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Desarrollador Sr Java con experiencia en clientes estatales - Debe estar localizado en Michigan

Salario negociable

Tek Spikes

Lansing, MI, USA

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Descripción

Descripción del trabajo : DEBE ESTAR LOCALIZADO EN MICHIGAN o a una distancia de conducción de 2 horas   Título del puesto: Analista Programador 6 - Desarrollador Senior Java Full Stack / Líder Técnico 📍 Ubicación: Lansing, MI – Híbrido 💼 Tipo: Contrato a largo plazo 🕒Experiencia requerida: 10+ años   Descripción general Estamos buscando un Desarrollador Senior Java Full Stack / Líder Técnico para dar soporte y mejorar las aplicaciones OBRA y de registros vitales de MDHHS. Este puesto implica mantenimiento, mejoras y liderazgo técnico para sistemas críticos de salud, asegurando la integridad de datos, cumplimiento normativo y estabilidad del sistema. El candidato también será responsable de orientar a otros desarrolladores y proporcionar orientación arquitectónica.   Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones Java/JEE con Spring MVC, Spring Boot, Struts, Hibernate/JPA. Diseñar y crear servicios web RESTful e integrarlos con APIs SOAP/JMS. Desarrollar componentes de interfaz de usuario con React.js, Angular, JavaScript (ES6+), JQuery, HTML5, CSS, XML. Escribir SQL/PL-SQL, procedimientos almacenados, funciones y optimizar consultas en Oracle/SQL Server. Implementar patrones de diseño (DAO, Singleton, Façade, Service Locator, etc.). Crear y mantener pruebas unitarias e integrales usando JUnit y Spring Boot. Trabajar con servidores de aplicaciones (Tomcat, JBOSS, WebSphere, OpenShift). Utilizar Git, Maven para control de código fuente, compilaciones y canalizaciones de despliegue. Apoyar el ciclo de vida de desarrollo Agile, recolección de requisitos, especificaciones funcionales/técnicas y documentación. Liderar revisiones de diseño, orientar a miembros del equipo y garantizar el cumplimiento con SEM/SUITE. Crear maquetas, prototipos, diagramas de flujo y documentos de diseño para revisiones por usuarios. Trabajar en canalizaciones CI/CD usando Azure DevOps (es deseable). Utilizar GitHub Copilot para generación de código, refactorización e integración en flujos de trabajo.   Habilidades requeridas Más de 10 años de experiencia en desarrollo Java (Spring MVC, Boot, Struts, Hibernate/JPA). Más de 10 años de programación SQL/PL-SQL (Oracle, SQL Server). Más de 5 años con React.js/Angular, Redux, React Router. Experiencia sólida en APIs SOAP/REST, JMS e integración de servicios web. Conocimientos de Kafka, Spark, ActiveMQ (es deseable). Experiencia en canalizaciones CI/CD, Azure DevOps, metodología Agile, TDD. Amplia experiencia con servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere, Tomcat). Experiencia con plataformas DevOps/nube (AWS, Azure). Habilidades sólidas de liderazgo, mentoría y comunicación con partes interesadas. Experiencia comprobada utilizando GitHub Copilot para productividad y colaboración.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Lansing, MI, USA
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Analista de Escalación
Interapt tiene la misión de transformar la tecnología y empoderar a las comunidades. Como una empresa líder en servicios tecnológicos, nos enorgullece desarrollar talento de primer nivel mientras ofrecemos oportunidades para personas de diversos orígenes. Nuestro enfoque único combina tecnología con un fuerte compromiso con la responsabilidad social, lo que nos destaca en la industria. Actualmente estamos buscando un Analista de Escalación para unirse a nuestro equipo remoto. Este puesto es ideal para personas autónomas apasionadas por el servicio al cliente y que buscan una oportunidad significativa de carrera. Como Analista de Escalación, desempeñará un papel crucial en la gestión y resolución de problemas escalados, fomentando una comunicación efectiva entre departamentos y cumpliendo las necesidades de los clientes dentro de la división BPS de Interapt. Sus tareas diarias incluirán solución de problemas, resolución de incidencias y formación tanto a clientes como a miembros del equipo. Trabajará en un entorno estructurado, colaborando con equipos de soporte y abordando casos asignados diariamente. Sus esfuerzos serán fundamentales para garantizar una entrega de servicio de alta calidad y mejorar la satisfacción del cliente. El trabajo en equipo es clave; aunque quizás no tenga todas las respuestas, ¡nos aseguramos de que sepa dónde encontrarlas! Las responsabilidades del puesto incluyen: Supervisar y dar soporte al servicio de mesa de ayuda en casos de incidentes importantes Comunicar y escalar incidentes a los equipos de soporte correspondientes para una rápida resolución Liderar llamadas/reuniones de Incidentes Mayores – gestionando a los