Tutor Académico

El Trabajador de Salud Comunitaria (CHW) desempeña un papel fundamental en la ejecución de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos a vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e involucrar a los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas individuales a domicilio y contacto telefónico. Resumen de la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan a vecinos para mejorar su salud. Centrados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, permitiéndoles ser más proactivos respecto a su salud. La red de distribución de confianza de Wider Circle ha demostrado fomentar resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros y reducir el uso inadecuado de servicios, y sus resultados han sido publicados en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com.   Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW dirigirá el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos y con ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se pondrá en contacto con los miembros (por teléfono y en persona) para hacer un seguimiento, identificar y atender necesidades y alentar la participación en eventos locales. Cuando sea necesario, el CHW realizará visitas a domicilio para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo social y de salud, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management cumpliendo con el plan de atención. El CHW establecerá y mantendrá asociaciones con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar metas de crecimiento de membresía, objetivos de participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará miembros que sean líderes naturales y los invitará a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con los miembros y organizar reuniones. Requisitos Certificación como Trabajador de Salud Comunitaria Tener experiencia en Manejo de Atención Mejorado o manejo de atención compleja Tener 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, enseñanza, facilitación, voluntariado o atención médica Aceptar un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprender los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas marginadas Poseer excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como verbales, y sentirse cómodo hablando individualmente y ante grupos grandes Tener una personalidad extrovertida y una actitud positiva inquebrantable, con capacidad para interactuar cómodamente con otros en persona y mediante videoconferencia o teléfono Disfrutar construir relaciones y hacer contactos, y tener facilidad para motivar e influir en diferentes tipos de personas Ser muy organizado, saber priorizar y cumplir con los compromisos Tener sólidas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Contar con transporte confiable y sentirse cómodo viajando a los hogares de los miembros Disponibilidad para desplazarse entre 20 y 40 millas Tener horario flexible y poder trabajar fuera del horario comercial habitual cuando sea necesario Comprometerse con un lugar de trabajo libre de drogas y estar dispuesto a realizarse pruebas preempleo de abuso de sustancias y verificaciones de antecedentes Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, ponerse de pie y caminar regularmente para interactuar con los miembros durante toda la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en distintos sistemas seguros Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorros para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desastres accidentales (AD&D) Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24.00-$25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o género, o cualquier otra base protegida por la ley.

Descripción del trabajo: Buscamos un Coordinador de Préstamos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo en la división SBA de Premium Merchant Funding. En este puesto, garantizará que los clientes programen sus llamadas y brindará apoyo continuo durante todo el proceso. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, un enfoque centrado en el cliente y la capacidad de gestionar eficazmente las interacciones con los clientes. Responsabilidades principales: Contactar a los clientes que han sido enviados a la División SBA para confirmar que están programando sus llamadas. Proporcionar información clara y útil sobre los próximos pasos y la importancia de programar su llamada con la División SBA. Actuar como enlace entre los clientes y la División SBA, ofreciendo apoyo y respondiendo preguntas o inquietudes. Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con los clientes, incluyendo el estado de programación y las acciones de seguimiento. Realizar seguimiento con los clientes que hayan perdido o reprogramado sus llamadas para asegurar que completen los pasos requeridos. Resolver rápidamente cualquier problema o inquietud de los clientes, elevando asuntos complejos a los equipos correspondientes. Cumplir o superar las metas de participación y programación de clientes. Requisitos: Excelentes habilidades verbales de comunicación y escucha activa. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar consultas de clientes de manera eficiente. Se prefiere experiencia en servicio al cliente, soporte al cliente o un cargo similar. Dominio de software CRM u herramientas de programación. Orientación al detalle con enfoque en garantizar la satisfacción del cliente. Compensación: $50,000 *Elegible para patrocinio de visa (debe estar actualmente ubicado en Nueva York)*

