CONDUCTOR DE CONSTRUCCIÓN (concord / pleasant hill / martinez)

Cressy Door Company, líder en el noroeste del Pacífico en ventas y servicios de puertas de garaje, está contratando instaladores comerciales de puertas y técnicos de servicio. Cressy Door Company ofrece altos salarios para los mejores rendimientos. Descripción de las funciones esenciales del trabajo para instaladores y técnicos de servicio de puertas de garaje: * Descargar y cargar materiales en camiones y de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 60 libras y ocasionalmente más de 90 libras. * Subir y trabajar de forma segura en escaleras. * Conducir de forma segura hacia y desde los lugares de trabajo. * Comunicarse e instruir a nuevos clientes sobre las funciones de las puertas y sus abridores. Los requisitos físicos incluyen: * Todo tipo de movimientos mientras se instalan o transportan puertas y accesorios hacia y desde el lugar de trabajo. * Descargar y cargar materiales en camiones y de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 65 libras y ocasionalmente más de 90 libras. El trabajo incluye: * Instalación y mantenimiento de puertas de acero, madera y aluminio, motores y controles. Los materiales deben instalarse en campo, en los lugares de trabajo y en las ubicaciones de los clientes. Perforación, corte, carpintería, estructuración e instalación de componentes para formar puertas y abridores funcionales. El candidato ideal tendrá: * Experiencia en construcción e instalación de puertas residenciales/comerciales. * Excelentes habilidades de servicio al cliente. * Actitud positiva, además de ser un buen trabajador en equipo. Beneficios: * Trabajo todo el año. * La empresa proporciona camión y herramientas después del entrenamiento. * Subsidio para ropa. * Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, vacaciones, pago por enfermedad y plan 401K. Requisitos indispensables: * Licencia de conducir vigente de Washington. * Debe estar libre de drogas. Realizamos una prueba de detección de drogas previa a la contratación y un examen físico. * Debe tener un historial de conducción seguro y sin incidentes. Debe presentar junto con su solicitud un informe de conducción del DOL de tres años. * Debe tener capacidad de lectura y escritura en inglés. * Debe tener experiencia en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de instalación. * Debe ser capaz de levantar regularmente entre 65 y 85 libras durante una jornada laboral de 8 horas. * Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente. * Debe ser bien organizado y tener hábitos de trabajo limpios. * Debe tener buenas referencias y contactos de trabajos anteriores o actuales. No solicite empleo si está intentando obtener un aumento de su empleador actual. Es mejor quedarse allí y ganárselo honestamente. Cressy Door Company utiliza E-Verify

Estamos buscando un técnico de carrocería excepcional para unirse a nuestro negocio. Hemos estado en el negocio durante 39 años y estamos buscando un nuevo técnico. Preferimos a alguien que tenga más de 5 años de experiencia en reparación de colisiones, pero capacitaremos si es necesario y esperamos que pueda trabajar de forma independiente. Ingresos potenciales superiores a $100,000 al año. Beneficios completos después de 60 días, médicos, dentales, 401K, PTO. Lunes a jueves; 8:00 a.m. - 5:30 p.m. Viernes 8:00 a.m. - 3:00 p.m. La persona adecuada podría comenzar inmediatamente

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5.000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportuna y eficiente de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete salarial competitivo de mínimo $34,50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $36,00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes: de 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5.000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1,00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 fijos y 4 flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago adicional por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo, basado en condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de diagnóstico para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y las normas industriales. Supervisar las operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y los requisitos de informe asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento del edificio y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, con demostrada competencia en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete Microsoft Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer licencia de conducir válida y mantener tarjeta médica activa de la DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica de la DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4-8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y posiblemente sobre terrenos inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajo bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachada o acostado sobre una carretilla de mecánico debajo de equipos de vehículos; estar expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos a HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

