EN BUSCA DE PERSONAL: PUESTOS EN ÁREAS LEGAL, CONTABLE Y ADMINISTRATIVA (Sherman Oaks)

Descripción general Firma especializada en litigios (North County - Downtown - Temecula) busca un Abogado Contratista autorizado para ayudar con asuntos de responsabilidad civil y litigios comerciales por hora, según sea necesario. Trabajo completamente remoto con horarios flexibles: ideal para un abogado de nivel inicial que busque adquirir experiencia. Responsabilidades • Elaborar mociones y escritos • Realizar investigaciones jurídicas y preparar memorandos • Ayudar con la fase de descubrimiento (elaboración/respuesta, mociones) • Brindar apoyo en tareas generales de litigio según sea necesario • Posibles comparecencias ante tribunales Requisitos • Licencia de abogado vigente (preferiblemente de California) • Alguna experiencia en redacción de mociones • Habilidades sólidas en investigación, redacción y organización • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Detalles • Contrato por hora (1099) • Carga de trabajo variable, horario flexible Cómo postularse Envíe su currículum, una muestra de redacción jurídica y su tarifa por hora requerida por correo electrónico.

La Oficina del Alguacil del Condado de Blair busca tres alguaciles a tiempo completo para hacer cumplir las leyes estatales y locales relacionadas con la seguridad pública y el bienestar público. Las funciones esenciales incluyen proporcionar servicios de aplicación de la ley, orden y seguridad en la entrada del tribunal, para jueces, salas de audiencias, aeropuerto y personal; patrullar por todo el condado de Blair en una patrulla con el propósito de observar áreas en busca de posibles actividades criminales u otras condiciones que puedan poner en peligro la seguridad pública; aplicar violaciones observadas del Código Penal de Pensilvania y del Código de Vehículos de Pensilvania; detener, arrestar y retener sospechosos criminales y violadores de la ley; ejecutar órdenes judiciales, escritos, citaciones, ejecuciones, notificaciones judiciales, citaciones, documentos civiles y/o órdenes de protección contra abusos; completar informes diarios de actividades; transportar y supervisar prisioneros; mantener el nivel requerido de competencia en el uso de armas de fuego y habilidades de conducción; y mantener la confidencialidad de los asuntos del departamento. Requisitos Los solicitantes calificados deben tener diploma de escuela secundaria o GED; completar con éxito los requisitos académicos y físicos para graduarse del Programa de Educación y Capacitación para Alguaciles y Alguaciles Adjuntos de Pensilvania o de una academia de capacitación policial municipal o estatal dentro de los 12 meses posteriores al ingreso al puesto si no poseen el certificado al momento de la contratación; poseer un mínimo de un año de experiencia laboral; tener al menos 21 años de edad en el momento del empleo; poseer habilidades sólidas en relaciones interpersonales y comunicación; orientación fuerte hacia el servicio al cliente; y no tener condenas estatales o federales por un delito punible con prisión en una prisión estatal o federal (incluye violencia doméstica). Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensiones, equivalente del empleador público a 401(K), discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $19.35/hora x semana laboral de 40 horas y frecuentes horas extras. Los nuevos empleados que ya hayan graduado de la academia de entrenamiento y presenten la documentación necesaria o que se gradúen exitosamente de la academia recibirán un aumento único de $1000 por año sobre su salario base. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Ubicación: Remoto Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal con experiencia y sólidos conocimientos en validación de deudas y eliminación de deudas de tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas de tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias de resolución de deudas personalizadas para cada cliente. Realizar investigaciones legales y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con los clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la elaboración y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico sobre las siguientes leyes y regulaciones: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad en el Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley Credit CARD Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Habilidad tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. No contactar a reclutadores respecto a esta oferta de empleo. Haga una diferencia real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Fundado por Samer Habbas en 2006, el despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates ha estado administrando justicia y representando a clientes en toda California del Sur. Durante más de una década, nuestra firma ha cumplido con su misión de