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Desarrollador Front-End con Sensibilidad de Diseño

$75,000/año

Interactive Strategies

Washington, DC, USA

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Descripción

En Interactive Strategies, nuestros desarrolladores son el pegamento que une un gran diseño con una tecnología sólida. Buscamos candidatos que entiendan que el desarrollo front-end va más allá de las habilidades técnicas, e incluye creatividad y atención al detalle. Involucramos a nuestros desarrolladores en todos los aspectos de nuestros proyectos; por ello, buscamos personas proactivas y pensadores apasionados que puedan aportar ideas valiosas desde el inicio y asegurar que los conceptos de diseño se puedan implementar eficazmente. No utilizamos frameworks pesados como Bootstrap y nos enorgullecemos de ofrecer experiencias web ágiles y elegantes. Es importante la atención a la experiencia del usuario, la garantía de calidad y la accesibilidad. *Esta posición está disponible para trabajo remoto. CUALIDADES QUE APORTAS: Si bien valoramos tus habilidades de desarrollo front-end, tu capacidad para prosperar en nuestro entorno es igualmente importante. Buscamos un candidato con las siguientes características: Alguien capaz de anticiparse siempre un paso, detectando problemas antes de que ocurran Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo Capacidad para aplicar pensamiento crítico y creativo, así como resolución de problemas, ante cuestiones tecnológicas Curiosidad por aprender sobre nuevas tecnologías y enfoques web Persona colaboradora que disfrute trabajar con otros Bien organizado y capaz de trabajar bajo plazos ajustados y múltiples proyectos Auto-motivado y proactivo Requisitos Como Desarrollador Front-End en Interactive Strategies, lo que más nos importa es la pasión y el talento que aportas. Dicho esto, los requisitos para este puesto incluyen: Conocimiento demostrado de HTML y CSS receptivo conforme a estándares Conocimiento demostrado de JavaScript nativo y frameworks de JavaScript (específicamente, React y/o Next.js) Comprensión sólida de usabilidad en diversos tipos de dispositivos y principales navegadores web Comprensión sólida de las mejores prácticas en accesibilidad y cumplimiento WCAG 2 (mínimo nivel AA) Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, Sass, Less) y ejecutores de tareas como Gulp Experiencia usando Figma y Adobe Creative Suite para obtener especificaciones técnicas y activos gráficos Gran sentido del diseño, precisión en la reproducción fiel al diseño, coherencia y buen criterio para improvisar cuando no se proporciona un diseño específico NOTA: Para ser considerado para este puesto, debes incluir muestras de trabajo que demuestren tu conjunto de habilidades. Por favor proporciona AL MENOS UNO de los siguientes elementos: un enlace a tu portafolio web o PDF en tu currículum o carta de presentación una lista de 3 a 5 ejemplos de sitios web, junto con una URL y una breve descripción específica de tu contribución en cada uno un enlace a tu GitHub, indicando claramente los repositorios específicos que deseas que revisemos, junto con una breve descripción específica de tu contribución en cada uno No es obligatorio, pero altamente deseable, conocimiento en cualquiera de los siguientes aspectos: Experiencia en diseño Git para control de versiones Gestores de paquetes (Yarn, npm, Composer) Herramientas de compilación/ejecutores de tareas (Gulp, Webpack, Vite) Conocimientos básicos operativos de CMS como Drupal, WordPress y/o Sitecore Experiencia en desarrollo back-end o full-stack (por ejemplo, arquitectura de datos, PHP/MySQL) Experiencia en obtención de datos y trabajo con APIs externas Beneficios Tenemos un lema sencillo respecto a la cultura empresarial: "Todos merecen venir al trabajo y ser felices". Esto significa varias cosas: (1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que te diviertas mientras estás en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que tienes una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa Cuenta de gastos flexibles (FSA) preimpositiva Participación en ganancias 4 semanas de vacaciones/enfermedad desde el primer día; 5+ semanas a partir del tercer año Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida y de desgravamen AD&D pagado por la empresa 11 días festivos pagados Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Bono por referencias en nuevos negocios Oportunidades de desarrollo profesional Horario laboral flexible Beneficios SmartBenefits del metro de DC con descuento preimpositivo Rango salarial: $75,000–$114,375 anuales, según experiencia Un poco sobre nosotros Somos una agencia interactiva reconocida en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para superar límites creativos, todo mientras encuentran equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina. Interactive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un excelente trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse efectivamente.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Ingeniero Senior DevOps
