Capataz-West Coast Arborists, Inc. (Indio)

Pomponio Ranch busca un entrenador experimentado y fuerte para caballos de salto. El enfoque principal de este puesto es trabajar con un equipo de entrenadores para entrenar y montar caballos jóvenes de salto ecuestre. Beneficios para empleados de tiempo completo: beneficio de combustible, reembolso de teléfono celular, beneficios médicos (médico, dental, visión), plan 401k y subsidio generoso de vivienda, beneficio de combustible y reembolso de teléfono celular. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Entrenar caballos de salto de tres años o más, incorporando trabajo al trote, salto, paseos a campo traviesa y ejercicios de acondicionamiento. Hacer circular a los caballos para prepararlos para las sesiones de entrenamiento y mantener su nivel de condición física. Mantener la condición física y el bienestar de todos los caballos mediante monta regular, ejercicio y programas de acondicionamiento. Trabajar en colaboración con un equipo de entrenadores experimentados para desarrollar y entrenar caballos jóvenes de salto, centrándose en su entrenamiento, acondicionamiento físico y preparación para competencias. Peinar ocasionalmente los caballos antes y después de montar. Según sea necesario, ayudar con tratamientos terapéuticos, como aplicar hielo, vendajes y otros cuidados de rehabilitación según lo indique el encargado equino. Ocasionalmente realizar tareas diarias de cuidado de caballos, como sacarlos y traerlos de los pastos, ayudar en la rotación de pasturas y operar la caminadora de caballos. Monitorear la salud equina según sea necesario, incluyendo ayuda en el tratamiento de lesiones y vendajes. Comunicar cualquier problema de salud al encargado equino. Requisitos/Cualificaciones: Al menos 10 años de experiencia trabajando con caballos, con énfasis en montar y entrenar caballos jóvenes de salto. Experiencia compitiendo exitosamente en clases de 1.35m y superiores. Demostrar conocimiento sobre distancias relacionadas y la configuración de ejercicios en rejilla para mejorar el entrenamiento de caballos jóvenes en el deporte del salto ecuestre. Conocimiento de prácticas seguras de trabajo con caballos, con experiencia observando y reportando la salud y conducta equina. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Requisitos físicos: capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, levantar entre 80 y 100 libras, y realizar tareas que requieran agacharse, arrodillarse y trepar. Compromiso sólido con el trabajo en equipo, flexibilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos del rancho. Capaz de montar diariamente entre 4 y 6 caballos jóvenes.

Título del puesto: Portero TA Travel Center está buscando un Portero dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal ayudará a garantizar que nuestras instalaciones estén limpias, organizadas y seguras, proporcionando un entorno acogedor tanto para clientes como para empleados. Este puesto es crucial para nuestras operaciones, ya que será responsable de mantener altos estándares de limpieza en todas nuestras instalaciones. Principales responsabilidades: Realizar tareas regulares de limpieza en diversas áreas, incluyendo baños, salas de descanso y áreas comunes. Supervisar y reabastecer los suministros de limpieza, asegurando que todo esté preparado para las operaciones diarias. Ayudar en la configuración y desmontaje de eventos, asegurando que todos los materiales necesarios estén disponibles. Realizar tareas menores de mantenimiento y reportar cualquier problema importante al equipo de gestión de instalaciones. Brindar un excelente servicio al cliente siendo accesible y ayudando a los clientes con sus consultas. Cumplir con las normas de salud y seguridad al realizar tareas de limpieza y mantenimiento. Si está buscando un puesto gratificante en una empresa en crecimiento donde pueda marcar la diferencia, le animamos a postularse para el puesto de Portero en Las Vegas Petroleum. Requisitos Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia en funciones de conserjería, limpieza o roles similares, aunque no es obligatoria. Capacidad física para realizar trabajos manuales, incluyendo levantar y mover hasta 50 libras. Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la limpieza y la seguridad. Buenas habilidades de comunicación y una actitud amable y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.