ayudar a proteger a las personas contra la injusticia legal. Cuando nuestros clientes enfrentan accidentes inesperados que cambian sus vidas, nuestro objetivo es ayudarlos durante este momento difícil mientras recuperan el rumbo de sus vidas. Trabajamos arduamente para que nuestros clientes puedan descansar tranquilos y tomar el tiempo necesario para sanar y recuperarse. A lo largo de nuestros años de operación, nos hemos esforzado por ofrecer un excelente servicio al cliente con comunicación personalizada, para que nuestros clientes estén bien informados y representados con pericia. ¿Por qué trabajar con nosotros? El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC encarna la excelencia en nuestra profesión. A lo largo de los años hemos sido clasificados como uno de los Mejores Despachos Legales por U.S. News Group, miembro orgulloso del Million Dollar Advocates Forum, seleccionado entre los 100 mejores del National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Trabajar con nosotros te brinda la oportunidad de colaborar y aprender junto a algunos de los mejores abogados de lesiones personales que California del Sur tiene para ofrecer. La oportunidad: El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC busca un auxiliar jurídico en litigios comprometido para unirse a su equipo en San Diego, CA. El candidato ideal habrá completado un curso de auxiliar jurídico a través de un programa acreditado y tendrá un mínimo de 2 años de experiencia. Deberá poseer los conocimientos y habilidades necesarios para asistir a los abogados en la preparación de casos para juicio, incluyendo la redacción de demandas, descubrimiento, mociones y práctica procesal. Requisitos Finalización de un programa acreditado de auxiliar jurídico o título asociado en estudios de auxiliares jurídicos; se prefiere título universitario adicional en estudios jurídicos Mínimo 2 años de experiencia como auxiliar jurídico Conocimiento del Código de Procedimiento Civil de California y las Reglas de los Tribunales de California Experiencia en redacción legal Capacidad excepcional de redacción y análisis Conocimiento de los requisitos de calendario Capacidad para gestionar una carga media de casos litigiosos Conocimiento de bases de datos legales (CASEpeer, FileVine preferidos pero no obligatorios) Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar con varios equipos multifuncionales para brindar el mejor servicio a nuestros clientes Beneficios Compensación basada en experiencia: $24-$35 Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Cubrimos el 60 % de tu plan de salud y dental, y ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos días libres pagados que comienzan a acumularse desde tu primer día de trabajo Nuestro generoso plan de 401k y participación en beneficios está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a la oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de visas.

Gaslamp Law Group, PC es un bufete con sede en Beverly Hills especializado en la ley del limón de California. Representamos a clientes en todo el estado que han comprado vehículos defectuosos que califican como limones. Estamos buscando un Administrador de Casos / Asistente Legal meticuloso para unirse a nuestro dinámico equipo de gestión de casos. El puesto de Administrador de Casos es a tiempo completo y conlleva la responsabilidad de gestionar las tareas y actividades asignadas y requeridas por el abogado gestor y el personal legal. Este puesto y sus funciones relacionadas requieren interacción con muchos aspectos del despacho. La efectividad general de la persona en este rol comprende la importancia de facilitar todo el contenido que fluye entre el personal del despacho, los clientes y los abogados contrarios. Mostrar consistentemente responsabilidad sobre los asuntos delegados hasta su finalización es esencial para lograr los resultados deseados en este puesto. Responsabilidades: Desarrollar, implementar y apoyar todos los esfuerzos legales, incluyendo la responsabilidad de todas las presentaciones electrónicas en todos los condados de California (escritos judiciales, declaraciones de gestión de casos, notificaciones de acuerdos, etc.) Actuar como punto de contacto para el cliente, el personal legal y el abogado principal Mantener el más alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente Cuando sea necesario, comunicarse con el cliente periódicamente para informarle sobre el progreso de su caso Revisar historiales de reparaciones y comprender cómo afectan al mérito del caso Trabajar estrechamente con el abogado y el personal legal para ayudar a responder inquietudes y preguntas, incluyendo asuntos de casos no estándar Mantener la precisión de los datos en Filevine Calcular acuerdos de recompra Recopilar e interpretar documentos financieros necesarios Presentar acuerdos y contratos de acuerdo Proporcionar traducciones a los abogados cuando