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Trilogy Federal. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior DevOps en Georgia (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de liderar el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones DevOps seguras y escalables basadas en la nube. El Ingeniero Senior DevOps trabajará en la modernización de sistemas de TI, incluyendo aplicaciones heredadas, mientras integra prácticas sólidas de seguridad en todo el ciclo de desarrollo. El puesto requiere colaboración con equipos técnicos, flujos de trabajo ágiles y partes interesadas para garantizar alta disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los estándares de seguridad federales. El candidato ideal posee amplia experiencia en plataformas en la nube, tuberías CI/CD y prácticas DevSecOps, además de mentorar a miembros del equipo e integrar tecnologías emergentes como contenedores e IA. Pueden requerirse visitas ocasionales en sitio para apoyar iniciativas operativas. Responsabilidades ·         Diseñar, implementar y mantener tuberías CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o Azure DevOps para una entrega segura y eficiente de aplicaciones. ·         Crear infraestructura en la nube en AWS o Azure, optimizando rendimiento, escalabilidad y eficiencia de costos, al tiempo que se aplican controles de seguridad (cifrado, políticas IAM). ·         Realizar evaluaciones de seguridad, escaneos de vulnerabilidades y mitigación de riesgos para asegurar el cumplimiento con FISMA, NIST, FIPS 140-2 y otros estándares federales. ·         Colaborar con Scrum Masters, Ingenieros de Cloud y Gerentes de Lanzamiento para integrar prácticas de seguridad en sprints ágiles y ciclos de lanzamiento. ·         Fortalecer entornos en la nube y tuberías CI/CD, aprovechando herramientas de monitoreo como AWS CloudWatch o Azure Monitor para proteger sistemas y datos. ·         Apoyar la migración de aplicaciones a plataformas en la nube, asegurando arquitectura segura, transiciones fluidas y estabilidad posterior a la migración. ·         Utilizar herramientas autorizadas (Jira, GitHub, ServiceNow) para documentar flujos de trabajo, configuraciones y contribuir a informes de estado sobre el rendimiento de las tuberías y postura de seguridad. ·         Solucionar problemas relacionados con DevOps y seguridad para minimizar tiempos de inactividad y mantener alta disponibilidad para servicios corporativos. ·         Integrar tecnologías emergentes, incluyendo contenerización (Docker, Kubernetes) e IA, para mejorar los procesos DevOps. ·         Colaborar con partes interesadas (COR, ISO) para abordar requisitos de seguridad y entregar resultados operativos excepcionales. ·         Brindar mentoría y orientación técnica a miembros del equipo sobre herramientas DevOps, seguridad en la nube y mejores prácticas de cumplimiento. ·         Participar en ceremonias ágiles (planificación de sprints, retrospectivas) para alinear los esfuerzos de DevOps y seguridad con entregas del equipo y marcos VIP Lean-Ágil. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, TI, Ciberseguridad o campo relacionado (se prefiere maestría). ·         Certificación activa en alguna de las siguientes: AWS Solutions Architect (Associate o Professional), AWS DevOps Engineer (Professional), Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert o CISSP; se prefieren certificaciones adicionales en DevOps/seguridad. ·         8+ años de experiencia en ingeniería DevOps, infraestructura en la nube o ciberseguridad, con exposición a entornos de TI federales o del VA. ·         Experiencia práctica en desarrollo de tuberías CI/CD, plataformas en la nube (AWS o Azure) e implementación de seguridad usando herramientas como Terraform, Jenkins y escáneres de seguridad (Nessus, Qualys). ·         Fuertes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para equilibrar eficiencia operativa con requisitos de seguridad. ·         Conocimiento deseable de estándares de seguridad del VA (FISMA, NIST, HIPAA) y marco VIP Lean-Ágil. ·         Dominio de aplicaciones MS Office y herramientas autorizadas (Jira, GitHub, ServiceNow). ·         Capacidad para adaptarse a requisitos técnicos cambiantes y viajar ocasionalmente a Washington, D.C., según sea necesario. Calificaciones preferidas: ·         Experiencia con sistemas del VA, VBA o VHA. Beneficios ·         Seguro médico, dental y de visión ·         Cuenta de gastos flexibles (FSA) opcional ·         Licencia remunerada por maternidad/paternidad ·         Plan 401(k) Safe Harbor con contribuciones del empleador completamente vestidas desde el primer día ·         Tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados ·         Plan gratuito de seguro de vida grupal/TAD&D, cobertura suplementaria opcional ·         Seguro para mascotas ·         Subsidio mensual por teléfono e internet ·         Reembolso por estudios universitarios y capacitación profesional ·         Opciones de trabajo remoto flexible disponibles en estados elegibles (CO, CT, D.C., FL, GA, IL, MD, NY, SC, TX, VA) Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la lista corta, la compartimos directamente con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los próximos pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
