Soldador/Ayudante de Taller (Cambridge, MD)

Ubicación: Portland, OR (97211) Estado de tiempo completo/parcial: Tiempo completo Turno: Turno diurno (6 a.m. - 3 p.m.) Horario: Lunes a viernes Tarifa por hora: $26.00 - $32.00 (DOE – Dependiendo de la experiencia) United Salad Co., uno de los mayores distribuidores familiares de productos frescos, abarrotes y alimentos para servicios gastronómicos en el noroeste del Pacífico, busca un Mecánico Diesel motivado para unirse a nuestro equipo. Servimos y mantenemos una flota de más de 200 vehículos, distribuyendo productos agrícolas a supermercados nacionales e independientes, restaurantes, escuelas y otras instituciones procedentes de agricultores locales y productores de todo el mundo. Estamos añadiendo otra posición a nuestro equipo consolidado de mecánicos, ya que nuestra flota continúa creciendo. ¡Postúlese ahora para formar parte del equipo de United Salad Co.! Beneficios incluidos: •Seguro médico y dental a través de Kaiser •Acumulación de PTO desde su primer día •Plan de jubilación 401(k) •Cubrezapatos y uniformes incluidos •Subsidio para botas •Almuerzos de 1 hora Responsabilidades del trabajo: •Diagnosticar y reparar camiones Clase A y remolques refrigerados. •Mantener y dar servicio a todo el equipo según los estándares federales de DOT. •Inspeccionar y reemplazar componentes de frenos desgastados. Se valora experiencia en sistemas de dirección y suspensión. •Usar herramientas manuales como destornilladores, alicates, llaves inglesas, herramientas eléctricas, llaves neumáticas y gatos hidráulicos. •Realizar mantenimiento rutinario como cambios de aceite, revisiones de baterías y lubricación de equipos. •Llevar documentación detallada de todos los servicios y reparaciones realizadas. •Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: •Debe tener 18 años o más •Debe poder hablar, escribir y leer con fluidez en inglés •Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para las funciones del trabajo •Se requiere licencia de conducir válida •Experiencia mínima de un año en reparación de camiones y/o remolques •Capacidad ilimitada para caminar, estar de pie, doblarse, agacharse, sentarse en cuclillas, levantar (hasta 75 libras), empujar, jalar, trepar y acostarse boca arriba en posición horizontal durante períodos prolongados El puesto está sujeto a una verificación de antecedentes satisfactoria, una verificación aceptable del historial de conducción y la capacidad de aprobar una prueba de drogas, incluyendo THC. Si está interesado en postularse, por favor hágalo en: http://jobs.unitedsalad.com:86/application/login/login.aspx *United Salad Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP) de Kia. Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propiedad y operados independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican según la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones relacionadas con el empleo son responsabilidad exclusiva del Concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje VTAP de Kia: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

¡Buscamos mecánicos Diesel a tiempo completo para nuestro patio en PASCO! Estamos buscando mecánicos diesel móviles. Las principales funciones son realizar mantenimiento preventivo y rutinario en carretera y fuera de ella. Comprensión demostrada del sistema eléctrico del equipo, motor y todas sus piezas funcionales. Candidatos que tengan habilidades o conocimientos sobre el uso de maquinaria o herramientas. Es ideal tener sus propias herramientas, pero también podemos proporcionarlas desde nuestro taller. ¡Si tienes pasión por trabajar en camiones, diagnosticar problemas mecánicos o te gusta usar tus herramientas, este podría ser el trabajo ideal para ti! Nuestra instalación envía grandes cantidades de productos por día; necesitamos a alguien dedicado y confiable que se una a nuestro equipo. Se paga horas extras después de 8 horas. ¡Somos una empresa familiar! Nunca eres solo un número para nosotros. Realizamos revisiones mensuales para asegurarnos de que nuestros empleados vayan por buen camino hacia el éxito, y valoramos nuestra política de puerta abierta. Requisitos: Licencia CDL válida o disposición para obtenerla. Experiencia preferida. Experiencia en mecánica. Aprobar examen de drogas previo a la contratación. Historial laboral estable. Antecedentes satisfactorios. Ofrecemos un paquete completo de beneficios después del período de prueba, incluyendo médico, dental, visión, opciones de 401(K) y más. ¡Envíe su currículum a continuación! ¿Preguntas? Comuníquese con Angela al (800) 892-3250 o envíe su currículum por mensaje de texto al (916) 718-4229

