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Analista Senior de Datos Comerciales (Remoto)

Salario negociable

AssistRx

Maitland, FL, USA

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Descripción

El Analista Senior de Sistemas de Datos es responsable de liderar la incorporación de socios comerciales electrónicos de datos y el éxito de las implementaciones de socios comerciales. Este puesto también supervisa las presentaciones de datos de los clientes y se comunica con ellos para resolver problemas de calidad de datos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Trabaja con socios para ayudar a guiarlos y asistirlos en la creación de un mapeo de datos según especificaciones definidas. Se comunica directamente con la dirección sobre necesidades de datos y fechas límite clave. Investiga e identifica problemas de calidad de datos reportados durante la incorporación o detectados mediante nuevas presentaciones de archivos, y trabaja con el equipo del cliente para encontrar una solución. Atiende solicitudes y preguntas continuas entrantes sobre especificaciones de datos. Revisa los archivos recibidos para verificar el cumplimiento de las necesidades de datos, incluyendo pruebas de archivos e identificación de las reglas de negocio que deberán configurarse en la herramienta de mapeo. Configura la herramienta de mapeo para soportar la traducción desde los datos fuente al formato deseado, incluyendo pruebas de la herramienta y proporcionando documentación clara para recursos internos y clientes. Actúa como experto residente en requisitos/especificaciones de datos. Se mantiene informado y actualizado sobre los cambios continuos y la evolución de las especificaciones de datos. Lidera capacitaciones para compañeros de trabajo sobre especificaciones y requisitos de datos. Realiza otras funciones relacionadas según sean asignadas por la gerencia. Requisitos Título universitario (BA) de una universidad de cuatro años, o 8+ años de experiencia relacionada y/o formación, o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades informáticas: Experiencia con ETL, informes basados en análisis y orientados a datos, Tableau, SqlServer, Salesforce, Snowflake Otras habilidades: Se prefiere experiencia con datos de salud y/o farmacia. Experiencia previa en atención al cliente Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

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Maitland, FL, USA
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Soporte Técnico de TI II
El Grupo Tsui está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Soporte Técnico de TI II en el condado de Los Ángeles con las siguientes funciones.  Resumen de la descripción del puesto  Este puesto seguirá procedimientos establecidos para solucionar, coordinar y resolver incidentes relacionados con sistemas o hardware. La posición es responsable del análisis inicial, diagnóstico y solución de problemas. Asegurar que los apagones o incidentes reportados en producción sean comunicados y resueltos de manera rápida. Gestionar los procesos de incorporación y salida del personal. Brindar soporte relacionado con el servicio de ayuda en todas las áreas de funciones de TI para el Grupo de Desarrollo Aeroportuario. Responsabilidades principales: Responder correos electrónicos entrantes de los clientes al Servicio de Ayuda. Seguir procedimientos establecidos para diagnosticar y solucionar problemas del sistema. Analizar, determinar y documentar apagones o incidentes reportados en producción. Determinar la gravedad, el impacto y la naturaleza de los incidentes. Escalar según sea necesario. Comunicarse claramente con otros miembros del equipo. Enviar tickets para nuevas solicitudes de servicios o aplicaciones en Freshdesk, IT Service-Now y otras aplicaciones de seguimiento relacionadas. Realizar funciones de incorporación o salida para el personal que se moviliza o desmoviliza. Realizar instalaciones de hardware y software. Supervisar implementaciones y reubicaciones del personal en diversas ubicaciones dentro del área del aeropuerto. Brindar soporte de TI en eventos patrocinados por toda la división. Proporcionar capacitación en el trabajo a nuevos miembros del departamento. Brindar orientación informática a nuevo personal. Podría asumir otras funciones según sea requerido/necesario. Podría requerirse trabajar diferentes turnos según sea necesario. El candidato deberá tener la capacidad de desplazarse para visitar diferentes sitios en el campus y brindar soporte técnico. Requisitos Experiencia en Hardware e Infraestructura: Solución de problemas de hardware de PC Capaz de diagnosticar y resolver fallos en componentes de hardware incluyendo placas base, fuentes de alimentación, memoria y dispositivos de almacenamiento. Competente en manejar actualizaciones, reemplazos y configuraciones. Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento: Suite Microsoft Office 365 Competente en implementar, solucionar problemas y brindar soporte a usuarios tanto de Microsoft Office independiente como de versiones de Microsoft 365. Muy experimentado con herramientas básicas de productividad como Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como soluciones de colaboración e integración como OneDrive y Teams. Educación y Experiencia Profesional: Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado preferido Mínimo de 10 años de experiencia Otros requisitos: El candidato debe tener acceso a un vehículo de la empresa o estar dispuesto a usar su vehículo personal. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras. Capacidad para organizar tareas a corto y largo plazo y comunicar el estado de las tareas a clientes y gerencia. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, con capacidad para comunicar temas complejos a una audiencia no técnica. Capacidad para trabajar con otras personas. Iniciativa propia con enfoque orientado a resultados. Capacidad para asumir responsabilidades adicionales. Experiencia demostrada gestionando proyectos de coordinación y conversión de datos. Beneficios Rango salarial: $94,000-$99,000 Médico, Visión y Dental – 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 días festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Estipendio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales
Los Angeles, CA, USA
$94,000-99,000/año
Workable
C4PS-2510 Experto en Radios Tácticas (TACRAD) - SEPTIEMBRE 2025
Título del puesto: Experto en Materias de Radio Táctica (TACRAD) Ubicación: Camp Pendleton, CA Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $70,000 - $80,000 USD Requisito de clasificación de seguridad: El puesto requiere una clasificación de seguridad vigente Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia directa con TACRAD Funciones y responsabilidades: Este puesto tiene doble función y reporta directamente al PM o a un sustituto. El rol brinda soporte remoto y en sitio en la instalación, operación y solución de problemas tanto de sistemas de radio táctica (TACRAD) como de comunicaciones terrestres de alta capacidad (THC2). Este apoyo se proporciona a la Fuerza Marítima de la Flota (FMF) durante despliegues, en cuartel, en preparación y durante ejercicios importantes y operaciones de contingencia en CONUS y OCONUS. Trabajará transversalmente con varios departamentos y con personal que realiza trabajos en sitios de clientes gubernamentales. Se requerirá que el puesto viaje según solicitud del cliente gubernamental. Se espera viajar hasta un 25%. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Proporciona experiencia técnica en radios tácticas (TACRAD). Brindar soporte técnico en sitio y a nivel global en sistemas de comando, control, computación, comunicaciones e inteligencia (C4I) a las fuerzas operativas del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, servicios conjuntos, naciones aliadas y oficinas de programas, para garantizar el uso efectivo de los sistemas C4I en todo el espectro de operaciones militares. 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Calificaciones y requisitos educativos: SE REQUIERE VIAJAR PARA EL PUESTO: Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Conocimiento profundo de la teoría de RF y antenas, para ayudar en la selección y montaje de antenas HF en entornos de campo improvisados. Habilidad para instalar y operar plataformas de software de radio asociadas, incluyendo Harris CPA, RPA, JENM, ACES, NRDI, Code plug, ASTRO-25 y Thales PC Programmer, ya que son medios fundamentales para programar redes, configurar radios y actualizar software/firmware. Conocimientos básicos de redes informáticas y subredes, con capacidad para solucionar problemas y configurar conexiones de radio a PC en varias versiones del sistema operativo Windows. Tener una base sólida en fundamentos de red para direccionamiento IP y subneteo. Amplio conocimiento de espectros, gestión de frecuencias, flujo de señal y teorías de transmisión. Familiaridad con el terminal troposcópico transportable y autocontenido (multicanal) AN/TRC-170A, capaz de transmitir y recibir datos digitales hasta 100 millas. Familiaridad con el sistema de radio integrado vehicular de alta capacidad y de línea de vista (HCLOS) AN/MRC-142, que proporciona transmisiones digitales seguras de banda ancha bidireccionales de voz y datos en las bandas I y III+ hasta 35 millas con interfaces ethernet. Familiaridad con el AN/TRC-238 (LRS), que combina alto rendimiento, eficiencia espectral y flexibilidad operativa definida por software en un factor de forma pequeño, y puede soportar múltiples misiones como enlace troncal de alta capacidad, repetidor de enlace troncal, nodo de extensión de rango, agregación/distribución y nodo periférico en el borde de la red. Familiaridad con el Sistema Troposcópico de Nueva Generación que ofrece comunicaciones de Línea de Vista (LOS), Difracción con Ganancia por Obstáculo (OGD) y Más Allá de la Línea de Vista (BLOS) mediante tecnología Troposcópica (TROPO). El sistema está diseñado para proporcionar una capacidad de transmisión de hasta 210 Megabits por