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Vicepresidente de Servicios Clínicos y de Colocación

Salario negociable

Cal Farley's Boys Ranch

Amarillo, TX, USA

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Descripción

El Vicepresidente de Servicios Clínicos y de Colocación es un miembro clave del equipo directivo sénior de Boys Ranch y es responsable de supervisar un continuo integral de atención para jóvenes que ingresan, residen y transitan desde Boys Ranch. Este puesto proporciona liderazgo estratégico y operativo en múltiples departamentos, incluyendo Admisiones e Ingreso, el Programa de Estabilización y Evaluación, la Agencia de Colocación de Niños (Programa de Cuidado Temporal) y otros servicios ofrecidos en el campus. El vicepresidente garantiza que todos los servicios reflejen prácticas basadas en evidencia, informadas sobre el trauma y apropiadas para el desarrollo, y que cada joven reciba una atención y planificación de colocación individualizadas y de alta calidad desde el ingreso hasta el egreso. Funciones esenciales: Actuar como asesor sénior del Director Ejecutivo en todos los asuntos relacionados con servicios clínicos, admisiones y colocaciones. Dirigir la integración de funciones clínicas y de colocación para garantizar continuidad y coherencia en la atención entre programas. Representar a Boys Ranch en auditorías regulatorias, revisiones de licencias y asociaciones comunitarias relacionadas con admisiones de jóvenes y servicios de salud mental. Supervisar la Unidad de Ingreso y Admisiones, asegurando evaluaciones oportunas y adecuadas, así como decisiones de colocación apropiadas. Supervisar el desarrollo e implementación de protocolos que alineen las referencias con la capacidad y misión de Boys Ranch. Monitorear los canales de referencia y coordinar con socios y agencias externas para mantener niveles adecuados de población. Supervisar la estabilización inicial y la evaluación completa de todos los jóvenes admitidos en el Ranch. Asegurar que todas las evaluaciones—médicas, psicológicas, educativas y conductuales—se completen de manera oportuna y coordinada, y que se utilicen para orientar la planificación del tratamiento. Proporcionar supervisión ejecutiva a la Agencia de Colocación de Niños, garantizando el cumplimiento de las regulaciones de licenciamiento de DFPS y las mejores prácticas en cuidado temporal. Apoyar el reclutamiento, capacitación y retención de familias temporales de alta calidad alineadas con la misión de Boys Ranch. Integrar los esfuerzos de cuidado temporal con otros servicios de colocación y planificación de egreso. Supervisar la supervisión clínica y el desarrollo de todo el personal de salud mental basado en el campus. Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o campo relacionado requerido. Licencia clínica en el estado de Texas (LCSW, LPC-S, LMFT-S o equivalente) requerida. Un mínimo de 8 a 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en entornos de tratamiento residencial, bienestar infantil o programas clínicos. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de equipos multidisciplinarios en un entorno con alta responsabilidad y orientado por una misión. Conocimiento completo de las regulaciones de licenciamiento de DFPS de Texas y las mejores prácticas en salud mental juvenil y servicios de colocación infantil. Experiencia en organizaciones sin fines de lucro informadas por la fe o basadas en valores. Familiaridad con dinámicas de comunidades rurales y entrega de servicios. Experiencia en desarrollo de programas, integración de sistemas y colaboración interagencial. Se prefiere fuertemente ser bilingüe inglés/español. *Puede ser necesario obtener una licencia de Administrador de Agencia de Colocación de Niños Licenciada (LCPAA) del Departamento de Servicios Familiares y Protectores de Texas (DFPS). Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual Cal Farley's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Amarillo, TX, USA
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QualDerm Partners busca un Asistente Médico dedicado para unirse a nuestro equipo en nuestra clínica de dermatología. En QualDerm Partners, estamos comprometidos a ser la principal fuente nacional de bienestar integral para la piel y estética. Nuestra misión es apoyar los recorridos de bienestar vitalicios de los pacientes con una atención incomparable en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica. Como Asistente Médico, desempeñará un papel fundamental al brindar una atención excepcional al paciente, contribuyendo a nuestro compromiso de excelencia y trabajando junto a un equipo talentoso dedicado a crear una experiencia destacada para el paciente. Si usted es apasionado por el bienestar de la piel y la estética y está interesado en trabajar en un entorno colaborativo, esta es la oportunidad para usted. Sus contribuciones tendrán un impacto directo en la vida de nuestros pacientes, asegurando que reciban la más alta calidad de atención. Responsabilidades Preparar a los pacientes para el examen tomando signos vitales y registrando su historial médico. Asistir al médico durante los exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén disponibles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para el análisis de laboratorio. Mantener los registros del paciente, asegurando precisión y confidencialidad en todo momento. Programar citas de pacientes y gestionar las comunicaciones de la oficina. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y prácticas adecuadas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén limpias, organizadas y completamente abastecidas de suministros. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia demostrada como Asistente Médico o puesto similar en un entorno clínico. Conocimiento de la terminología médica y las prácticas relacionadas con la dermatología. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con pacientes y personal. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del paciente. Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle en un entorno acelerado. Competencia básica en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software de oficina general. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración competitiva: Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura integral de salud: Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso plan 401(k): La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con asignación inmediata Tiempo libre pagado (PTO): Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de vida pagado por la empresa: Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra discapacidades: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar: Accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de asistencia al empleado (EAP): Acceso a apoyo confidencial para problemas personales o relacionados con el trabajo Descuentos exclusivos para empleados: Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de bonificación por referencias: Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa. Rango de compensación: $19.00 - $25.00 por hora. La oferta final se basará en una combinación de habilidades, experiencia, ubicación y equidad interna.
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