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Ingeniero de Sistemas de Tecnología de la Información del F-35

Salario negociable

ACT1 Federal

Arlington County, Arlington, VA, USA

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Descripción

ACT1 Federal busca un Ingeniero de Sistemas de Tecnología de la Información para apoyar los esfuerzos de la Oficina del Programa Conjunto (JPO) del F-35 en mejorar los sistemas de tecnología de la información del F-35, el Sistema de Información Logística Autónoma (ALIS) y la Red Integrada de Datos Operativos (ODIN). ALIS y ODIN son sistemas de TI grandes y complejos que integran y permiten funciones como mantenimiento, reparación y acciones de suministro necesarias para mantener operativos los F-35 y aumentar las capacidades de combate de los servicios militares de Estados Unidos y nuestros aliados en todo el mundo. Usted será un miembro valioso del equipo de ingeniería de la Oficina de Gestión de Programas (PMO) de Sistemas de Mantenimiento (MxS) del JPO del F-35, responsable de la arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, gestión de requisitos, gestión de configuración y pruebas y evaluación de los sistemas ALIS/ODIN. En este puesto, abordará deficiencias técnicas de integración y arquitectura en el desarrollo de ALIS/ODIN, desarrollará y supervisará planes para obtener documentación suficiente tanto para el soporte/modificación eficiente por parte del proveedor principal como de proveedores alternativos de ALIS/ODIN. Responsabilidades principales: Asistir en el establecimiento de iniciativas de ingeniería estratégicas a mediano y largo plazo, coordinando muy estrechamente con miembros del personal técnico de la Oficina de Gestión de Programas de Sistemas de Mantenimiento y otros para colaborar en esfuerzos de arquitectura de sistemas. Asistir al Ingeniero de Requisitos de Sistemas de Mantenimiento en la elaboración de una Especificación de Producto para los productos ALIS y ODIN tal como se entregaron. Apoyar el desarrollo de una Especificación de Sistema para versiones futuras de ALIS/ODIN. Coordinar con otras organizaciones internas y externas, incluidos contratistas principales, en iniciativas clave de ingeniería. Realizar búsquedas e identificar productos GOTS y COTS que podrían utilizarse para reemplazar los productos existentes de ALIS/ODIN con el fin de reducir costos y mejorar la confiabilidad. Desarrollar planes de acción para incorporar software de fuentes alternativas, incluidos ECPs, planes de sostenibilidad de software y planes para abordar las interfaces entre software de diferentes proveedores. Requisitos Título universitario o maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. Autorización de seguridad SECRET con elegibilidad para SAR. 6 años de experiencia en ingeniería y desarrollo de sistemas con diseño y evaluación de arquitectura de redes de TI. Conocimientos sobre redes estadounidenses, sistemas globales de información, sistemas de información con múltiples servidores y límites (por ejemplo, sistemas basados en la nube como AWS/Azure/Google Cloud). Conocimientos y competencia en uno de los siguientes ámbitos: Análisis y asignación de requisitos de sistemas y software. Integración hardware-software a nivel de sistema y subsistema. Experiencia en técnicas, aplicaciones y procesos aceptados de gestión de proyectos. Experiencia en preparar, revisar y analizar informes de ingeniería, planes de prueba, informes de prueba y otros datos, incluidas especificaciones. Capacidad para preparar y presentar presentaciones orales y escritas ante diversos niveles de dirección gubernamental e industrial. Beneficios · Seguro médico/dental/visual · Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · Plan 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguro voluntario contra accidentes/enfermedades graves/cuidado hospitalario · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestros empleados para impulsar misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

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Ubicación
Arlington County, Arlington, VA, USA
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Plan 401(k) con coincidencia y oportunidades de participación en ganancias. Tiempo libre pagado y arreglos laborales flexibles. Programas de ayuda para capacitación y educación destinados al desarrollo profesional. Seguro de vida pagado por el empleador y cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Reconocimiento a empleados, programas de referidos y bonificaciones puntuales. Entorno de trabajo principalmente remoto o híbrido, con oportunidades de asistir a reuniones presenciales según sea necesario. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar al mejor talento de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del trabajo y factores pasados de éxito para determinar tu puntaje de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún buen perfil sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. 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Salario negociable
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Atlanta, GA, USA
Salario negociable
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