Técnico comercial de HVAC (San Diego)

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Helical Drilling busca un Supervisor experimentado. Helical es una empresa contratista de diseño y construcción geotécnica que trabaja en toda Nueva Inglaterra. El supervisor es responsable de su proyecto y equipo asignados. Sus responsabilidades principales son supervisar y mantener un entorno de trabajo seguro. Dirigirá y orientará al equipo, además de gestionar las actividades diarias del proyecto. Se asegurará de que el proyecto se construya según la presentación del diseño. Mantendrá informado al Superintendente General (GS) y al Gerente de Proyectos de Construcción (CPM) sobre el estado del proyecto diariamente o según sea necesario, y también coordinará las actividades en el sitio con el contratista general y con GS y CPM cuando se requiera. Responsabilidades Principales 1. Responsable del proyecto asignado 2. Supervisar y mantener un entorno de trabajo seguro 3. Dirigir y orientar al equipo 4. Gestionar las actividades diarias del proyecto 5. Construir el proyecto según la presentación del diseño. 6. Mantener informado a GS y CPM sobre el estado del proyecto diariamente o según sea necesario. REQUISITOS: • OBLIGATORIO: Vehículo confiable y licencia de conducir válida (trabajamos en toda Nueva Inglaterra) • 6-8 años de experiencia en construcción en una empresa de construcción dinámica y 2 o más años como supervisor dirigiendo equipos y trabajos • OSHA 10 deseable • Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras • Debe poder trabajar las horas asignadas con el equipo, incluyendo algunas noches • Título de escuela secundaria o equivalente GED requerido *Debe poder hablar, leer y escribir en inglés y ser ciudadano estadounidense BENEFICIOS * Atención médica y dental 100 % pagada por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de PTO (tiempo libre pagado) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Dieta para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Aporte a plan 401 K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados

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