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Gerente de Cuenta Técnica

Salario negociable

Axxys Technologies, Inc.

Plano, TX, USA

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Descripción

El Gerente de Cuenta Técnica (TAM) trabaja estrechamente con los clientes de servicios gestionados de Axxys y con el personal de ventas de Axxys en una capacidad consultiva y de planificación. El TAM debe integrar los objetivos de servicios técnicos con las organizaciones de los clientes mediante comunicación, planificación, consultoría y ejecución de servicios técnicos. Los servicios entregados deben incluir los objetivos de servicios gestionados (MSO), así como comunicaciones regulares y servicios técnicos estándar de acuerdo con los acuerdos de servicio e iniciativas del cliente. El TAM también coordinará esfuerzos para brindar excelentes servicios entre los miembros internos del equipo responsables de ventas de soluciones, operaciones de servicio, entrega de servicios e informes de gestión.   El Gerente de Cuenta Técnica y el Ejecutivo de Cuenta (AE) deben trabajar de manera colaborativa para ofrecer la mejor entrega posible de servicios y soluciones a los clientes. El AE o el TAM pueden descubrir oportunidades para los clientes y deben trabajar diligentemente para garantizar la cooperación al entregar información al cliente.   LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente.   Establecer e implementar expectativas y objetivos básicos de comunicación con los clientes. Esto incluye, entre otros, la frecuencia de revisiones comerciales y sesiones de planificación consultivas con miembros clave del equipo. También incluirá trabajar con el equipo directivo de Axxys para determinar si se aplican servicios superiores de vCIO al acuerdo de servicios del cliente.   Establecer e implementar un calendario para los objetivos de servicios gestionados y la entrega de documentos y comunicaciones sobre entregas completadas. Los MSO incluyen servicios anuales como presupuestación y pronósticos, entregas trimestrales o semestrales como revisiones de seguridad, actualizaciones de documentación, y entregas mensuales como revisiones mensuales de estado de salud. Para obtener una lista completa de MSO, consulte la documentación interna sobre objetivos y mejores prácticas/estándares, o consulte con el Vicepresidente de Operaciones Técnicas.   Realizar análisis mensual de tickets de servicio respecto a solicitudes de servicio y órdenes completadas. Esta revisión debe incluir una comunicación de seguimiento al cliente gestionado y al Vicepresidente de Operaciones Técnicas sobre cualquier tendencia que afecte la eficiencia de las soluciones tecnológicas utilizadas por el cliente, así como un análisis e identificación de oportunidades de mejora mediante servicios de proyectos o capacitación de empleados y socios. Este análisis puede resultar en la identificación de oportunidades para proyectos, servicios y/o ventas de productos que deberán comunicarse al equipo de ventas de Axxys.   Trabajar con el equipo de Operaciones para evaluar solicitudes de servicio y tickets presentados por los clientes, y evaluar tiempo, gastos y KPI definidos por el equipo directivo.   Realizar revisiones comerciales periódicas con un Vicepresidente, el Administrador de Cuenta y el cliente para revisar los MSO completados y discutir estrategias y planes de tecnología de la información.   Proporcionar un pronóstico anual de servicios para el cliente gestionado al equipo directivo con fines de planificación de actividades conjunta con dicho equipo. Este no es un ítem presupuestario, sino más bien una visión general de lo que se espera que ocurra con el cliente durante el próximo ciclo anual en relación con los objetivos comerciales y tecnológicos del cliente.   Asegurarse de que la documentación del sistema, la documentación de procedimientos y la documentación para usuarios finales estén actualizadas para mejorar y facilitar los servicios proporcionados por el equipo de servicios técnicos.   