participantes con enfoque en acciones de restauración Brindar experiencia consultiva a varios equipos de soporte mediante múltiples canales de comunicación Facilitar la identificación de problemas y solución de averías, defendiendo el éxito del cliente Actuar como recurso flexible en diferentes canales de contacto Requisitos 3-5 años de experiencia en Gestión de Incidentes / Gestión de Incidentes Mayores Conocimiento de las prácticas ITSM (Incidentes, Problemas, Cambios, etc.) Dominio de herramientas Microsoft Office 365 y otras aplicaciones colaborativas Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación Sólido conocimiento de procesos técnicos y gestión de datos *Este puesto no está abierto a presentaciones de agencias ni asociaciones Corp-to-Corp. ¡Solo solicitantes directos! En Interapt, aceptamos diversas perspectivas y damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Si no cumple con cada uno de los requisitos de nuestra lista, no deje que eso le impida postularse. Estamos comprometidos a invertir en el candidato adecuado, así que si está entusiasmado con esta oportunidad, ¡queremos saber de usted! Beneficios Trabajo remoto al 100% Capacitación y desarrollo Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar Interapt no discriminará a los solicitantes por RAZA, COLOR, RELIGIÓN, ORIGEN NACIONAL, SEXO (INCLUYENDO EMBARAZO E IDENTIDAD DE GÉNERO), ORIENTACIÓN SEXUAL, INFORMACIÓN GENÉTICA, O POR SER UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD O UNA PERSONA DE 40 AÑOS O MÁS.
Louisville, KY, USA
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Especialista en Soporte de Tecnología de la Información
Keeper está contratando a un talentoso Especialista en Soporte de Tecnología de la Información para unirse a nuestro equipo de TI. Este puesto ofrece un horario de trabajo híbrido, trabajando presencialmente 4 días por semana de lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en nuestra oficina de El Dorado Hills, California. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de usuarios y miles de organizaciones a nivel mundial. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y sé responsable de brindar el mejor soporte de clase mundial a los equipos internos de Keeper. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones de todo el mundo con una gestión privilegiada de acceso de nueva generación. Las soluciones de ciberseguridad de confianza cero y conocimiento cero de Keeper están autorizadas por FedRAMP y StateRAMP, validadas bajo FIPS 140-2, así como certificadas SOC 2 e ISO 27001. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier infraestructura tecnológica para prevenir violaciones, reducir costos del servicio de ayuda y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por miles de organizaciones para proteger a cada usuario en cada dispositivo, Keeper es líder en la industria para gestión de contraseñas de clase superior, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtén más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto El Especialista en Soporte de Tecnología de la Información reportará al Director de TI y trabajará colaborativamente con otros miembros de nuestro departamento de TI. Desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento y solución de problemas de los sistemas informáticos, hardware y software de Keeper. Esto se logrará eficazmente mediante resolución técnica, orientación y soporte. Responsabilidades Brindar soporte de nivel 1 del servicio de ayuda de TI a empleados de Keeper distribuidos globalmente Brindar soporte en sitio a empleados e infraestructura física ubicada en la oficina de El Dorado Hills, California Ayudar con proyectos relacionados con estaciones de trabajo mientras simultáneamente se mantienen las funciones diarias de soporte Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo para ofrecer servicios de TI a empleados y permitir el cumplimiento de objetivos empresariales y acuerdos de nivel de servicio Configurar y mantener estaciones de trabajo y laptops con Windows y OSX, dispositivos móviles y activos de TI, asegurando que los sistemas cumplan con los estrictos requisitos de seguridad de Keeper Ser responsable de las tareas de incorporación y salida de empleados, incluyendo la gestión y provisión de acceso a activos de TI Mantener el seguimiento de gestión de activos de TI y realizar auditorías regulares de inventario de activos Trabajar con terceros y proveedores de TI para implementar, mantener y resolver problemas, asegurando la entrega de servicios de TI a los empleados Mantener servicios de seguridad física, tales como sistemas de acceso a puertas y cámaras en las instalaciones Responder y resolver solicitudes de servicios de TI de empleados y contratistas El soporte al personal en múltiples zonas horarias puede requerir trabajo fuera del horario comercial habitual