Puesto: Acabador Principal de Madera Descripción del trabajo: Interbay Wood and Metal es un taller de gama alta especializado en muebles y armarios personalizados que busca contratar un acabador con tres a cinco años de experiencia directa en un entorno de producción. Interbay Wood and Metal apoya proyectos residenciales y comerciales arquitectónicamente significativos, proporcionando cocinas personalizadas, muebles empotrados, escaleras, bañeras de hidromasaje, bares, muebles, puertas y otros objetos especiales. Nuestro taller de carpintería está certificado por FSC. Requisitos del candidato: • 3-5 años de experiencia en acabados en un entorno de producción. • Gran atención al detalle. • Experiencia en combinación de colores y ajuste de tintes/tonos. • Blanqueo y cerificación. • Estándares refinados de calidad, artesanía y estética. • Realizar el tratamiento previo de superficies, acondicionamiento y limpieza según sea necesario (lijado, químico, mecánico) para preparar madera y/o metal y superficies antes de aplicar tinte, capa transparente, pintura o pátina. • Supervisar la calidad durante todas las etapas del proceso de acabado y reportar problemas a la dirección cuando surjan. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas, planificación y criterio. • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo hacer preguntas y aprovechar oportunidades de aprendizaje. • Debe ser un jugador de equipo con una ética de trabajo excepcional y siempre dispuesto a mejorar. • Experiencia con equipos de pulverización con asistencia de aire, HVLP y alimentación por gravedad. • Limpieza. • Capacidad para establecer prioridades, metas, plazos y cumplirlos. • Capacidad para ser flexible, cambiando prioridades y proyectos según sea necesario. • Interés en desarrollar una carrera en Interbay. Acerca de Interbay Wood and Metal: Sobresalimos en los momentos cruciales en que las ideas se hacen realidad. Nuestro equipo de fabricación y gestores de proyectos son maestros en su oficio, trabajando como colaboradores dedicados junto a clientes y equipos de diseño. Como constructores con mentalidad arquitectónica, conocemos el proceso y dominamos los detalles cruciales desde los bocetos iniciales hasta la instalación final. Producimos encargos independientes, así como paquetes de muebles empotrados y metal arquitectónico para nuestras viviendas personalizadas y proyectos comerciales. Nuestras especialidades incluyen cocinas, puertas, escaleras, muebles, barandillas y más, utilizando diversos métodos de fabricación como mecanizado CNC, ensamblajes tradicionales y acabados internos. Nuestro equipo directivo se compromete con una comunicación honesta y abierta, liderando con un propósito y una visión inspiradora. Contamos con valores fundamentales que guían nuestro trabajo y fomentamos el liderazgo al servicio de los demás en toda la empresa. Aquí, seguimos nuestras vocaciones y estamos comprometidos con el éxito de cada empleado. Somos una empresa en crecimiento que construye proyectos significativos con un equipo apasionado. Beneficios 1. $25-$40/hora según experiencia 2. Beneficios completos: médico, dental, de visión 3. Vacaciones pagadas 4. Plan 401k tras el período de espera Contacto: Por favor envíe su currículum en formato PDF con la frase “Wood finisher” en la línea de asunto.

Realizaremos entrevistas sin cita previa exclusivamente el miércoles 9/17 de 4:30 a 5:30 pm en 2159 Bering Dr, San José, CA 95131. Esta es una excelente oportunidad para conocer a nuestro equipo, obtener más información sobre el puesto y tener una entrevista en el momento. ¡Traiga su currículum! Realizaremos entrevistas libres exclusivamente el miércoles 9/17 de 4:30 a 5:30 pm en 2159 Bering Dr, San José, CA 95131. Esta es una gran oportunidad para conocer a nuestro equipo, obtener más información sobre el puesto y tener una entrevista en el acto. Acerca del puesto Estamos buscando un Técnico de Construcción multifuncional y experimentado con sólidas habilidades en carpintería, instalación/terminación de paneles de yeso y pintura. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en un entorno de construcción acelerado, pueda adaptarse a diversas necesidades del proyecto y se enorgullezca de un acabado de alta calidad. Trabajarás en proyectos residenciales y comerciales, desde estructuras enmarcadas y paneles de yeso hasta acabados y pintura, asegurando que cada detalle cumpla con nuestros estándares. Las ventajas de ser parte de la familia Creemos en capacitar a nuestros miembros del equipo para que alcancen todo su potencial. Por eso invertimos fuertemente en desarrollo. Tendrás oportunidades de asistir a talleres y capacitaciones para mantenerte a la vanguardia y desarrollar tus habilidades. Capacitamos a nuestros empleados fomentando una cultura de aprendizaje y progreso, con oportunidades de ascensos internos e iniciativas de desarrollo de habilidades. Este compromiso con 'Los ganadores ganan' asegura que todo nuestro equipo tenga las herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, días festivos pagados y un Programa de Bienestar Financiero para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. ¡Pero los verdaderos beneficios son las personas y la cultura positiva y colaborativa que hemos creado! Responsabilidades principales Realizar trabajos de carpintería calificados, incluyendo la construcción, instalación y reparación de estructuras de madera, armazones, accesorios y gabinetes. Instalar y acabar paneles de yeso, incluyendo colgar paneles, enlucir, aplicar cinta, masillar, lijar, texturizar y preparar superficies para pintar. Preparar y pintar superficies interiores y exteriores para lograr un acabado limpio y profesional. Cargar, descargar y transportar materiales y equipos según sea necesario. Limpiar y preparar los lugares de trabajo, asegurando que todas las áreas cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Leer y seguir planos, planos de construcción e instrucciones del supervisor. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y supervisores; mantener una actitud profesional en todo momento. Capacitar y ayudar a los miembros del equipo menos experimentados cuando sea necesario. Cumplir con todos los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro. Requisitos Experiencia: 3 o más años en oficios calificados de construcción (carpintería, paneles de yeso, pintura). Licencias: Licencia de conducir válida. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo (levantar objetos, trepar, arrodillarse, agacharse, estar de pie durante largos períodos). Dominio de herramientas manuales y eléctricas comúnmente utilizadas en carpintería, paneles de yeso y pintura. Orientado al detalle, con una fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades de comunicación. Es fundamental tener dominio de la tecnología básica, incluyendo teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras. Los candidatos deben sentirse cómodos utilizando software para control de tiempo (incluyendo registro de entrada/salida desde diferentes ubicaciones y agregar notas específicas del trabajo), gestión de trabajos (actualizar progreso, revisar alcances y subir fotos) y comunicación por correo electrónico. Entorno de trabajo y demandas físicas Trabajar en interiores y exteriores en todas las condiciones climáticas. Puede haber exposición a polvo, humos, moho y alérgenos. Frecuente levantamiento de peso (hasta 50 libras), flexión, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y estar de pie durante largos períodos. Uso de equipos manuales y automatizados como sierras, taladros, compresores, pistolas pulverizadoras, cintas métricas, cuchillos multiuso y EPP. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. No se considerarán las solicitudes sin un currículum actual. POSTÚLESE DIRECTAMENTE AQUÍ: https://gallaherco.bamboohr.com/careers/129