segundo (Mb/s), dependiendo del terreno del trayecto. Familiaridad con el sistema de radio terrestre de alta capacidad y línea de vista (HCLOS) Wireless Point-to-Point Link (WPPL), que utiliza enlaces inalámbricos de RF para extender el tráfico IP local mediante configuraciones punto a punto y punto a multipunto, extendiendo LANs a áreas remotas. Experiencia con el espectro electromagnético. Experiencia trabajando con clientes, resolviendo problemas y gestionando preocupaciones y solicitudes del cliente por teléfono y/o en persona. Fuertes habilidades de escucha activa, entrada de datos y documentación. Experiencia escribiendo soluciones técnicas y artículos para bases de conocimiento comerciales. Habilidades analíticas y de solución de problemas intermedias, atención al detalle y resolución consistente de problemas de TI. Experiencia apoyando sistemas y equipos C4I del Cuerpo de Marines. Mínimo 3 años de experiencia en entrenamiento y educación militar. Se valora la participación directa en operaciones del mundo real. Dispuesto a trabajar en un entorno seguro 24x7x365, demostrar habilidades intuitivas para resolver problemas y aceptar horarios flexibles. Competencias: Adaptable a entornos cambiantes Efectividad personal / credibilidad Excelente atención al detalle Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno regido por plazos Fuertes habilidades escritas y verbales Capacidad para trabajar transversalmente con varios departamentos y priorizar tareas según sea necesario Requisitos SE REQUIERE VIAJAR PARA EL PUESTO: Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Beneficios Beneficios: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos Seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad 401K con coincidencia de contribución del empleador Empresa propiedad de Veteranos con Discapacidad por Servicio Empleador que brinda Igualdad de Oportunidades Empresa Certificada ISO 9001:2015 www.c4plans.com
Camp Pendleton North, CA, USA
$70,000-80,000/año
Workable
Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de AIP Publishing. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET) en Washington (EE. UU.). Estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas con experiencia para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de prueba automatizadas de alta calidad para aplicaciones web complejas. En este puesto, trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, cloud, QA y seguridad para garantizar que el software sea confiable, seguro y listo para producción. Se centrará en la creación de marcos de pruebas automatizadas de interfaz de usuario y API, su integración en las tuberías CI/CD y la incorporación de pruebas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las estrategias de automatización de pruebas, mejorar los estándares de calidad y colaborar en un entorno dinámico centrado en DevSecOps. Su trabajo contribuirá directamente a entregar aplicaciones robustas y permitir experiencias fluidas para los usuarios finales. Responsabilidades ·         Diseñar, construir y mantener marcos de pruebas automatizadas de UI y API utilizando C# (.NET Core), Playwright y Postman/Newman. ·         Integrar pruebas automatizadas en las tuberías CI/CD de Azure DevOps, estableciendo puertas de control de calidad para prevenir defectos en producción. ·         Colaborar transversalmente con desarrolladores, ingenieros de cloud, analistas de QA y especialistas en seguridad para asegurar que las aplicaciones sean probables, seguras y resistentes. ·         Leer e interpretar código TypeScript/Angular para apoyar los esfuerzos de pruebas front-end. ·         Incorporar pruebas de seguridad (SAST, DAST, escaneos de dependencias) directamente en el ciclo de vida del desarrollo. ·         Solucionar problemas de pruebas inestables, optimizar la cobertura y promover mejores prácticas de automatización de pruebas entre los equipos. Requisitos ·         3 a 5 años de experiencia desarrollando y manteniendo marcos de pruebas automatizadas integrados con tuberías CI/CD, preferiblemente Azure DevOps. ·         Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET Core/ASP.NET). ·         Experiencia en pruebas de aplicaciones Angular con conocimientos de TypeScript. ·         Conocimiento de herramientas como Playwright, Postman/Newman y pasión por escribir código de pruebas limpio y mantenible. ·         Experiencia incorporando pruebas de seguridad en las tuberías. ·         Comprensión sólida de los tipos de pruebas—unitarias, integración, regresión—y métricas de éxito (cobertura, confiabilidad, detección de defectos). ·         Excelentes habilidades comunicativas, mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo colaborativo. Beneficios ·         Trabajo remoto con oportunidades de colaboración y capacitación presencial. ·         Salario competitivo: $105,000–$115,000. ·         Tiempo libre pagado generoso, licencia por enfermedad y horario laboral flexible. ·         Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. ·         Beneficios excepcionales para jubilación y opciones de 401(k). ·         Subsidio mensual para trabajo remoto. ·         Programas de ayuda para capacitación y matrícula. ·         Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal y profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores candidatos de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1
