Estudio de USC busca personas que beben frecuentemente (disponible compensación de $700)

Beast Mode Truckin se complace en anunciar vacantes para conductores regionales CDL A, ¡y damos una especial bienvenida a los recién graduados de CDL! Únete a nuestro dinámico equipo donde puedes desarrollar tus habilidades y construir tu carrera en un entorno de apoyo. Vive la emoción de recorrer hermosas rutas mientras transportas mercancías esenciales con una empresa que prioriza tu bienestar. Nuestro dedicado programa de tutoría y nuestras rutas constantes aseguran que te sientas valorado y equilibrado en el trabajo y en casa. Comienza tu viaje con nosotros. Las rutas son las 11 regionales occidentales Carga 100% Reefer sin contacto El conductor viajará 4-6 semanas con un instructor OTR y luego trabajará independientemente si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilómetros por semana: 1800-2200. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ninguna razón. Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una sólida historia laboral de 10 años sin grandes interrupciones fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses de inactividad en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello Beneficios $1200-$1500 por semana. .51 por milla Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado 

Beast Mode Truckin se complace en anunciar vacantes para conductores regionales CDL A, ¡y damos una especial bienvenida a los recién graduados CDL! Únete a nuestro dinámico equipo donde podrás desarrollar tus habilidades y construir tu carrera en un entorno de apoyo. Vive la emoción de recorrer rutas hermosas mientras transportas productos esenciales con una empresa que prioriza tu bienestar. Nuestro programa dedicado de mentoría y nuestras rutas constantes aseguran que te sientas valorado y equilibrado en el trabajo y en casa. Comienza tu viaje con nosotros. Las rutas son las 11 regionales occidentales Flete de reefers 100% sin contacto El conductor viajará 4-6 semanas con un entrenador OTR y luego trabajará por su cuenta si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilómetros semanales entre 1800 y 2200. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ninguna razón. Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una sólida historia laboral de 10 años sin grandes interrupciones de empleo fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello Beneficios $1200-$1500 por semana. .51 por milla Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo médico, dental, 401K y tiempo libre pagado

Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Higienista Dental Registrado a tiempo completo para nuestra oficina en el área de Cary. ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de realización, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes dirigir tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y construyendo relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto en todo momento) L- Risas y Amor (trae alegría y risas al trabajo; la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, prestaciones y beneficios para empleados (salario competitivo, médico, visión, dental, 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100%, como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida para puesto a tiempo completo.) #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez RESUMEN DEL PUESTO DE HIGIENISTA DENTAL Un Higienista Dental de Riccobene Associates Family Dentistry trabaja junto con nuestros dentistas para satisfacer las necesidades de salud bucal de nuestros pacientes. Un Higienista Dental es responsable de promover la salud dental mediante la realización de profilaxis dental, proporcionar exámenes de detección de cáncer oral, mantenimiento periodontal, registro de tratamientos dentales, disposición para ayudar con diversas responsabilidades en la clínica dental y actuar conforme al más alto estándar de atención de Riccobene Associates Family Dentistry. COMPETENCIAS CLAVE DEL HIGIENISTA DENTAL Evalúa la condición dental y necesidades del paciente utilizando procedimientos de evaluación, incluyendo revisión del historial médico, registro dental y registro periodontal Brinda atención directa al paciente siguiendo los procedimientos establecidos para higienistas dentales Toma signos vitales del paciente Realiza procedimientos de tratamiento rutinarios, como limpieza y pulido Toma radiografías necesarias para el diagnóstico de las necesidades de tratamiento por parte del dentista Aplica selladores y fluoruros Mantenimiento de registros electrónicos Documenta el historial dental del paciente y su principal queja Registra e informa observaciones pertinentes Enseña a los pacientes cómo prevenir la caries dental y enfermedades de las encías mediante una dieta adecuada y cuidados orales en casa Limpia y esteriliza instrumentos Completa el Plan de Tratamiento según lo prescrito por el dentista Revisa y explica al paciente el plan de tratamiento y las tarifas asociadas Capacidad para articular y expresar las preocupaciones del paciente al dentista Coordinador principal de tratamientos Funciones adicionales según sea necesario Requisitos Requisitos Esenciales para Higienista Dental · Debe estar presente a las 7:45 a.m., ya que la clínica abre a las 8 a.m. (los horarios operativos pueden variar según la ubicación); la persona debe ser confiable. · Haber completado un programa certificado de higiene dental o tener un título asociado en Higiene