Artífice / Costurero / Línea de Producción - ¡Trabajo Práctico! (Newburyport)

TECNICO DE MANTENIMIENTO RESIDENCIAL buscado en DIXON, CA! EXCELENTE OPORTUNIDAD para unirse a un líder estable, en crecimiento y profesional en gestión de propiedades y desarrollo inmobiliario. Lewis Apartment Communities, una división de una de las empresas privadas más grandes del país dedicada al desarrollo inmobiliario y gestión de propiedades, actualmente busca un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EXPERIMENTADO para un puesto de tiempo completo en nuestra nueva comunidad, Independence en Dixon Para tener éxito, debe tener EXPERIENCIA PREVIA EN MANTENIMIENTO DE APARTAMENTOS/RESIDENCIAL. Haga clic aquí para postularse Lewis Management Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Nuestro candidato ideal: TIENE 3+ AÑOS DE EXPERIENCIA COMO LÍDER EN INSTALACIÓN RESIDENCIAL DE HVAC Es una persona confiable y autónoma Brinda un servicio al cliente excepcional Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar noches y fines de semana rotativos Requisitos TIENE 3+ AÑOS DE EXPERIENCIA COMO LÍDER EN INSTALACIÓN RESIDENCIAL DE HVAC Altamente organizado y motivado Ser capaz de soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) Excelentes habilidades de comunicación Trabajar bien en equipo Fuertes habilidades para la solución de problemas y diagnóstico Debe tener licencia de conducir válida y poder pasar la verificación de antecedentes previa a la contratación Beneficios Compensación: $80,000 - $150,000/año 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro de visión Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Uniforme  Dependiendo del puesto: vehículo de la empresa y tarjeta de gas proporcionados John Stevenson Plumbing, Heating & Air ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, permisos, compensación y capacitación.

Titan Auto Body en Littleton, Colorado está buscando técnicos experimentados en reparación de carrocerías y pintores de carrocería. Los técnicos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia y sus propias herramientas. Los pintores ideales tendrán 2 años de experiencia. Ambas habilidades requerirán un fuerte enfoque y atención al detalle. El objetivo es ofrecer calidad a nuestros clientes. Nuestras personas hacen que el negocio tenga éxito y deben ser confiables, tener una excelente ética de trabajo y ser orientadas al trabajo en equipo. Se valorará positivamente a individuos con conocimientos en gestión de repuestos y presupuestos. El salario dependerá de la experiencia. ¿Quiénes somos? Titan Auto Body es un taller de carrocerías bien establecido y exitoso en el condado de Douglas. Atendemos clientes de todas las comunidades cercanas en los condados de Arapahoe, Jefferson y Denver. Mantenemos actividad todo el año gracias a nuestra reputación por el trabajo de calidad, garantía de mano de obra y servicio al cliente. Si estás interesado en unirte a un gran equipo, queremos hablar contigo. Responde con información sobre ti y tu experiencia.