Washington, DC, USA
$105,000/año
Workable
Ingeniero Senior DevOps (Maryland)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de eSimplicity. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior DevOps en Maryland. Como Ingeniero Senior DevOps, desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y protección de soluciones basadas en la nube que soporten sistemas de salud a gran escala. Se centrará en integrar las mejores prácticas de seguridad en los canales CI/CD y en la infraestructura en la nube, asegurando el cumplimiento con los estándares federales. Trabajando en un entorno AWS de alto impacto, colaborará con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones seguras, escalables y eficientes. Su experiencia influirá directamente en la eficiencia operativa, confiabilidad y seguridad de aplicaciones y plataformas de datos críticos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos complejos en un entorno orientado a una misión, combinando excelencia técnica con impacto real. Son esenciales fuertes habilidades en resolución de problemas, ingeniería en la nube y experiencia con requisitos de cumplimiento federal. Responsabilidades: ·         Diseñar, construir y mantener canales CI/CD seguros utilizando GitHub Actions para el despliegue de aplicaciones e infraestructura. ·         Integrar controles y herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA) durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ·         Gestionar y proteger la infraestructura en la nube AWS usando Infraestructura como Código (Terraform y Terragrunt). ·         Implementar y mantener la seguridad para aplicaciones contenerizadas utilizando Docker. ·         Colaborar con equipos de desarrollo (Java, Python, Django) para identificar y corregir vulnerabilidades. ·         Automatizar la supervisión de seguridad, registro de eventos y procedimientos de respuesta ante incidentes. ·         Asegurar que los sistemas cumplan con los estándares federales de cumplimiento, incluyendo FISMA, NIST y requisitos específicos de CMS. ·         Apoyar la seguridad de plataformas y servicios de datos, como Databricks y Redshift. ·         Fomentar una cultura de concienciación sobre seguridad y mejores prácticas entre equipos multifuncionales. Requisitos ·         Mínimo 8 años de experiencia en roles de DevOps, DevSecOps o Ingeniería de Seguridad. ·         Experiencia práctica comprobada con servicios AWS y principios de seguridad en la nube. ·         Alto dominio de Infraestructura como Código (Terraform, Terragrunt). ·         Experiencia demostrada en la creación y gestión de canales CI/CD, preferiblemente con GitHub Actions. ·         Comprensión sólida de tecnologías de contenerización y seguridad de Docker. ·         Dominio de al menos un lenguaje de scripting (Python o Bash). ·         Ciudadano estadounidense o titular de Green Card capaz de obtener una autorización de confianza pública. ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo técnico relacionado preferido, aunque 10+ años de experiencia en TI pueden sustituirlo. Calificaciones deseables: ·         Experiencia previa apoyando agencias federales, particularmente CMS. ·         Conocimiento de marcos federales de cumplimiento (FISMA, NIST). ·         Experiencia con plataformas de datos (Databricks, Redshift) y seguridad de aplicaciones web. ·         Certificaciones industriales relevantes (AWS Certified Security Specialty, CISSP, GSEC). ·         Experticia en IAM, grupos de seguridad, seguridad de red y herramientas de escaneo de seguridad (Nessus, BurpSuite, OWASP). Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $106,300 – $136,600. ·         Cobertura completa de atención médica. ·         Trabajo remoto flexible dentro del huso horario del este. ·         Viajes ocasionales (·         Oportunidades de trabajar en proyectos gubernamentales significativos y orientados a una misión. ·         Entorno de trabajo solidario, colaborativo y enfocado en la seguridad. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección potenciado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1
Maryland, USA
$106,300/año
Workable