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Técnicos a tiempo parcial y nivel inicial según necesidad - Ciudad de Nueva York (Midtown)
Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas
113 W 77th St, New York, NY 10024, USA
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Desarrollador de Software Junior
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Desarrollador de Software Junior en Nevada. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para recién graduados en Ciencias de la Computación que deseen comenzar sus carreras en el desarrollo de software. Trabajarás en proyectos del mundo real, contribuyendo al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones utilizando tecnologías modernas. El puesto hace hincapié en experiencia práctica con desarrollo full-stack, plataformas en la nube y mejores prácticas de programación. Colaborarás con ingenieros experimentados, participarás en revisiones de código y tendrás exposición a sistemas listos para producción. Son esenciales unas sólidas habilidades para resolver problemas, atención al detalle y la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos. Este es un entorno que fomenta el aprendizaje, el crecimiento y la experiencia práctica alineada con las demandas del sector. Responsabilidades ·         Desarrollar, probar e implementar aplicaciones de software utilizando Java, Python o tecnologías relacionadas. ·         Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo codificación, depuración y documentación de soluciones. ·         Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos y entregar funciones operativas. ·         Contribuir al diseño e implementación de APIs REST, microservicios y soluciones integradas en la nube. ·         Mantener la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y cumplimiento de las mejores prácticas. ·         Aprender continuamente nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia del desarrollo y la calidad del producto. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. ·         Conocimientos en Java, Spring Boot, Python o lenguajes de programación similares. ·         Familiaridad con bases de datos, SQL y herramientas de control de versiones como Git. ·         Comprensión de APIs RESTful, arquitectura de microservicios y plataformas en la nube (AWS o equivalentes). ·         Sólidas habilidades para resolver problemas, analíticas y de pensamiento crítico. ·         Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo. ·         Deseable: Experiencia con Docker, Kubernetes, DevOps, Power BI o Tableau es un plus. Beneficios ·         Salario competitivo para nivel inicial con potencial de crecimiento. ·         Arreglos de trabajo flexibles y opciones adecuadas para trabajo remoto. ·         Cobertura de seguros médicos, dentales y de visión. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Programas de desarrollo profesional, tutoría y formación técnica. ·         Exposición práctica a proyectos de nivel de producción y aplicaciones del mundo real. ·         Apoyo para F1/OPT, extensión STEM, H-1B y patrocinio de tarjeta verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
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Analista de Datos Junior
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Analista de Datos Junior en Nueva York. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para entusiastas de los datos en etapas iniciales de su carrera para transformar información cruda en conclusiones accionables. Trabajarás con equipos multifuncionales para recopilar, limpiar y analizar datos, presentando hallazgos en informes claros y visualmente atractivos. El puesto enfatiza la experiencia práctica con herramientas de visualización de datos, SQL y Python, junto con exposición a plataformas modernas de análisis. Contribuirás a la toma de decisiones empresariales traduciendo conjuntos de datos complejos en recomendaciones significativas. Es fundamental tener gran atención al detalle, habilidades para resolver problemas y la capacidad de comunicar eficazmente los hallazgos. Este rol ofrece un entorno colaborativo y exposición real a proyectos basados en datos que generan un impacto empresarial tangible. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y organizar grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes para su análisis. ·         Desarrollar paneles de control, gráficos e informes para presentar conclusiones de datos de manera efectiva. ·         Colaborar con interesados del negocio para comprender sus necesidades de análisis y traducirlas en soluciones accionables. ·         Realizar análisis estadísticos y modelado de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades. ·         Mantener la precisión y consistencia de los datos mientras se documentan procesos y flujos de trabajo. ·         Apoyar a equipos multifuncionales en la toma de decisiones basadas en datos y el seguimiento del rendimiento. Requisitos ·         Título universitario en Informática, Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. ·         Dominio de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o plataformas similares. ·         Experiencia con SQL y Python para extracción, análisis y automatización de datos. ·         Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico. ·         Capacidad para comunicar clara y concisamente los hallazgos a interesados no técnicos. ·         Persona detallista, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos eficazmente. ·         Deseable: Conocimientos en plataformas en la nube, herramientas de big data o aprendizaje automático (machine learning) son un plus. Beneficios ·         Salario inicial competitivo con incentivos por rendimiento. ·         Arreglos flexibles de trabajo y opciones favorables al teletrabajo. ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Oportunidades de desarrollo profesional, tutoría y formación técnica. ·         Exposición a proyectos del mundo real y flujos de trabajo de análisis. ·         Apoyo para F1/OPT, extensión STEM, H-1B y patrocinio de tarjeta verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del empleo y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
New York, NY, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Software (Java)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Software (Java) en Oregón. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para ingenieros de software en las primeras etapas de su carrera de desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones basadas en Java en un entorno colaborativo y dinámico. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para diseñar soluciones de software escalables, confiables y eficientes que generen impacto empresarial. El puesto enfatiza la experiencia práctica con marcos modernos, plataformas en la nube y mejores prácticas de desarrollo. Contribuirás al desarrollo completo de aplicaciones, desde el diseño de arquitectura hasta el despliegue, mientras mejoras continuamente tus habilidades técnicas. Son esenciales una sólida capacidad para resolver problemas, dominio de programación y comunicación efectiva para destacar en este rol. Este puesto ofrece exposición a proyectos del mundo real y la posibilidad de tener un impacto tangible en los resultados empresariales. Responsabilidades ·         Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java utilizando las mejores prácticas de codificación, pruebas e implementación. ·         Colaborar con gerentes de producto, ingenieros de control de calidad y otros desarrolladores para entregar soluciones de software de alta calidad. ·         Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. ·         Diagnosticar, depurar y optimizar aplicaciones existentes para mejorar el rendimiento y la fiabilidad. ·         Implementar arquitecturas de aplicaciones escalables, mantenibles y seguras. ·         Trabajar con plataformas en la nube, contenedores y tuberías CI/CD para lograr despliegues sin interrupciones. ·         Mejorar continuamente las habilidades técnicas y contribuir a la mejora de los procesos del equipo. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado, o experiencia equivalente. ·         Dominio de Java, diseño orientado a objetos y patrones de diseño comunes. ·         Experiencia con marcos como Spring Boot y conocimientos sobre APIs RESTful. ·         Conocimientos sobre bases de datos, SQL y principios de modelado de datos. ·         Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), Docker y herramientas CI/CD es deseable. ·         Sólidas habilidades para resolver problemas, atención al detalle y pensamiento analítico. ·         Habilidades efectivas de comunicación y colaboración en entornos orientados al trabajo en equipo. ·         Deseable: Experiencia con C++, arquitectura de microservicios o prácticas modernas de DevOps. Beneficios ·         Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. ·         Opciones flexibles de trabajo remoto o híbrido. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Planes de seguro médico, dental y de visión. ·         Oportunidades de desarrollo profesional, mentoría y capacitación técnica. ·         Experiencia práctica en proyectos reales y exposición a sistemas empresariales escalables. ·         Apoyo para STEM OPT, H-1B y patrocinio de Tarjeta Verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia con el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
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