¡Postúlese hoy y únete a nuestro equipo! Nuestro candidato ideal: Tiene al menos 3+ años de experiencia relevante en instalación de fontanería residencial como líder y licencia correspondiente Es una persona confiable y autónoma Brinda un servicio al cliente excepcional Es empático y busca complacer al cliente Está motivado por metas y resultados Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Requisitos Tiene al menos 3+ años de experiencia relevante en instalación de fontanería residencial como líder y licencia correspondiente Diploma de escuela secundaria o equivalente Poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe aprobar la verificación previa a la contratación y la prueba de drogas Edad mínima de 21 años Beneficios Compensación: $80,000-$150,000/año Capacitación y desarrollo para su futuro Seguro médico PTO Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! En Lifeway Mobility, creemos que todos merecen vivir cómodamente, con independencia y seguridad en sus hogares. Como proveedor líder a nivel nacional de soluciones de accesibilidad, estamos dedicados a permitir que las personas con necesidades de accesibilidad permanezcan en el lugar que aman. Somos más que una empresa: somos una comunidad guiada por nuestros valores fundamentales de poner a las personas primero, ser responsables y hacer el bien mientras hacemos las cosas bien. Estos principios guían todo lo que hacemos, desde los productos que ofrecemos hasta la forma en que interactuamos con nuestros clientes y entre nosotros. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una fuerza laboral altamente comprometida donde tendrás acceso a oportunidades de capacitación, potencial de crecimiento y un plan integral de beneficios. Ya sea que estés comenzando tu carrera o buscando dar el siguiente paso, Lifeway Mobility ofrece un entorno de apoyo donde puedes prosperar y marcar la diferencia. ¡Oportunidad laboral emocionante en Denver – Únete a una empresa en crecimiento y marca la diferencia! ¿Buscas una carrera que combine trabajo práctico, la posibilidad de aprender nuevas habilidades y la oportunidad de tener un impacto real en la vida de las personas? Si tienes experiencia mecánica que incluya trabajar con herramientas eléctricas y manuales, y deseas crecer y aprender, ¡queremos hablar contigo! Lifeway Mobility está creciendo rápidamente y estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo en Denver. No importa tu origen, ¡nosotros te proporcionaremos la capacitación necesaria para instalar productos de accesibilidad que cambian vidas, como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera, ascensores y mucho más! ¿Por qué Lifeway Mobility? Capacitación proporcionada: Adquiere habilidades especializadas y conviértete en parte fundamental de un equipo que hace una diferencia significativa en la vida de las personas. Crecimiento profesional: Estamos creciendo rápidamente, y queremos que crezcas con nosotros. Cómo será tu día: Instalación y reparación: Instala y repara productos de accesibilidad como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera y elevadores de techo, ayudando a personas con movilidad reducida a vivir independientemente en sus hogares. Interacción con clientes: Explica los detalles del proyecto a los clientes y responde sus preguntas para garantizar su satisfacción. Capacitación en el trabajo: Recibe capacitación directamente de los fabricantes y obtén experiencia práctica en el campo, ¡durante tu jornada laboral pagada! Viajes y trabajo en equipo: Uso diario del vehículo de la empresa (¡sin desgaste en tu propio vehículo!) y la oportunidad de trabajar de forma independiente. Lo que ofrecemos: Remuneración y beneficios competitivos: Disfruta de un excelente salario, beneficios médicos, tiempo libre pagado y ayuda para teléfono celular. Bonificaciones por incentivos: Sé recompensado por tu arduo trabajo. Crecimiento laboral: Estamos expandiéndonos, ¡lo que significa oportunidades de crecimiento para ti! Sobre Lifeway Mobility: En Lifeway Mobility, estamos dedicados a proporcionar soluciones innovadoras de accesibilidad que permiten a adultos mayores y personas con discapacidades vivir independientemente en sus hogares. No se trata solo de vender productos; nos enfocamos en comprender las necesidades únicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que mejoren su calidad de vida. Qué estamos buscando: Experiencia: Experiencia trabajando con herramientas manuales en cualquier campo mecánico; por ejemplo, mecánico automotriz, electricista (bajo voltaje), energía solar, HVAC. Habilidades con herramientas: Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Servicio al cliente: Buenas habilidades de comunicación y enfoque en la satisfacción del cliente. Conocimientos técnicos: Habilidades básicas en computación para ingresar datos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED, capacidad para aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación del historial de conducción. Capacidad física: Capacidad para levantar 75 libras o más, trabajar en todas las condiciones climáticas, subir escaleras, y ocasionalmente trabajar en espacios confinados o a alturas. En Lifeway Mobility, nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Únete a nuestro equipo y disfruta de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, plan 401k, seguro de vida y de discapacidad a cargo del empleador, además de algunos beneficios voluntarios. Te preparamos para el éxito desde el principio con nuestra Academia, que incluye capacitación virtual y presencial, apoyo continuo y la oportunidad de crecer, ya sea en tu puesto actual o hacia uno nuevo. Además, tendrás la oportunidad de relajarte y recargar energías con 7 días festivos pagados y tres semanas de tiempo libre pagado. Postúlate ahora para formar parte de nuestro equipo. ¿Listo para elevar tu carrera con nosotros? Lifeway Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

KPM está buscando un Líder de Mantenimiento para unirse al equipo en nuestra propiedad en Dallas, TX. Esta es una posición de tiempo completo y la compensación variará según la experiencia. El rol de Líder de Mantenimiento es responsable de supervisar la propiedad física, reparaciones generales de mantenimiento, preparación de apartamentos, mantenimiento preventivo y proyectos de construcción/rehabilitación. Responsabilidades: Coordinar, programar y realizar mantenimiento preventivo en equipos y unidades Coordinar y programar la capacitación adecuada en seguridad y habilidades para los empleados de mantenimiento Inspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y el mantenimiento necesario Supervisar al personal de mantenimiento, preparar horarios semanales de mantenimiento y asignar tareas a los miembros del equipo correspondientes Contribuir al desarrollo del presupuesto general de mantenimiento y garantizar el cumplimiento en la propiedad Monitorear el inventario de materiales y equipos y reabastecer según sea necesario Realizar otras tareas asignadas Requisitos: Experiencia de 300+ unidades y 3+ años como Supervisor de Mantenimiento o cargo relacionado Certificación en HVAC y EPA Título de escuela secundaria o equivalente requerido Experiencia en servicio al cliente Debe tener licencia de conducir válida Ser bilingüe es un plus, pero no es obligatorio Debe ser flexible y confiable Debe ser un jugador de equipo Requisitos físicos / Condiciones de trabajo: Períodos prolongados sentado, de pie y caminando durante toda la jornada laboral Empujar, jalar, doblarse, agacharse, agacharse, arrodillarse, subir escaleras y alcanzar por encima de los hombros Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras Debe ser capaz de trabajar en interiores / exteriores o en condiciones climáticas extremas Debe ser capaz de trabajar fines de semana y/o noches en un horario rotativo