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Carpinteros - Oficiales, Capataces y Ayudantes (Bellevue, Seattle, Tacoma)

$24-55/hora

12045 Des Moines Memorial Dr, Seattle, WA 98168, USA

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Descripción

Suministramos equipos a algunos de los principales constructores comerciales y residenciales de la zona. Actualmente estamos buscando lo siguiente: • Capataz Carpintero ~ $40-$55+ • Carpinteros Oficiales ~ $35-$45+ • Carpinteros de Nivel Intermedio (4-5+ años de experiencia) ~ $27-$35+ • Ayudantes de Carpintero (2+ años de experiencia) ~ $24-$28+ Requisitos: • Debe ser capaz de trabajar bien en pequeños equipos y ocasionalmente de forma autónoma • Debe tener experiencia trabajando en obras de construcción • Debe ser autodirigido, capaz de mantenerse productivo por cuenta propia y sentir orgullo por su trabajo • Debe tener transporte confiable • Debe estar dispuesto a recibir capacitación en seguridad y usar el equipo de protección personal (PPE) adecuado cuando sea necesario • Debe tener documentación adecuada para contratación Vacantes para trabajar en varias ciudades: • Eastside - Duvall - Bellevue - Kirkland • Seattle - Renton a Shoreline • Everett - Lynnwood a Marysville • Tacoma - Tacoma a Kent * ¡Se pagará más a los trabajadores con mayor experiencia! * Pago semanal W2 * Beneficios completos - 50% de prima pagada * Tiempo libre pagado y días festivos remunerados * 401K * Trabajo reservado hasta 2025 Déjenos encontrarle los trabajos que mejor se ajusten a usted - Ubicación, Pago, Tipo de trabajo Por favor envíe su currículum con experiencia destacada. Si no tiene un currículum y es un carpintero excelente, simplemente envíe sus datos de contacto completos Gracias Carpintero, Ayudante de Carpintero, obrero, Capataz, Mantenimiento, Restauración, Mitigación.

