Categorías
···
Entrar / Registro

Buscamos un fontanero de servicio y ayudante (Middle River)

Salario negociable

8HRM+2V Middle River, MD, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Somos una empresa de fontanería muy ocupada ubicada en Middle River que presta servicios a comunidades de apartamentos en Baltimore y los condados circundantes. Estamos buscando cubrir dos (2) puestos; un fontanero de servicio con experiencia y también un albañil aprendiz / ayudante. FONTANERO DE SERVICIO: Debe ser competente en la reparación y solución de problemas de sistemas de fontanería y tener un buen conocimiento de las prácticas de fontanería; la limpieza de desagües es OBLIGATORIA. El salario y la camioneta para llevarse a casa dependen de la experiencia. ALBAÑIL APRENDIZ / AYUDANTE: Ayudar a nuestros fontaneros de servicio con las llamadas diarias de servicio. Esta es una excelente oportunidad para aprender un oficio, acumular horas y ganar dinero. El salario depende de la experiencia. AMBOS puestos requieren una licencia de conducir válida y debe poder pasar una prueba de drogas. Existe una rotación semanal obligatoria "de guardia". Llame a Rob para hablar al 44tres-271-7276 o envíe su currículum por correo electrónico. NO SE ADMITEN VENDEDORES.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
8HRM+2V Middle River, MD, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
¡Se necesitan instaladores de alfombras y pisos! Necesitamos Instaladores Hoy (Baltimore (Delaware))
LLÁMENOS al 855-356-6779 O solicite en nuestro sitio web: https://www.empiretoday.com/careers/installer • Pago alto • Suministros gratuitos* • Más proyectos que otros • Solo subcontratistas con licencia Llámenos al 855-356-6779  • Pago alto • Materiales y útiles gratis* • Más proyectos que otros • Solo subcontratistas con licencia autorizada Nos preocupamos por nuestros instaladores y los cuidamos. Llame hoy al 855-356-6779 o solicite en nuestro sitio web: https://www.empiretoday.com/careers/installer *Suministros gratuitos para instalaciones asignadas. No disponible en todas las áreas. Sujeto a cambios. No transferible. La instalación la realizan contratistas independientes. Licencias en EmpireToday.com. CSLB 1047108. Al hacer clic en "responder" o responder por teléfono y proporcionar su número de teléfono y dirección de correo electrónico, autoriza a Empire Today a contactarlo por correo electrónico o teléfono en el número inalámbrico o fijo proporcionado utilizando tecnología telefónica automatizada y/o mensajes de texto. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento respondiendo "STOP". Consulte la Política de privacidad. Derechos de privacidad en California. Privacidad del solicitante en California. Términos de uso en www.empiretoday.com
1873 Bucklina Ave, Odenton, MD 21113, USA
Salario negociable
Craigslist
🌳🪵 Crear Recursos Locales a Partir de Madera Recuperada
Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos un promedio de 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición, donde nuestros equipos calificados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40-90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para el empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Resumen del puesto: Supervisar y gestionar todos los aspectos del Patio de Fresado y Procesamiento de Árboles, incluyendo personal, gestión de materiales, logística, secuencia de tareas y seguridad; asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto; y proporcionar liderazgo y supervisión al equipo para lograr un lugar de trabajo seguro, saludable, productivo, cohesionado y positivo. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, ubicación de trabajo en el Centro de Redistribución y Kalaeloa Yard Compensación: - El puesto comienza con un salario de $21.50 por hora - Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) - Seguros voluntarios de dental y visión disponibles (HDS / HMAA) - Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad - Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados - Plan de jubilación (Vanguard 403B) - Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Responsabilidades del puesto: - Utilizar la sierra Lucas Mill Dedicated Slabber DSM23 y motosierras para cortar troncos de árboles recuperados en tablones - Quitar clavos de la madera recuperada. - Usar técnicas adecuadas de apilamiento y secado para prevenir daños en los tablones fresados. - Asegurar la documentación y el inventario correctos de los tablones fresados y la