Carpintero (Condado del Norte)

Buscamos personas con 1 año o más de experiencia en trabajos relacionados con la construcción para ayudantes y aprendices. El candidato ideal debería tener o poseer lo siguiente: -Transporte confiable: es preferible tener la capacidad de remolcar un remolque -Medio confiable de comunicación (recibir llamadas telefónicas, mensajes de texto y enviar fotos) -Capacidad para leer una cinta métrica -Experiencia mínima en el manejo de herramientas eléctricas (taladros, sierras, etc.) -Appearance presentable y profesional -¡¡¡Excelentes habilidades de servicio al cliente!!! -Experiencia en la instalación de ventanas y puertas Las operaciones diarias consisten en, pero no se limitan a lo siguiente: -Mover objetos de 50 libras o más -Mover y usar escaleras (a veces hasta el segundo piso) -Detalles en ventanas y marcos -Manejar sierra circular -Preparar y cargar ventanas -Interacciones positivas con los clientes -Capacidad para trabajar en equipo La compensación se basa en la experiencia general. Llame o envíe un mensaje de texto al 541-399-1060 o al 541-399-1030 para obtener más información o programar una entrevista!

Buscamos personas con 1 año o más de experiencia en trabajos relacionados con la construcción para ayudantes y aprendices. El candidato ideal debería tener o poseer lo siguiente: -Transporte confiable: es preferible poder remolcar un remolque -Medio confiable de comunicación (recibir llamadas telefónicas, mensajes de texto y enviar fotos) -Capacidad para leer una cinta métrica -Experiencia mínima en el manejo de herramientas eléctricas (taladros, sierras, etc.) -Appearance presentable y profesional -¡¡¡Excelentes habilidades de servicio al cliente!!! -Experiencia instalando ventanas y puertas Las operaciones diarias consisten en, pero no se limitan a, lo siguiente: -Mover objetos de 50 libras o más -Mover y usar escaleras (a veces hasta el segundo piso) -Detalles en ventanas y marcos -Uso de sierra circular -Preparación y carga de ventanas -Interacciones positivas con los clientes -Capacidad para trabajar en equipo La compensación se basa en la experiencia general. Llame o envíe un mensaje de texto al 541-399-1060 o al 541-399-1030 para obtener más información o programar una entrevista!

Allied Painting & Renovations está contratando reformadores orientados a la calidad para unirse al equipo [Actualmente Buscando -- Aprendiz Pintor/Reformador] Empresa local de pintura, carpintería y reformas dedicada a ofrecer resultados excepcionales y servicio al cliente sobresaliente. Por favor visite www.AlliedPaintNow.com para obtener más información sobre los servicios ofrecidos. De propiedad local y que atiende a toda la región central de Oregón (principalmente trabajos locales en Bend). Contratista general comercial/residencial especializado en: - Grandes reformas interiores y exteriores - Mejoras comerciales para inquilinos/retail (diseño-construcción) - Grandes proyectos de pintura comercial - Pintura residencial de alta gama, tinte, laca, acabados transparentes, recubrimientos especiales - Sistemas de membranas impermeabilizantes comerciales, selladores - Muebles de cocina y baño (reacabado o instalación nueva) - Instalaciones de pisos y revestimientos de baldosas (www.alliedtilenow.com) - Reparaciones de revestimiento exterior / Servicios de carpintería - Mejoras de terrazas nuevas y existentes - Construcción de estructuras accesorias personalizadas y ADUs, etc. Habilidades diversas y proyectos variados, dispuestos a capacitar y ofrecer oportunidades de experiencia laboral para su propio desarrollo futuro. DEBE TENER: 1.) Alguna experiencia previa mínima 2.) Actitud positiva 3.) Deseo de aprender nuevas herramientas y habilidades 4.) Transporte adecuado (vehículo confiable para trasladarse a trabajos locales) 5.) Identificación vigente / Autorización para trabajar REQUISITOS EN EL LUGAR DE TRABAJO: 1.) Enfocarse en las tareas (el tiempo de trabajo significa trabajar) 2.) Política de 'sin uso de teléfono', se permite auricular bluetooth para música ocasionalmente 3.) Seguir instrucciones, mantener lista de tareas pendientes 4.) Mantener continuamente limpias todas las zonas de trabajo 5.) Sin dramas, orientado al trabajo en equipo Salario inicial Trabajador: $20-24, Reformador/Carpintero/Pintor $25-30, según experiencia El pago se basa en su rendimiento general, asistencia y calidad del trabajo Nómina con incentivos de bonificación por proyecto disponibles, o opción 1099 disponible con estructura de producción tras revisión de habilidades Requisitos básicos del trabajo: Capacidad de levantar 50+ lbs Ayudar con metas diarias y programación del proyecto Orientado al detalle, actitud positiva Trabajar en interiores y exteriores, uniformes y herramientas proporcionados Licencia de conducir, vehículo confiable (para ir y venir de los proyectos), furgoneta de la empresa disponible para conductores asegurables No tener miedo a las alturas (trabajar frecuentemente en escaleras) Lunes a viernes, jornada completa -- 8am – 5pm diariamente, algunos sábados (horas extras) ofrecidos [Actualmente Buscando -- Aprendiz Pintor/Reformador] TEXTO: DAN (541)668-5202 celular ENTREVISTA TELEFÓNICA DE SEGUIMIENTO Allied Painting & Renovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios disponibles tras el período de prueba. Visite www.alliedpaintnow.com para obtener más información.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Stillwater Crossing! ¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Stillwater Crossing! Stillwater Crossing es una comunidad de apartamentos asequibles con 240 unidades ubicadas en Bend, OR. Para este puesto, buscamos a una persona proactiva que disfrute liderar/supervisar a otros y que se destaque en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y debe tener un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. El rol principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y al personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento requerido para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que puedan incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimiento preventivo y oportuno, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes Compensación: 32,00 $/hora + beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/vision/medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como plomería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Habilidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y oportunamente, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer competencia básica en computación y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia en rotación para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Certificación CAMT Certificación OSHA 10 Conocimiento de los requisitos UPS/REAC Experiencia previa en supervisión Propiedad o acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte comercial, poseer licencia de conducir válida. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Se busca electricista nivel profesional * Doblar tubos de 3/4 pulgada a 1 pulgada * Instalar iluminación LED * Asegurarse de que los sistemas funcionen correctamente * EPP estándar * Proyecto de 2 meses de duración * El pago es de $35 por hora Llame a James al 443-569-2865 para obtener más detalles. Beneficios; Salud 401 K Tiempo libre pagado Licencia por enfermedad