Los Objetivos de Servicios Gestionados se clasifican como estratégicos o tácticos y pueden delegarse según su categoría. Las tareas estratégicas deben ser completadas por el Gerente de Cuenta Técnica, mientras que las tácticas pueden delegarse al equipo. Si la tarea se delega, el TAM sigue siendo responsable de revisar el material tras su finalización. Elementos Estratégicos incluyen: Guía de Recuperación de TI, Análisis Empresarial de TI, Revisiones Comerciales Elementos Tácticos incluyen: Revisión de AD, Revisión de Cambio de Contraseñas, Revisión de Seguridad, Revisiones Mensuales de Estado de Salud, Pruebas de Restauración y Virtualización, Etiquetado y Documentación *Esta lista no pretende ser exhaustiva; revise la lista completa de Objetivos de Servicios Gestionados si es necesario   Actuar en calidad de CIO virtual (vCIO) para clientes que han contratado a Axxys Technologies para servicios gestionados que incluyan esta oferta/servicio. Esta designación puede incluir varios ajustes específicos del cliente a las entregas para satisfacer necesidades particulares del cliente.   Brindar orientación y mentoría al equipo de servicios técnicos en Axxys y proporcionar liderazgo en la entrega de servicios relacionados con soluciones para clientes. Trabajar con el Vicepresidente de Operaciones Técnicas reportando los requisitos de conocimientos y habilidades del equipo de servicios técnicos para satisfacer las necesidades del cliente.   Trabajar con otros Gerentes de Cuenta Técnica y con el Vicepresidente de Operaciones Técnicas para desarrollar y mantener un conjunto de estándares de mejores prácticas dirigidas a todos los clientes. Esto incluye esforzarse por adaptar las soluciones tecnológicas a mejores prácticas que estén estandarizadas tanto como sea posible en todos los clientes gestionados.   Revisar regularmente las tasas efectivas del cliente midiendo el rendimiento eficiente del equipo de servicios técnicos frente al acuerdo del cliente para asegurar una relación mutuamente beneficiosa entre Axxys y el cliente.   Cumplir funciones de gestión de proyectos siguiendo el procedimiento de Axxys para proyectos. Esto requiere que el TAM no desempeñe un papel principal en la ejecución de tareas del proyecto que está gestionando. El enfoque de las actividades de gestión de proyectos debe incluir diagramas de Gantt y definición del alcance de proyectos, gestión de recursos/calendarios/presupuestos del proyecto, y gestión de cambios en pedidos. La comunicación también es fundamental durante la gestión de proyectos.   Proporcionar retroalimentación al equipo de servicios NOC para asegurar que se esté logrando una gestión adecuada del sistema y alertas según las mejores prácticas y estándares de Axxys descritos anteriormente.   Un valor fundamental de Axxys Technologies es el enfoque en el crecimiento personal y profesional; por ello, el Gerente de Cuenta Técnica requiere un crecimiento constante y continuo de conocimientos técnicos avanzados, así como el desarrollo de habilidades estratégicas. Esto puede requerir que el TAM estudie materiales menos asociados comúnmente con servicios técnicos, como revistas empresariales, documentos técnicos explicativos (whitepapers), etc., además de las certificaciones técnicas tradicionales y materiales de estudio.   Cumplir con todas las normas y directrices desarrolladas por el equipo directivo de Axxys Technologies, así como con el manual del empleado. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título universitario (licenciatura) de una universidad o colegio de cuatro años; o uno a dos años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.   HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. Capacidad para responder consultas o reclamaciones habituales de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial. Capacidad para redactar discursos y artículos para publicación que cumplan con el estilo y formato prescrito. Capacidad para presentar información eficazmente ante la alta dirección, grupos públicos y/o juntas directivas.   HABILIDADES MATEMÁTICAS Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencias, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial.   CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas.   CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Debe poseer una certificación importante de la industria de Microsoft, Cisco, ISC2, ISACA o cualquier otro fabricante aprobado. Cualificaciones Se prefiere certificación técnica o título universitario

