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Resumen del puesto: El Gerente de Seguridad supervisará las operaciones diarias de seguridad, la respuesta a incidentes y las actividades de cumplimiento. Este puesto implica monitorear evaluaciones de seguridad, investigar incidentes, colaborar con equipos internos y afiliados, e implementar soluciones de seguridad. El Gerente de Seguridad liderará esfuerzos en análisis de amenazas, gestión de riesgos y desarrollo de capacitación para mejorar la postura de ciberseguridad de la organización. Principales responsabilidades: • Monitoreo diario e investigación de incidentes: • Realizar monitoreo diario del RSOC y análisis de tendencias para evaluaciones de seguridad. • Investigar y documentar incidentes como phishing y violaciones de cuentas. • Operaciones de ciberseguridad: • Supervisar la configuración de autenticación multifactor (MFA) y VPN, incluyendo solución de problemas e incorporación. • Supervisar la implementación de soluciones de seguridad y revisar políticas/procedimientos de prueba. • Asistir con la implementación y operaciones de herramientas corporativas relacionadas con la seguridad. • Supervisar herramientas relacionadas con la seguridad, incluyendo políticas MACD para usuarios, grupos y computadoras. • Configurar ajustes de seguridad de Microsoft Office (por ejemplo, Intune, Teams, Protección para Exchange Online) y gestionar configuraciones de seguridad web. • Reportar, investigar y mitigar actividades maliciosas, completando tickets de reparación/resolución e instrucciones de aplicaciones internas. Respuesta a incidentes y gestión de amenazas: • Liderar la investigación y respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo violaciones de datos y ciberataques. • Coordinar con equipos globales de seguridad para garantizar una respuesta unificada a incidentes. • Contener amenazas, remediar incidentes y analizar las causas de los incidentes para apoyar la planificación de contramedidas. • Recopilar y preservar evidencia para posibles procedimientos legales y monitorear el estado del incidente para su clasificación y gravedad. • Generar informes finales con lecciones aprendidas y difundirlos a las autoridades correspondientes. Análisis de amenazas e inteligencia: • Realizar un análisis exhaustivo de amenazas y vulnerabilidades de seguridad, incluyendo accesos riesgosos y amenazas externas. • Gestión de riesgos: • Colaborar con el equipo SOC para realizar evaluaciones periódicas de riesgos e implementar estrategias de mitigación de riesgos para proteger los activos organizacionales. Gestión de vulnerabilidades: • Utilizar herramientas de escaneo de vulnerabilidades para reportar y evaluar vulnerabilidades internas y externas. • Colaboración y gestión de proyectos: • Participar en reuniones y colaborar con equipos internos en proyectos de seguridad. • Trabajar con afiliados en seguridad E5 y auditorías como parte de una asignación temporal. • Colaborar con otros departamentos e interesados para comunicar amenazas y asegurar que se diseñen e implementen medidas de seguridad integrales. Gestión administrativa: • Atender facturas y gestionar tareas administrativas relacionadas con las operaciones de seguridad. • Contribuir a informes mensuales y reuniones con partes interesadas relevantes. • Seguro cibernético y cumplimiento: • Colaborar con Finanzas en asuntos relacionados con seguros cibernéticos y auditorías. • Revisar, probar y hacer cumplir continuamente políticas y procedimientos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con auditorías internas y externas, regulaciones y estándares. Capacitación y desarrollo: • Liderar y orientar a miembros del equipo regional con responsabilidades de ciberseguridad. • Guiar a miembros del equipo de operaciones de infraestructura regional en asuntos de ciberseguridad. Requisitos • Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. • Experiencia comprobada en gestión de ciberseguridad, respuesta a incidentes y cumplimiento. • Amplio conocimiento de herramientas y tecnologías de seguridad, incluyendo MFA, VPN y gestión de vulnerabilidades. • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo. • Certificaciones relevantes (por ejemplo, CISSP, CISM, CEH) son preferidas. Habilidades: • Fuertes capacidades de resolución de problemas y organización. • Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. • Dominio de herramientas y tecnologías de ciberseguridad.

PCU (anteriormente DC Wheel & Coating) está buscando un técnico EXPERIMENTADO en reparación de ruedas para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa de servicio completo de reparación móvil de ruedas de aleación. Ofrecemos servicios de refinado, pintura y enderezado de ruedas directamente en el lugar a nuestros clientes. Nuestros clientes son concesionarios en el área DMV. Este trabajo es en una ubicación FIJA y de alto volumen. Sin necesidad de desplazarse a diversas ubicaciones. El cliente/trabajo se encuentra en Alexandria, VA. Proporcionamos todas las herramientas, equipo, reembolso de gasolina y vehículo. Somos la empresa mejor pagada en reparación de ruedas, pero solo contratamos personas de calidad. Si cree que este trabajo es adecuado para usted, llámenos y le proporcionaremos más detalles.

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial por vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

La oficina de Vancouver actualmente está contratando personas experimentadas para varios puestos de capataz/técnico/aplicador con experiencia. Este es un puesto técnico práctico que trabaja como subcontratista especializado para contratistas generales en instalaciones comerciales, industriales y gubernamentales. Los alcances de trabajo en recubrimientos incluyen demolición de sistemas antiguos de pisos, preparación de superficies de concreto o pulido de concreto. Uno de los grandes beneficios de nuestros alcances de trabajo es que prácticamente todo el trabajo se realiza en interiores y no está sujeto a la estacionalidad típica del trabajo de construcción. Para mantener el crecimiento constante año tras año, la empresa invierte en capacitación (tanto interna como con proveedores estratégicos) y cuenta con un programa de evaluación basado en el desempeño, lo que ha resultado en oportunidades de avance profesional para quienes estén dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo. DEBE TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD Postúlese en línea en consurco.com/careers/application/ Disponibles: beneficios médicos, dentales, de visión y 401K con coincidencia de la empresa. Ofrecemos: salarios por hora competitivos, potencial de salario predominante, posibilidad de horas extras, 8 días festivos pagados, PTO, 401K con coincidencia, médico/dental/visión.

Firetrol Protection Systems, líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital desde 1984, busca un técnico dedicado de instalación de alarmas contra incendios para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la seguridad y el cumplimiento de los sistemas de protección contra incendios de nuestros clientes. El trabajo se realizará principalmente en nuestra ubicación de Schertz, TX, con proyectos que abarcan diversos sectores. Sus responsabilidades incluirán: Instalación y configuración de sistemas de alarma contra incendios. Realización de mantenimiento rutinario, inspecciones y reparaciones. Solución de problemas del sistema y realización de diagnósticos. Colaboración con clientes, contratistas y colegas para ofrecer un servicio excepcional. Lectura e interpretación de planos técnicos y esquemas. Requisitos Los candidatos deben poseer: Mínimo 3 años de experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas de alarma contra incendios. Conocimiento de diversos sistemas y componentes de alarma contra incendios. Licencia de alarma contra incendios del estado de Texas (FAL) o disposición para obtenerla. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes según lo requieran los proyectos. Buenas habilidades de comunicación y profesionalismo. Transporte confiable hacia los lugares de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vestimenta inmediata. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.