Requisitos Experiencia de 3 o más años brindando soporte técnico de TI a usuarios finales Dominio de los sistemas operativos Microsoft Windows y OSX; conocimientos de Linux son deseables Conocimientos de infraestructura y servicios en la nube basados en IaaS/SaaS como Microsoft Azure, Google Workspace y Amazon AWS Capacidad para establecer relaciones multifuncionales, influir y colaborar a todos los niveles organizacionales Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas dirigidas a una audiencia global Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras como parte de sus funciones laborales habituales Capacidad para trabajar presencialmente hasta 5 días por semana para apoyar diversos proyectos Beneficios Médico, Dental y Visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permiso remunerado por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: No exento
El Dorado Hills, CA, USA
Salario negociable
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Administrador de Datos Maestros y Sistemas (Contrato)
Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades, a menudo increíbles, de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza: y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza antiguos. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que proporcionan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo tendrás un impacto Frida busca un Administrador de Datos Maestros y Sistemas técnicamente competente y orientado a procesos para apoyar la gobernanza, precisión y ciclo de vida de los datos maestros en nuestros sistemas empresariales, principalmente NetSuite. Este puesto garantiza que nuestros datos principales (artículos, proveedores, clientes, empleados) estén bien gestionados, sean conformes con los estándares comerciales y estén disponibles para los usuarios adecuados mediante flujos de trabajo estructurados y controles de acceso. Como miembro clave del equipo de Datos Maestros, gestionarás la recepción y resolución de tickets relacionados con datos, desempeñando un papel fundamental para mantener la integridad de los datos, documentar procedimientos operativos estándar y apoyar a equipos multifuncionales con la gestión de acceso a plataformas, capacitación y habilitación de flujos de trabajo. Las responsabilidades incluyen: Operaciones de Datos Maestros y Gestión de Tickets Monitorear y clasificar solicitudes entrantes de datos maestros (por ejemplo, configuración de nuevos artículos, actualización de registros de proveedores/clientes) utilizando herramientas de servicio de atención. Ejecutar cambios de datos directamente en NetSuite, siguiendo flujos de trabajo predefinidos, convenciones de nomenclatura y reglas de validación. Colaborar con partes interesadas internas (Operaciones, Finanzas, TI) para aclarar solicitudes y asegurar la precisión de los datos. Mantener registros y bitácoras del progreso de tickets, plazos de resolución y necesidades de escalación. Realizar auditorías periódicas de datos maestros para detectar problemas y apoyar mejoras continuas de calidad. Gobernanza de Datos y Documentación Hacer cumplir estándares de metadatos, convenciones de nomenclatura y verificaciones de validación comercial dentro de NetSuite y plataformas relacionadas. Apoyar a los encargados de datos (data stewards) para que sigan flujos de trabajo y procesos de aprobación definidos. Crear y mantener procedimientos operativos estándar (SOP), preguntas frecuentes, materiales de referencia y documentación para procedimientos de solicitud de datos y reglas de gobernanza. Ayudar a establecer y comunicar políticas sobre cómo se crean, mantienen y acceden a los datos maestros. Documentar solicitudes de cambios y mantener registros que respalden la auditabilidad y transparencia del proceso. Soporte y Habilitación de la Plataforma NetSuite Desarrollar conocimiento funcional de roles, permisos, flujos de trabajo y campos personalizados en NetSuite para apoyar el uso de la plataforma. Asistir en la incorporación de usuarios y brindar capacitación relacionada con la funcionalidad de NetSuite y flujos de envío de datos. Recopilar comentarios de los usuarios y proponer mejoras continuas en el manejo de datos, diseño de interfaz de usuario y flujos de aprobación. Apoyar la alineación entre unidades comerciales y TI mediante la documentación de puntos problemáticos, brechas o necesidades relacionadas con los procesos de datos maestros. Gestión de Acceso y Administración del Sistema Apoyar el aprovisionamiento de acceso a NetSuite y plataformas empresariales relacionadas, asegurando la alineación con controles basados en roles. Mantener documentación de permisos de usuarios y ayudar a gestionar roles del sistema en coordinación con TI. Ayudar a monitorear registros de acceso y asegurar que el uso del sistema cumpla con las políticas internas y requisitos