Especificaciones de Carreteras de PennDOT/Comisión de Autopistas de Pensilvania Apoyar y proporcionar experiencia técnica en las siguientes áreas: Diseño de carreteras/vías Alineaciones verticales y horizontales Diseño de secciones de pavimento Diseño de sistemas de drenaje Habilidades sólidas de comunicación y organización Experiencia en el uso de MicroStation y/o AutoCAD es deseable Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es deseable Experiencia en proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es deseable. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $90,000 - $120,000 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pago incentivado al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario

Título del puesto: Ingeniero Ambiental  Ubicación: Plymouth, MA. Tipo de empleo: Tiempo completo Trabajo presencial 5 días Compensación: Para el puesto de Ingeniero Ambiental, anticipamos un salario base de $130,000.00. El pago al empleado dentro de este rango se basará en varios factores, entre otros: Educación, calificaciones y certificaciones relevantes Años de experiencia y habilidades Ubicación geográfica Desempeño y necesidades del negocio Turnos, requisitos de viaje y métricas basadas en ventas/ingresos Puede haber casos en los que la compensación quede fuera de este rango según los factores mencionados anteriormente. Otros beneficios principales incluyen: Cobertura médica, dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Plan de pensiones con participación en beneficios patrocinado por la empresa Plan de jubilación 401(k) Días festivos y vacaciones pagados Reembolso por educación continua Ayuda para mudanza Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Descripción general de la empresa: Somos una empresa de ingeniería ambiental e hidrogeología de servicio completo con oficinas regionales en varios estados. Nuestro equipo incluye profesionales en ingeniería química, civil, geotécnica y ambiental, así como inspectores, geólogos, hidrogeólogos e higienistas industriales. Descripción del puesto: Una firma líder en consultoría ambiental dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles ante desafíos ambientales. Estamos comprometidos a proteger y mejorar el medio ambiente mediante nuestra amplia gama de servicios. Buscamos un Ingeniero Ambiental altamente calificado y motivado con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar soluciones correctivas para proyectos de contaminación de suelo, agua subterránea y vapor de suelo. Este puesto requiere una sólida formación técnica, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios. ¡Si esto parece el paso profesional que ha estado esperando y cumple con nuestros requisitos, queremos hablar con usted! Responsabilidades principales: Desarrollar y diseñar estrategias correctivas para la contaminación del suelo, agua subterránea y vapor de suelo. Realizar evaluaciones del sitio, incluyendo muestreo y análisis de suelo y agua subterránea. Preparar informes detallados, incluyendo planes de diseño correctivo, estimaciones de costos y cronogramas de proyectos. Supervisar la implementación de proyectos de remediación, asegurando el cumplimiento con las normativas y estándares ambientales. Colaborar con clientes, agencias regulatorias y otras partes interesadas para garantizar el éxito del proyecto. Monitorear y evaluar la efectividad de los esfuerzos de remediación y realizar ajustes necesarios. Brindar apoyo técnico y orientación al personal junior y a los equipos de proyecto. Requisitos: Título de licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o campo relacionado  Licencia de Ingeniero Profesional (PE) en Nueva York o la capacidad de obtenerla en un plazo razonable. Mínimo de 5 años de experiencia en ingeniería ambiental, con enfoque en diseño correctivo para proyectos de suelo, agua subterránea y vapor de suelo. Conocimiento de tecnologías correctivas como: Oxidación Química In Situ (ISCO) Biorremediación Extracción de Vapor de Suelo (SVE) Inyección de Aire (Air Sparging) Barreras Reactivas Permeables (PRBs) Extracción Multifásica (MPE) Fitorremediación Amplio conocimiento de regulaciones y normas ambientales. Dominio del uso de software de modelado y diseño ambiental. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Fuertes habilidades analíticas y para resolver problemas. Beneficios y cultura empresarial: Dependemos de la experiencia de nuestros profesionales dedicados que brindan una excelente asesoría a nuestra clientela fiel. Lideramos la industria en nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción de los empleados en un entorno de trabajo positivo, gratificante y desafiante. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, salarios competitivos y un excelente paquete de beneficios a empleados calificados. Fomentamos una cultura empresarial divertida y dinámica y promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Los candidatos ideales disfrutarán trabajar en entornos de equipo, participar en eventos y salidas corporativos, mantener una actitud positiva y adoptar nuestro lema cultural interno: "¡Trabaja duro, diviértete mucho!" Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Plan de pensiones con participación en beneficios patrocinado por la empresa Plan de jubilación 401(k) Días festivos y vacaciones pagados Reembolso por educación continua Ayuda para mudanza