Estaremos realizando entrevistas sin cita previa exclusivamente el miércoles 9/17 de 7 a 9 am y de 3:30 a 5:30 pm en 2159 Bering Dr, San Jose, CA 95131. Esta es una excelente oportunidad para conocer a nuestro equipo, obtener más información sobre el puesto y tener una entrevista en el momento. ¡Trae tu currículum! Realizaremos entrevistas sin cita previa exclusivamente el miércoles 9/17 de 7 a 9 am y de 3:30 a 5:30 pm en 2159 Bering Dr, San José, CA 95131. Esta es una gran oportunidad para conocer a nuestro equipo, obtener más información sobre el puesto y tener una entrevista en el acto. Técnico de Reconstrucción Gallaher Co. es una empresa líder en construcción, cuya división Hotshot Restoration se especializa en servicios de emergencia para situaciones de agua, fuego, moho y otros desastres. Pero no somos solo otra empresa de restauración: somos una solución integral de servicios para la industria de viviendas multifamiliares, atendiendo a familias tanto dentro como fuera de nuestra organización. Buscamos un técnico de restauración experimentado y apasionado que se desenvuelva bien en entornos dinámicos. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que vive según nuestros valores fundamentales: Unidad, Sin Chismes, Los Ganadores Ganan, Mentalidad de Servicio Incansable, Integridad y Responsabilidad Extrema. Las Ventajas de Ser Parte de la Familia Creemos en empoderar a nuestros miembros del equipo para que alcancen todo su potencial. Por eso invertimos fuertemente en su desarrollo. Tendrás oportunidades de asistir a talleres y capacitaciones para mantenerte a la vanguardia y desarrollar tus habilidades. Empoderamos a nuestro equipo fomentando una cultura de aprendizaje y progreso, con oportunidades de promociones internas e iniciativas de desarrollo de habilidades. Este compromiso con el principio de que "Los Ganadores Ganan" asegura que todo el equipo tenga las herramientas y el conocimiento necesarios para tener éxito. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, días festivos pagados y un Programa de Bienestar Financiero para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. ¡Pero los verdaderos beneficios son las personas y la cultura positiva y colaborativa que hemos construido! Responsabilidades del Técnico de Reconstrucción Habilidades en carpintería de acabados, es decir, capacidad para instalar molduras (marcos, zócalos, coronas), puertas e instalación de gabinetes. La experiencia en instalación de pisos no es necesaria, pero es útil. Experiencia en yeso, reparaciones y pintura; debe ser capaz de empalmar con el yeso existente y reproducir texturas. Capacidad para leer y seguir los alcances del proyecto, Capacidad para documentar proyectos y su progreso con actualizaciones diarias a la oficina. Capacidad para realizar carpintería básica en estructuras, es decir, reparaciones básicas de marcos, cercas, reemplazo de revestimientos, etc. No se requiere experiencia en electricidad ni fontanería, pero es un plus. Calificaciones/Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en las funciones enumeradas anteriormente. Camioneta de trabajo confiable, con licencia de conducir de California vigente y registro limpio en el DMV. Debe ser trabajador, puntual y confiable. Capacidad para trabajar más de 40 horas por semana, incluyendo fines de semana y turnos de guardia. Debe estar disponible para trabajos de respuesta a emergencias fuera del horario laboral y los fines de semana. Capacidad para leer, entender y seguir instrucciones y procedimientos por escrito. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. El español es un plus (se requiere inglés). Debe mantener una apariencia profesional debido a la interacción con clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional con empatía y comprensión durante momentos de estrés. Trabajar de forma segura en alturas, siguiendo todos los protocolos de seguridad y utilizando el equipo de protección personal (EPP) adecuado. Cumplir con todas las normas locales y de OSHA aplicables para el manejo de materiales peligrosos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Debe estar dispuesto a recibir capacitación cruzada en mitigación. Herramientas recomendadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. No se considerarán las solicitudes sin un currículum actual. APLICA AQUÍ DIRECTAMENTE: https://gallaherco.bamboohr.com/careers/123