Puesto: Acabador Principal de Madera Descripción del trabajo: Interbay Wood and Metal es un taller artesanal de alta calidad especializado en muebles y gabinetes personalizados, que busca contratar a un acabador con tres a cinco años de experiencia directa en un entorno de producción. Interbay Wood and Metal apoya proyectos residenciales y comerciales arquitectónicamente significativos, proporcionando cocinas personalizadas, muebles empotrados, escaleras, bañeras de hidromasaje, bares, muebles, puertas y otros objetos especiales. Nuestro taller de carpintería está certificado por FSC. Requisitos del candidato: • 3-5 años de experiencia en acabados en un entorno de producción. • Gran atención al detalle. • Experiencia en combinación de colores y ajuste de tintes/tonos de capas. • Blanqueo y cerificación. • Estándares refinados en calidad, artesanía y estética. • Realizar el tratamiento previo de superficies, acondicionamiento y limpieza según sea necesario (lijado, químico o mecánico) para preparar madera y/o metal y superficies antes de aplicar tinte, recubrimiento transparente, pintura o pátina. • Supervisar la calidad durante todas las etapas del proceso de acabado y reportar problemas a la gerencia cuando surjan. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas, planificación y criterio. • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo hacer preguntas y aprovechar oportunidades de aprendizaje. • Debe ser un jugador de equipo con una ética de trabajo excepcional y siempre dispuesto a mejorar. • Experiencia con equipos de pulverización asistidos por aire, HVLP y alimentados por gravedad. • Limpieza. • Capacidad para establecer prioridades, metas, plazos y cumplirlos. • Capacidad para ser flexible, cambiando prioridades y proyectos según sea necesario. • Interés en desarrollar una carrera en Interbay. Acerca de Interbay Wood and Metal: Sobresalimos en los momentos cruciales cuando las ideas se hacen realidad. Nuestro equipo de fabricadores y gestores de proyectos son maestros en su oficio, trabajando como colaboradores comprometidos junto a clientes y equipos de diseño. Como constructores con mentalidad arquitectónica, conocemos el proceso y dominamos los detalles clave desde los primeros bocetos hasta la instalación final. Producimos encargos independientes, así como paquetes de muebles empotrados y elementos metálicos arquitectónicos para nuestras viviendas personalizadas y proyectos comerciales. Nuestras especialidades incluyen cocinas, puertas, escaleras, muebles, barandillas y más, utilizando diversos métodos de fabricación como mecanizado CNC, ensamblajes tradicionales y acabados internos. Nuestro equipo directivo se dedica a una comunicación honesta y abierta, liderando con un propósito e inspiración claros. Contamos con valores fundamentales que guían nuestro trabajo y promovemos el liderazgo servicial en toda la empresa. Aquí perseguimos nuestras vocaciones y estamos comprometidos con el éxito de cada empleado. Somos una empresa en crecimiento que construye proyectos significativos con un equipo apasionado. Beneficios 1. $25-$40/hora dependiendo de la experiencia 2. Beneficios completos: médico, dental, visión 3. Vacaciones pagadas 4. Plan 401k tras el período de espera Contacto: Por favor envíe su currículum en formato PDF con la frase “Wood finisher” en la línea de asunto.

Blackstone Shooting Sports es una instalación de última generación. Nuestros clientes pueden comprar, disparar, entrenar e incluso entretenerse. Estamos buscando un fabricante de armas para unirse a nuestro equipo dedicado. Ubicado en Charlotte, NC, este puesto será fundamental para garantizar que la experiencia de nuestros clientes sea superior, proporcionando servicios excelentes y oportunos de fabricación de armas. El candidato ideal también: Principales responsabilidades: Mantenimiento del rango y de armas de alquiler Mantener y optimizar los registros de limpieza y mantenimiento de armas de alquiler Realizar limpieza rutinaria de armas de alquiler y mantenimiento preventivo Diagnosticar y reparar armas de alquiler Coordinar el reemplazo de armas de alquiler Realizar limpieza matutina rutinaria del rango Verificar los niveles de plomo/bronce en los tambores y reemplazarlos según sea necesario Recorrer el estacionamiento diariamente y recoger basura Pintar y reparar paredes en el rango Reemplazar las traseras de blancos según sea necesario Reparar inmediatamente los carriles de tiro averiados Mantenimiento general de reparaciones menores en la tienda según sea necesario Experiencia del cliente Reunirse con nuestros clientes en la tienda para discutir servicios de fabricación de armas Responder a todas las consultas sobre fabricación