Servicio de Árboles Busca Trabajador de Tierra (Kapaa)

Squeegee Wizards está contratando técnicos para limpieza de ventanas y limpieza a presión para atender clientes en los condados de Martin y Saint Lucie. Si cumple con los siguientes requisitos, llame para una entrevista y contratación inmediata: Debe tener un automóvil o camión propio y confiable (que pueda conducir todos los días) Debe ser capaz de transportar una escalera extensible de 24 pies en o dentro de su vehículo, mide aproximadamente 12 pies cuando no está extendida, o debe poder obtener una escalera plegable Debe estar dispuesto a trabajar en los condados de Martin y Saint Lucie No debe tener miedo a las alturas Debe tener licencia de conducir válida exp a ++++ pero no es necesario Tener limpiadora a presión y pc profesional +++ Paga promedio semanal: $1000-$1500 +++++++ Si cumple con todos estos requisitos, llame a Misty entre las 11 a.m. y las 3 p.m. al 954-642-7696 o envíe un currículum por correo electrónico

Instalaciones comerciales de gabinetes, carpintería y encimeras. Responsabilidades: Leer y comprender los planos de distribución y elevaciones de los gabinetes Cortar e instalar molduras de corona, bases de muebles y otras molduras Garantizar la calidad del trabajo Atención al detalle Los gabinetes serán entregados en las habitaciones correspondientes del lugar de trabajo por el equipo de embalaje y entrega el día anterior a la instalación. Se requiere experiencia Días de instalación de lunes a viernes de 6:00 a 14:30. Días de taller de lunes a viernes de 6:00 a 14:30. La mayor parte del trabajo será instalación. Sin embargo, también habrá días de taller. Requisitos: Experiencia comprobada en el sector de gabinetes Dominio de la carpintería Conocimiento de herramientas manuales y equipos utilizados en trabajos de instalación Conocimiento de los diferentes tipos de construcción de gabinetes Capacidad para leer e interpretar esquemas y planos Capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo Atención al detalle y compromiso con la realización de trabajos de alta calidad Nota: Esta descripción del puesto tiene como objetivo proporcionar una visión general general del puesto. Pueden asignarse otras tareas según sea necesario. Trabajo en sitio en entornos comerciales. Área metropolitana de Kansas City y algunas instalaciones fuera de la ciudad. Salario y beneficios: El salario depende principalmente del nivel de habilidad. El salario aumentará conforme aumente el nivel de habilidad y capacidad. Oportunidades de bonificación Pago por horas extras Pago por días festivos Preguntas para los solicitantes: 1) ¿Qué tipo de experiencia tiene en la industria de gabinetes? 2) ¿Cuál es su salario deseado? 3) ¿Tiene licencia de conducir y transporte confiable para ir y venir del trabajo? 4) ¿Ha sido condenado alguna vez por un delito grave? En caso afirmativo, ¿cuál fue el delito y cuándo?

El trabajo de $45/hora es como contratista, no como empleado. Tenemos todo tipo de vehículos y algunas herramientas, incluyendo un lugar para trabajar. Hay aproximadamente 16 horas a la semana de trabajo estable, más en algunas semanas. El mapa no muestra la ubicación real. También tenemos una situación de alojamiento para una persona sola si es necesario.