Dental y contar con licencia vigente de higienista en el estado de Carolina del Norte. ¡SE ACEPTAN NUEVOS EGRESADOS! · Capacidad para demostrar pensamiento independiente y ejercer buen juicio · Capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas · Capacidad para demostrar enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales · Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad · Debe realizar frecuentemente trabajos repetitivos con atención al detalle · Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo con actitud positiva · Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones · Capacidad para mantener confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente · Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita · Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando una hidratación sencilla, divertida y sostenible. Como líder en tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un crecimiento rápido año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Para apoyar nuestro rápido crecimiento y ambicioso plan de productos, estamos creando una Oficina Central de Gestión de Programas (PMO) y contratando a un Director de Gestión Central de Programas para establecerla y liderarla. Este puesto será responsable de impulsar la rigurosidad ejecucional de extremo a extremo en iniciativas críticas para el negocio y programas técnicos, asegurando que escalamos con alineación, responsabilidad y velocidad. Su día a día Diseño y liderazgo del PMO Central Definir la misión, estructura y modelo operativo de un PMO Central que apoye tanto iniciativas técnicas (NPI y mantenimiento) como empresariales de nivel corporativo desde "cuna a tumba". Crear, liderar y capacitar a un equipo de alto rendimiento de gestores de programas enfocados en la ejecución de programas complejos y multifuncionales. Promover prácticas, herramientas y metodologías de gestión de programas de primer nivel adaptadas a un negocio de hardware + software de alto crecimiento. Crear y mantener una fuente única y confiable para la gestión y reporte de programas, incluyendo paneles de control, hitos, riesgos y actualizaciones de estado para la dirección y la junta directiva. Ejecución estratégica de programas Ser responsable de la ejecución de extremo a extremo de una de las iniciativas NPI más críticas de Bevi, desde la planificación y alineación de recursos hasta la entrega, comercialización y análisis posterior. Traducir la estrategia de la empresa y sus OKR en un portafolio de programas con alcance claro, cronogramas, presupuesto del programa, planes de recursos y resultados medibles. Definir e impulsar el proceso de etapas y puertas de gestión de programas de la empresa, tanto para iniciativas empresariales como para programas NPI, asegurando visibilidad, alineación y entrega oportuna de productos de alta calidad. Colaboración multifuncional Colaborar con ejecutivos y líderes funcionales para definir prioridades, gestionar interdependencias y secuenciar el trabajo para maximizar el impacto. Impulsar la claridad en la toma de decisiones mediante la facilitación de discusiones sobre compensaciones y asegurar el alineamiento entre interesados comerciales, operativos y técnicos. Excelencia ejecucional y mejora de procesos Colaborar con el Jefe de Personal de Bevi para liderar los ciclos de planificación semestral y anual, alineando las iniciativas con las prioridades estratégicas y la capacidad de recursos. Crear marcos para que el equipo identifique y resuelva tempranamente riesgos, limitaciones y cuellos de botella del programa, asegurando que los programas permanezcan en curso y logren los resultados previstos. Establecer una mentalidad de mejora continua dentro del equipo, incluyendo revisiones posteriores a los programas y procesos de optimización en toda la empresa. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de programas o portafolios, con un mínimo de 4 años de experiencia práctica liderando programas NPI completos de hardware conectado. 5 años gestionando un equipo multifuncional Trayectoria comprobada en la entrega de iniciativas a gran escala y multifuncionales en los ámbitos de transformación empresarial y NPI (hardware/software). Experiencia alineando portafolios de programas con la estrategia de la empresa y gestionando prioridades competitivas entre equipos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, especialmente con equipos ejecutivos. Comprensión profunda de las prácticas de planificación de programas, gestión de riesgos y gestión del cambio. Se prefiere fuertemente experiencia en startups o empresas de alto crecimiento. Conocimiento de modelos de entrega ágiles y tradicionales; flexibilidad para aplicar el enfoque adecuado según el contexto. Título universitario obligatorio; un MBA o experiencia equivalente es un plus. Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de la empresa, y días adicionales pagados por enfermedad, etc. Generoso permiso parental totalmente pagado para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y condición física Subsidios mensuales para uso de teléfono celular y gastos de transporte Refrigerios en el lugar de trabajo, almuerzos semanales servidos y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipos, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir requisitos de una lista.Si alguna de nuestras posiciones te interesa, postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los siguientes pasos si deseamos avanzar juntos.