de armas (teléfono, correo electrónico, etc.) Realizar el proceso de registro y entrega de órdenes de trabajo de armas Proporcionar rápidamente y con precisión cotizaciones sobre tiempos de reparación Brindar actualizaciones continuas sobre el estado de las órdenes de trabajo a los clientes Brindar apoyo al personal de venta y del rango cuando sea necesario Fabricación de armas e ingresos Vender servicios de fabricación de armas Diagnosticar y reparar armas de fuego Ayudar con malfuncionamientos de armas en el rango Demostrar competencia con una amplia gama de servicios de fabricación de armas/armería Realizar lecciones privadas de limpieza de armas Coordinar con marketing para destacar servicios específicos de fabricación de armas Administrativo Cumplir estrictamente con las directrices de OSHA Mantener un puesto de trabajo limpio y ordenado Mantener niveles adecuados de suministros y piezas de repuesto para la fabricación de armas Contactar a fabricantes y proveedores para trabajos bajo garantía y piezas Coordinar con el administrador del almacén para enviar armas al fabricante Completar la lista de verificación semanal de fabricación de armas Realizar el conteo físico de armas para el libro registro de fabricación de armas Coordinar con el supervisor de cumplimiento respecto a documentación ATF relacionada con fabricación Mantener y obtener certificaciones adicionales de armero Requisitos Calificaciones: Capacidad legal para poseer un arma de fuego Amplio conocimiento de accesorios para armas de fuego Capacidad para realizar verificaciones funcionales y pruebas de disparo después del mantenimiento/reparaciones Título de fabricante de armas Conocimiento completo de diversas marcas, generaciones y plataformas de armas de fuego Debe poseer competencia mecánica en esquemas de armas de fuego y ser capaz de usarlos para desmontar y volver a montar armas sin supervisión ni dirección Actitud naturalmente amigable y positiva Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para ejecutar instrucciones de manera eficiente y efectiva Deseo de aprender nuevas habilidades personales y organizacionales y asumir responsabilidades Preferencias: Experiencia en rangos de tiro cubiertos Fabricante de armas certificado 2+ años de experiencia como fabricante de armas Requisitos físicos: Capacidad para levantar 50 libras, acceder libremente a todas las áreas de la tienda y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Beneficios Salario competitivo Plan 401(k) con coincidencia Descuentos para empleados en compras Membresía gratuita en Blackstone Shooting Sports

Houseworks Construction Company está contratando para el puesto de Líder de Carpintería / Líder en Sitio. Acerca de Houseworks: Somos una empresa contratista de remodelación residencial de alta gama, que realiza trabajos desde el inicio hasta la finalización. Solo trabajamos en proyectos residenciales, siendo las viviendas unifamiliares la mayor parte de nuestro trabajo. Llevamos más de 30 años en el negocio y hemos brindado a muchas familias el espacio de sus sueños. Nuestro alcance laboral va desde remodelaciones de baños hasta ampliaciones de segundas plantas y todo lo intermedio. Detalles del trabajo: Nuestros líderes de carpintería / líderes en sitio son responsables de un proyecto desde el inicio hasta la finalización, incluyendo leer planos, gestionar subcontratistas, supervisar carpinteros/obreros y realizar el trabajo. Esto incluye tareas relacionadas con la preparación del sitio, pedido de materiales, demolición, estructuras de madera, trabajos de concreto, molduras interiores y exteriores, colocación de ventanas y puertas, reparación de paneles de yeso, instalación de gabinetes y limpieza final. La persona en este puesto debe tener excelente manejo del tiempo, capacidad para delegar y experiencia en la gestión de proyectos de remodelación. Nuestro candidato ideal tendría sus propias herramientas, aunque contamos con herramientas de la empresa para aplicaciones especiales. Ofrecemos un programa de reparación de herramientas. Dado que nos dedicamos a la remodelación residencial, se requerirá una verificación de antecedentes penales al momento de la contratación. Horario de trabajo: Tiempo completo (40 horas) de lunes a viernes, todo el año. Traslado: De casa al lugar de trabajo. Las ubicaciones de los sitios de trabajo abarcan Edmonds, Kenmore, Woodinville, Bellevue, Issaquah y Seattle / West Seattle. Hacemos lo posible por mantener los traslados locales. Nuestra oficina está en Maltby, donde realizamos nuestras reuniones de seguridad. Reembolsamos los peajes para aliviar la carga del traslado. Nuestro candidato ideal debería poder desplazarse fácilmente a estas ubicaciones; indique si planea mudarse a la zona o ya vive fuera de nuestra área de trabajo. Se requiere transporte confiable (vehículo propio) para este puesto. Beneficios: · Seguro médico/dental/visual pagado por el empleador después de 30 días · Programa de asistencia al empleado (EAP) · Plan Simple IRA con coincidencia del empleador después de 1 año · Plan de PTO (tiempo libre remunerado) que aumenta con la antigüedad · Días festivos pagados · Reembolso de teléfono celular, kilometraje/peajes y programa de reparación de herramientas · Plan de teléfono celular pagado por el empleador y membresía en Costco después de 5 años Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $40.00 por hora