de auditoría. Actuar como administrador de respaldo para sistemas empresariales durante cambios en la plataforma o eventos del ciclo de vida del usuario. Qué necesitarás 3 o más años de experiencia en operaciones de datos maestros, administración de ERP o gobernanza de datos empresariales Éxito demostrado en la gestión de marcos de control de acceso, auditorías de seguridad y definiciones de roles en entornos multiplataforma. Sólida comprensión de los principios de gestión de datos maestros, estándares de metadatos y flujos de trabajo del ciclo de vida de los datos. Dominio de plataformas de tickets como Jira o Zendesk, y herramientas de productividad como Excel o Google Sheets. Experiencia demostrada en la capacitación de usuarios finales, redacción de SOPs y apoyo a la gobernanza multifuncional. Experiencia trabajando con NetSuite, Power BI, Microsoft 365, Power Apps o herramientas empresariales similares. Conocimiento de secuencias de comandos (por ejemplo, PowerShell, SuiteScript) y herramientas de automatización es un fuerte plus. Comunicador claro y proactivo capaz de traducir detalles técnicos a lenguaje comercial. Título universitario en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Análisis Empresarial o campo relacionado. Disposición para trabajar en un entorno híbrido, pero con flexibilidad para asistir a la oficina según sea necesario. Contrato de 4-5 meses/inicio inmediato No hay beneficios asociados a este puesto Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Administrador de Datos Maestros y Sistemas, trabajarás estrechamente con los equipos de TI, Operaciones y Finanzas. Nuestra forma de trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Frida ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad por Fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o ningún tipo de pago) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún mensaje sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.
Miami, FL, USA
Salario negociable
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Especialista en Seguridad Cibernética de TI para Manufactura
El Especialista en Seguridad Cibernética de TI en sitio se unirá a un equipo en crecimiento de profesionales de ingeniería y seguridad y salud ocupacional que ayudan a nuestros clientes a reducir sus riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados. Este puesto clave tendrá la oportunidad de ayudar a mejorar la capacidad operativa empresarial mediante la gestión e implementación de controles específicos de Seguridad Cibernética en entornos de fabricación automotriz. La seguridad cibernética es un tema muy destacado y este puesto requerirá comunicación con personas en todos los niveles de la organización, brindando conocimientos y apoyo en muchas áreas clave de seguridad cibernética dentro de un entorno de fabricación. Los candidatos ideales tendrán los siguientes atributos: Interés en brindar soporte de seguridad cibernética industrial en entornos de fabricación y coordinar iniciativas de seguridad cibernética. Capacidad para reconocer necesidades comunes con potencial para soluciones estratégicas. Comprensión general y conocimiento de los procesos de gestión de vulnerabilidades, procedimientos de gestión de incidentes y métodos comunes de explotación. Debe trabajar bien en un entorno de equipo y ser lo suficientemente flexible como para trabajar en cualquier aspecto del proyecto según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y comodidad al interactuar con todos los niveles de la jerarquía de la planta. Experiencia completa en el piso de la planta, con exposición a sistemas de TI y controles del piso de la planta. Capacidad para trabajar en el sitio a tiempo completo, brindando apoyo a múltiples instalaciones de fabricación automotriz en diversas áreas. Las responsabilidades incluyen: Iniciativas de Seguridad Cibernética de TI, incluida la implementación y gestión de estándares de Seguridad Cibernética de Fabricación en la instalación asignada. Trabajar estrechamente con todos los niveles y grupos dentro de la planta para asegurar que los estándares y prácticas de Seguridad Cibernética Industrial sean comprendidos y seguidos. Coordinar con colegas en otras instalaciones, así como con la gerencia corporativa, para informar sobre el estado, compartir mejores prácticas y superar desafíos. El trabajo puede requerir ocasionalmente apoyo fuera del turno para implementar iniciativas durante tiempos no productivos. Requisitos Título o certificación(es) en tecnología de la información o campo relacionado con ciberseguridad Un fuerte interés en desarrollar habilidades específicas de Seguridad Cibernética para sistemas de control industrial (ICS). Experiencia con Microsoft Office Suite 2 o más años de experiencia en el piso de una planta manufacturera con exposición a sistemas y controles industriales de TI. Viajes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k/Roth) Participación en utilidades Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Sandalwood es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Livonia, MI, USA
