Salario negociable
Corporate Immigration Attorneys
Milwaukee, WI, USA
Actualmente estamos buscando abogados de inmigración para preparar y presentar casos de inmigración basados en empleo, especialmente en EB1, EB2-NIW y RFEs. El papel de los abogados de inmigración en EE. UU. es complejo y requiere rasgos de personalidad específicos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado, trabajando con clientes de diversos orígenes profesionales y culturales, y se siente cómodo manejando varios tipos de visas basadas en empleo. Buscamos miembros del equipo apasionados por su trabajo y que comprendan el impacto positivo que tienen en el éxito de nuestros clientes. Aunque este puesto es remoto, los candidatos deben residir en el estado de Wisconsin para ser considerados. Requisitos Preparar diligentemente casos, estrategias legales y cartas de presentación. Desarrollar un conocimiento experto sobre los casos de los clientes. Esto incluye preparar peticiones de inmigrantes/no inmigrantes con un profundo conocimiento del proceso de solicitud y sus requisitos, específicamente en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs. Gestionar diversos proyectos y plazos, y preparar y revisar documentos. Ser capaz de explicar la terminología legal a los clientes de forma clara y oportuna. Investigar cuestiones legales únicas identificando las leyes aplicables y decisiones judiciales. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar la inmigración. Desarrollar soluciones a preguntas legales complejas. Proporcionar capacitación a empresas y personas particulares sobre temas jurídicos sustantivos y actualizaciones sobre nuevas leyes y regulaciones de inmigración. Colaborar con colegas para compartir información, resolver problemas de los clientes y apoyar todos los proyectos relacionados con ellos. Comunicarse regular y eficazmente con los clientes y extranjeros respecto a cuestiones procedimentales, procesamiento de casos y estrategia del caso. Poseer las habilidades necesarias para evaluar la elegibilidad de empleados extranjeros corporativos para obtener estatus de visa no inmigrante e inmigrante en EE. UU. Trabajar con personal destacado de movilidad global y la oficina del consejero general. Esto implicará preparar peticiones y solicitudes para presentar ante el Departamento de Trabajo (DOL) y ante la respetada Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para obtener estatus no inmigrante e inmigrante para empleados extranjeros. Supervisar el trabajo del personal paralegal en el mantenimiento de registros y preparación de documentos para garantizar que no se cometan errores. Beneficios Poseer un título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU., demostrar una sólida trayectoria académica y estar admitido en algún colegio de abogados estatal de EE. UU. en buen standing. 1-2 años de experiencia en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs es un plus. Ser bilingüe en mandarín es un plus. Altas capacidades organizativas. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle, junto con la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno de bufete de abogados dinámico y de alto volumen. Adaptabilidad y disposición para aprender en diversas áreas de práctica. Altas capacidades organizativas. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas diarias, de manera proactiva y con mínima supervisión.