Técnico en Conducta Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Salem, NH Salario por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo para tu desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera, ofrecemos oportunidades para: · Progresar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y de vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista Certificado en Conducta (BCBA) · Comunicarte y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y festivos Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener limpios los antecedentes penales, las pruebas de drogas y tu historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación completa de 40 horas para RBT, pagado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerada requerido Beneficios Beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para empleados que desean convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para gasolina Oportunidad de beca completa en el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir a un BCBA para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir a un RBT para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Como Embajador de Marca de Everyday Dose, serás el rostro de Everyday Dose en activaciones comunitarias, tiendas efímeras, iniciativas de equipo callejero y eventos clave de bienestar. Crearás impresiones inolvidables, ayudarás a las personas a descubrir cómo nuestro café las hace sentir, llevando buenas vibras dondequiera que vayas. Esto es más que un puesto de degustación; es una oportunidad para aprender sobre la construcción de marcas, el marketing de base y la ejecución experiencial junto a un equipo de mercadólogos experimentados. Obtendrás una valiosa exposición a las tendencias de bienestar, estrategias de marketing en campo y lo que se necesita para construir una marca desde cero. Requisitos Sé la Vibra: Lleva energía, confianza y autenticidad a cada evento. Eres la primera dosis de nuestro producto que reciben las personas, ¡haz que sea significativa! Sirve y Muestra: Prepara y sirve Everyday Dose (caliente o frío) con una sonrisa, ayudando a los invitados a elegir su dosis perfecta. Comparte la Historia: Comunica con confianza lo que hace único a Everyday Dose, desde nuestros ingredientes hasta los beneficios a largo plazo del café funcional. Conéctate y Educa: Responde con comprensión y apertura, aportando calidez y curiosidad en cada respuesta, fomentando un compromiso más profundo con la salud y el bienestar. Mantente Listo para la Marca: Preséntate con nuestra ropa promocional, mantén tu área organizada y encarna los valores de nuestra marca en cada interacción. Trabaja en Equipo: Colabora con los líderes del evento para montar, ejecutar y desmontar sin problemas. Investigación e Información: Ayúdanos a estar conectados con el mercado observando qué resuena, compartiendo comentarios y reportando tendencias locales y niveles de participación. Construye Relaciones: Fomenta conexiones con organizaciones locales, grupos estudiantiles, influencers y lugares para profundizar la presencia y conciencia de la marca. Coordina y Crea: Ayuda en la planificación y ejecución de activaciones comunitarias creativas alineadas con la misión de nuestra marca. Promueve y Genera Pruebas: Usa degustaciones estratégicas y una buena ubicación para generar curiosidad y demanda por nuestro producto. Reporta y Reflexiona: Completa informes posteriores al evento y proporciona comentarios reflexivos que nos ayuden a mejorar cada vez. Quién Eres Tú Persona sociable por naturaleza. Agradable, positivo y excelente para hacer que extraños se sientan como amigos/familia Pensador rápido que prospera en entornos dinámicos y acelerados Apasionado por la salud, el bienestar y los productos más saludables Curioso y receptivo a consejos; sigues instrucciones pero también aportas tu propia iniciativa Eres creativo y tienes mentalidad emprendedora, con la motivación para hacer que las cosas sucedan Conectado con la comunidad, integrado en la escena local, eventos y redes Buen comunicador, tanto en persona como digitalmente Con dominio de redes sociales (o al menos cómodo compartiendo la historia de la marca en línea) Puntos extra si has trabajado en retail, fitness, eventos, servicio de alimentos o con otras marcas de consumo masivo Este Puesto Es Ideal Si Estás Buscando: Adquirir experiencia práctica en marketing de campo, estrategia de marca y construcción comunitaria Trabajar de cerca con profesionales experimentados de marketing y aprender desde adentro Unirte a una marca con misión en una emocionante etapa de crecimiento Fortalecer tu currículum con resultados reales y un rendimiento destacado Explorar posibles caminos hacia puestos de tiempo completo en marketing, alianzas o operaciones Beneficios $25–$35/hora según experiencia y ubicación Everyday Dose gratis Acceso a nuevos lanzamientos de productos, artículos promocionales y eventos Oportunidades de crecimiento hacia puestos de liderazgo de equipo o roles de tiempo completo Un puesto en el que aprenderás y tendrás el poder de contribuir, no solo repartir muestras