Salario negociable
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Técnico de Servicio de Instalación - California del Norte
Técnico de Servicios de Instalación Ubicación: California El Técnico de Servicios de Instalación es responsable de ayudar a instalar productos en los sitios de nuestros clientes. Los técnicos de instalación en campo trabajarán junto con un empleado de DGI en el sitio de un cliente y puede incluir viajar con el empleado de DGI al sitio del cliente. El técnico de servicios de instalación en campo requerirá viajar, frecuentemente durante la noche (DGI pagará alojamiento y dieta). Estamos buscando técnicos ubicados en Redding, CA o sus alrededores. Este es un excelente trabajo para comenzar una carrera increíble en TI. Requisitos Funciones Esenciales del Puesto Instalar y/o retirar equipos de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas de la empresa. Desempacar, preparar equipos para configuración y pruebas previas a la instalación, volver a empacar y preparar para envío saliente - Documentar y hacer seguimiento de los equipos instalados mediante herramientas y estándares de documentación de IST. Mantener la responsabilidad y disponibilidad de todas las herramientas y equipos. Mantener un sitio de trabajo limpio; recoger todas las herramientas y equipos; asegurar el sitio de trabajo cada día para eliminar posibles peligros. Calificaciones: Experiencia liderando equipos Debe tener al menos 18 años de edad. No hay requisitos mínimos de educación para ser Técnico de Servicios de Instalación, sin embargo se recomienda contar con diploma de escuela secundaria. Se prefieren clases de secundaria en talleres generales, soldadura, dibujo mecánico, lectura de planos, física y matemáticas. Se recomienda experiencia previa en instalaciones o construcción. Debe tener fuerza física, coordinación mano-ojo y resistencia. Habilidades: Excelentes habilidades verbales y escritas, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender los idiomas principales utilizados en el lugar de trabajo, que es el inglés. Dominio de sistemas informáticos como Microsoft Office, procesadores de texto, correo electrónico, uso de internet, etc. Los técnicos de servicios de instalación deben poder concentrarse en sus tareas con gran atención al detalle. Fuertes habilidades de documentación – para ser utilizadas en gestión de casos y captura de conocimiento. Comunicarse y trabajar eficazmente con el personal en todos los niveles de la organización para impulsar el desarrollo de productos utilizando experiencia del sector y comentarios de los clientes. Completar los objetivos de capacitación y desarrollo requeridos dentro del plazo asignado; estar motivado para obtener certificaciones relevantes Se requiere la capacidad de viajar aproximadamente el 75% del tiempo. Este puesto frecuentemente requiere largas jornadas, trabajo los fines de semana, viajes fuera del área y pernoctaciones. Capacidad para responder consultas entrantes de soporte no técnico de personal interno, clientes y socios comerciales; articular efectivamente la información técnica y no técnica necesaria a los clientes de forma clara y concisa, en persona, por teléfono o por correo electrónico. Capacidad para seguir todos los protocolos de seguridad y notificar al supervisor sobre preocupaciones de seguridad. La mayoría de las tareas se realizan en un entorno de equipo con compañeros de trabajo actuando como líder del equipo. Hay supervisión directa mínima, por lo tanto se requiere mucha iniciativa. Debe ser organizado y analítico, prestando atención al detalle y precisión del producto de trabajo; capaz de eliminar obstáculos mediante enfoques creativos y adaptables. Capacidad para realizar tareas administrativas (informes, informes de gastos, etc.). Debe mantener una actitud profesional en cualquier situación. Estas tareas pueden incluir montar carcasas interiores y exteriores o cajas resistentes a la intemperie; requiriendo el uso de brocas, cintas métricas y niveles de burbuja, mientras se está en escaleras. Información Adicional: Rango Salarial: $18/hora como salario inicial para todos los técnicos temporales de instalación. Negociable según la experiencia. Otras Notas: Trabajarás con nuestros valiosos clientes y necesitas presentarte de manera pulcra, con ropa limpia y calzado adecuado para subir escaleras. Beneficios Este es un excelente puesto para comenzar tu carrera en la industria de TI. Si tienes éxito en este puesto, ofrecemos muchas excelentes vías de carrera con gastos de educación reembolsables. Buscamos miembros de equipo motivados, confiables y responsables.