madera procesada. - Trabajar con troncos de árboles recuperados y prepararlos para reutilización aprendiendo las técnicas adecuadas de fresado, apilamiento y secado - Desarrollar nuestro Programa de Recuperación de Árboles. - Facilitar y coordinar el transporte de tablones fresados y madera procesada al Centro de Redistribución. - Mantener un patio limpio y organizado - Mantener herramientas y equipos, incluyendo afilar hojas de sierras - Gestionar y dirigir a los miembros del equipo - Investigar, instalar y gestionar continuamente un horno solar. - Delegar tareas a los miembros del equipo y mantenerlos motivados y enfocados - Realizar actividades de divulgación con arboristas, paisajistas y departamentos municipales/estatales para obtener donaciones de árboles. - Trabajar en colaboración con el personal de Redistribución. - Asegurar que todas las funciones del departamento de procesamiento de materiales se realicen cuando no se esté realizando el fresado o actividades de divulgación. - Participar en la contratación de miembros del equipo y gestionar la capacitación de todos los nuevos empleados. Calificaciones: - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Experiencia previa en construcción es un plus, pero se ofrece entrenamiento en el uso de motosierras y fresadoras - Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar en cualquier condición y elemento exterior - Atención al detalle, seguridad y excelentes habilidades de comunicación - Compromiso con la reducción de residuos y con proveer a la comunidad un recurso asequible de materiales de construcción - Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo - Disfrutar trabajos físicamente exigentes, incluyendo, entre otros, realizar tareas repetitivas y movimientos repetidos como agacharse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, cargar y otras tareas relacionadas. - Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario Requisitos físicos: - El puesto requiere manipular más de 60 libras durante la jornada laboral utilizando herramientas y equipo adecuado. - Capacidad para realizar trabajo físico intenso y repetitivo, incluyendo agacharse, levantar y mover materiales, estar de pie y caminar. Requisitos generales: - Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. - 3 buenas referencias profesionales (nada de amigos o familiares). - Capacidad para aprender a operar una montacargas. - Experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus
4449 Loina Pl, Honolulu, HI 96818, USA
$21/hora
Craigslist
Instalador de Gabinetes Comerciales, Carpintería y Superficies Sólidas (Kansas City)
Instalaciones comerciales de gabinetes, carpintería y encimeras. Responsabilidades: Leer y comprender los planos de distribución y elevaciones de los gabinetes Cortar e instalar molduras de corona, bases de muebles y otras molduras Garantizar la calidad del trabajo Atención al detalle Los gabinetes serán entregados en las habitaciones correspondientes del lugar de trabajo por el equipo de embalaje y entrega el día anterior a la instalación. Se requiere experiencia Días de instalación de lunes a viernes de 6:00 a 14:30. Días de taller de lunes a viernes de 6:00 a 14:30. La mayor parte del trabajo será instalación. Sin embargo, también habrá días de taller. Requisitos: Experiencia comprobada en el sector de gabinetes Dominio de la carpintería Conocimiento de herramientas manuales y equipos utilizados en trabajos de instalación Conocimiento de los diferentes tipos de construcción de gabinetes Capacidad para leer e interpretar esquemas y planos Capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo Atención al detalle y compromiso con la realización de trabajos de alta calidad Nota: Esta descripción del puesto tiene como objetivo proporcionar una visión general general del puesto. Pueden asignarse otras tareas según sea necesario. Trabajo en sitio en entornos comerciales. Área metropolitana de Kansas City y algunas instalaciones fuera de la ciudad. Salario y beneficios: El salario depende principalmente del nivel de habilidad. El salario aumentará conforme aumente el nivel de habilidad y capacidad. Oportunidades de bonificación Pago por horas extras Pago por días festivos Preguntas para los solicitantes: 1) ¿Qué tipo de experiencia tiene en la industria de gabinetes? 2) ¿Cuál es su salario deseado? 3) ¿Tiene licencia de conducir y transporte confiable para ir y venir del trabajo? 4) ¿Ha sido condenado alguna vez por un delito grave? En caso afirmativo, ¿cuál fue el delito y cuándo?