🌟 Se buscan camareros anteriores - Atención al paciente 💙 No se requiere experiencia en atención médica: solo corazón, empatía y deseo de ayudar a los demás a sanar ✨ Marca una diferencia real todos los días ¿Eres bueno con la gente y listo para un trabajo que realmente importa? En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con empatía, innovación y atención que cambia vidas. No buscamos formación médica; buscamos conexión humana. Si has trabajado en servicio al cliente, hostelería o cualquier función en la que las personas sean lo primero, ya tienes la base necesaria para triunfar aquí. 🎓 ¿No tienes experiencia en atención médica? ¡Te capacitaremos! Ofrecemos formación completa pagada y certificación nacional. Lo que necesitas traer: ✅ 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo ✅ Habilidades sólidas de comunicación ✅ Una actitud amable, serena y positiva ✅ Una pasión por ayudar a las personas a sentirse vistas, escuchadas y valorizadas 👩‍⚕️ Tu papel como técnico de TMS Como técnico de TMS, guiarás a los pacientes durante su proceso de sanación, ofreciendo apoyo emocional y cuidados técnicos mediante nuestra avanzada terapia TMS. Tus tareas diarias: Trabajar uno a uno con los pacientes durante las sesiones de tratamiento Operar y monitorear nuestra máquina de terapia TMS de alta tecnología Utilizar herramientas como la gratitud, el diario personal y el establecimiento de metas para fomentar el crecimiento del paciente Registrar y documentar el progreso para compartirlo con el personal médico Ser una presencia constante y de apoyo durante todo el recorrido de atención de cada paciente 💡 Sobre Serenity Healthcare Tenemos la misión de transformar la industria de la salud mental. Mediante la terapia TMS aprobada por la FDA y un enfoque holístico centrado en el paciente, ayudamos a las personas a sanar incluso cuando los tratamientos tradicionales no han funcionado. Nuestra atención es personal, efectiva y guiada por la compasión. 📝 Aplica hoy – Sé la razón por la que alguien vuelve a encontrar esperanza Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados son bienvenidos. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y pruebas de drogas exitosas. De acuerdo con la Ley de Colorado sobre Igualdad Salarial por Trabajo Igual, el salario de este puesto oscila entre $25 y $26,50 por hora. Requisitos 🌱 Lo que estamos buscando No necesitas un título médico, solo amor genuino por ayudar a los demás. Buscamos a alguien que: Tenga 2 o más años de experiencia en atención al cliente (por ejemplo, comercio minorista, hostelería, educación, etc.) Sea naturalmente empático, tranquilo y positivo Comunique de forma clara y profesional Sea confiable, orientado al crecimiento y receptivo a la retroalimentación Quiera formar parte de algo más grande que un simple trabajo Beneficios 💼 Por qué te encantará trabajar en Serenity ✔ Realización personal: ayuda a las personas a recuperar sus vidas ✔ Crecimiento profesional: promovemos desde dentro mientras expandimos nuestras operaciones a nivel nacional ✔ Una cultura de apoyo: serás valorado por quién eres y cómo cuidas Nuestros beneficios incluyen: 🏥 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 🏖 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 💰 Plan de jubilación 401(k) 🚀 Oportunidades rápidas de promoción interna

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una habilitación de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec busca un Especialista de Seguridad Industrial para un programa ágil y en desarrollo ejecutado desde nuestra oficina en Boulder, CO. Este puesto tiene la responsabilidad de proporcionar orientación sobre seguridad al liderazgo del programa, brindar apoyo a los miembros del equipo de seguridad respecto a eventos futuros del programa y ayudar en los requisitos de cumplimiento de la instalación. Responsabilidades: Realizar supervisión general de todos los requisitos de seguridad asignados Revisar y mantener documentos de seguridad y procedimientos operativos estándar Comunicar los requisitos de seguridad al liderazgo del programa para permitir una planificación exitosa del mismo Asistir en hacer cumplir controles de seguridad personal para visitantes y personal sin habilitación que necesite ingresar a la instalación Realizar autoinspecciones periódicas e implementar acciones correctivas Implementar políticas y procedimientos locales de control de medios Realizar auditorías de seguridad regulares para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos Procesar y mantener la responsabilidad de documentos clasificados y medios magnéticos Revisar y crear DD254 para subcontratistas Asegurar el marcado adecuado de todos los materiales clasificados, cumpliendo con las regulaciones de manejo y almacenamiento Proporcionar informes de seguridad, capacitación y materiales educativos sobre seguridad Actuar como enlace con representantes gubernamentales de seguridad Coordinar y apoyar al equipo local de seguridad para mantener el cumplimiento del sitio Otras tareas asignadas Requisitos Habilitación de seguridad activa de Nivel Secret del Departamento de Defensa desde la fecha de inicio, con capacidad de obtener habilitación TS 1 año de experiencia profesional apoyando un contrato gubernamental en un rol de seguridad industrial Debe estar familiarizado con políticas/manuales de seguridad y los ICDs/JAFANs/Manuales del DoD pertinentes y otros documentos directrices Poseer alto grado de originalidad, creatividad e iniciativa, requiriendo mínima supervisión Experiencia coordinando y asesorando a gerentes de programa, personal de contratación y oficiales de seguridad del programa sobre requisitos de seguridad para asegurar que sean atendidos, capturados con precisión y que los DD254 sean completados y firmados por las autoridades correspondientes Experiencia previa como contratista del Departamento de Defensa Orientado al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos físicos:  Capacidad para permanecer de pie, caminar, subir escaleras y escaleras de mano  Capacidad para levantar hasta 40 libras Requisitos preferidos: 2 o más años de experiencia previa en Seguridad Industrial Conocimiento de DoD 5200.01 V1-4, ICD 704, ICD 705 y 32 CFR Parte 117 Experiencia en la gestión de sistemas NISS, DISS, SC y similares *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete altamente competitivo de salario y beneficios, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución del 3% completamente vestida por la empresa al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $55,000 - $69,000 al año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos/Personas con discapacidad.