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como el golf, deportes de motor, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera.   ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Nuestro Departamento de Estructuras tiene vacantes para instaladores y capataces. Como miembro de este equipo, se espera que represente los más altos estándares de profesionalismo y compostura en algunos de los recintos deportivos más exclusivos del país. Su apariencia, comportamiento y desempeño mientras trabaja son la base de la reputación de InProduction. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones. El capataz supervisará la instalación y desinstalación de equipos, incluida la monta y desmonta de andamios, estructuras de toldos más grandes, pisos, entreplantas, etc. Realizará todas las responsabilidades centrándose en las necesidades de los clientes y de acuerdo con los estándares de la empresa. Supervisará y hará cumplir los estándares de seguridad de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: Las funciones principales son la instalación y eliminación de estructuras de entreplanta y toldos, así como otras tareas asignadas en campo o dentro del almacén. Construcción, instalación y remoción de múltiples estilos de escenarios, pisos y estructuras de toldos Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluido el uso y porte de equipo de seguridad Transportar, cargar y descargar materiales desde el camión hasta el lugar de instalación en el sitio Interacciones respetuosas con el equipo multilingüe, líderes y clientes Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluida la eliminación de escombros y materiales Es responsable de utilizar el sistema de registro de tiempo más actualizado y asegurarse de que todos sus empleados bajo su supervisión utilicen correctamente el sistema de registro de tiempo. Otras funciones según sea necesario   Requisitos Viajes: Frecuentes viajes dentro de EE. UU. Más del 50 % del tiempo en carretera durante largos periodos. Compensación: Instaladores: Por hora (tarifa acorde a la experiencia) Capataces: Sueldo fijo, horas extras variables Horas extras disponibles Alojamiento y dieta pagados por la empresa Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Requisitos: Instaladores: Se prefiere experiencia de 2 o más años en la instalación de estructuras de toldos y entreplantas Capataz: Se prefiere experiencia de 5 o más años en la instalación de estructuras, especialmente en la construcción de estructuras grandes de toldos, entreplantas y edificios. Debe ser elegible para conducir un vehículo de la empresa y tener licencia de conducir válida Experiencia muy preferida en la instalación de plataformas de doble nivel (Double Decker) Aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Se prefiere experiencia con productos Hoecker, Roder, Losberger o Velderman Se prefiere licencia de conducir válida en Estados Unidos Las habilidades técnicas relacionadas con la industria se aprenden durante el trabajo, pero habilidades básicas de construcción, carpintería, andamios, izaje y carga en plataforma plana son esenciales para este puesto Licencias para montacargas, elevadores telescópicos y elevadores de tijera son un plus, pero no obligatorias. Se proporcionará capacitación OSHA 10 u OSHA 30 es un plus, pero no obligatorio. Se proporcionará capacitación Los candidatos deben tener 18 años o más Debe poder aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Debe poder trabajar con un horario muy flexible (40-70 horas por semana), incluyendo noches y fines de semana Viajar durante largos periodos para instalar trabajos como el Phoenix Open, Austin City Limits, Jazz Fest Debe poder levantar y transportar repetidamente 75 libras Entorno de trabajo: Trabajar en diferentes entornos, principalmente al aire libre Puede requerirse trabajar a diversas alturas Está expuesto a ruido excesivo Se requiere el uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad) Programa 401(k) y coincidencia de la empresa