30 W Pershing Rd, Kansas City, MO 64108, USA
Salario negociable
Craigslist
Gerente de Ventas de Equipos Compactos (Kansas City)
Resumen El Gerente de Ventas de Equipos Compactos es responsable de la venta, renta y arrendamiento de todos los equipos compactos nuevos y usados y sus accesorios, satisfacer las necesidades del cliente, aumentar la participación en el mercado, mantener niveles aceptables de margen bruto, alcanzar las metas de unidades vendidas y realizar otras tareas generales del departamento de ventas según lo indique el Gerente de Sucursal. Equipos Compactos Incluyen: Cargadores de oruga, Cargadores compactos 4WD, Remolques, Cargadores compactos sobre orugas, Cargadores para paisajismo, Accesorios, Miniexcavadoras y Equipos de compactación. Funciones Esenciales Ventas Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes para aumentar la posibilidad de vender, rentar y arrendar equipos nuevos y usados, partes y servicios. Incrementar la fidelización del cliente, el reconocimiento de marca y la participación en el mercado. Participar en ferias comerciales y exposiciones agrícolas para incrementar el contacto con clientes. Trabajar con clientes potenciales y existentes para comprender sus necesidades, deseos, inquietudes, niveles de satisfacción y expectativas. Documentar problemas e insatisfacciones de los clientes, ofrecer soluciones, mantener informados a los clientes y proporcionar retroalimentación sobre las acciones realizadas. Formular propuestas profesionales basadas en la venta de valor de acuerdo con las necesidades del cliente. Cotizar y negociar precios y condiciones crediticias. Preparar contratos. Registrar y cerrar pedidos. Proporcionar información comercial cuando se solicite. Gestionar y maximizar las conversiones de rentas. Brindar asistencia técnica in situ para demostraciones, inspecciones de máquinas y soporte técnico. Realizar demostraciones para clientes en el territorio designado utilizando camión y remolque proporcionados por la empresa. Mantenerse actualizado sobre las especificaciones específicas de seguridad en los lugares de trabajo de los clientes. Gestión Planificar y organizar estrategias de ventas que incluyan planes individuales por cuenta para cumplir o superar los objetivos de la empresa en unidades, dólares y ganancias brutas. Presentar al gerente de ventas informes de estado sobre metas y objetivos. Mantener registros actualizados de llamadas, listas de prospectos e información de kilometraje en una base de datos de gestión de contactos para el territorio designado. Gestionar y controlar los gastos relacionados con ventas para asegurar márgenes adecuados y control de gastos. Enviar informes detallados sobre actividades de ventas perdidas y evaluar los resultados. Otras Funciones Asistir a capacitaciones y reuniones de ventas según sea necesario para mantenerse actualizado sobre nuevos equipos y promociones de ventas. Mantener las inspecciones DOT en el camión y remolque de la empresa. Colaborar con otras funciones asignadas y dirigidas por la gerencia corporativa dentro del marco de los objetivos de Murphy Tractor and Equipment Company, Inc. Conocimientos/Habilidades/Capacidades Capacidad para comunicarse de manera efectiva y profesional según las necesidades de los clientes o compañeros de trabajo. Enfoque sólido en el servicio al cliente. Amplio conocimiento en la venta de equipos compactos. Buenas habilidades para operar vehículos y equipos utilizados con fines de demostración. Fuerte capacidad para gestionar ventas. Capacidad para obtener y mantener una Licencia de Conductor Comercial (CDL). Amplio conocimiento de Microsoft Office e Internet. Conocimientos básicos de equipos de oficina, incluyendo fotocopiadora, fax e impresora. Gran atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para procesar trabajos con precisión. Capacidad para cumplir compromisos y plazos. Capacidad para completar documentación e informes requeridos de forma oportuna. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar con horarios flexibles según sea necesario. Capacidad para organizar y priorizar numerosas tareas y completarlas bajo restricciones de tiempo. Demuestra apertura a nuevos procedimientos, tecnología y estructura. Requisitos Físicos y Horario de Trabajo Capacidad para cargar, descargar y asegurar frecuentemente equipos y accesorios levantando hasta 23 kg (50 lbs), tensar cadenas con resistencia pesada de hasta 45 kg (100 lbs), alcanzar por encima de la cabeza, agacharse y torcer la espalda. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo algunas noches y fines de semana. Capacidad para viajar fuera de la oficina el 70% del día laboral, incluyendo ocasionalmente estancias nocturnas. Educación/Experiencia Laboral Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario, con estudios de pregrado en negocios, mercadeo, finanzas o campo relacionado y/o al menos tres años de experiencia equivalente como gerente de ventas de equipos compactos. Murphy Tractor & Equipment Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
8600 NE Parvin Rd, Kansas City, MO 64161, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.