Redding, CA, USA
$18/hora
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Desarrollador de Software - TS/SCI Activo con FSP
Descripción Ubicación: Chantilly, VA Habilitación requerida: TS/SCI con Poligráfico de Amplio Alcance (FSP) Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial Estamos buscando un Desarrollador de Software altamente calificado (SME) para apoyar sistemas empresariales críticos en un entorno dinámico del Patrocinador. El candidato ideal aportará experiencia en diseño de software, arquitectura y desarrollo de aplicaciones escalables. Esta función implicará diseñar e implementar procesos ETL, crear aplicaciones web y desarrollar API REST para respaldar soluciones intensivas en datos y listas para la nube. Se requiere un dominio sólido en programación orientada a objetos (POO) con Java y Python, junto con experiencia en la creación de soluciones en entornos modernos de nube. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar soluciones de software para cumplir con los requisitos misionales empresariales, centrándose en escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Arquitecturar e implementar canalizaciones ETL para permitir la ingesta, transformación e integración confiables de datos. Desarrollar y mantener aplicaciones web y API REST para dar soporte a usuarios y sistemas empresariales. Aplicar principios de programación orientada a objetos (Java, Python) en el desarrollo de soluciones robustas, reutilizables y modulares. Colaborar con partes interesadas, ingenieros y analistas para definir requisitos funcionales y técnicos. Asegurar que las soluciones cumplan con las mejores prácticas del Patrocinador y de la industria para arquitecturas seguras y nativas de la nube. Apoyar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo análisis de requisitos, diseño, implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento. Contribuir a los procesos de desarrollo ágil, planificación de sprints y refinamiento de la lista de tareas como parte de un entorno de equipo colaborativo. Requisitos Calificaciones mínimas: 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, incluyendo diseño y arquitectura de sistemas empresariales Experiencia comprobada en desarrollo de ETL e integración de datos Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web y API REST Dominio sólido de Java y Python con énfasis en principios de POO Conocimientos sobre arquitecturas en la nube (AWS, Azure o equivalentes) y despliegues contenerizados Capacidad demostrada para trabajar en equipos ágiles y entregar capacidades iterativas Se requiere habilitación activa de TS/SCI con poligráfico de amplio alcance (FSP) al momento de la solicitud Capacidad para trabajar tiempo completo presencialmente en Chantilly, VA Calificaciones preferidas: Experiencia con arquitecturas de microservicios y contenerización (por ejemplo, Docker, Kubernetes) Conocimiento de modelos de datos empresariales e integración con sistemas distribuidos a gran escala Familiaridad con canalizaciones automatizadas CI/CD y prácticas DevOps Habilidades sólidas de comunicación y documentación para audiencias técnicas y no técnicas Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de empleador, ahora o en el futuro Se requiere habilitación activa de TS/SCI con poligráfico de amplio alcance (FSP) para este puesto Beneficios Salario: $195,000/año - $210,000/año.
Chantilly, VA, USA
$195,000-210,000/año
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