sea aplicable Responder y contactar a los clientes utilizando todos los métodos de comunicación soportados por el despacho (correo electrónico, teléfono, mensajes SMS, Filevine, etc.) Priorizar la carga de trabajo según los objetivos comerciales, metas establecidas y mejores prácticas Facilitar el proceso previo al litigio y las cartas de reclamación y ser responsable de todas las presentaciones electrónicas. Requisitos: Habilidades de comunicación e interpersonales Atención extrema al detalle (absolutamente indispensable) Capacidad para participar como miembro productivo del equipo Conocimientos y habilidades sólidas en informática Habilidad para mecanografiar mientras se atienden llamadas telefónicas y se habla con posibles clientes Excelentes habilidades de comunicación telefónica, incluida la capacidad de articular respuestas profesionales, buenas habilidades de escucha, desescalada de llamadas problemáticas, manteniendo siempre una etiqueta profesional en las llamadas 1-3 años de experiencia en gestión de casos dentro de la Ley del Limón Debe tener la capacidad de ser empático, persuasivo y poseer un alto grado de inteligencia emocional Debe ser un pensador independiente y crítico, dispuesto a identificar y encontrar soluciones creativas a problemas de clientes o del negocio Orientado al trabajo en equipo, con capacidad para colaborar bien con otros en un entorno profesional colaborativo Dominio de la plataforma y aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, Filevine) Capacidad para manejar y mantener múltiples relaciones con clientes simultáneamente, y comprender en qué etapa del ciclo de vida del caso se encuentran Se requiere dominio fluido de español e inglés Beneficios: Plan 401(k) Oportunidades de crecimiento y ascenso, así como bonificaciones periódicas por desempeño Salario: $25-35/hora + bonificaciones periódicas por desempeño Gaslamp Law Group, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida conforme a leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, terminación, licencias, compensación, beneficios, capacitación, así como acciones disciplinarias. Gaslamp Law Group, PC toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia: Administrador de Casos: 1 año (Requerido) Idioma: Español (Requerido) Capacidad para desplazarse: Beverly Hills, CA 90212 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial 5 días por semana

Ubicación: Los Ángeles, California  Salario: $68.640 Resumen de la Organización  Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como programas de gestión clínica de casos, mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.   En resumen, hacemos un buen trabajo.  Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen formar parte de un equipo que impulse cambios profundos y que disfruten haciéndolo.  Resumen del Departamento  El Fondo Flexible de Subsidios para la Vivienda (FHSP) es un programa de subsidio de alquiler para viviendas de apoyo del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Los Ángeles (DHS), junto con otros socios gubernamentales, organizaciones de atención médica administrada y fundaciones. El objetivo del FHSP es asegurar viviendas asequibles y de calidad para los ángelenos extremadamente vulnerables. Brilliant Corners, el socio comunitario coordinador central del FHSP, trabaja para asegurar una amplia variedad de opciones de vivienda, incluyendo apartamentos individuales, bloques de unidades e incluso edificios completos. Brilliant Corners identifica y asegura unidades en todo el condado, proporciona asistencia para mudanzas y pagos de subsidios de alquiler, coordina con gestores de casos y ayuda con las relaciones vecinales.  Resumen del Puesto: Bajo la dirección del Gerente de Contratos, el Supervisor de Contratos desempeña un papel clave como miembro del Equipo del Canal y Cartera de Vales Basados en Proyectos (PBV). El Supervisor de Contratos ayudará al equipo a obtener unidades permanentes de vivienda de apoyo en el Condado de Los Ángeles y áreas circundantes. Además, el puesto apoyará al Gerente de Contratos en el procesamiento y seguimiento de acuerdos, incluyendo, entre otros, la correspondencia con proveedores de propiedades, trabajar estrechamente con interesados y garantizar el cumplimiento y la calidad en toda la cartera PBV del FHSP. El Supervisor de Contratos apoyará en la adquisición y administración de contratos, incluyendo, entre otros, revisión de solicitudes, evaluaciones en sitio, redacción y envío de notificaciones contractuales a proveedores de propiedades, enmiendas de acuerdos cuando sea necesario, y actuar como enlace interno con los departamentos de Servicios para Inquilinos Relacionados con Propiedades y Operaciones según sea necesario. El Supervisor de Contratos puede ayudar en la contratación y supervisión del personal del Equipo del Canal, según surjan necesidades. Principales Responsabilidades: Ayudar