Puesto: Gerente Senior, Operaciones de Marketing Ubicación: EE. UU., Remoto Acerca de LRN: LRN es la principal empresa dedicada al software como servicio (SaaS) de ética y cumplimiento normativo a nivel mundial, ayudando a más de 30 millones de personas cada año a navegar entornos regulatorios complejos a nivel regional y global, y a construir culturas éticas y responsables. Con más de 3.000 clientes en EE. UU., EMEA, APAC y América Latina, incluidas algunas de las marcas más respetadas y exitosas del mundo, estamos orgullosos de ser el socio de confianza a largo plazo para reducir riesgos organizacionales e impulsar un rendimiento basado en principios. Acerca del puesto: LRN busca un Gerente Senior con experiencia en Operaciones de Marketing que asuma y optimice el ecosistema de tecnología de marketing (MarTech), impulse el marketing basado en datos y actúe como interfaz clave entre Marketing, Operaciones de Ingresos, Liderazgo de Ventas y TI. Será responsable de garantizar que los sistemas, procesos y datos estén estratégicamente alineados para impulsar el crecimiento del embudo, el rendimiento de campañas y la eficiencia operativa. Este es un puesto altamente colaborativo y analítico, adecuado para alguien con capacidad estratégica para resolver problemas, capaz de tomar una visión amplia para definir la estrategia de MarTech y también enfocarse en detalles para ejecutar con precisión. Requisitos Lo que harás: Asumir y desarrollar la pila de tecnología de marketing (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, Drift, ZoomInfo, 6sense, etc.) para satisfacer las necesidades de una empresa global en crecimiento. Evaluar, implementar e integrar nuevas herramientas para mejorar el rendimiento del marketing y la gestión del ciclo de vida de los leads. Gestionar relaciones con proveedores, contratos de herramientas, renovaciones y presupuestos. Actuar como enlace principal entre Marketing, Operaciones de Ingresos, Liderazgo de Ventas y TI, asegurando operaciones unificadas de go-to-market. Colaborar con Ventas y RevOps para optimizar el enrutamiento de leads, acuerdos de nivel de servicio (SLA), modelos de calificación y marcos de atribución. Apoyar iniciativas de habilitación de ventas asegurando acceso oportuno a datos de campañas, paneles y análisis de leads. Garantizar la higiene, gobernanza y estandarización de datos en los sistemas de marketing y CRM. Desarrollar, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) en todo el embudo, desde lead hasta venta cerrada. Proporcionar paneles y reportes accionables para interesados con el fin de evaluar la efectividad de campañas y su contribución al embudo. Apoyar la planificación de campañas con una ejecución sólida en el backend: configuración de campañas, segmentación, flujos de trabajo, pruebas y medición. Colaborar con los equipos de Generación de Demanda y Contenido para posibilitar campañas multicanal de alto rendimiento. Establecer y documentar procesos escalables para gestión de leads, operaciones de campaña y marketing del ciclo de vida. Identificar oportunidades para aumentar la velocidad del marketing mediante automatización y simplificación de flujos de trabajo. Lo que buscamos: 4 a 6 años de experiencia en operaciones de marketing u operaciones de ingresos en un entorno B2B SaaS o empresarial. Experiencia profunda en la gestión de pilas de martech complejas; dominio experto de HubSpot y SFDC, y capacidad para gestionar la automatización de campañas de marketing. Experiencia práctica con plataformas de marketing, incluyendo Google Ads, LinkedIn Ads, Gainsight, Gong y otras. Demostrada capacidad para trabajar transversalmente e influir sin autoridad directa. Mentalidad analítica con dominio en la creación de informes y paneles (Salesforce, herramientas de BI, etc.). Experiencia aplicando modelos de atribución de marketing para medir la influencia de campañas y optimizar gastos. Persona detallista, con gran capacidad para identificar, solucionar y resolver problemas operativos y técnicos. Naturalmente curioso, proactivo en explorar nuevas herramientas, análisis de datos y mejoras de procesos. Solucionador de problemas que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y disfruta optimizando sistemas y flujos de trabajo. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación. Conocimiento de GDPR, CAN-SPAM y otras consideraciones de cumplimiento en el marketing digital. Experiencia con herramientas de marketing basado en cuentas (ABM) como 6sense o Demandbase. Conocimiento del sector de software GRC o de cumplimiento es un plus. Certificación en HubSpot y Salesforce es un valor añadido. Beneficios El salario base anual para este puesto generalmente oscila entre $85,000 y $110,000 anuales, dependiendo de factores como experiencia, habilidades y ubicación geográfica PTO flexible más días festivos federales en EE. UU. y tiempo por enfermedad Beneficios médicos, dentales y de visión Excelente plan 401K con aporte equivalente del empleador Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Reembolsos por salud y bienestar Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta flexible de gastos (FSA) Programa de asistencia al empleado