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Técnico AV calificado (Armonk)
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Oficial de Monitoreo GNOSC (Ingeniero de Red)
Conocimientos y Funciones Realizar todos los aspectos del monitoreo continuo las 24 horas, los 7 días de la semana, del Centro Global de Operaciones y Seguridad de Red Ejecutar el monitoreo/supervisión de redes, sistemas y sistemas en la nube, monitoreo ambiental, gestión de incidentes y ciberseguridad MDA Apoyar actividades de mantenimiento de servicios e incluir la coordinación de Gestión de Cambios durante el turno asignado Participar en todos los aspectos de la gestión y escalación de incidentes de TI, asegurando que los incidentes sean efectivamente escalados, gestionados y resueltos con comunicación completa sobre el estado, planes y acciones proporcionados a la gerencia ejecutiva y al cliente gubernamental Utilizar habilidades de comunicación verbal y escrita tanto a nivel técnico como de gerencia senior/ejecutiva Comprender la gestión a nivel de mando Hablar con claridad ante audiencias culturales diversas, personalidades importantes y dignatarios Desempeñarse como instructor de sección y crear planes de lección Otras funciones según se asignen Requisitos Educación/Capacitación:  Título universitario en administración u otra disciplina relacionada preferido Debe tener, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la contratación, una certificación vigente DoD 8570.01 Nivel IAT II como Certificación CompTIA Security+ CE o superior    Experiencia: 2 o más años de experiencia profesional en el área de tarea requerida    Experiencia Preferida:   Experiencia en equipos de Operaciones y Mantenimiento (O&M) de TI basados en métricas Experiencia con herramientas de monitoreo Remedy y SNMP (por ejemplo, Solarwinds, Microfocus NNMi/HPOV y Systems Center Operations Manager) Experiencia con el marco ITIL y procesos basados en ITIL, que incluyan mejora continua del servicio, gestión de cambios e investigación de problemas Experiencia como administrador de sistemas Windows/Linux que apoye una gran empresa con conocimientos de Microsoft Active Directory, Windows 2008/2012, sistemas operativos Linux/UNIX, almacenamiento EMC, Symantec NetBackup y soluciones SCCM de gestión de parches Experiencia como ingeniero de red, incluyendo experiencia práctica en diseño, implementación y gestión de componentes de red como switches, routers, firewalls y dispositivos criptográficos Experiencia en defensa cibernética o garantía de información, incluyendo experiencia con herramientas de seguridad exigidas por DISA como Assured Compliance Assessment Solution (ACAS), Host Based Security System (HBSS), análisis de resultados y creación de informes Experiencia en Operaciones de Red en un centro de operaciones de red u otro entorno de Operaciones de TI 24x7x365 Conocimiento de Operaciones de Red de TI y dispositivos de conectividad que interactúan con autenticación de Infraestructura de Clave Pública y prácticas de Seguridad de la Información Conocimiento de principios de Ciberseguridad y cómo ejecutar análisis de seguridad de sistemas/redes Conocimiento de prácticas de Garantía de Información Nivel III, gobernanza de seguridad de TI, administración de seguridad, gestión de proyectos, logística y requisitos de cumplimiento de Ciberseguridad Conocimiento del proceso de Inspección de Aseguramiento/Control de Calidad Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización de seguridad mínima emitida por el Departamento de Defensa (DoD) a nivel Confidencial Requisitos Físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar Salario: $75,000 - 97,000 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y están en línea con la experiencia y los estándares de la industria. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre pagado y opciones de ahorro para la jubilación.
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Responsabilidades ·         Diseñar, implementar y mantener tuberías seguras de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o Azure DevOps. ·         Diseñar infraestructura en la nube en AWS o Azure, optimizando rendimiento, escalabilidad, eficiencia de costos y controles de seguridad integrados. ·         Realizar evaluaciones de seguridad, escaneos de vulnerabilidades y actividades de mitigación de riesgos según normas federales (FISMA, NIST 800-53, FIPS 140-2). ·         Colaborar con Scrum Masters, Ingenieros de Nube y Gerentes de Lanzamiento para integrar prácticas de seguridad en sprints ágiles y ciclos de lanzamiento. ·         Fortalecer entornos en la nube y tuberías CI/CD contra amenazas, implementando herramientas de monitoreo y mejores prácticas de seguridad. ·         Apoyar la migración de aplicaciones a plataformas en la nube, asegurando un diseño seguro de la arquitectura, transiciones sin problemas y estabilidad operativa. ·         Documentar flujos de trabajo, configuraciones de seguridad y mantener informes de estado usando herramientas aprobadas (por ejemplo, Jira, ServiceNow). ·         Solucionar problemas de DevOps y seguridad, minimizando tiempos de inactividad y asegurando alta disponibilidad. ·         Integrar tecnologías emergentes, incluyendo contenerización (Docker, Kubernetes) e IA, en flujos de trabajo DevOps. ·         Brindar experiencia técnica y mentoría sobre seguridad en la nube, herramientas DevOps y estándares federales de cumplimiento. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ciberseguridad o campo relacionado (se prefiere maestría). ·         Certificación vigente en al menos una de las siguientes: AWS Solutions Architect (Associate/Professional), AWS DevOps Engineer (Professional), Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert, o CISSP. Se prefieren certificaciones adicionales en DevOps o seguridad. ·         5+ años de experiencia en DevOps, infraestructura en la nube o ciberseguridad, preferiblemente en entornos federales o de VA. ·         Experiencia práctica en desarrollo de tuberías CI/CD, plataformas en la nube (AWS/Azure) y herramientas de implementación de seguridad como Terraform, Jenkins, Nessus y Qualys. ·         Habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas sólidas, con capacidad para equilibrar eficiencia operativa y seguridad. ·         Conocimiento de estándares federales de ciberseguridad (FISMA, NIST, HIPAA) y marcos Lean-Ágiles. ·         Dominio de MS Office y herramientas aprobadas por VA (Jira, GitHub, ServiceNow). ·         Capacidad para adaptarse a requisitos técnicos y de seguridad cambiantes y viajar ocasionalmente a sitios del cliente en Washington, D.C. Cualificaciones Preferidas: ·         Experiencia previa con entornos de VA, VBA o VHA. Beneficios ·         Salario anual competitivo: $65,000 - $75,000 (según experiencia y calificaciones). ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Cuenta de gastos flexibles (FSA) opcional y licencia parental pagada. ·         Plan 401(k) Safe Harbor con contribuciones del empleador completamente vestidas desde el primer día. ·         Tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados. ·         Cobertura gratuita de seguro de vida grupal/TAD y planes suplementarios opcionales. ·         Seguro para mascotas y subsidio mensual por teléfono/internet. ·         Reembolso por matrícula y capacitación profesional. ·         Equilibrio saludable entre trabajo y vida personal y opciones de empleo virtual flexible en estados elegibles. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección potenciado por IA diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del trabajo y factores pasados de éxito para determinar tu puntaje de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la lista corta, la compartimos directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
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