Técnico de Mantenimiento II Horario: L-V 7:00 am-4:30 pm Tarifa de pago: $23/hora Descripción del trabajo: Realiza una amplia variedad de tareas de mantenimiento relacionadas con las propiedades de la empresa. Asiste y trabaja bajo la supervisión directa del Gerente Residente o del Supervisor de Mantenimiento realizando reparaciones necesarias y mantenimiento preventivo en unidades de alquiler, manteniendo un suministro adecuado de unidades listas para ocupación y presentaciones de venta. Se espera que este puesto pueda reparar y mantener la mayoría de los elementos de una propiedad sin asistencia de proveedores externos. Puede ayudar según sea necesario y asignado en la pintura de unidades interiores, oficinas, salas de lavandería, áreas comunes y unidades ocupadas. Brinda apoyo al Supervisor de Mantenimiento y puede requerirse que realice turnos de guardia, según sea necesario. Tiene contacto continuo con la gerencia en el lugar, personal de oficina, otros técnicos de mantenimiento y residentes de la propiedad. Comprende y apoya la misión y valores fundamentales de EAH. RESPONSABILIDADES Reemplazar cerraduras y llaves, reajustar llaves si es necesario; verificar burletes, reemplazar o reparar si es necesario; asegurar el cumplimiento de la política de llaves; garantizar la seguridad y el funcionamiento de puertas y ventanas mediante pruebas y reparaciones según sea necesario. Verificar estado y limpiar alfombra, baldosas del piso, reparar y/o reemplazar lo necesario. Verificar paredes y realizar parches; realizar todas las reparaciones relacionadas con paredes interiores y puertas (por ejemplo, parchar yeso, enmasillar y alisar, aplicar acústicos, aplicar textura, lijar y volver a barnizar puertas). Verificar accesorios eléctricos, reemplazar luces defectuosas, enchufes, interruptores, etc. Verificar plomería, calentador de agua, líneas de drenaje, líneas de suministro, grifos, inodoro, bañera, ducha, reparar cuando sea necesario. Probar alarmas de humo y reemplazarlas si están defectuosas. Verificar funcionamiento de electrodomésticos e informar al Gerente Residente sobre aparatos defectuosos cuando no se puedan reparar. Cambiar el filtro del aire acondicionado, verificar los serpentines, limpiar cuando sea necesario. Verificar el estado del papel tapiz y realizar reparaciones, y/o reemplazar cuando sea necesario. Aplicar silicona en encimeras, fregaderos, bañeras, etc., según sea necesario. Mantener un estado escrito y una lista de verificación para preparar unidades. Realizar órdenes de trabajo escritas asignadas por el supervisor dentro de las 24 horas. No completar ningún trabajo en una unidad de residente sin una orden de trabajo. Realizar inspecciones anuales de unidades. Asegurar la rotación de unidades (preparación) dentro de 5 días. Pintar y retocar áreas comunes según sea necesario o según lo programado por el supervisor. Pintar todas las superficies previamente pintadas en la unidad de alquiler según lo programado por el Gerente Residente durante el procedimiento de preparación, utilizando lonas para proteger la propiedad de la empresa y personal. Mantener un stock adecuado de materiales, notificando a los supervisores cuándo volver a pedirlos oportunamente. En ausencia de un supervisor de mantenimiento, mantener un inventario exacto de todas las herramientas y piezas; pedir piezas y suministros según sea necesario. Puede viajar semanalmente a proveedores para recoger piezas y suministros según indicaciones, a menos que una emergencia u otra circunstancia inusual requiera viajes adicionales. Mantener herramientas y equipos en buen estado y seguros para su funcionamiento. Incorporar tanto la seguridad como el servicio al cliente en el desempeño de todas las funciones del trabajo. Asistir a capacitaciones y reuniones obligatorias. Participar activamente en el Plan de Prevención de Lesiones y Enfermedades de la empresa, incluyendo seguir los procedimientos correctos para levantar y mover equipos y materiales pesados, y usar equipo de protección personal, según sea necesario. Asistencia regular y predecible. Realizar otras funciones según se asignen, incluyendo ayudar en otras propiedades según se solicite. CALIFICACIONES 2+ años de experiencia en mantenimiento de apartamentos Conocimientos y habilidades en plomería, electricidad y mantenimiento general Licencia CADL, historial limpio en DMV y transporte confiable Comentario del lugar de trabajo: Área de Honolulu PARA POSTULARSE: Envíe un mensaje de texto con la palabra "TECHNICIAN II" al 808-533-9068 para recibir un enlace a nuestra solicitud en línea y hablar con un reclutador.

GM Construction, Inc. está buscando pintores de nivel oficial para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa de construcción que se especializa en la construcción de viviendas personalizadas de lujo en el lado oeste de la isla. La mayor parte de nuestro trabajo se realiza en los complejos Hualalai y Kohanaiki. Este trabajo incluye acabados a base de látex, agua y aceite. Preparación completa y acabado de paredes y madera. ESCALAS DE PAGO APRENDIZ ($27/HORA) Conocimientos básicos de acabados desde cero. 3-5 años Comprende y practica muchos aspectos del oficio, aunque no todos. Puede manejar proyectos de preparación desde el inicio hasta el final con poca supervisión Todavía está aprendiendo a usar todo el equipo Tiene conocimiento de los procesos de preparación Tiene al menos 3 años de práctica aplicando la mayoría de los tipos de acabados (aceite, látex) OFICIAL ($35/HORA) 5+ años de experiencia Conocimiento completo del oficio Comprensión total de todo el equipo y procedimientos adecuados de mantenimiento Familiarizado con todos los productos y materiales Dominio de las técnicas No necesita supervisión para completar un proyecto desde la preparación hasta el acabado Capacidad para enseñar el oficio a otras personas Requisitos: - Libre de drogas (debe pasar una prueba de drogas al momento de contratación y aleatoriamente durante el empleo) - Transporte confiable (con licencia de conducir válida, registro y seguro) - Disposición/capacidad para trabajar 40 horas por semana (de 7:30 am a 4:00 pm de lunes a viernes) Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://workatgm.com/apply O responda a esta publicación con: - Un currículum o descripción de su experiencia y lista de referencias - Su número de teléfono NO visite ni llame a nuestra oficina por esta oferta.

