Especialista de Admisión

Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

Bush & Bush Law Group es un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Lesiones Personales en Texas. Estamos comprometidos a ofrecer servicios legales de primer nivel y defender los derechos de empleados, empresas y personas afectadas por problemas en el lugar de trabajo y lesiones personales. Nuestro bufete busca un Auxiliar Jurídico en Derecho Laboral y de Lesiones Personales altamente calificado en Texas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere experiencia en casos de derecho laboral así como en reclamaciones por lesiones personales, ofreciendo una oportunidad profesional dinámica y gratificante. Responsabilidades del puesto: Asistir a los abogados en asuntos de derecho laboral, incluyendo disputas en el lugar de trabajo, despido injustificado, discriminación, represalias, violaciones de salario y horarios, y asuntos de cumplimiento. Apoyar casos de lesiones personales, incluyendo accidentes de tráfico, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, lesiones laborales y reclamaciones por muerte injusta. Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes, estatutos y precedentes relacionados con el derecho laboral y las lesiones personales. Redactar y preparar documentos legales tales como cartas de demanda, escritos judiciales, respuestas a descubrimiento, contratos laborales y acuerdos de liquidación. Organizar y gestionar expedientes, plazos y calendarios de abogados para garantizar presentaciones oportunas y cumplimiento. Asistir en procesos de descubrimiento, incluyendo revisión de documentos, resúmenes de declaraciones testimoniales y recolección de pruebas tanto en casos laborales como de lesiones personales. Coordinar entrevistas con testigos, consultas con expertos, declaraciones bajo juramento y preparación para juicios. Comunicarse con clientes, proveedores médicos, expertos y abogados contrarios para facilitar el avance de los casos. Brindar apoyo en litigios, incluyendo presentaciones electrónicas en tribunales estatales y federales. Revisar y resumir historiales médicos, documentos laborales y otras pruebas relevantes. ¿Por qué unirse a Bush & Bush Law Group? Trabajar con un equipo legal altamente respetado con décadas de experiencia en derecho laboral, derecho del trabajo y lesiones personales en Texas. Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo educación legal continua y tutoría. Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en el cliente y de apoyo. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional jurídico dedicado a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! Compensación: de $55 000 a $70 000 al año. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario y/o certificación como auxiliar jurídico de un programa acreditado. Experiencia: Mínimo de 3 o más años de experiencia en derecho laboral y experiencia en lesiones personales en Texas. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Texas en materia laboral, incluyendo FMLA, ADA, Título VII, FLSA y regulaciones de derecho laboral. Familiaridad con los procesos de casos de lesiones personales, incluyendo redacción de demandas, negociaciones de liquidación y apoyo en litigios. Dominio de herramientas de investigación jurídica (LexisNexis, Westlaw) y software de gestión de casos. Excelentes habilidades de redacción legal, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos eficientemente. Experiencia en descubrimiento electrónico, revisión de documentos y preparación para juicios. Habilidades sólidas en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de ritmo rápido. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus contribuciones. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonificaciones que recompensa el rendimiento. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más.

Gerente de Casos de Lesiones Personales compensación: $35 a $40 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Gerente de Casos de Lesiones Personales ¿Eres un gerente de casos competente con la capacidad de gestionar archivos de prelitigio desde el inicio hasta el final de forma independiente? ¿Te desenvuelves bien en un entorno que te permite supervisar autónomamente los expedientes de casos? Si esto se ajusta a ti, ¡con gusto te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo! Dado que nuestra firma se encuentra en una fase de expansión, estamos buscando un gerente de casos hábil y con actitud positiva que pueda manejar hábilmente más de 80 casos de lesiones personales en prelitigio simultáneamente. Nuestros criterios incluyen: · Experiencia previa demostrada · Comprensión completa del proceso de reclamaciones por lesiones, junto con un conocimiento básico de la terminología médica. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia como Gerente de Casos de Lesiones Personales. Para postularte, comparte tu currículum con nosotros. Nuestra firma es una empresa líder en lesiones personales en California y ofrece un paquete completo de beneficios que incluye A. Atención médica (médica, dental y visual) B. 401k C. Seguro de vida D. Tiempo libre vacacional

¡Abogados de Derecho Familiar en San Antonio, desarrolla tu carrera con un prestigioso bufete de derecho familiar! Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es un bufete que destaca en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Tenemos (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. Cultura empresarial: Ofrecemos un entorno donde te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestros abogados y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno basado en equipos. Eso significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes potenciales ni buscar nuevos negocios, sino concentrarte en gestionar los casos de tus clientes y proporcionar estrategias expertas. En la Oficina Legal de Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de esta una carrera de destino y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Acerca del puesto: ¿Eres un Abogado de Derecho Familiar con experiencia que busca una nueva oportunidad en el ámbito del derecho familiar? Los abogados de la Oficina Legal de Bryan Fagan son parte fundamental del bufete al asistir expertamente a los clientes durante todo el proceso de litigio. Tu papel en nuestra misión incluye las siguientes responsabilidades: Gestionar proactivamente casos de derecho familiar desde el inicio hasta el final. Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluidos informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos. Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica. Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad en la práctica. Requisitos Lo que aportarás al cargo: Dos o más años de práctica en derecho familiar en Texas. Se prefiere altamente tener cinco o más años de experiencia. Tener licencia activa del Colegio de Abogados de Texas durante un mínimo de 2 años. Habilidades sólidas de investigación y redacción. Pasión por realizar audiencias y estar en la corte, además de manejar mediaciones y consultas. Energía y motivación. Alta organización. Conocimiento de TxDoc y Clio o software similar de redacción/gestión de clientes, dominio de MS Office o Google Suite. Redacción de correspondencia, escritos judiciales y descubrimiento. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Salario competitivo: $75K-$130K (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto. ¡Tiempo libre pagado! Gana hasta $70K más: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de medicina, odontología y visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (coincidencia hasta el 5%!). Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicos.

Hoover Krepelka, LLP busca un asistente administrativo legal especializado en derecho familiar para unirse a nuestro excelente equipo de profesionales del derecho. Responsabilidades del puesto: * Preparar y procesar presentaciones judiciales, notificaciones y asuntos urgentes. * Programación de fechas de juicio * Organizar reuniones, audiencias y declaraciones testimoniales * Contacto y correspondencia con clientes y expertos * Mantener los documentos de los clientes en archivos electrónicos Requisitos del puesto: * Alta atención al detalle y capacidad para completar tareas desde el inicio hasta el final * 1-3 años de experiencia en un despacho de derecho familiar (se considerará experiencia en otros despachos jurídicos) * Dominio de Adobe, MS Outlook, Word y Excel * Conocimientos básicos de Clio y Egnyte son deseables * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Apariencia y comportamiento profesional * Conocimiento de las reglas locales, formularios y procedimientos del derecho familiar Este puesto requiere presencia física en la oficina. Si desea formar parte de nuestro equipo profesional, dinámico y divertido, responda a este anuncio adjuntando su currículum vitae y carta de presentación. EOE