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Técnicos de motocicletas nivel A y B | Beaverton Motorcycles (Tigard)

$30-40/hora

10500 SW Cascade Ave, Tigard, OR 97223, USA

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¡Trabaja duro, diviértete y potencia tu vida laboral! Beaverton Motorcycles, propiedad local y en funcionamiento desde hace más de 60 años, está ofreciendo una rara oportunidad para unirse a una de las concesionarias familiares más exitosas y locales del noroeste del Pacífico. Considere postularse si usted es un técnico experimentado, positivo y altamente motivado de nivel A o B, especialmente si tiene experiencia con Lightspeed. Somos uno de los líderes del sector en ventas y servicio para Yamaha, Suzuki, Kawasaki, Honda, KTM, Polaris, Beta y más. Podría estar disponible un paquete de reubicación, incluida ayuda para el alquiler, para el candidato adecuado. Los bonos por firma podrían discutirse. Obtenga más información sobre esta excelente oportunidad profesional y cómo impulsar su carrera en la industria de los vehículos de motor, solicitando hoy mismo una entrevista. Somos una concesionaria de primer nivel en crecimiento y nuestro equipo de Servicio se siente muy orgulloso de nuestro centro de servicio completamente nuevo en Tigard. Los técnicos reciben entre $30 y $40 por hora marcada (según experiencia), o un plan de pago por hora más tarifa plana. Para técnicos de alta calidad listos para dar lo mejor de sí mismos, las ganancias estimadas pueden superar los $100,000 anuales. Los candidatos ideales tendrán experiencia trabajando en motocicletas japonesas modernas, vehículos laterales, ATV, embarcaciones personales y/o equipos de motor en un entorno profesional. Será muy útil tener experiencia en diagnósticos eléctricos e inyección de combustible y/o en sala de dinamómetro. Los mejores planes de pago y áreas de trabajo en la industria. A los técnicos se les asignan ayudantes para mantenerlos productivos, con una programación justa y equilibrada y un equipo dedicado de repuestos para servicio que les permite seguir trabajando. Ofrecemos entrenamiento pagado, además de una computadora portátil, iPad y uniformes proporcionados por la empresa, como beneficios para todos nuestros técnicos. Se requiere una actitud positiva y proactiva, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de brindar un servicio excepcional a clientes y compañeros de trabajo. Para ser considerado de inmediato, HAGA CLIC AQUÍ para completar nuestra solicitud en línea (preferida). O responda a este anuncio en craigslist y adjunte su currículum en formato Word o PDF. LOS IMPRESIONANTES BENEFICIOS Y VENTAJAS QUE NOS CONVIERTEN EN UN DESTINO PROFESIONAL EXCELENTE • PAGO SEMANAL • Seguro médico, dental, de visión y farmacéutico: líder en la industria en ofertas de beneficios (el empleador paga más del 80 % de la prima individual y una parte significativa de la cobertura familiar) • Seguro de sustitución de ingresos (discapacidad a corto y largo plazo), enfermedad grave, accidente, vida y más • Tiempo libre remunerado (comienza a acumularse desde el primer día) • Feriados pagados • Día libre en su cumpleaños (BirthdayAway) • Plan de compra para empleados (vehículos, motocicletas/ATV, servicios, piezas, ropa, equipo, etc.) • Programa de asistencia al empleado • Seguro de vida pagado por la empresa • Plan de gastos flexibles o cuenta de ahorro para salud; plan de gastos para guardería • Plan 401(k) altamente calificado con coincidencia del empleador • Premios por años de servicio (recompensas por su lealtad y permanencia) • Programas de descuento en seguros para mascotas • Y más Esta oferta de empleo de ninguna manera declara ni implica que estas sean las únicas tareas a realizar en este puesto. TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS • Los candidatos seleccionados deberán aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas • Horario laboral flexible con días libres consecutivos • Dedicación a su trabajo y una fuerte ética laboral • Debe poder trabajar de pie hasta ocho horas por turno • Se requiere licencia de motocicleta y licencia de conducir válida Beaverton Motorcycles: una forma mejor.™ ¡Sienta orgullo por la organización para la que trabaja y obtenga excelentes beneficios también! Más de 58 años y aún seguimos fuertes. Postúlese hoy. Para ser considerado de inmediato, HAGA CLIC AQUÍ para completar nuestra solicitud en línea (preferida). O responda a este anuncio en craigslist y adjunte su currículum en formato Word o PDF. Lanphere Enterprises es uno de los principales minoristas de automóviles y motocicletas, así como sus servicios y accesorios relacionados, en el noroeste del Pacífico. Nuestra familia de concesionarias actualmente incluye Beaverton Honda, Beaverton INFINITI, Beaverton Kia, Beaverton Motorcycles, Canyon Road Auto Body y Beaverton Auto Spa. Lanphere Enterprises, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Al enviar su interés en esta oportunidad de empleo, usted certifica que la información proporcionada es verdadera y completa y que, en caso de ser contratado, comprende que cualquier omisión intencional o falsedad puede resultar en despido. También reconoce que la empresa u organización a la que solicita es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad, y que todas las decisiones de contratación se toman según cualificaciones, mérito y necesidades empresariales, y que utilizamos eVerify. Usted comprende que esta solicitud no pretende constituir un contrato de empleo. Autoriza la verificación de todas las declaraciones contenidas en su currículum/solicitud según sea necesario para tomar una decisión de empleo. Autoriza a cualquier persona, empresa y/o institución educativa que haya indicado como referencia a revelar completamente, de buena fe, cualquier información que posean sobre sus cualificaciones para el empleo. Usted entiende que esta solicitud de empleo y cualquier material presentado junto con ella son propiedad del empleador solicitante y no serán devueltos. Lanphere Enterprises, Inc. utiliza eVerify para el procesamiento del I-9. Todos los puestos requieren pruebas de antecedentes/MVR/drogas/alcohol antes y/o durante el empleo. Si está de acuerdo y desea postularse para un puesto, continúe con su envío. Gracias por su interés.