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Ubicación
12045 Des Moines Memorial Dr, Seattle, WA 98168, USA
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Superintendente de Construcción Residencial - mejor pago (Marin / San Francisco)
EMPRESA : Somos una empresa pequeña de contratación general bien establecida (más de 20 años) que se enfoca únicamente en la construcción residencial de alta gama (remodelaciones a gran escala). Nuestros proyectos generalmente tienen un valor entre $5 millones y $15 millones. Por ello, buscamos contratar solo a los mejores, con una compensación acorde. Actualmente estamos buscando un superintendente residencial verificable y experimentado, un "todo un astro", que haya tenido éxito en la construcción de viviendas grandes y complejas en las áreas de SF y el condado de Marin recientemente. ÁMBITO Y RESPONSABILIDADES: El superintendente de obra supervisará el proyecto de construcción diariamente. Asistirá en la supervisión de todos los trabajos en el sitio. Esto incluye, entre otros, demolición, reemplazos complejos de cimientos, excavaciones, planificación del trabajo de carpintería interna, supervisión y coordinación con todos los trabajadores especializados y subcontratistas, así como comunicación con el presidente de nuestra empresa, el gerente de proyectos, arquitectos, ingenieros, funcionarios locales y otros. Nuestro trabajo abarca desde los cimientos hasta el acabado final de molduras y pintura. Otras responsabilidades e tareas incluyen, pero no se limitan a: • Revisar diseños arquitectónicos y estructurales para determinar el alcance del trabajo (organizado mediante el software Autodesk Build en iPads) • Supervisar proyectos para mantener el cumplimiento con los códigos de seguridad en la construcción y otros requisitos reglamentarios. • Preparar registros diarios de actividades de construcción e informes diarios del proyecto. • Coordinar con el equipo del proyecto y oficios de la construcción para la preparación y procesamiento de documentación del proyecto, incluyendo, entre otros, presentaciones, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de órdenes de cambio. * Planificar tareas de carpintería para empleados de nuestra empresa EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS: • Experiencia mínima de siete a diez años en construcción general, con énfasis preferido en proyectos residenciales de alta gama en SF o el condado de Marin. Consideramos que el trabajo comercial requiere un conjunto de habilidades muy diferente. • Gran capacidad para gestionar y organizar el trabajo de todos los subcontratistas. • Excelentes habilidades prácticas en construcción residencial. • Conocimiento de tecnologías relacionadas con la construcción, garantía de calidad, control de calidad y auditorías. • Capacidad para leer y comprender documentos de construcción, cronogramas e informes de costos. • Historial comprobado de finalización de proyectos dentro del presupuesto y plazo establecido. **** Tenga en cuenta que actualmente estamos enfocados únicamente en superintendentes con experiencia en construcción residencial, no comercial. **** ATRIBUTOS/CAPACIDADES: • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación. • Actitud profesional en todo momento. Amable, trato amigable. Temperamento estable. Racional. • Interés en el crecimiento profesional. • Organizado. Metódico. • Orientado a procesos. • Aptitud física necesaria para levantar o manipular materiales frecuentemente. • Capacidad para levantar hasta cuarenta (40) libras y caminar por el sitio del proyecto. • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo para alcanzar los objetivos del proyecto. Responderemos por correo electrónico a todos los candidatos calificados. Gracias. Palabras clave : GC, contratista general, residencial, capataz, gerente de proyecto, Área de la Bahía, Marin, SF, construcción, remodelación, alta gama, artesano, cronograma
Langendorf Park, 606 Easterby St, Sausalito, CA 94965, USA
$120,000-160,000/año
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Carpintero Calificado / Constructor de Terrazas – Contratación Inmediata (Lakeville / Área Metropolitana de Twin Cities)
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18988 Ironriver Trail, Lakeville, MN 55044, USA
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TÉCNICO EN REPARACIÓN DE TECHOS PLANOS (Minneapolis)
SOLO PARA EMPLEO, POR FAVOR NO SUBCONTRATISTAS Resumen del trabajo: Demostrar habilidades en construcción, específicamente relacionadas con techos planos, incluyendo detección de fugas, detalles de aislamiento, capacidad para reemplazar ventilaciones y otros accesorios, y comprensión de aislamiento/ventilación y sus efectos. Experiencia en otras áreas de mantenimiento exterior de edificios, incluyendo pero no limitado a: Revestimientos, canaletas, ventanas/puertas y terrazas. Capacidad para planificar con anticipación y resolver problemas. Disposición para trabajar con otros y transmitir sus habilidades a otros miembros del equipo. Comprender los requisitos de cada proyecto individual y ser capaz de desempeñarse dentro de los plazos y presupuestos asignados de tiempo y materiales. Evaluar el alcance de los proyectos y hacer recomendaciones a la gerencia y/o al equipo de ventas. La capacidad de identificar y corregir deficiencias sin conformarse nunca con solo "lo suficientemente bien". Demostrar habilidades en la operación segura de todo tipo de herramientas. Garantizar un entorno de trabajo seguro cumpliendo con todas las normas y requisitos de seguridad. Conducir el vehículo de la empresa a cada lugar de trabajo con las herramientas y materiales necesarios para cada trabajo. Mantener siempre un lugar de trabajo limpio y seguro. Requisitos de calificación: Experiencia previa en oficios de construcción. La experiencia en estructuras o carpintería es una ventaja. Licencia de conducir válida con un historial limpio para poder operar un vehículo de la empresa. Habilidades competentes en el manejo de todas las herramientas y equipos básicos utilizados en la construcción. Resistencia física para mantener una jornada laboral productiva de 8 horas que incluirá caminar, estar de pie y agacharse durante largos períodos de tiempo para realizar tareas físicas exigentes. Capacidad para levantar hasta 100 libras. Conocimiento de las prácticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo y las responsabilidades asociadas. Persona autosuficiente y buen trabajador en equipo. Comunicador eficaz con la capacidad de proporcionar información clara verbalmente y por escrito. Poseer buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Confiable y puntual constantemente, con atención al detalle. Actitud proactiva, práctica, dispuesto a arremangarse y hacer lo necesario para completar el trabajo. Contribuir a un ambiente de equipo positivo y orientado a resultados, con deseos de aprender y crecer. Proporcionar su propio cinturón de herramientas y herramientas manuales esenciales básicas. Martillo, cinta métrica, etc. Empleo a tiempo completo, todo el año. Trabajamos una semana de 40 horas, de lunes a viernes. Habrá ocasionalmente fines de semana y horas extras durante nuestros periodos más ocupados. Beneficios dentales y de IRA disponibles después de 90 días. Estamos dispuestos a compensar cualquier capacitación o curso relevante para fomentar un mayor crecimiento dentro de nuestra empresa. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo se contactará a aquellos que estén siendo considerados para el puesto.
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Superintendente de Campo (Farmington)
Ocel Builders es una empresa de construcción con sede en Farmington, Minnesota, que se especializa en remodelaciones residenciales personalizadas con empleo durante todo el año. Estamos buscando un Superintendente de Campo experimentado para sumarse a nuestro equipo consolidado. Este es un puesto salarial y el candidato trabajará desde nuestra oficina principal en Farmington, MN, desplazándose diariamente a los sitios de trabajo. Este cargo comienza en $80,000 (según experiencia) con vehículo de la empresa. Se requiere licencia de conducir válida, poder pasar una verificación de antecedentes y mantenerse cumplidor. Si desea formar parte de nuestro exitoso equipo, envíenos su currículum. Experiencia: Experiencia demostrada en el cargo de Gerente de Proyecto/Superintendente de Obra Conocimiento de los códigos de construcción residencial Conocimiento de los Servicios con Waiver del DHS es un plus Las funciones incluyen, entre otras: Supervisión directiva de proyectos de construcción de modificaciones en viviendas Trabajos ocasionales de servicio Planificación, programación, implementación y coordinación de remodelaciones de calidad Establecer buena relación con los clientes y mantener su satisfacción durante todo el proceso de construcción Gestionar e inspeccionar la calidad del trabajo realizado por equipos internos/subcontratistas Mantener proyectos profesionales, limpios y organizados Trabajar en estrecha colaboración/comunicación con el personal de oficina Participación en la selección, coordinación, supervisión y gestión de personas, materiales y presupuestos Gestionar la productividad de los trabajadores Entregar remolques al inicio de los trabajos y recogerlos al finalizar el proyecto Capacidad para gestionar de 4 a 6 equipos simultáneamente Facilitar reuniones previas a la construcción con clientes y Gestores de Casos/Evaluadores Preparar formularios de pedido de materiales para el inicio de trabajos Establecer buenas relaciones laborales con diversas personas, incluyendo altos mandos, ventas, oficios, proveedores y clientes Gestionar, así como inspeccionar, la calidad del trabajo realizado internamente por los equipos/subcontratistas y exigirles cumplir con los estándares de calidad Trabajar bien bajo presión, analizar y resolver problemas, y actuar con decisión ante situaciones imprevistas o retrasos Trabajar eficazmente con tecnología para manejar comunicaciones con el personal de oficina, equipos y subcontratistas Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) Feriados pagados Nómina con depósito directo quincenal IRA con coincidencia de la empresa Aumento salarial anual Tipo de empleo: Tiempo completo (lunes a viernes)
19858 Devrie Path, Farmington, MN 55024, USA
Salario negociable
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