$$ SE BUSCAN CARPINTEROS JÓVENES + APRENDICES MOTIVADOS, VERSÁTILES Y CONFIABLES craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap (google map) ¿Quieres disfrutar levantándote e ir a trabajar sabiendo que eres apreciado, respetado y bien pagado por hacer lo que te gusta, sin lidiar con políticas absurdas ni esforzarte buscando trabajos no registrados o fuera del sistema? Nosotros, HPS Const Services, llevamos 30 años en el negocio. Somos una empresa local, honesta y directa, no unos bastardos codiciosos. Conocemos a nuestros clientes y tú eres uno de los ingredientes más importantes en el exigente sector residencial. Estamos en un lugar donde, si eres realmente bueno, puedes ser tratado y compensado como si fueras propietario. Tenemos una cultura de hechos, no de palabras; demostramos que el reparto real de beneficios existe; donde puedes escribir tu propio futuro sin límites; donde se te reconoce por lo que aportas al equipo. Entonces, si eres de primer nivel, ¡nos merecemos el uno al otro! Ganadores versátiles y experimentados que merecen ser valorados y respetados; remunerados como si estuvieras dirigiendo tu propio negocio, con un suministro infinito de proyectos y sin problemas de oficina. Haz cada día aquello en lo que eres excelente. La mejor compensación en el sector de remodelación residencial: beneficios completos bajo W-2 o 1099 para independientes. Los jornaleros comienzan desde $25-$35 la hora. Los aprendices desde $20-$25 la hora; aumentos rápidos según desempeño demostrado. Somos una empresa local conocida, establecida, con múltiples licencias y espíritu aloha, en nuestro 30º año; buscamos expertos residenciales confiables, versátiles, serios y motivados económicamente, tanto interiores como exteriores; jornaleros y aprendices orientados a carrera profesional; personas que busquen convertirse en supervisores, gerentes de producción, y más. Aloha, comunicativos, confiables; no miradores del reloj; trabajan productivamente; obtienen excelentes compensaciones; aprenden y/o sobresalen en múltiples oficios. Nunca hemos tenido despidos. Carpinteros seguros y sensatos, artesanos de calidad, que hacen trabajos rápidos y buenos y quieren avanzar hasta el máximo. Queremos personas que se preocupen; no personas que solo busquen trabajo y alarguen las horas del almuerzo. Tenemos calificación A+ en Yelp, Angie's List, Home Advisor, Houzz, Google, Facebook y BBB. Visite nuestro sitio web: hpsconstructionservices.com; Ofrecemos trabajo constante de 40 horas o más por semana, todo el año, seguro médico, seguro de compensación laboral, teléfonos celulares disponibles y días festivos pagados. Inicio inmediato. Los aprendices deben tener 1 o más, y los carpinteros jornaleros deben tener 2 o más de las siguientes habilidades: - Remodelaciones de baño de bañera a ducha, bañera a bañera / remodelaciones de cocina / actualizaciones completas de condominios y casas - Azulejos en paredes verticales de ducha / pisos con malla / azulejos generales en pisos - Instalación de gabinetes y muebles de baño - Demolición - Techos nuevos y reparaciones - Drywall - Pintura - Pisos - Trabajos varios de carpintería y reparaciones / carpintería / bondo / pintura, instalaciones de refuerzo contra huracanes calificadas por código de construcción, - Puertas, portones, cercas, revestimientos, albañilería ligera, paneles exteriores, techos, escaleras exteriores, barandales, y más Debe tener herramientas básicas de su especialidad y su propio SUV, camioneta, hatchback o camión. Oportunidad real de aprender o dominar oficios de la A a la Z y avanzar rápidamente. Todas estas son vacantes a largo plazo. Ayuda para obtener su propia licencia si lo desea. Responda a esta publicación con un historial de experiencia laboral, número de teléfono y salario deseado realista. W-2 competitivo + incentivos por proyecto completo + 1099 para independientes disponibles regularmente. No responderemos a quienes solo envíen nombre y número de teléfono... eso demuestra pereza. Por favor indíquenos TAMBIÉN DÓNDE VIVE, AÑO Y MODELO DEL VEHÍCULO, RESUMEN/LISTA DE TRABAJOS; HISTORIAL ESCOLAR.