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial por vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Environmental Works es una empresa de servicios medioambientales, de propiedad local y en rápido crecimiento, que busca contratar a un Gerente del Departamento de Fontanería. Las funciones diarias incluirán la supervisión de la programación, fontaneros, técnicos de drenajes y personal de sépticos para garantizar que se cumplan las metas diarias, que el trabajo diario se complete según los procedimientos, políticas y plazos de la empresa, informando al gerente de operaciones y a los propietarios sobre cualquier problema relacionado con el trabajo cuando sea necesario, así como realizar ventas y marketing externo para el departamento. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de liderazgo y demostrará la capacidad de identificar problemas y resolverlos de forma reflexiva y decisiva. Habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para delegar, motivar y apoyar al personal del departamento. Las responsabilidades incluyen: -Organizar, planificar y gestionar las tareas diarias y operaciones del departamento. -Evaluar el rendimiento del departamento e identificar áreas de mejora. -Brindar apoyo y orientación al personal. -Asegurar que los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa. -Comunicación e interacción profesional con clientes, representando nuestro lema Trabajo Bien Hecho. -Trabajar estrechamente con nuestro equipo de marketing para aumentar las ventas del departamento y el reconocimiento de marca en las comunidades a las que servimos. -Ayudar en la contratación de empleados, así como supervisar el proceso de incorporación y capacitación de nuevos miembros del personal. -Trabajar estrechamente con el gerente de operaciones y los propietarios para asegurar la rentabilidad general y el éxito del departamento. Requisitos obligatorios: -Un mínimo de 2 años de experiencia en un cargo directivo. -Licencia activa de Fontanero Oficial de Oregón; licencia de Washington es un plus. -Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. -Excelentes habilidades para trabajar en equipo y formación de equipos. -Capacidad para resolver conflictos y solucionar problemas. -Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. -Capacidad para actuar con eficacia en situaciones de estrés. -Experiencia en ventas y marketing es un plus. -Conocimientos en alcantarillado residencial y comercial, fontanería, drenajes o excavaciones subterráneas es un plus. -Experiencia con ServiceTitan es un plus. Trabajo Bien Hecho es nuestro lema y trabajar duro, disfrutar mucho es nuestra cultura. Este es un puesto permanente a tiempo completo (40-50 horas/semana). Ofrecemos una excelente cultura empresarial, salario competitivo, excelentes beneficios, tiempo libre pagado y oportunidades de crecimiento y progreso. Más información sobre nosotros en www.eworksnw.com.

Essel busca un Capataz de Carpinteros calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted supervisará proyectos de carpintería y dirigirá un equipo de carpinteros, asegurando que todo el trabajo se complete de manera eficiente, segura y de acuerdo con las especificaciones del proyecto. El Capataz de Carpinteros será responsable de planificar horarios de trabajo, gestionar recursos y mantener el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Su liderazgo y experiencia serán fundamentales para impulsar el éxito del proyecto mientras fomenta un entorno de trabajo colaborativo. Funciones/Responsabilidades: Brindar experiencia en la realización de tareas de carpintería nivel oficial tanto en estructuras básicas como acabados Revisar el plan del proyecto y los planos Estimar el tiempo, materiales, equipos y suministros necesarios Controlar las tasas de producción del trabajo realizado Elaborar horarios de trabajo y asignaciones de personal Desarrollar y gestionar JHAs (Análisis de Riesgos Laborales), asegurar que los equipos trabajen de forma segura y estén adecuadamente capacitados Mantener registros de operaciones Supervisar inventarios y solicitar suministros y equipos Asegurar que las áreas de trabajo se mantengan adecuadamente Utilizar un enfoque proactivo para anticipar y resolver posibles problemas Consultar con clientes y contratistas de manera profesional Asegurar que los trabajos de carpintería se completen a tiempo y que el trabajo se realice según los estándares de la empresa Disciplinar, orientar y supervisar el desempeño de los empleados Coordinar y mantener la capacitación del equipo en seguridad, equipos y herramientas Cumplir con otras responsabilidades según se asignen Requisitos Experiencia previa en construcción comercial requerida Orientado al detalle Levantar y/o jalar 75 libras, subir escaleras, trabajar sobre escaleras, elevadores para personas u otro equipo Capacidad para mantenerse de pie durante largos períodos, agacharse completamente, doblar el cuerpo o arrodillarse mientras lleva puesto un cinturón de herramientas Capaz de trabajar en diversas condiciones climáticas Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad OSHA y de la empresa Apoyar actividades en todos los sitios de trabajo de la empresa según se indique Demostrar habilidades básicas en informática Beneficios Beneficios estándar del sector