Estamos buscando un Administrador Senior de NetSuite para unirse a nuestro creciente equipo de Tecnología Empresarial. El equipo de Tecnología Empresarial es responsable de apoyar casi todas las funciones comerciales en Bevi mediante la implementación y mantenimiento de un ecosistema sofisticado e integrado de soluciones de software y tecnología. Ayudamos a identificar eficiencias previamente no aprovechadas, desbloquear nuevas capacidades y elevar los datos para todos, respaldando así nuestro objetivo de ofrecer la mejor experiencia posible a todos nuestros clientes. Nuestro candidato ideal será multifacético y responsable del análisis empresarial, gestión de proyectos/programas, propiedad de aplicaciones y apoyo al desarrollo de procesos empresariales transversales. También trabajará estrechamente con todos los departamentos de Bevi para apoyar proyectos en toda la empresa. Este puesto es ideal para alguien que disfruta resolver problemas con un enfoque práctico tanto en entornos de trabajo individuales como colaborativos. Somos una empresa enfocada en generar un impacto positivo en el medio ambiente mediante la entrega de eficiencia basada en datos y un servicio al cliente de clase mundial. Tendrá la oportunidad de ser creativo, impulsar cambios y crecer en una organización que está marcando la diferencia a nivel global. Su día a día Ayudar a diseñar, implementar y soportar iniciativas de tecnología empresarial en todas las unidades comerciales con especial atención a NetSuite, Salesforce y aplicaciones IpaaS Liderar la administración del entorno NetSuite Apoyar actualizaciones, lanzamientos y gestión de paquetes en NetSuite y SuiteApps Crear, mantener y mejorar constantemente personalizaciones incluyendo Flujos de Trabajo, SuiteScript y Campos/Registros personalizados Capacitar a usuarios en procesos clave como O2C, P2P e Inventario Crear y mantener Búsquedas Guardadas e informes Crear, mantener y mejorar continuamente Integraciones a través de IpaaS (Workato) Monitorear la cola de tickets de solicitudes de usuarios y mantener los SLA Contribuir al diseño de informes, paneles y modelos de datos de apoyo en nuestra herramienta de inteligencia de negocios, Looker Liderar equipos de proyecto en la captura y documentación de requisitos, historias de usuario, diseño de soluciones y flujos de procesos empresariales; facilitar pruebas de aceptación del usuario y brindar capacitaciones del sistema Establecer y mantener estándares y herramientas para la recopilación de requisitos y documentación para usuarios finales, facilitando futuros proyectos e iniciativas de desarrollo e implementación de sistemas Realizar análisis de procesos para establecer el estado actual; evaluar procesos actuales para oportunidades de automatización/mejora; y publicar SOPs y Guías del Usuario Colaborar con talentosos y crecientes equipos de Tecnología Empresarial y Liderazgo procedentes de diversos sectores, que orientan y acompañan a los miembros del equipo durante sus trayectorias profesionales Mejorar y escalar la Tecnología Empresarial para desbloquear eficiencias, mejorar procesos y finalmente aumentar ingresos Aprender transversalmente de los equipos de Cadena de Suministro, Servicio, Ventas, Marketing, Ingeniería, Finanzas y Gestión de Pedidos, y trabajar en el corazón de una startup en rápido crecimiento Desplegar su energía y experiencia para promover la misión de la empresa en sostenibilidad, bienestar y cambio positivo personal y ambiental Obtener valiosa experiencia práctica con aplicaciones modernas de gestión de datos y operaciones empresariales Dominar las mejores prácticas para gestionar y desarrollar integraciones, scripts personalizados y soluciones, y administración de sistemas Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería, finanzas y/o contabilidad o campo relacionado 5+ años de experiencia relevante y práctica con tecnologías empresariales Experiencia en Gestión de Proyectos y prácticas estándar del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software 4+ años trabajando con NetSuite en capacidad administrativa Certificación como administrador de NetSuite Experiencia con SuiteScript deseable Experiencia con OneWorld deseable 2+ años trabajando con Salesforce en capacidad administrativa [deseable] 2+ años trabajando con IpaaS (Workato, Celigo, Boomi, Mulesoft) Experiencia en integraciones de Almacén y Distribución Sólido conocimiento de SQL, estructuras de datos relacionales, esquemas de informes y transformaciones de datos Alto nivel de inteligencia emocional, mentalidad autodirigida y capacidad para trabajar e influir sobre un conjunto diverso de partes interesadas internas dentro de una cultura de startup dinámica Fuertes habilidades analíticas y organizativas, incluida la capacidad de documentar y analizar procesos empresariales Demostrada capacidad para trabajar en un entorno empresarial acelerado, dinámico y orientado a plazos Debe ser capaz de ver la “imagen general” de las necesidades empresariales y cómo se relacionan con la estructura de la base de datos Presencia en oficina dos veces por semana según el horario del equipo de Sistemas Empresariales (lunes/miércoles) Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada tanto para padres biológicos como no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y fitness Subsidios mensuales para uso de teléfono celular y gastos de transporte Refrigerios en el lugar, almuerzos semanales preparados y, por supuesto, Bevi ilimitada... además compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados por apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de su trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras posiciones le interesa, ¡postúlese! Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.