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10500 SW Cascade Ave, Tigard, OR 97223, USA
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Acerca del puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar averías y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete cortador, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia Se requiere levantamiento ocasional de cargas pesadas y trabajar tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir turnos variables, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable o equivalente educativo Se requiere conocimiento en diagnóstico y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores trifásicos de corriente alterna/corriente continua de 480 voltios, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos Todos los solicitantes deben tener 18 años de edad o más ¿Por qué unirse a nuestro equipo? 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(360) 209-6871 O postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques sostenibles para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.
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Conductor de camión volcador, volcador lateral y plataforma baja con licencia CDL Clase A (Snohomish)
Nuestro conductor de camión volcador es principalmente responsable de la operación segura y eficiente de camiones volcadores y remolques para diversas aplicaciones, incluyendo el transporte y descarga de áridos y escombros para excavaciones comerciales, movimiento de tierras, preparación de terrenos, construcción de carreteras y proyectos de servicios públicos. Los conductores de camiones también son responsables de cargar, asegurar y trasladar equipos pesados entre sitios de trabajo. Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada uno de los deberes esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Responsabilidades y Deberes Conducir de forma segura y eficiente un camión volcador y remolque bien mantenidos. Entregar productos al sitio de trabajo. Extender y acumular según las instrucciones. Inspeccionar los vehículos para detectar problemas mecánicos y de seguridad. Documentar y registrar los periodos de trabajo/descanso y las millas recorridas. Cumplir con las normas y regulaciones de conducción de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa. Maniobrar los camiones hacia posiciones de carga o descarga. Recopilar y verificar las instrucciones de entrega. Reportar defectos, accidentes o infracciones. Requisitos y Habilidades Se requiere licencia CDL Clase A válida. Experiencia comprobada de 5+ años en conducción de camiones. Registro de conducción limpio sin infracciones por conducción negligente. Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes/pruebas de drogas y proporcionar registros de empleo anterior. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para tocar u oír objetos y hablar o escuchar. El empleado debe frecuentemente extender las manos y brazos, y trepar o mantener el equilibrio. Ocasionalmente debe estar de pie; caminar y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de lejos y percepción de profundidad. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 80 % del salario predominante desde $74 hasta $79.80 y 20 % $35 por hora Experiencia: Conducción de camión volcador y remolque / volcador lateral, plataforma baja: 5 años (Requerido) Licencias/Certificaciones: CDL A (Requerido) Prueba obligatoria de drogas
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