Ingeniero de Datos Azure (California o Texas)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Avantiico. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Datos Azure en California (EE. UU.) y Texas (EE. UU.). Como Ingeniero de Datos Azure, desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos escalables que impulsen la toma de decisiones empresariales. Colaborará estrechamente con interesados, equipos de datos y grupos de consultoría para transformar datos sin procesar en información útil, apoyando tanto iniciativas internas como proyectos orientados al cliente. Este puesto implica trabajar con tecnologías modernas en la nube, incluyendo Azure Data Lake, Synapse Analytics y Power BI, aplicando buenas prácticas en modelado de datos, ETL y análisis. Contribuirá en todo el ciclo de vida de los datos, desde la arquitectura e integración hasta la generación de informes y visualización. Son esenciales sólidas habilidades analíticas, experiencia técnica y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras se coordina con equipos multifuncionales. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar soluciones empresariales de alto valor en un entorno colaborativo y favorable al trabajo remoto, con viajes ocasionales. Responsabilidades: ·         Diseñar, desarrollar y soportar canalizaciones ETL, almacenes de datos operativos, lagos de datos y data marts utilizando Azure y herramientas relacionadas. ·         Implementar indexación, particionamiento y modelos de datos para optimizar el rendimiento y escalabilidad. ·         Desarrollar soluciones analíticas e informes usando herramientas como Power BI, Tableau, SSRS y SSAS. ·         Colaborar con interesados para solucionar problemas técnicos, proporcionar información útil y asegurar la alineación con los objetivos empresariales. ·         Apoyar iniciativas de preventa y marketing, incluyendo la producción de contenido escrito, seminarios web y presentaciones. ·         Mantener estándares de desarrollo, implementar pruebas automatizadas y seguir los procesos internos de gestión de proyectos y control de cambios. ·         Mantenerse actualizado con las actualizaciones de Microsoft, mejores prácticas en la nube y tecnologías emergentes. ·         Apoyar la migración de contenido heredado, integrar fuentes de datos y proporcionar orientación técnica sobre solicitudes complejas. Requisitos ·         Mínimo 5 años de experiencia en TI, con al menos 3 años trabajando con servicios de Azure (Data Lake Gen1/Gen2, Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure SQL Database/DW). ·         5+ años de experiencia con T-SQL, modelado de datos (relacional y dimensional) y entornos de datos a gran escala. ·         3+ años de experiencia con Dynamics 365 Finance & Supply Chain y consulta de datos con Excel (PowerPivot, Power Query) y herramientas de informes (Power BI, Tableau, SAS). ·         Conocimientos sólidos en Python, Java, R o C++ son un plus; experiencia con Microsoft PowerApps, Power Automate o Common Data Service es deseable. ·         Capacidad para resolver problemas complejos y ambiguos utilizando datos y proporcionar recomendaciones accionables. ·         Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y análisis; capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. ·         Certificación de Microsoft preferida o disposición para obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación. ·         Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos, calidad de datos y gestión de datos maestros es un plus. Beneficios ·         Salario competitivo entre $110,000 – $140,000 USD, más bonificaciones relacionadas con el desempeño. ·         99% de las primas de seguro médico pagadas por el empleado, con opción de planes HMO/PPO. ·         Plan de jubilación 401k con coincidencia y vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos. ·         Bajos requisitos de viaje (aproximadamente 25%) con flexibilidad para trabajo remoto. ·         Oportunidad de trabajar en soluciones de datos empresariales de alto impacto en múltiples industrias. ·         Entorno solidario y colaborativo con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1
California, USA
$110,000/año
Workable
Técnico de Ingeniería II/III
Saalex está buscando un Técnico de Ingeniería II/III en Ridgecrest, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., es una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $21.38-$23.92 por hora (según experiencia) Lugar de trabajo: Presencial Funciones esenciales: El candidato debe poseer habilidades técnicas, como soldadura, estañado, ensamblaje, CNC, etc. El candidato debe ser capaz de leer planos y seguir instrucciones escritas para el ensamblaje de armas. El candidato debe trabajar bien en un entorno de equipo y tener buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. El candidato debe poder comunicarse bien con ingenieros y otros miembros del equipo. Esta tarea es práctica y se requiere cumplir con las normas de seguridad de OSHA. Requisitos Requerido: Mínimo 1 año de experiencia relacionada en ensamblaje de hardware, soldadura, estañado o cualquier otra actividad relacionada. Deseable: Un certificado de Penn Foster es un valor añadido. Educación: Título de escuela secundaria (HS Diploma) o GED requerido. Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de nivel secreto. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Ridgecrest, CA 93555, USA
$21-23/hora
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