Oportunidades de Aprendizaje *Registrado con el Estado de Oregón* Se están aceptando solicitudes para el siguiente oficio: Trabajador de Chapa Metálica, futuros empleos en OREGÓN CENTRAL Las solicitudes y documentación requerida estarán disponibles en las siguientes fechas: Mayo 2025 hasta Octubre 2025 en nwapprenticeship.org haga clic en el enlace de Chapa Metálica Oregón Central Las solicitudes deben presentarse en cualquier momento durante el período de convocatoria SE ANIMA A MUJERES Y MINORÍAS A SOLICITAR Requisitos Mínimos: 1. 18 años de edad o más (presente una copia de su identificación estatal vigente o certificado de nacimiento) 2. Debe ser graduado de escuela secundaria o tener un GED (presente una copia de sus transcripciones escolares o del GED) 3. Debe haber completado un año de álgebra de secundaria, matemáticas integradas 2, o cursos equivalentes posteriores a la secundaria con una calificación de C o superior, o presentar resultados equivalentes de pruebas de ubicación matemática, Una puntuación de matemáticas del GED, obtenida durante o después de 2014, de 150, se considera equivalente. Cómo Aplicar: Las solicitudes están disponibles en nwapprenticeship.org Haga clic en el enlace de Chapa Metálica Oregón Central A. Lea los estándares ocupacionales y procedimientos de selección, complete y firme la solicitud. B. Envíe su solicitud y adjunte lo siguiente: Identificador Personal de Discapacidad y copias de documentación no reembolsable especificada bajo "requisitos mínimos" junto con su solicitud. NO SE ACEPTARÁN NI RESPONDERÁN SOLICITUDES TELEFÓNICAS DE FORMULARIOS Se enviará una carta de clasificación por orden de mérito conforme se reciban y clasifiquen las solicitudes calificadas durante el período de aplicación ESTE ANUNCIO SE PUBLICA PARA RECLUTAR SOLICITANTES CALIFICADOS PARA UN GRUPO DE SOLICITANTES QUE ESTARÁN DISPONIBLES CUANDO SURJAN VACANTES TRABAJADOR DE CHAPA METÁLICA (Descripción del trabajo): Los trabajadores de chapa metálica fabrican e instalan accesorios y conductos utilizados en la construcción o industria para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en aplicaciones residenciales, comerciales e industriales. Configuran y operan tijeras, dobladoras, rodillos curvadores, máquinas de soldadura y otros equipos para cortar, formar y unir metales para aplicaciones tales como techos metálicos y trabajos en acero inoxidable para restaurantes, cocinas y hospitales. Elaboran dibujos de taller y de campo manualmente y mediante programas informáticos. Tabla Salarial: El salario promedio para los trabajadores calificados empleados por los empleadores participantes en esta ocupación al 1 de enero de 2024 fue de $36.71 por hora. El salario mínimo inicial sería de $23.84 por hora. La tarifa salarial progresiva que se pagará al aprendiz será como mínimo los siguientes porcentajes: TENGA EN CUENTA QUE HAY AUMENTOS SALARIALES CADA 6 MESES CON CADA 1000 HORAS DE ENTRENAMIENTO EN EL TRABAJO 1er período de 1000 horas 65% del salario promedio $23.84 es el salario mínimo inicial de un aprendiz 2do período de 1000 horas 68% del salario promedio 3er período de 1000 horas 72% del salario promedio 4to período de 1000 horas 75% del salario promedio 5to período de 1000 horas 78% del salario promedio 6to período de 1000 horas 81% del salario promedio 7mo período de 1000 horas 85% del salario promedio 8vo período de 1000 horas 90% del salario promedio Para cualquier pregunta, llame a Lou Long al teléfono # 541-279-1543 O envíe un correo electrónico a: NWApprenticeship@gmail.com Área Geográfica: Estas normas se aplican al área geográfica de los condados de Deschutes, Crook y Jefferson, en el Estado de Oregón.