en el proceso de adquisición de nuevas unidades de vivienda de apoyo basadas en proyectos, incluyendo la redacción de solicitudes de propuesta (RFP), revisión de solicitudes, emisión de adjudicaciones y participación en visitas a sitios. Redactar, emitir y gestionar notificaciones contractuales, enmiendas y prórrogas conforme a las políticas del programa. Colaborar con departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de contratos, el cumplimiento y la comunicación con proveedores de propiedades. Supervisar y mantener registros precisos de todos los acuerdos utilizando Salesforce, Box y otros sistemas de datos. Supervisar al personal del Equipo del Canal, según sea necesario. Conciliar datos contractuales en múltiples plataformas, asegurando consistencia y cumplimiento con los acuerdos y los requisitos del Departamento de Servicios de Salud. Apoyar el desarrollo de flujos de trabajo estándar y políticas de gestión de contratos. Evaluar e implementar mejoras de procesos relacionadas con la adquisición, el seguimiento de contratos y los sistemas de informes. Calificaciones: Experiencia previa en gestión de contratos y administración de adquisiciones. Sólido conocimiento de acuerdos de subsidios y cumplimiento. Dominio de Salesforce o sistemas similares de gestión de contratos y datos. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Experiencia en supervisión y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Compromiso con la estabilidad habitacional y la equidad en comunidades desatendidas. Requisitos Experiencia Profesional  Experiencia trabajando con bases de datos complejas, gestión de contratos y gestión de proyectos.  Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en bienes raíces y/o adquisición de unidades.   Se prefiere fuertemente experiencia en la supervisión de un equipo.  Conocimientos, Habilidades y Capacidades  Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico   Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo   Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal/escrita   Conocimientos en desarrollo inmobiliario/vivienda, gestión de propiedades, arrendamiento, gestión de proyectos, adquisición de unidades o campos relacionados   Conocimientos en aplicaciones de Microsoft Office tales como Outlook, Word, Excel y PowerPoint, y la capacidad de aprender el uso adecuado de diversos programas informáticos según sea necesario   Capacidad para gestionar múltiples proyectos desde el inicio hasta el final y hacer todo lo posible por lograr que los objetivos del proyecto se implementen eficazmente   Capacidad para tomar la iniciativa y pensar críticamente bajo presión con el objetivo de encontrar soluciones creativas a problemas técnicos   Competencias Clave  Planificación: Planifica y organiza proactivamente el trabajo para alcanzar metas de manera eficiente. Supervisa el progreso, prioriza demandas competitivas y persiste a pesar de los obstáculos  Motivación de otros: Inspira y empodera a los miembros del equipo comprendiendo sus motivaciones, reconociendo sus contribuciones y fomentando una cultura positiva. Adapta su enfoque, fomenta la responsabilidad y celebra los éxitos  Gestión de la diversidad: Fomenta un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados. Promueve la diversidad, desafía los sesgos, garantiza la equidad y permite un diálogo abierto  Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, permitiendo la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo   Valores Organizacionales  Humanidad: Poner a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentran, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.   Comunidad: Construir un futuro mejor: Se fomentan soluciones sostenibles de vivienda mediante asociaciones, colaboración y conexión humana.   Ingenio: Innovar para transformar: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo.  Certificados, Licencias y Registros  Se requiere una licencia de conducir de California válida y limpia, así como un vehículo personal asegurado.  Requisitos de Viaje  Este puesto requiere una licencia de conducir válida y podría requerirse conducir durante el desarrollo de las actividades comerciales.  Requisitos Físicos  Los candidatos deben tener movilidad física para realizar tareas como estar de pie, agacharse, doblarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.  El rango salarial para este puesto es de $68.640 anuales. Este puesto se ofrece a $68.640 anuales.  Brilliant Corners no discrimina por raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestria), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)  Plan de Jubilación (con coincidencia del 5 %)  Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados Oficiales)  Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)  Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Formación y Desarrollo  Recursos para el Bienestar  Trabajo Híbrido